以“三个代表”为指导努力促进企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，在新的形势下，企业思想政治工作只有认真落实江泽民同志“三个代表”重要思想，不断创新，才能推动企业思想政治工作在新起点上的更大飞跃。如何促进企业思想政治工作的创新？笔者认为应在以下几个方面加以研究。注重科学性，在工作思路上创新科技的发展，引起社会各个领域的巨大变化，传统的思想政治工作面临严峻挑战。因此，必须用科学的观念、科学的装备、科学的载体来探索新形势下思想政治工作的特点和规律，解放思想，转变观念，使思想政治工作更符合客观规律。一是依据一个“法”字，从法…     

思想政治工作在企业文化建设中创新的路径

创新是增强思想政治工作的活力的不竭源泉。如何通过创新，使思想政治工作摆脱“两张皮”的尴尬境地和在企业中的“配角”角色，充分展现其促进企业发展的强劲动能却是困惑思想政治工作者已久的实践课题。笔者认为，企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台。     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

当前企业思想政治工作面临的问题和对策

思想政治工作面临的问题 1．关于思想政治工作地位的认识。主要表现在对思想政治工作很难形成稳定的社会共识。有的人认为，市场经济靠价值规律起作用，思想政治工作在市场经济中无能为力，无所作为；有的人认为，由于社会价值取向的变化，物质利益调节的作用越来越大，思想政治工作的作用越来越小；还有的人认为，企业党组织从直接决策转到参与决策，思想政治工作从“主导”转到“服从”、“服务”的地位，政工部门精简、人员减少等。这些思想和舆论环境给当前的企业思想政治工作带来了极大的困扰。     

袁宝华同志谈新时期的企业思想政治工作

如何认真贯彻和领会江泽民总书记在中央思想政治工作会议上重要讲话的精神？在新旧世纪交替之际中央召开专门会议强调思想政治工作的重要性意义何在？新形势下企业如何开展思想政治工作？中国企业联合会名誉会长、中国职工思想政治工作研究会会长袁宝华就上述问题发表了谈话。 袁宝华同志认为，在当前的形势下，做好企业的思想政治工作应特别注重以下几个方面： 第一，要认真、深入地学习会议文件，切实转变观念。 过去，全业中做思想政治工作最大的毛病就是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。目前，不少企业处于困境，职工中各种新…     

重在“三导” 贵在实效

企业的改革发展离不开强有力的思想政治工作。如何在新形势下寻求思想政治工作的新方法、新途径，是当前企业面临的新课题。近年来，中国南车集团戚墅堰机车车辆厂在全厂员工中持续不断地开展了“岗位与市场”、“行为与形象”、“人品与产品”、“内功与兴衰”、“行为规范在岗位”、“全员增效在岗位”、“规范管理在岗位”等系列主题教育活动．有力地促进了工厂的生产经营和改革发展。实践表明，开展主题教育活动．是国有企业当前改进和加强思想政治工作的一种有效形式和手段。     

同心塑形象 道德铸钢城——福建三钢集团公司员工道德建设纪实

福建三钢集团公司认真贯彻党中央《公民道德建设实施纲要》,把员工的道德建设作为企业两个文明建设的重要抓手,在激烈的市场竞争中,注重夯实道德基础,同心塑造文明形象,努力打造诚信品牌,使企业在快速发展中赢得信誉。几年间年产钢从50万吨跨越到200万吨,主要技术经济指标持续保持行业先进水平;先后获得“全国精神文明建设先进单位”、“思想政治工作优秀企业”等多项国家级荣誉称号。在道德建设工作中,三钢的主要做法是“五坚持、五结合”。坚持思想教育,以人为本,注重道德建设与营造精神环境,开展日常思想政治工作相结合炼钢炼铁先炼人,这…     

做好企业思想政治工作必须实现“五个转变”

目前，我国社会主义市场经济迅速发展，这无疑对我们企业的思想政治工作提出了更高的要求。尤其是在深化国有企业改革、建立现代企业制度的新形势下，如何做好企业思想政治工作，使思想政治工作更好地为经济建设服务，我认为当前思想政治工作必须实现“五个转变”。     

关于煤炭企业思想政治工作的思考

企业是社会的重要“细胞”。“细胞”的健康关系到社会的健康。也就是说，企业经营发展需要和谐社会为之创造良好的环境，构建扣谐社会也需要企业和谐发展以提供强力支撑。据此我们认为，通过思想政治工作，积极构建“和谐企业”，是践行科学发展观的一件大事。因为科学发展观是企业思想政治工作的指针，要紧密结合企业发展的实际，不断丰富思想政治工作的内容，抓好与实际相结合。     

做好企业思想政治工作对策浅言

思想政治工作是我党在长期革命和建设实践中总结和积累出来的一套行之有效的工作方法，对我国经济、政治、文化、社会以及生态文明建设的方方面面都作用巨大。其中，经济建设是“五位一体”的根本所在．各类企业则是经济建设的主力军。因此，作为我党的优良传统和政治优势，在企业改革随着市场经济快速发展而不断深入的形势下．思想政治工作在企业中只有不断加强，才能通过优化思想建设积极引领企业健康有序发展．保障企业为“五位一体”格局最终实现做出有益贡献。基于企业发展目前形势及未来趋势。笔者认为做好企业思想政治工作．应着重于以下基本对策。     

关于美学原理与企业思想政治工作

十八大报告指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培养自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”如今,随着社会主义市场经济的日益发展,企业思想政治工作发生了深刻变化。美,存在于社会生活的各个方面,在思想政治工作中占有重要的地位。美学与思想政治工作关系如何？关联度怎样？如何把美学原理运用于企业思想政治工作中,这是在新的历史起点上企业注重人文关怀和心理疏导,搞活职工思想政治工作值得深入探讨的一个重要课题。     

新形势下企业思想政治工作探讨

在深入学习贯彻党的十六大精神、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中，如何改进和加强思想政治工作，促进国有企业的改革、发展与稳定，是摆在我们面前的一项重要课题。一些国有企业的同志认为，如今进入市场经济，思想政治工作过时了，企业文化时髦了，没有必要苦口婆心地去做思想政治工作了。笔者认为，新的时期思想政治工作只能加强，不能弱削。企业思想政治工作要保持生命力、战斗力，关键要存“新”字匕做文童。     

凝聚职工的心──安钢薄板厂党委建设“凝聚力工程”调查

建设“凝聚力工程”是在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的新形势下，加强和改进企业思想政治工作，增强企业党组织凝聚力和职工对企业向心力的一条有效途径。安钢集团公司薄板厂党委本着“了解人、关心人、凝聚人”的指导思想，采取有力措施建设“凝聚力工程”，收到良好效果。（－）把加强党的扈设，发挥“三个作用”作为压设“凝聚力工程”的夫社之举，用党组织的整体形象去起聚人。该厂党委在建设“凝聚力工程”中注重加强党的思想建设、作风建设、组织建设和制度建设。首先加大了党员教育力度，坚持和完善了两级领导班子学习制…     

浅谈思想政治工作情理并重的意义

富裕县富鹤供热有限责任公司是富裕县最大的集中供热企业。在供热体制改革不断深入的过程中，企业发展面临着许多新问题和新情况，增强思想政治工作的效果、更好地发挥思想政治工作的重要作用，在企业发展中起着至关重要的作用，抓好思想政治工作的关键在于抓好思想政治工作的过程，注重情理并重。     

浅析怎样做好企业职工思想政治工作

在当前企业进行资源整合的新形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的效力，坚持群众性，党、政、工、团一起抓，掌握灵活的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。     

班组思想政治工作“滑坡”的原因

一是基层领导对职工思想政治工作缺乏足够的重视。在企业以市场为目标，以效益为中心的大格局下，一些基层领导头脑中“生产第一”的意识占据主导地位，单纯认为“生产好了，一好百好”，正是基于全身心地抓生产，而无暇去顾及或开展思想政治工作；有的错误地认为，开展思想政治工作会冲淡车间管理的“主题”，甚至会影响到车间班子的团结，致使班组思想政治工作的深入开展缺乏良好的“土壤”和“环境”。　　二是班组长思想政治素质亟待提高。由于一些基层车间领导在提拔班组长环节上，对其思想政治素质的高低优劣考虑得少，缺乏日常培养…     

新时期思想政治工作要着眼于新

新时期思想政治工作应全面贯彻落实“三个代表”重要思想，为企业改革、发展和稳定提供强大的精神动力和思想保证。认为，要从以下四个方面着手创新思想政治工作。     

“以人为本”努力做好新形势下的供热企业思想政治工作

在企业的思想政治工作中，构建优秀企业离不开“以人为本”的经营理念，而供热企业在思想政治工作方面已经取得了一些成果，应该继续沿着这条线路，做好企业的思想政治工作，促进企业的健康发展。     

创新水务企业思想政治工作的再探索

作为公共服务性的国有企业，水务企业在现阶段市场经济的鞭策下，如何将企业思想政治工作做大、做强、做远、如何聚集思想工作的“正能量”，以水务一体化为主线，坚持创新和谐发展，早日实现水务集团的“二次蝶变”、如何根据企业发展的现状不断调整，在坚持开展思想政治工作中寻求突破，积累丰硕成果和宝贵经验是每个处于转型升级、创新发展的水务企业所应研究和思考的重要课题，本文就此为切入点，对其创新水务企业思想政治工作进行了分析探讨，以供参考。