发展县域经济亟需培养新生代企业家

企业作为经济的基本细胞,在我国日益成为经济建设的重要力量.从某种意义上说,企业是一种能人经济,企业的成功与否往往取决于一二个人.因此,培养和造就一大批新生代企业家,不仅是至关重要的战略问题,而且是十分重要的现实问题.     

关于加强我省企业家队伍建设的调查与思考

企业家是推进生产力发展的重要人才资源 ,是经济建设的中坚力量。培养和造就一支充满生机与活力的企业家队伍 ,提高企业市场竞争能力 ,适应加入世贸组织的新形势 ,推进我省经济跨越式发展的迫切需要和战略举措。近期 ,我们采取问卷调查、个别访谈、典型剖析等多种形式 ,对我省企业家队伍建设情况进行了调研。一、现状与成因改革开放以来 ,省委省政府和各级党委政府始终把加强企业特别是国有大中型企业的领导班子建设摆在重要议事日程 ,对加强企业家队伍建设做了大量工作 ,取得了可喜成绩。一是企业家的素质明显提高。我省多数企业家的政治素…     

重视企业家人才市场的建立

培养和造就现代企业家,建设一支能适应社会主义市场经济要求的企业家队伍,是一项长期的战略任务。在我国社会主义市场经济框架初步显现的前提下,积极进行企业家人才市场化的探索,具有十分重要的意义。 现代企业制度要求建立企业家人才市场 现代企业制度是适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公司企业为主要形态的新型企业制     

企业家队伍建设中存在的问题与对策

企业家队伍建设中存在的问题与对策秦奉禄培养造就一支新型企业家队伍，是发展社会主义市场经济的必然要求，也是摆在我们面前的一项紧迫的战略任务。因此，各级党委和政府对企业家队伍的建设应高度重视，形成共识。这里结合我市企业家队伍建设的现状及问题，提出几点思路...     

试论企业家的素质和能力

随着我国社会主义市场经济体制的确立 ,企业已成为市场经济的主体 ,因此 ,如何造就一批德才兼备的企业家队伍是当前我国经济建设的当务之急。文章从素质和能力两方面对现代企业家提出一些基本要求。     

论职业化企业家队伍建设与素质培养

职业化企业家是市场经济的必然产物,也是现代企业的核心竞争力;职业化企业家队伍建设是现代企业制度的重要组成部分,也是现代企业制度的重要内容。纵观改革开放20多年来企业改制与企业管理者的成长历程,应以改革的精神培养和造就大批职业化企业家。     

我国企业家成长条件分析

我国企业家成长条件分析侯博随着企业改革的深入，培养和造就一支优秀企业家队伍，已经越来越引起人们的重视、研究我国企业家的成长过程，探讨培养企业家所需要的条件。对加快建立现代企业制度有重要意义、同时也是当前的热点课题。从现有实践和国外有益经验来看，我国企...     

现代企业家成长环境浅议

企业家是推动企业发展的主角,是企业的灵魂,发展现代企业,必须造就高素质的现代企业家队伍。造就这支队伍是一项系统工程,一个重要的措施就是为企业家的成长创造良好的环境。 1、创造体制环境。现代企业家产生于现代市场经济,我国企业家成长缓慢,最大环境因素,就是长期处于计划经济时期,因此,造就现     

市场经济呼唤企业家群体迅速崛起

现代经济的主体是企业经济,而企业经济的灵魂和核心是企业家。企业家不仅作为人格化的企业生产组织主体是决定企业兴衰的主要因素,而且作为先进生产力的代表已成为创造现代社会经济、推动社会进步和经济发展的决定性人力资源和主要力量。所以,企业家在现代经济与社会中处于一个特殊重要的地位,发挥着特殊的重要作用。但由于我国长期实行集权式计划经济模式,产生了短缺经济,也造成了企业家资源的严重稀缺。正如发展经济学家刘易斯所说的,缺少企业家会导致一国的穷困。这种稀缺引起创新短缺,导致了我国经济的长期落后。所以,培育和造就大批企业家,尽快形成企业家阶层,     

企业家人才市场的激励与约束机制的建立

随着市场竞争程度的加剧,企业的发展更加需要懂管理善经营的企业家。企业家队伍的成长既需要教育、培养和在经营管理的实践中造就,也需要有企业家人才市场。企业家市场是高层次的人才市场,它可以促使企业家的竞争、流动和素质的提高。企业家人才市场的建设,是社会主义市场经济的需要,也是深化企业改革的需要。这项工作是一项涉及到多方面问题的复杂工作,     

浅谈加强企业党组织建设

改革开放 ,发展社会主义市场经济 ,给我国企业特别是国有企业党的基层给织建设带来了许多新情况、新问题。认真研究和解决这些新情况、新问题 ,切实把企业党的基层组织建设好 ,是摆在企业党组织面前的一个重大课题。那么如何才能加强企业党的基层组织建设 ?首先 ,要突出抓好基层领导班子建设 ,尽快培养和造就一批能够担当重任、素质较高的跨世纪的企业领导人才。从改革多年的实践来看 ,企业党务干部也只有具备了企业家的素质 ,才能有效地发挥监督作用 ,才能更好地参与企业重大问题的决策 ,发挥政治领导的作用。因而要培养和造就国有大中型企…     

论建立中国职业企业家队伍之路

最近，中央领导同志再次强调，中国企业家队伍的建设，是建立社会主义市场经济体制，推进建立现代企业制度中的一个十分重要问题，具有全局意义。特别是在今天，改革进入建立现代企业制度的阶段，更要重视企．业家的作用，看到企业家队伍建设的迫切性。本文拟对此问题进行探讨。一、重新认识中国急需造就一批优秀企业家的战略意义所谓企业家，一般是指企业的生产经营活动中，以其创造性劳动对企业发展做出贡献的厂长（经理）。因为厂长（经理）是企业的最高行政负责人，企业的兴旺首先在于选择与培养～个优秀的厂长（经理）。特别是在面临新…     

浅议民营企业家的培养

目前 ,中国的经济增长比以往任何时候都需要高素质的民营企业家。然而 ,现有的这支民营企业家队伍令人担忧。文章从论述培养造就民营企业家的重要和必要性出发 ,分析了当代民营企业家应具备的素质 ,提出了培养造就民营企业家的措施     

企业家人才市场建设势在必行

在21世纪,我们面对的是更加复杂而竞争激烈的生存环境。企业的发展更加需要善经营懂管理的企业家。企业家队伍的成长既需要教育、培养和在经营管理的实践中造就,也需要有企业家市场,企业家市场的建设,可以促使企业家的竞争、流动和素质的提高。而企业家人才市场的建设是一项涉及到多方面问题的复杂工作,只有进行相应的配套改革,才能保证这项工作的顺利进行。     

国有企业领导人激励与约束机制探讨

如何培养和造就一支优秀的中国国有企业企业家队伍是一个多年以来一直困扰社会的问题。企业经营队伍中存在着一些令人担忧的、不健康的因素，致使一批厂长、经理无法摆脱金钱诱惑，以身试法、身败名裂。因此，为了培养和造就高素质的企业家队伍，不仅要为其成长壮大创造有利的环境务件，更应重视能促进企业家队伍健康成长的机制，即对企业家的激励机制和约束机制。     

加快培养造就现代企业家队伍

大力培养造就一支有理想、有抱负、有奉献精神,善经营、懂管理、重科技,敢试敢闯、守法勤劳的宏大的现代企业家队伍,是我们亟待解决的当务之急。从当前来看,培养造就现代企业家队伍,一是发展社会主义市场经济的需要。发展社会主义市场经济,迫切需要一大批现代企业家与之相适应,没有一支成熟的、适应现代企业制度需要的宏大的现代企业家队伍。企业素质和国民经济     

大力发展企业管理咨询业

当前,在进行经济体制转轨和建立现代企业制度,培养和造就一批企业家的同时。还应大力发展企业管理咨询。培育企业家与发展企业管理咨询业缺一不可,二者相互补充。相互促进,具有同等重要的地位。     

旭日集团致力于培养职业企业家

培养造就职业企业家是每一个企业长远发展面临的新课题。河北旭日集团公司以其超常的思维和过人的胆识,从集团自身长远发展的实际出发,初步建立起一套培养造就职业企业家制度,顺应了企业发展的需要,调动了企业领导者及广大员工的积极性,取得了明显成效。集团建立仅两年多时间,规模及效益成倍增长,已显示出旺盛的活力和强劲的发展势头。所有这些与集团公司培养造就职业企业家的正确决策是分不开的。     

按照市场经济要求培养现代企业家

一、现代企业家与市场经济 现代企业家是指具备创新能力的经营管理企业的专家,造就现代企业家是顺应市场经济规律与要求的必然结果。 第一、造就现代企业家顺应了市场经济是竞争经济这一核心。市场经济通过竞争来进行资源和利益的分配和再分配,作为市场主体的企业必然成为竞争的主体。企业家既是企业进入市场进行竞争的推动者和组织者,又是企业经营管理活动的决策者和指挥者,企业间的竞争在很大程度上是企业家之间的竞争,市场竞争是产生真正企业家的土壤。     

努力培养和造就更多的女企业家

努力培养和造就更多的女企业家●张慧玲编者按：企业家是市场经济的产物，是现代企业的主角。经济学大师熊彼特说过，市场经济结构中理应成为舞台主角的企业家不出场，这和演出《王子复仇记》而王子不登场一样可笑。而企业家，特别是在社会主义市场经济体制建设初期，企业...