思想政治工作方法面临的转变

程涛在《学习与探索》撰文认为，世纪之交，思想政治工作面临着以下八大转变：一是从影响思想政治工作主体创新的思维方式看面临着从传统思维方式向现代思维方式的转变。二是从思想政治工作发展趋势上看，面临着从经验型思想政治工作方法向科学型思起政治工作方法的转变。三是从主客体关系上看，面临着从单向灌输型思想政治工作方法大双向交流型思想政治工作方法的转变。四是从实施要求看，面临着从集中型思想政治工作方法向集中和分散相结合型思想政治工作方法的转变。正是从运用空间结构看，面临着从单项型思想政治工作方法向综合型思想政…     

浅谈新时期企业思想政治工作的创新发展

新时期,面对新情况、新问题和新任务,企业思想政治工作更加复杂和艰巨,要提高思想重视程度,在思想政治工作的运行机制、方法手段等方面有所创新、有所发展,要创新责任机制、调控机制、评价应用机制,要实现经验型向科学型、灌输向渗透、单纯说教向多媒体传播、单一向综合的转变,提高思想政治工作的实效性.     

坚持问题导向，推动县域民营企业基层党组织思想政治工作创新发展

二十大报告着重强调了非公企业党建工作的开展。然而，当前基层党组织开展思想政治工作仍然面临着基层党组织工作不到位、数字化模式下传统思想政治工作局限性凸显、思想政治工作开展有待于提升等一些普遍问题。因此，坚持问题导向，推动基层党组织思想政治工作创新性发展具有重要的现实意义。在新时代、新征程上，民营企业基层党组织工作要由被动型向主动型转变，积极强化基层党组织政治功能；由传统型向创新型转变，完善工作制度、创新工作模式；由独立型向互联、互补、互动型转变，以服务群众为出发点和落脚点。     

思想政治工作创新的思考

改革开放和社会主义市场经济的发展，使思想政治工作的环境和条件出现了深刻的变化，面对新形势、新任务，企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上，努力做到思维方式创新、队伍素质创新、工作内容创新，才能适应形势发展的需要，保持旺盛的生命力。思维方式要创新改革措施的多元化决定了人们思想的多样化，思想政治工作面临着复杂而繁重的任务。要开创思想政治工作新局面，首先要实现思维方式的创新，这是做好新形势下思想政治工作的前提。一是用科学的理论作指导。没有科学的理论作指导，思想和行动就会偏离正确轨道。首先要以科学的…     

三变化·三结合·三特点──思想政治工作创新初探

面对“三个变化”实现观念创新提出思想政治工作创新这一课题，其基本前提是思想政治工作与其所服务的对象和新形势之间存在着不适应。面对企业由传统工厂制向现代公司制转轨过渡的新形势，这种不适应最突出的表现首先是思想政治工作的观念不适应。因此我们说，观念创新是思想政治工作创新的前提和基础。实现观念创新，要立足“三个变化”。 一是要认清思想政治工作面临的环境发生了变化。不同的环境，赋予思想政治工作不同的任务，提出不同的要求。面对这种环境上的变化，如果思想政治工作还是按照计划体制下那种老思路去开展，必然收效…     

新形势下如何提高企业思想政治工作水平

企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的特征,这就要求我们不能停留在以往的方式上,更不能完全套用旧的工作方法,必须解放思想、转变观念、与时俱进、开拓创新,实现由经验型向科学型的转变。那么,新形势下如何才能提高企业的思想政治水平呢?一、要不断提高企业思想政治工作者自身的文化素养思想政治工作不单纯是思想问题,也不单纯是一个政治问题,它是     

新时期 新政工

<正> 一、新背景条件影响着政治思想工作地位作用的变化一是社会形态转变对政治思想工作的影响。社会形态转变,指的是由民族社会形态向世界社会形态转移。社会形态的政治结构、经济结构、产业结构等方面的巨变,深度地影响着企业政治思想工作。比如:随着科技进步,高新技术的产生,民营企业等新的经济成份和先进生产力的形成,冲击着我们传统的企业政治思想工作模式,构成了对传统企业政治思想工作的影响。二是经济体制的转变对政治思想工作的影响。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的建立,计划经济转向市场经济,体制结构从宏观到微观都发生了巨大的变化,构成了传统企业政治工作内容和工作手段的影响。     

基于网络化的思想政治工作模式分析

随着信息技术和互联网技术的不断升级和发展,网络对于企业的影响日益广泛,不断冲击和改变着传统的思想政治工作模式,它促使传统的思想政治工作模式向网络化思想政治模式转变。网络化的思想政治工作模式充分利用了网络信息技术的优点,弥补了传统思想政治工作的不足,改革了传统的工作观念,提高了企业思想政治工作的全面性和实效性。在构建网络化的思想政治工作模式的时候要坚持传统和现代、继承和创新相结合的原则,从而扩大思想政治工作的覆盖面,增强工作的影响力。本文主要分析研究了基于网络化的思想政治工作模式。     

新形势下如何创新企业的思想政治工作

人的思想认识活动是与其心理活动密不可分的,而各种心理活动都对思想认识的结果有着深刻的影响。近些年来,有些干部把心理学知识引入思想政治工作领域,使思想政治工作取得了可喜的成效。实践证明,把心理学知识引入思想政治工作领域,是思想政治工作从经验型向科学型转变的一个有效途径,是思想政治工作改进创新的一个成功办法,有利于增强基层思想政治工作的针对性和有效性。本文对当前企业思想政治工作中存在的问题和原因进行了梳理归纳,并针对性对新形势下如何创新企业思想政治工作提出了措施。     

浅谈如何加强政工干部的创新意识

与时俱进的本质是创新，创新是一切事物变化和发展的不竭动力，也是党的思想政治工作加强和改进的重要保证。创新是以知识积累和综合运用能力为前提的，因此，政工干部要以创新的精神加速实现知识化和学者化，改变目前政工干部队伍中经验型人才比重过高的不合理结构，建设一支富有创新精神的高素质的现代化政工干部队伍。     

新形势下企业思想政治工作的情感共鸣

我国改革开放30年来，随着商品经济浪潮的冲击，社会主义市场经济的建立，我国企业面临着经济体制由计划经济向市场经济的转变，人们的生活水平不断提高，职工的传统心理和思维方式都发生了深刻的变化。思想政治工作的对象也随之发生了变化，出现了一些新情况、新问题、新矛盾，因此，企业思想政治工作面临着新的挑战。在新形势下，思想政治工作更应注重科学化，注重情感因素，坚持以情疏通，以理导人的工作方法，使思想政治工作的主客体之间产生情感共鸣。     

与时俱进不断创新切实加强政工队伍自身建设

党的十七大报告指出：“新时期最显著的标志是与时俱进”。与时俱进的本质是创新，创新是一切事物变化和发展的不竭动力，也是党的思想政治工作加强和改进的重要保证。创新是以知识积累和综合运用能力为前提的，因此，政工干部要以创新的精神加速实现知识化和学者化，改变目前政工干部队伍中经验型人才比重过高的不合理结构，建设一支富有创新精神、胸怀开阔、经验型和知识型相结合的高素质的现代化政工干部队伍已经是加强政工队伍建设的一项重要课题。     

创新企业思想政治工作途径

在新形势下，积极做好煤炭企业职工思想政治工作，不断创新思想政治工作的新思路、新内容、新方法，为企业改革发展创造一个稳定、和谐、健康、积极的思想环境和政治保证，是企业思想政治工作者义不容辞的责任。随着企业改革改制步伐的逐步推进，职工的思想也发生着很大的波动和深刻的变化，如何在变化中做好职工的思想政治工作，这就要求思想政治工作者认真学习党的十七大精神，领会其精神实质，把握工作方向。要从贯彻落实科学发展观、安全发展观和构建和谐企业的高度，紧密结合企业的安全生产实际，积极探索和创新思想政治工作的新途径和新措施，     

新时期企业思想政治工作思考与探索

在现代企业中，思想政治工作占着很重要的位置，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，做得好与否关系着一个企业的形象与发展。随着社会主义市场经济的迅速发展和企业改革的不断深入，企业的内外环境发生了一系列深刻的变化，企业要想稳定、快速的发展，首先得把企业思想政治工作建设好，通过创新来加强企业思想政治工作，提高企业的思想政治工作水平，是企业的当务之急。如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、找准位置，发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，企业如何有针对性、实效性地在探索创新中加强思想政治工作，突破传统的思想政治工作框框，如何在化解矛盾、协调关系、理顺情绪、凝聚人心方面下工夫，保持员工队伍的稳定，调动广大员工的积极性，应重点做好以下几方面的工作。     

以“三个代表”为指导努力促进企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，在新的形势下，企业思想政治工作只有认真落实江泽民同志“三个代表”重要思想，不断创新，才能推动企业思想政治工作在新起点上的更大飞跃。如何促进企业思想政治工作的创新？笔者认为应在以下几个方面加以研究。注重科学性，在工作思路上创新科技的发展，引起社会各个领域的巨大变化，传统的思想政治工作面临严峻挑战。因此，必须用科学的观念、科学的装备、科学的载体来探索新形势下思想政治工作的特点和规律，解放思想，转变观念，使思想政治工作更符合客观规律。一是依据一个“法”字，从法…     

企业思想政治工作贵在求新

随着改革开放的不断深入．社会主义市场经济体制逐步完善，企业思想政治工作也面临着许多新情况、新问题，这就要求思想政治工作必须跟上时代步伐，从思想到观念、从内容到形式、从途径到方法，用改革的精神加以拓展和创新，开创思想政治工作新局面。     

基层思想政治工作重在创新

当前,员工思想观念与价值取向多元化的趋势越来越明显,思想政治工作要积极主动地向新出现的领域延伸。笔者认为,创新是强化企业思想政治工作效果的根本途径,做好基层思想政治工作,要重点实现三个转变。由"灌输型"向"执行型"转变。做好基层思想政治工作必须真抓实干,搞好说与做的结合。基层党务工作者在开展思想政治工作时,员工不但注意你所宣传和提倡的精神与原则,而且更加注意你的行动,只有言行一致,才能产生良     

运用企业文化创新思想政治工作的思考

企业文化是企业整体价值观、管理风格及传统习惯的总和,而思想政治工作则是一门研究人的思想活动规律的科学。运用企业文化建设来创新思想政治工作,从而促进企业的科学发展,在理论与实践上不仅是可行的,而且是十分必要的。本文分析了企业文化与思想政治工作的密切联系,提出了运用企业文化创新思想政治工作的几点措施。     

新形势下企业思想政治工作方法探讨

<正>思想政治工作是一门科学,它是运用各种知识,来做好人的工作。做好思想政治工作,能够有效推动企业的改革发展,调动企业广大职工的工作积极性,促进企业全面发展。因此思想政治工作要与时俱进,大胆创新,优化方法、找准切入点,积极应对变化发展的新形势,探索新路子,才能发挥应有的作用。     

试论提高企业思想政治工作的科学含量

<正>运用科学理论、科学方法、科学精神去研究新时期企业思想政治工作的新形式、新特点、新情况、新问题,探索其固有的科学规律。用科学的态度认识和把握企业思想政治工作的理论和实践问题,提出新的思想政治工作理念,使之更具科学性、艺术性和操作性,才能使其真正成为一门指导实践的科学。