确立与坚守:中国企业的绿成长法则——专访第二届首席文化官(中国)年会发起创办人、新优势首席顾问孙健耀博士

<正>在第二届首席文化官(中国)年会揭幕之际,年会创办人孙健耀解读本届年会主题——"确立与坚守:中国企业的绿成长法则"2011年1月20日,由首席文化官(中国)年会组委会主办,《东方企业文化》杂志社、深圳新优势企业文化咨询机构等单位联合主办的第二届首席文化官(中国)年会将在深圳开幕。作为国内第一个由非官方机构     

企业的“绿成长”最佳法则

第二届首席文化官(中国)年会评选出2010年度的十大企业文化事件、企业文化卓越表现企业和杰出首席文化官,并发表了首席文化官年度共同宣言。而"绿成长"作为本届年会的关键词,正逐渐成为企业文化领域的流行语     

第三届全国企业文化年会在京举行 上海大众等30家企业获得年度企业文化优秀奖

由中国企业联合会、中国企业家协会主办,北京大学、清华 大学、中国人民大学共同支持的"第三届全国企业文化年会"于 10月30日至11月1日在北京人民大会堂举行,隆重发布 "2004年度全国企业文化优秀奖"评选结果,上海大众等30家 企业获此殊荣。     

中国企业文化建设开始显现主流趋势——第四届全国企业文化年会传递年度热点

由中国企业联合会、中国企业家 协会主办的“第四届全国企业文化 年会暨2005年度总结表彰大会”于 11月5日在北京登场。全国人大常 委会副委员长许嘉璐向年会开幕发 来了贺信,表示由衷的祝愿。第九届 全国政协副主席王文元、国务院国有 资产监督管理委员会副主任黄淑和 出席年会并讲话。中国企联名誉会长 袁宝华、全国记协主席邵华泽、全国     

第二届（2003）中国企业文化年会在北京圆满结束——企业文化与企业健康主题备受关注

近日,全国企业文化建设的一次盛会——“第二届(2003)中国企业文化年会”在北京圆满结束。本届年会的主题是“企业文化与企业健康”。国内外知名的企业文化专家、学者、企业家先后就“以文化打造核心竞争力”、“企业文化与企业健康”、“企业变革与文化再造”、“绩效导向型的企业文化”、“启动企业文化战略”、“民营企业文化培育”等议题展开广泛深入地探讨。大家通过大量的企业文化建设事实和前瞻性的观点集思广益,以期通过企业文化找到企业健康和企业长寿的基因与秘诀。年会还颁发了“2003年度中国企业文化优秀奖”,30家企业榜上有名…     

把脉企业生态 探寻文化基因——第三届全国企业文化年会在京举行

由中国企业联合会、中国企业家协会主办,北京大学、清华大学、中国人民大学共同支持的"第三届全国企业文化年会"历时三天于11月1日落下帷幕.本届年会的主题是:"把脉企业生态,探寻文化基因".     

中国企业的冠礼——解读全球商业圈的中国年轮

中国企业领袖年会（China Entrepreneurs Sunmit）由中国对经领域公认的领导期刊《中国企业家》杂志社主办，迄今已连续成功举办三届，现已成为政府高官，商界巨擘、学术名流风云际会的高端平台，是凝聚企业家精神、充分展现企业家逻辑与个性的年度顶级盛会，每届年会都以深刻而富有前瞻性的主题，高层次的演讲嘉宾和丰硕的会议成果赢碍了业界的一致关注与认可，三年来共有1200多位国有大企业，知名民营企业及跨国公司的领导人出席了年会。     

增强企业的文化驱动力和核心竞争力

由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2011年度全国企业文化年会在全国上下深入学习贯彻胡锦涛总书记"七一"重要讲话之际举办,意义非常特殊。今天各位企业家和专家学者聚集这里围绕深化企业价值体系加强、增强企业文化驱动力这一主     

2003年中国企业文化之京城论道：民营企业文化的力量

由中国企业联合会、中国企业家协会主办,清华大学、中国人民大学共同举办的“第二描(2003)中国企业文化年会”于10月27日、28日在北京举行。400多名企业精英、理论专家就“企业文化与企业健康”的主题会聚京城,进行了一场企业文化论剑。本次年会上,《英才》杂志总编辑宋立新主持了“民营企业与家族企业文化战略”论坛,与会嘉宾讨论的话题从民营企业的文化战略开始,最后集中在“共同利益造就     

CCO能炒多久炒多热

这两年我们向国外企业学了不少的东西:新的管理方法、新的营销理念、新的推销策略,当然也包括许多挺绕嘴的词儿,譬如,CEO、CFO,还有一个CCO(首席文化官)。首席文化官这个概念已经客观存在,作为一个关注管理现象的人,我个人认为CCO更多的是炒作。目前对CCO有以下几种看法:     

新视点 新理念 新思路 新设计——迈向客户经济时代中国企业文化战略发展中若干热点问题的初步探讨

客户经济时代,中国企业文化面临着大好的机遇和严峻的挑战,企业文化建设应走向何方?专家建议:确立企业文化的领航地位、坚守企业信条、遗传密码,重建企业文化发展的战略框架,再造“企业心”,贯彻第四代R&D精神……     

从理念建设到价值管理——全国企业文化年会传达新课题

“第六届（2007）全国企业文化年会”于2007年12月22日在北京隆重举行。本届年会的主题是“建设企业价值体系、推进企业文化管理”。年会由中国企业联合会、中国企业家协会主办。来自全国的企业家、学者、官员、媒体代表400余人参加。     

苏启皓:“智”造文化气场

<正>无论是对外的公益活动,还是内部的"文化大讲堂",苏启皓旨在"智"造一个爱迪尔纯洁、良性的文化气场继CEO(首席执行官)、CFO(首席财务官)之后,CCO(首席文化官)又适时出现。CCO更多地承担起企业形象和文化的内塑外宣功能,而在目前是否要设立CCO却成为企业界的一大争议热点。     

第五届中国企业文化论坛在齐齐哈尔市举行

2008年9月3日至5日,由中国思想政治工作研究会主办的第五届中国企业文化论坛在齐齐哈尔市隆重举行。论坛以"深入贯彻十七大精神,努力建设中国特色企业文化"为主题,回顾总结改革开放30年来我国企业文化建设的光辉历程和成功经验,研究探讨了我国企业文化建     

中国企业迈向企业文化管理新阶段——第四届（2005）全国企业文化年会11月在京举行

由中国企业联合会、中国企业家协会主办，北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、复旦大学作为学术支持单位其同参与的“第四届（2005）全国企业文化年会”将于11月5日-7日在北京人民大会堂举行。届时，将有来自国内外的企业家、学者、官员、媒体代表500人参加。本届年会的主题是“迈向企业文化管理新阶段”。年会将展示本年度全国企业文化建设成果，探讨和把握企业文化管理的趋势。     

2010中国纺织:十大品牌文化

<正>由中国纺织工业协会、中国纺织政研会、中国纺织企业文化建设协会主办的"2010中国纺织十大品牌文化推介活动"于2010年9月在成都召开,在以"文化彰显品牌生命力"的主题下,上海纺织控股(集团)公司等十家纺织企业荣获"2010中国纺织十大品牌文化"称号。     

航运人60万越洋报恩复苏路共计破局之道——首届中国国际航运文化节在上海举行

1月26日至27日，由《中国航务周刊》主办的首届中国国际航运文化节在上海成功举行。此次文化节首开航运文化与传统之风，一举推出五大核心内容，包括中国国际航运文化节徽标揭幕仪式暨航运企业虎年祈福活动、第四届中国航运企业年会，2010中国国际航运高峰论坛，中国航运企业。     

创新企业文化 提高适应经济全球化的智力——首届中国企业文化论坛综述

以"经济全球化深入发展背景下的企业文化创新"为主题,首届中国企业文化论坛2004年11月23日至25日在北京举行.论坛由中国企业文化论坛组委会主办、首钢总公司承办、江苏远东集团协办.     

培育共享价值观 构建和谐企业：第五届全国企业文化年会即将举行

主题为“培育共享价值观,构建和谐企业”的第五届(2006)全国企业文化年会将于11月19日～21日在北京人民大会堂举行。在10月23日召开的第五届年会新闻说明会上,中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副理事长尹援平代表主办方发言。他说,全国企业文化年会是我国企业文化理论界与实践者的年度大会。第五届年会的中心思想是贯彻党的十六届六中全会精神,推动企业文化建设,导入价值观管理,实现企业和谐。目前,企业文化建设还不够深入,企业价值观在很大程度上还是管理层向下传达命令的工具,员工的认可度还不高,还没有完全融入到企业管理中…     

文化引领中国企业新发展 第11届全国企业文化深化与推进研修班圆满结束

本刊讯由中外企业文化杂志社主办的"第11届全国企业文化深化与推进研修班"于2012年9月23日在山西省太原市召开。北京市思想政治工作研究会副秘书长、中外企业文化杂志社编辑委员会主任王维广出席并致辞,上海交通大学教授孟宪忠、北京同心动力董事长孙兵、北京捷盟咨询副总裁付