淄博市农村劳动力转移就业的现状与对策

淄博市在加大农村劳动力技能培训、保护进城务工人员合法权益等方面取得了巨大的成绩,但在转移就业过程中也暴露出综合素质难以适应产业要求、转移组织化程度有待提高、社会保障缺失、合法权益难以有效维护等问题,这些问题的解决既需要在政策层面加以落实,也需要在体制机制上有所突破。     

新型城镇化下的农村劳动力转移就业问题研究

2014年,党的十八大提出了“新型城镇化建设”理念。会议指出,新型城镇化建设要把生态文明建设放在第一位,其核心价值是“以人为本”。新型城镇化建设对于促进城乡协调发展、全面推进农村经济文化建设大有裨益。新型城镇发展带动大量农村剩余劳动力,促进企业与农村待岗人员之间的联系,有效解决农村剩余劳动力转移就业问题。本文针对新型城...     

新形势下农村劳动力转移培训的问题及对策

农村劳动力转移培训的主要目的是提升我国农村劳动力的综合文化技能水平.新形势下政府部门出台《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》,说明国家对农村劳动力转移培训的重视度进一步提升.本文对农村劳动力转移培训的现状进行阐述,分析培训当中存在的问题,并针对问题提出一些能够有效解决问题、强化培训实效性的对策,旨在...     

浅析延安市农村劳动力转移与统筹城乡问题

统筹城乡就业是解决当前我国农村劳动力转移问题的基本出发点.统筹城乡就业要求把城市就业和农村就业作为一个有机的整体来对待,在科学把握城乡就业发展规律及内在联系的基础上,对其进行合理规划和科学管理,以实现良性互动和整体健康发展.     

中国农村劳动力非农就业状况及出路

农村劳动力的充分就业是农民脱贫致富的重要途径,是维持社会稳定大局的关键.本文通过对现阶段农村劳动力的非农就业现状进行客观分析,提出农村劳动力的非农就业的对策思路.     

肇庆农村劳动力构成、转移现状及对策探讨

2007年肇庆农民人均工资收入明显增加，农村人口外出就业所得收入占当年农民人均纯收入的28．64％，这已成为提高农民收入的重要增长点。但是农村劳动力大量富余（2006年36万人），劳动力转移处于无序状态以及转移的规模和质量都很低的现状使得肇庆农民工资性收入从全省来看，刚刚接近全省平均水平．这严重制约了农村经济的发展。本为认为只有真正解决农村剩余劳动力的稳定转移和劳动力资源的充分开发利用问题，才能长远实现国民经济和社会发展赶超珠三角的战略目标。     

山东省曲阜市农村劳动力转移的现状、制约因素及对策建议

要实现农村经济的持续健康发展，必须将更多的农村剩余劳动力转移出来。本文在分析山东省曲阜市农村劳动力现状、制约因素的基础上，提出了促进劳动力转移的对策建议。     

农村富余劳动力转移培训相关问题研究

农村劳动力文化素质和劳动技能普遍偏低，成为制约农村劳动力转移的瓶颈。目前，正在全国启动的农村劳动力转移培训具有重要意义。为了提高培训效果，必须注意解决好确定培训对象、提高所选定培训对象的学习效果和选择培训模式三个问题。     

麒麟区农村劳动力转移的特点、问题及对策建议

随着我国农业现代化的稳步推进,农村积累起大量剩余劳动力.本文以云南省曲靖市麒麟区农村剩余劳动力转移为例,分析了农村剩余劳动力转移就业的现状及问题,并提出了相关对策建议.     

三峡库区农村劳动力转移的制约因素与对策分析

楼巴风波总算基本解决了,我也终于松了口气. 时间过得很快,一晃一个月过去了.在开发商组织的工作例会上,铁总希望销售部充分利用即将到来的国庆长假和中秋佳节,争取把幸福家园一期剩下的几十套房子消化掉.     

农村劳动力转移现状、特征及对策研究

通过对新疆地区和湖北农村地区实地广泛的调查,得到大量的一手资料数据,然后通过相应的统计分析,对比分析出不同地区、同一地区不同时期农村可支配收入与总收入之间的差异,寻找出农村劳动力转移的深层次的原因,以及阻碍农村剩余劳动力转移的制约因素和现阶段促进农村劳动力流动的有利因素,并针对不同地区的实际情况,提出一些符合实际情况、并能够付出实践的建议来有效地解决农村剩余劳动力转移,更好地解决剩余劳动力闲置的问题,充分利用丰富的人力资源,更好的服务于“三农”,更好地促进农村社会的和谐、快速发展,加快农村新型城市化的建设。     

影响新疆少数民族农村富余劳动力转移就业障碍的分析

由于语言、文化习俗、社会历史原因导致新疆少数民族农村富余劳动力向城市转移缓慢,就业困难,贫困现象普遍.尤其是南疆地区,城市化进程严重滞后,富余劳动力人口大量聚集.作为“三农”问题和城市化研究的热点,探讨并最终解决新疆农村劳动力的特殊主体——少数民族富余劳动力转移就业存在的障碍,对于新疆农民增收,南疆农民脱贫,缩小南北疆区域经济差距,实现新疆全面小康社会目标具有决定性影响.     

浙江省农村劳动力转移问题分析

浙江作为沿海经济发达省份,农村劳动力的转移情况在近几年间发生了变化。此文以浙江省为例,依据统计局的相关数据资料,从产业特点、文化水平、转移范围、身份特点等四个方面对浙江省农村劳动力转移的基本情况进行论述,找出其存在的现实问题．并提出了相应的建议和具体措施。     

我国农村流动劳动力的非正规就业分析

随着城乡收入差距不断扩大和农业收入的持续下降，农民迫切希望转向城镇和农村非农产业寻求增加收入的机会。近年来，我国农村劳动力转移人数持续增加，而农村流动劳动力大多是在非正规就业部门就业，所以从非正规就业角度研究农村劳动力转移问题是十分必要的。本文主要分析了我国农村劳动力转移过程中非正规就业的现状以及非正规就业存在的问题，并据此提出相关的政策建议以促进农村转移劳动力的非正规就业。     

我国农村劳动力流动政策存在的问题及相关对策探讨

农村劳动人口大规模向城市迁移流动,对我国经济发展和社会整合产生了深远影响.合理、有序地转移农村剩余劳动力,是解决"三农"问题、实现城乡统筹必须解决的现实问题.随着农村劳动力转移的制度缺失显性化,用国家正式制度推进农村劳动力合理转移已成为当务之急.本文对现阶段城乡劳动力流动政策进行简介,分析政策存在的主要问题,并提出相应的政策改进意见.     

促进辽宁省农村劳动力就业的财税政策思考

农村劳动力的就业状况是决定农民增收以及扩大国内消费需求的关键因素。就业作为民生的基本需求，是财税政策的重要构成内容。本文从制约辽宁省农村劳动力就业及其影响农民收入动因的分析视角，深入阐释了新形势下有效促进农村劳动力就业的可行途径及其相应的财税政策建议思路。     

贵州农村劳务输出及富余劳动力转移研究

千方百计解决好农民增收问题，始终是农业和农村工作的一项重要任务。近几年来，导致农民纯收入增速趋缓的一个重要因素就是农民的非农就业机会减少，富余劳动力出路不畅。贵州农村人口多，人均耕地少，贫困人口众，贫困程度深，从长远看，国民经济的增长在很大程度上有赖于农村富余劳动力的根本性转移，在此情况，突破城市限制使用农民工的壁垒，大力开发农村劳务输出及富余劳动力转移工作，为农民创造更多的就业机会，具有重要的战略意义和现实意义。     

职业教育--西部农村劳动力成功转移之先导

农村劳动力的成功转移,是一个国家现代化进程中的必经之路 .本文以劳动力转移理论为依据,分析了西部农村劳动力转移的影响因素;在借鉴国内外发达国家和地区经验的基础上,指出:发展职业教育,提高劳动力素质与技能,是实现中国西部农村劳动力成功转移的先导与关键;并提出了相应的对策建议.