国有建筑企业基层政工干部队伍建设问题研究

党的二十大对新时代新征程党和国家事业发展作出全面部署，对党建工作提出了新的要求。作为我国基层党建工作的组织者和实施者，基层政工干部队伍建设工作至关重要，如何提升基层政工干部队伍建设水平是一个永恒的重要课题。当前我国基建蓬勃发展，遍布全球，国有建筑企业中的基层政工队伍作为政治思想建设的中坚力量，对推动国有建筑企业改革创新发挥着重要作用。对国有建筑企业基层政工队伍如何有效开展思想政治工作进行讨论和分析，对基层政工干部队伍在思想政治工作中存在的一些问题进行研究，提出了基层政工干部队伍建设的措施，希望能够为基层企业政工工作的更好开展提供借鉴。     

浅析国有企业基层政工队伍建设的现状及对策

正随着国家社会主义现代化建设的不断加快,社会环境的变化也影响着国有企业的发展。思想政治工作的开展,有利于及时处理好国有企业的内部矛盾,激发职工的主人翁意识,促进各项工作的顺利进行。本文结合在国有企业多年的思想政治工作实践,对如何加强企业基层政工队伍的建设问题做出了一些粗浅的思索和探讨。     

基层政工工作的开展

思想政治工作是我党一切工作的法宝，这一法宝在基层工作中更有着特殊意义。在职工思想层次不一，业务水平参差的基层单位，政工工作是统领全局工作的重中之重，本文通过基层业务实践，结合近年来的思索总结，尝试对这一问题进行分析。     

推行“三问”工作机制 促思想解放认识统一

今年以来，西区销售营业部将加强基层队伍建设作为重点，将帮助解决基层实际问题作为团队建设与管理的突破口，开展“三问”工作机制，覆盖全年思想政治工作全过程，统一干部职工思想，鼓舞销售队伍士气。“三问”工作机制针对当前生产经营和队伍新情况，在销售经营任务压力大、专业化改革难点多等复杂形势下，既保证思想政治工作提前开展，又富有节奏，不间断开展，对促进销售干部和职工队伍建设进行了有益的尝试。     

进一步加强思想政治工作队伍建设调查研究

基层思想政治工作是党进行政策宣传的前沿阵地,如果没有完善的思想政治工作队伍,就不能很好的掌握思想政治工作的主动权,更不能推动基层工作的稳定发展,不能为基层群众提供精神动力、思想保证和舆论支持,进而直接影响到党的执政基础和社会主义事业的发展。本文针对目前我国基层思想政治工作队伍的现状,进一步探索强化思想政治工作队伍建设的有效措施。     

浅谈现代企业的思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现企业发展的生命线和灵魂.做好思想政治工作,加强和改进政工队伍建设,是提高凝聚力和战斗力的有力保障.本文从企业自身、基层思想政治工作者、企业制度等方面分析了新形势下,基层思想政治工作面临着一些不足和难点,并针对这些难点和不足提出了一些解决问题的措施和方法,主要是从企业管理层思想认识、企业政工体系建设、职工思想政治教育、加强政工队伍建设、创新基层政工工作的方式方法、加强宣传思想政治工作等多个方面阐述了当前思想政治工作的重点和意义,对于企业加强思想政治工作具有一定的借鉴意义.     

如何提高基层党支部思想政治工作战斗堡垒作用

党的十八届三中全会对全面深化改革作出总体部署，对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求，进一步确立了科学发展观的历史地位。如何进一步加强和改进基层党支部思想政治工作，既是当前运输站段面临的一项重大任务，更是摆在基层党支部政治工作者面前的一个重要课题。当前，铁路面临体制转型的改革，一些职工思想比较活跃，无疑对基层党支部思想政治工作提出了新的要求。对此，我们必须要紧紧抓住“突出教育、净化环境、强化保障”三个关键环节，充分发挥党的政治优势，全面提高基层党支部思想政治工作科学化水平，为不断加强基层党支部队伍建设激发活力、提供动力、发挥战斗堡垒作用。     

加强企业基层党支部思想政治工作的分析

在一个企业里，其思想政治的工作中重点是基层党支部的思想政治方面工作，在企业改革以及发展的整个过程中部分员工具有较为消极的思想，而对于该类员工基层的党支部要同实际相结合，运用各种方法稳定员工队伍的同时将员工所具有的积极性充分调动，围绕本企业生产中心将基层党支部思想政治的工作做好，基于此基础上，本文对加强企业基层党史郎思想政治工作进行分析研究。     

关于加强企业思想政治工作搞好基层政工队伍建设的思考

市场经济的建立和发展,给企业思想政治工作提出了新的、更高的要求。如何适应新形势和任务的要求,切实增强工作的针对性和实效性,是当前企业政工领域必须认真面对和积极探索的紧迫课题。一、建立基层政工队伍是搞好基层党建工作的强有力的保证为了加强和改进党的基层思想政治工作,引导员工爱岗敬业、岗位奉献和岗位成才,加强对员工的思想政治教育和沟通,让基层思想政治工作有人抓、有人管。这就需要在基层部门完善政工管理机制。由于基层部门担负着企业各项生产作业计划的组织、落实、协调、指挥以及各项行政管理工作任务。企业一切战略目标的实现,最终都要落脚在基层。     

思想政治工作体系思考

近几年来，随着各项改革的深化，如何顺应形势的需要，提升思想政治工作应对新情况、解决新问题的能力．成为我们探索新思路、研究新举措的动力。笔者认为，基层党组织应围绕本单位中心工作，立足职工思想、文化与和谐队伍建设，积极构建由思想信息网、基层政工网、重点人员网、文化阵地网、扶贫解困网和思想政治研究会组成的“五网一会”思想政治工作保证体系．开展探索性的实践。     

当前基层企业党建思想政治工作创新

企业的文化决定企业的兴衰。企业的文化需要企业内部进行的思想政治统一工作，这就需要结合党建思想政治工作。下面我们主要通过分析基层企业的党建和思想政治工作的现状，以及党建思想政治工作创新的重要意义，提出加强基层企业党建思想政治工作创新的建议与对策，使基层企业的发展更加迅速、使基层企业的成长更加健康。     

推行思想政治“五五”工作模式发挥基层政工干部作用

职工思想政治工作"五五"模式,两个并重、五个关心、五个到位的总要求对基层政工干部提出了明确的工作目标和工作要求,为基层单位开展职工思想政治工作、促进队伍和谐稳定、推动基层健康可持续发展具有重要的指导意义。     

浅谈如何塑造企业政工干部自身形象

企业在开展思想政治工作的过程中，政工干部作为骨干力量是基层思想政治工作的实施者，在群众中树立良好形象，是建设政工干部队伍的关键，为此本文从自重自律、立身修德，为人表率、不尚空谈，淡泊名利、甘当公仆，善于沟通、平易近人的角度进行阐述，为企业建设政工队伍提供参考依据。     

基层思想政治工作的实践与思考

思想政治工作既是一个老的话题,又是一个新的课题。我国改革开放与社会主义市场经济体制的确立,极大地冲击着人们的思想观与价值取向,基层思想政治工作难做已经成了不争的事实。面对经济社会飞速发展的新形势,公司的发展与建设也面临着更多的机遇和挑战,只有充分发挥思想政治工作这一政治优势,才能确保队伍思想的稳定,保证政令畅通。     

新时期基层党组织如何创新思想政治工作

江泽民总书记在全国思想政治工作会议上强调：“思想政治工作要落实到基层，基层党组织必须有了凝聚力、战斗力”。这是党中央对党的基层组织提出的明确要求。党的历史证明，党中央的各项部署，党的各项工作最终是通过党的各级基层组织来完成的，那么，在新的历史条件下，企业基层党组织应如何根据思想政治工作面临的新情况，新问题、开辟思想政治工作新途径，这是摆在我们面前的一项重要课题。     

推行"三问"工作机制促思想解放认识统一

今年以来,西区销售营业部将加强基层队伍建设作为重点,将帮助解决基层实际问题作为团队建设与管理的突破口,开展"三问"工作机制,覆盖全年思想政治工作全过程,统一干部职工思想,鼓舞销售队伍士气."三问"工作机制针对当前生产经营和队伍新情况,在销售经营任务压力大、专业化改革难点多等复杂形势下,既保证思想政治工作提前开展,又富有节奏,不间断开展,对促进销售干部和职工队伍建设进行了有益的尝试.     

如何在基层党支部工作中加强人文关怀

中共十八大报告中指出在思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导,这一论述对于基层党务工作者而言具有很强的指导意义和实践价值。本文将结合笔者在基层党支部的工作实践,浅析如将对职工的人文关怀落到实处,强化思想政治工作,进而推动中心工作的顺利开展。中共十八大报告提出"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。"这一说法的提出深深植根与当今中国社会的基本国情,是为适应时代发展发展的要求而提出的极具现实价值的理论指导。笔者将结合自身在基层单位的工作经验和体会,对于如何在工作中加强人文关怀,增强基层单位的凝聚力和创造力进行一些思考,希望能够借此引发广大政治思想工作者的一些共鸣和思索。笔者于三年前来到一个新建基层单位工作,担任党支部专职副书记。通过几年的工作实践,笔者进一步认识到在基层党支部开展思想政治工作离不开对职工的人文关怀。     

坚持以人为本创新基层思想政治工作

俗话说：“千条江河归大海．件件工作到基层”。基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点。我认为,了解职工思想活动、关心职工疾苦,对做好基层思想政治工作尤为重要。     

增强基层班组思想政治工作的思考与探索

作为一项提升队伍凝聚力和战斗力的工作,思想政治工作对队伍稳定和发展持久开展的一项重要工作。使基层思想政治工作作用得到充分发挥,为基层建设整体水平的提升产生有效地保障,是基层干部面临的一项极为重要的问题。     

做好基层思想政治工作的原则与有效途径

做好基层思想政治工作，是完成基层生产任务和各项工作指标的重要保证。文中深入探讨了思想政治工作的基本原则，并对做好基层思想政治工作的途径进行了详细的叙述，希望对从事思想政治工作的相关人员具有一定的指导作用。