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据3月4日《南国早报》报道,春节过后,广西一些地方已正式启动了农民工工资保障金制度——规定建设单位和施工单位各按工程款的2%交纳保障金,存入“建委指定的账户”。这的确不失为从源头堵塞欠薪漏洞、维护广大农民工利益的一个“杀手锏”,值得称道。 然而,在肯定这种作法的同时,笔者对广西方面将农民工工资保障金存入“建委指定的账户”,持有不同的看法。 相似文献
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去年12月22日,最高人民法院向全国各高级人民法院发出《关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》,要求各高级人民法院高度重视锯决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题,切实做好涉及工程款和农民工工资案件的执行工作。 相似文献
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农民工工资歧视的计量分析 总被引:43,自引:0,他引:43
本文利用最新的调查数据,分析了当前农民工和城市工的工资歧视问题。本文认为,农民工和城市工的平均工资收入存在较大的差异,其中,44.8%的工资差异是由个人特征不同形成的,55.2%的工资差异要归结于歧视性因素。歧视性因素包括两个方面:一是对农民工的直接歧视,占到工资差异的36.2%;二是对城市工的制度性保护,即对农民工产生的反向歧视,占到工资差异的19.0%。 相似文献
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教育、保留工资与不同户籍外来工的工资差异——基于珠三角和长三角的问卷调查 总被引:1,自引:0,他引:1
农民工与城镇户籍外来工(城镇工)的工资差异较少受到学界关注。本文发现,在控制了人力资本与职业特征的情况下,农民工的工资水平仍然比城镇工低10.4%。Oaxaca-Blinder分解发现,人力资本与职业特征变量共解释了组间差异的64.4%,在已经解释的部分中,教育贡献了64.9%;未能解释的差异占35.6%,可视为城镇劳动力市场对农民工的歧视性差异。在引入保留工资后,农民工的工资水平比城镇工低5.35%,被解释差异增加至85%,而教育的解释力大幅度下降。本文认为,较低的受教育水平和保留工资是导致农民工工资低于城镇工的主要原因,而农村生活环境和教育水平较低又是导致农民工保留工资较低的主要原因。 相似文献
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尽管法律对拖欠农民工工资问题做出许多硬性规定,可因种种原因,拖欠工资的现象还时有发生。而一些农民工由于法律知识的缺乏,在讨要工资时,往往只盯在包工头一个人身上,殊不知还有诸多的延伸途径。包工头“躲了”,找谁要工资【案例】小林和父亲经人联系,参加了邻村黄某的个体小建筑队,在城里一个建筑工地务工。 相似文献
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《吉林农业农村经济信息》2006,(9):36-36
一、切实维护农民工的合法权益。建立农民工工资支付保障制度,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行;建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题;合理确定和逐步提高农民工工资水平,严格执行最低工资制度,积极推行企业工资集体协商制度;建立并推行劳动用工登记管理制度,全面了解掌握企业招用农民工和签订劳动合同及履行情况;将农民工列为法律援助的重点对象,对农民工申请法律援助要简化程序,快速办理。二、强化农民工的就业服务。稳步推进统筹城乡就业试点工作,大… 相似文献
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正据媒体报道,5月20日,广西南宁万华建筑工程劳务有限公司成功从桂建通——广西建筑农民工实名制管理平台获得200万贷款授信额度,随后首月379857元顺利到账并发放到98名建筑农民工账户。这是建筑企业从桂建通平台成功申请的首笔农民工工资贷款,意味着桂建通平台功能成功从"代发"工资升 相似文献
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10月20日,济南市城乡建设委员会、市公安局等七部门制定相关措施保证农民工按时领工资,措施中规定施工单位必须按月公示农民工工资的结算情况。切实维护农民工切身利益。、济南市相关部门在深入工地充分调研的基础上,出台相关措施,包括实施农民工工资保证金差别化监管制度、农民工工资结算月公示制度, 相似文献
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农民工工资与农村劳动力转移:一项实证分析 总被引:24,自引:1,他引:24
本文通过实证分析指出,加快农村劳动力转移对于缩小城乡收入差距、构建和谐社会具有重要意义。同时,本文又揭示了农民工工资对农村劳动力转移的作用。本文的计量分析表明,农民工工资是影响农村劳动力转移的主要因素;为加快农村剩余劳动力转移,当前应进一步提高农民工的工资水平。经过综合测算,本文认为,当前农民工工资水平应至少提高1/3。 相似文献