新形势下我国公共就业服务的工作思路

根据人社部课题组近期就加强人力资源市场建设和完善公共就业服务体系问题所做的研究报告，对新形势下加强我国公共就业服务的工作思路作些介绍。加强公共就业服务统筹管理省、市、县三级在设置管理就业工作的行政处室的同时，设立事业单位性质的公共就业服务局（加挂人力资源服务局牌子），重点推进公共服务政策实施和服务流程、服务体系的统一，     

发达国家的校园公共就业服务模式及其借鉴意义

加强公共就业服务工作，是促进就业、调节人力资源市场和维护就业公平的有效措施，也是政府实施社会管理和公共服务的一项重要职责。本文通过对发达国家公共就业服务模式的剖析，分析了我国校园公共就业服务模式的现状和存在的问题，阐述了发达国家公共就业服务模式对我国校园公共就业服务模式的借鉴意义。     

构建服务之家

贵州省贵阳市人力资源市场着力完善市场服务制度体系,深化市场文化建设,规范工作人员服务行为,推行微笑服务、无差错服务、零积压服务,努力把人力资源市场建设成为人才之家,为履行公共就业服务职能,更好地解决就业,做出了积极贡献。     

公共就业与人力资源管理问题研究

公共就业是关系国计民生的大事,是确保社会稳定发展的关键,同时也是各级劳动保障部门的重要职能。在当前社会经济发展新常态下,我国的公共就业问题也面临着新的形势和任务,同时也对我们的公共服务与人力资源管理提出了更高的要求,发展和完善公共就业服务,解决特定人群的就业困难是当前公共就业服务工作的重点和难点。目前公共就业服务中供给压力剧增,就业保障发展滞后,服务内容发展不平衡,服务满意度低等问题比较突出,在这种情况下,加强公共服务人力资源管理已刻不容缓。本文以我国公共就业服务与人力资源管理为研究对象,分析了当前公共就业服务所面临的问题,并提出了相关的解决思路。     

规范 专业 高效公共就业服务文明程度的体现

我国的公共就业服务自70年代末改革开放之初开始起步．伴随着市场经济体制改革深化和人力资源市场的培育，不断发展并逐步形成体系。目前，公共就业服务事业得到长足发展，主要表现在：各级政府建立的再就业专项资金，用于对下岗失业人员的免费就业服务、培训和促进就业项目：以公共就业服务机构为窗口的覆盖省、市、县区、街道（乡镇）的四级公共就业服务网络：     

建设充满活力的人力资源市场

就业是民生之本，人才是强国之基。人力资源市场肩负着重要的职责和使命。建立统一规范的人力资源市场是党中央着眼于全面建设小康社会，从实施人才强国战略和扩大就业战略的高度做出的重大决策和部署，具有划时代的深远意义。国际金融危机对我国就业形成巨大冲击，应对危机，稳定和扩大就业，对人力资源市场特别是公共就业服务的作用提出了新的更大的需求。落实以人为本的科学发展观，将会为就业工作和人力资源市场建设注入无限生机和活力。     

市场的变迁

人力资源服务机构为人力资源流动、配置和开发等方面提供专业化服务,是市场配置人力资源的重要手段和桥梁,在提高市场配置效率方面发挥着重要的促进作用。公共就业服务机构和人才(交流)服务机构是政府举办的公益性人力资源服务组织,是人力资源市场的重要组成部分。党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,"建设统一开放、竞争有序的市场体系,是使市场在资源配置中起决定性作用的基础"。建立统一规范的人力资源市场,有利于破除市场分割,消除人     

加快人力资源服务业发展的政策选择

我国多层次的人力资源市场服务体系已初步形成,服务领域和服务内容实现了多元化,服务经济社会发展的能力进一步提升。不过,我国人力资源服务业专业化程度低,产品同质化严重,企业规模小,国际竞争力弱,同时还面临着公共就业服务资源分散、市场监管亟需加强等体制性问题。建议深化体制改革,培育良好的市场竞争秩序,推动人力资源服务业健康发展。     

“三化”建设构建人力资源市场就业新机制

新疆兵团人力资源市场历经10多年的发展和完善,已经成为公共就业服务工作的重要的组成部分,兵团在全国对口援疆(兵团)的重要时期,人力资源市场如何发挥其应有的作用,满足缺工企业在人力资源上需求;如何适应全国人力资源社会保障工作新形势、新任务的要求,解决人力资源开发与人才队伍建设中的重点、难点问题,进     

英国人力资源市场建设面面观

按：根据人力资源社会保障部与联合国开发计划署“中国东北地区等老工业基地和西部地区人才资源能力建设项目”2009年活动计划，由人力资源社会保障部人力资源市场司余兴安副司长带队，西部、东北各省（自治区）人力资源市场管理与服务机构的负责同志组成的培训考察团于2009年底赴英国就人力资源市场建设及管理情况进行了培训考察。期间，考察团先后与英国劳动与养老金部职业服务署、英国国家政府学院、英国招聘协会、英国工程雇佣机构联合会、英国国家毕业生职业咨询服务协会、英国国家学生就业服务协会、英国短期项目管理研究院、英国劳动研究院、Capita（英国最大人力资源外包公司）、招聘者杂志社（Recruiters）等有关部门和机构的人员进行了交流，并撰成《英国人力资源市场建设考察报告》。本报告对了解英国人力资源市场发展和管理情况，特别就英国招聘服务产业、公共就业服务以及高校毕业生就业工作有很大帮助。本刊予以刊载，以资参考。     

公共就业与人才服务建设新思考

<正>随着我国经济社会的快速发展和人力资源的不断优化,公共就业与人才服务建设面临着新的机遇和挑战。本文对相关理论和实践进行研究,结合我国的具体情况,分析公共就业和人才服务建设的重要性和意义,并提出相应的解决思路和措施,以期促进我国公共就业和人才服务工作的发展,并为相关领域的研究和实践提供一定的启示和借鉴。新时代背景下的公共就业与人才服务建设新时代的经济背景与就业形势1.公共就业与人才服务的重要性与发展方向。公共就业和人才服务是促进人才流动,实现资源优化配置,提高就业质量和效益的一项重要工作。加强公共就业和人才服务,势在必行。     

“点对点”“面对面”“心贴心”——江西省人力资源市场多措助力高校毕业生就业

以公共就业服务为己任,以促进充分就业为动力。近年来,江西省人力资源市场结合江西省高校毕业生的特点,逐步细化公共就业服务,用"专业化、细节化、全程化"的服务理念,为省内南昌、九江、宜春、上饶等多地市的公办、民办院校送去了贴心、暖心的服务。鉴于今年较为严峻的就业形势,省人力资源市场主动加大了工作力度,有针对性地为各地高校毕业生提供各种专业化服务。仅2013年     

我有一个梦想

田成平部长在贯彻实施《就业促进法》视频会议上的讲话中提到：“《就业促进法》完善一种机制，即建立全国统一的人力资源市场．规范市场秩序，完善市场信息发布制度，充分发挥市场导向就业机制的作用。”建立统一有序的劳动力市场，可以说是千千万万公营劳动力市场建设者、从业者的梦想，新颁布的《就业促进法》第三十五条规定了公共就业服务机构要为劳动者免费提供职业供求信息、职业指导和职业介绍等服务，公共就业服务经费纳入同级财政预算。这一规定为劳动力市场的统一扫除了障碍．使梦想正在变成现实。     

论劳务派遣促进就业的前提条件

国家＂十二五＂规划将＂健全统一规范灵活的人力资源市场,完善城乡公共就业服务体系＂作为实施就业优先战略和加强公共就业服务的重要举措之一。十二五促进就业规划进一步提出：＂加强对劳务派遣用工的规范管理＂;＂以产业引导、政策扶持和环境营造为重点,规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等人力资源服务。＂探讨新形势下对劳务派遣的规范管理,对构建和谐劳动关系、促进充分就业有着特别的意义。     

关于省级公共就业管理服务信息化平台开发建设的思考

公共就业管理服务信息化已成为人力资源和社会保障事业发展的重要内容,市级公共就业服务平台经过几年跨越式发展,各项管理服务功能已比较全面,为省级平台建设创造了有利条件。本文在市级公共就业服务信息化平台的基础上创造性地提出了省级公共信息化平台建设必要性、可行性、建设目标、建设内容和实现功能等。     

公共就业服务在促进就业中的作用及展望

市场经济条件下的人力资源市场宛如一泓汪洋,情况复杂,暗流涌动,如何保持就业巨轮的正确航向,顺利前行,公共就业服务机构的历史使命和发挥的重要作用,担负起了浩瀚海洋上巨轮前行的舵盘。有了它,在人力资源市场的海洋上,就业之轮便一帆风顺;有了它,人力资源市场的各种组成元素才能有机组合,和谐共处,才能有力推动人力资源市场的健康有序繁荣。     

托起双困生就业的希望

多年来,江西省人力资源市场在为城乡劳动者提供公共就业服务的同时,在做好规定动作每年统一部署的大型专项公共就业服务的基础上,常年开展以普通高校毕业生、零就业家庭、残疾人、低保对象、破产企业失业职工、失地农民为主要服务对象的就业援助活动,并把帮助双困生列为就业援助的重点。     

培育 发展 自律 规范——“2008促进职业中介机构发展国际研讨会”综述

党的十七大报告提出：“建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业的制度。”《就业促进法》明确要求：政府鼓励社会各方面开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。     

为就业者创造公平的市场竞争环境——安庆市人力资源市场的建设与发展

党的十七大提出优先发展教育，建设人力资源强国，这表明国家已经站在一个战略的高度关注人力资源问题。所谓人力资源是指一个国家或地区能够推动整个经济和社会发展的有劳动能力的人口的总和。对于任何国家和地区来说，人力资源都是最重要的资源，只有有效地开发和科学地管理人力资源，其对经济社会发展的重要作用才能得到充分发挥，而人力资源市场作为社会公益为目的的公共就业服务组织，是发掘和整合人力资源最有效也是最便捷的途径。     

人力资源市场有场无市现象透析

人力资源市场建设与我国社会主义市场经济改革同步，是“三大”市场建设（商品、资本、劳动力市场）的重要组成部分。改革开放三十年来，我国的人力资源市场建设取得了可喜的成果，为下岗失业人员和用人单位搭建了交流平台，方便了求职者择业和用人单位招聘，促进了劳动力合理流动，为稳定就业局势，促进就业和地方经济发展发挥了重要作用，为建立市场导向的就业机制奠定了坚实的基础。