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海南省东方市发生了这样一桩土地腐败窝案:一名落网房地产开发商在牵出数名干部的同时,还拽出了一批“村官”。在城市化进程中,“村官”腐败问题亟待引起重视。“小村官大腐败”问题不仅制约农村经济的发展,还会影响农村社会的稳定。 相似文献
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安徽省天长市通过对在岗的53名大学生“村官”调查走访,该市发现部分“村官”由于缺乏人生及工作经验,对农村工作不了解等问题导致大学生村官产生孤独感、挫折感和焦虑感等心理障碍对此,建议采取措施,帮助“村官”们解开“心结”,走出心理误区,全面释放正能量,更好地投入到新农村建设中。 相似文献
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我叫陈康,2006年毕业于中国农业大学经济管理学院,同年的6月份,我选择京郊农村成为了一名大学生“村官”。对如何做好一名大学生村官,我初步总结出了三点经验。 相似文献
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农村需要什么样的大学生、“村官”,广大农民和村干部对即将进村的大学生“村官”有那些企盼?最近带着这个问题,作为一名“老知青”,一名农村工作者,我与部分农民和村干部交换了意见。根据我听到的意见和本人多年做农业农村工作的体会,对已经到村和即将进村的大学生村官提几点建议。 相似文献
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从2008年开始,中央决定用5年时间,在全国范围内选聘10万名高校毕业生到村任职,一时间。“大学生村官”成了农村热议的新名词。但是,笔者却发现,在一些地方,通过层层选拔的大学生村官,由于缺乏有效的监管,几乎成了“闲置设备”。 相似文献
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近年来,迪庆州全面推行了村民自治工作,许多农村都选出了能为人民办实事、办好事的“村官”,绝大多数“村官”有“为官一任,造富一方百姓”的决心,能积极投身于公共事务和公益事业,及时化解农村矛盾纠纷,有些甚至成为乡镇机关干部学习的榜样,这些都足以表明实行村民自治为农村社会经济发展所取得的突出成效。 相似文献
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江苏省响水县在前年选派20名大中专毕业生担任“村官”的基础上 ,去年又有50名大中专毕业生入选“村官”。该县把择优选拔“村官”工作作为政务公开的一项重要内容 ,作为加强农村两个文明建设的一项重大举措。这项工作经过量化积分、笔试、面试等程序 ,将积分标准、入围名单、选拔结果都及时公布于众 ,接受群众监督。县纪检监察机关对此实施全程监察 ,确保选拔工作客观公正。最近 ,新选拔的50名“村官” ,正在接受培训 ,即将走马上任。通过从大中专毕业生中公开选拔“村官” ,大大改变了农村基层干部的年龄结构和知识结构。让优秀毕业… 相似文献
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大学生村官“回炉充电”的警示 总被引:1,自引:0,他引:1
日前,50名来自北京市延庆县的大学生村官集体在北京农学院“回炉充电”,专攻农业知识,成为北京市首批“回炉”的大学生村官。这些大学生村官为什么在工作一段时间后要“回炉充电”呢?原因是他们中的许多人在高校里学的都是非农专业,到了农村,因为不懂农业、不了解农民而无法胜任工作,无法完成组织上选派大学生村官的真正使命。 相似文献
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从今年开始,湖北省将投入1.4亿元,从农村本地青年中选拔1.86万人,接受“全免费”的大专学历教育,到2010年可实现“一村一名不走的大学生村官”(2月19日《新华日报》)。 相似文献
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过去,在农村人们总是以当选“村官”为荣,而今,随着农村经济的发展,在改革开放的大好形式下,农民的生活水平发生了翻天覆地的变化,人们对“村官”的认识已经有了新的看法,“村官”再也不具有以往的那种荣耀光环。于是乎,一些村社干部纷纷辞职外出打工经商,导致所在村社工作陷入瘫痪。究其原因,此种现象主要是农村“三多两少”现象造成。 一、“三多”是影响村社干部辞职的重要原因 1-工作量多。一是会议多。一些乡镇不管农闲农忙,事大事小,经常召集村社干部开会。当然,如是必开不可或涉及农民切身利益的会,召开几次也… 相似文献
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实施“一村一名大学生计划”是培养懂技术、会经营、善管理、熟悉“三农”、扎根农村的领头雁、带头人——村官的一条有效途径。本文论述了湖北襄樊职业技术学院实施“一村一名大学生计划”的具体作法及一些建议。 相似文献
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在“江门模式”下,大学生“村官”基本能够发挥作用,为改进基层的工作效率和工作方式作出贡献。但还存在着大学生“村官”自我认可度不高、对农村情况不甚了解、生活待遇有待提高等问题。因此.本文认为应该从营造氛围,提高社会对大学生“村官”的认同感,注重人才培养,完善考核制度,变“下乡”为“回乡”,提高政策的科学性等方面进一步完善大学生“村官”制度,推动农村基层的发展。 相似文献
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“过去我认为自己和国家干部不一样,不是‘飞鸽牌’,而是‘永久牌’,不敢得罪人太多,自己手中的制约办法少。软了,上级交给的任务完不成,领导不满意;硬了,群众又骂是歪嘴和尚念经,是‘土皇帝’,常常是上面批评下面骂,风箱里的老鼠两头受气。工作不敢碰硬,遇到难题就回头,见硬就弯,上下推卸责任。随着先进性教育活动和社会主义新农村建设的开展,我发现自己一切的想法是错的,……”。这是昌宁县一名普通的“村官”在自己的党性分析材料中的内容.也是昌宁县大部分“村官”的“心病”。为解开“村官”的“心结”,昌宁县通过创新“村官”选任机制、培训机制、激励机制和监管机制,为新农村建设全面打造新“村官”。 相似文献
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8月21日,大学生“村官”王渊在他创办的公司农场里留影。
王渊是陕西省榆林市榆阳区小壕兔乡耳林村的一名“村官”。2008年大学毕业后,身为中共党员的他积极响应“大学生村官计划”的号召,成为陕西省榆林市首批大学生“村官”中的一员, 相似文献