论高校图书馆员与读者的沟通

在图书馆的各项工作中,流通服务是直接面对读者的一种服务,也是读者能够直接感受和体验到的一种服务。本文阐述了加强高校图书馆馆员与读者之间沟通的必要性,并且针对馆员与读者沟通的矛盾,提出了几点建议。     

浅议高校图书馆学科馆员制度

本文介绍了学科馆员的定义、素质要求和工作职责,讨论了高校图书馆建立学科馆员制度应采取的策略。     

谈新时期高校图书馆的导读工作

本文探讨了当代大学生的阅读需求和高校图书馆开展导读工作的必要性,提出了加强导读工作的措施。     

浅谈网络环境下高校馆员的素质培养

针对网络环境下对高校图书馆员素质的要求,本文从塑造高素质图书馆员的必要性、对馆员素质要求、塑造途径等方面进行阐述。     

高校图书馆读者服务中存在的问题及对策

本文对高校图书馆读者服务工作中存在的一些问题进行阐述,并分析问题存在的原因,提出解决问题的对策。     

浅谈高校图书馆馆员职业素养的提升

高校是培养高级人才的集中地,图书馆是学校的文献情报中心,是为高校教学科研服务的重要组成部分。高校图书馆的主要职能是教育,它必须由现代化高层次的图书馆员来主宰。只有馆员素养的提升和精通业务技能及良好的职业道德等基本素质,才可能提高服务质量,图书馆的职能和作用才能得到充分发挥。     

探讨适应国家教育发展战略的高校图书馆建设

高等教育的迅速发展,既为高校带来了机遇,也对学校提出了挑战,作为高校重要组成部分的图书馆,就面临如何发展,以适应学校发展速度和规模的问题。本文结合高等学校图书馆的特点,对如何适应国家教育发展战略的高校图书馆建设问题进行探讨。     

煤炭高校图书馆服务行业经济的基本策略

一、煤炭高校图书馆服务行业经济的可行性 1.煤炭高校图书馆拥有丰富的资源. 煤炭高校图书馆作为煤炭高校教学科研的信息集散地,聚集了学科齐全、内容广博、载体各异的文献信息资源,形成了多元化的馆藏结构和文献信息载体,特别是在煤炭行业的范围和领域内,馆藏资源无论在广度还是深度上都远远超过了一般的地方公共图书馆.     

围绕读者需求 提升高校图书馆服务水平

时代的发展,高校读者有了更多的需要,图书馆必需了解读者的需求,根据读者的需要完善服务水平,才能适应新时代的发展,发挥高校图书馆的作用。     

煤炭高校与煤炭企业间技术转移互动模式失灵与重塑研究

煤炭企业大多数为生产型企业，由于人力资源、技术资源、资金资源、时间等方面的限制，煤炭企业本身很难承担项目较大、关联性较高的技术研发，而煤炭高校科研院所是煤炭技术研究的重要阵地，也是煤炭企业获取技术的重要来源。因此，由煤炭高校科研院所发展技术，再转移给适合的煤炭企业组织应用，是煤炭企业快速累积智能资本的重要手段。所以，对煤炭企业来说，如何成功地从煤炭高校科研院所转移技术，     

合理轮岗换位——培养新时期高校图书馆复合型馆员的重要途径

通过分析高校图书馆对复合型人才的需求和培养,指出合理利用先进的轮岗制度是培养新时期高校图书馆复合型馆员的重要途径。     

谈新形势下高校图书馆改革

第二次全国教育工作会议提出,要改变中国高等教育发展缓慢的局面,需要大幅度增加高校招生数量。这既给学校自身的发展带来机遇,也对高校内部体制提出了挑战,面临新的机遇与挑战,为了适应21世纪的高等教育,培养跨世纪的新型人才,高校图书馆必须构建新的改革思路。 1.高校扩招对高校图书馆提出的新要求 作为高等教育三大办学支柱之一的高校图书馆,面临扩招后教育体制改革的挑战,国家提出扩大招生人数,进一步说明国家对人才教育的重视。因此,在扩招后我们对“高校图书馆为教育、科研服务”的提法应重新认识。学校大量的扩招后,我们的大量读者(学生)都是自费来求学,他们对学校及学校图     

谈发挥高校图书馆在素质教育中的作用

本文论述了21世纪的高校图书馆在大学生素质教育中的地位和作用,重点是德育、专业知识学习、人文素质和科学素质的培养这三个方面。     

谈高校图书馆在校园文化建设中的作用

本文简述了高校图书馆在校园文化建设中的地位和作用,提出高校图书馆只有加强自身建设,才能促进校园文化建设。     

信息时代对高校图书馆员继续教育的思考

信息时代的到来,使图书馆事业进入了前所未有的变革时期。对处在转型期中的高校图书馆员来说,无论在观念、知识结构、业务素质等方面都提出了严峻考验。图书馆只有通过加强继续教育,提高馆员综合素质,才能更好地迎接信息时代的挑战。     

煤炭高校服务成本分配方法的探讨

自1997年底煤炭高校“四条线”财务管理改革以来，后勤服务部门开始全面实行有偿服务，实践中遇到一些困难，其中最关键，也最棘手的是服务成本分配方法(基础)问题。由于成本分配的任意性，故不存在一个满足所有目的的特定分配方法，不同的人出于自身利益考虑，     

浅谈煤炭高校的科技创新

经过多年发展，高校科技创新和社会服务的能力逐步提升，已成为促进科技进步和解决国民经济以及社会重大问题的重要力量。目前，我国高校纷纷以开展技术创新为己任，建立了众多的大学科技园，发挥了高校在科技转化中的主力军作用。本文从煤炭行业的角度出发，就原隶属于煤炭行业的高校（简称煤炭高校）的行业科技创新谈一点自己的看法。     

论高校图书馆与大学生素质教育

本文从实际出发,阐明高校图书馆在大学生素质教育中的地位,以及所起的重要作用;论述高校图书馆开展素质教育大有潜力,提出高校图书馆实施素质教育的有效途径。     

高校图书馆人力资源激励机制体系的建立

近年来,人才竞争日趋激烈,高校图书馆也越来越重视人力资源的作用.因而,高校图书馆在人力资源管理中如何建立激励机制,有效提高馆员的工作主动性和积极性,从而使图书馆工作得到创新和发展,成为摆在每个高校图书馆管理者面前的重要课题.     

基于问卷调查的高校图书馆讲座活动统计分析——以太原理工大学图书馆“星期五讲座”为例

文章把太原理工大学图书馆2012年至2018年的"星期五讲座"列表随机发放给愿意参与调查的1151名在校学生,根据讲座内容及研究目的来设置21道问卷题。答案首先以统计表格的形式呈现出来,其次再对答案数据做相应分析,最终得出6点结论,宗旨是更好地提高讲座质量,对其它高校的讲座等阅读推广活动也有所裨益和启发。