行政事业单位会计工作存在的不足及对策分析

行政事业单位是我国一种特有的政治体制,在我国日常管理中发挥着重要作用。行政事业单位在满足社会文化、教育、科学、卫生等方面作用尤为突出。行政事业单位不以盈利为目的,其全部行政资金完全由国家支付。行政事业单位资金工作主要集中在行政事业经营和收费上,随着行政事业不断开展、反腐工作深化,对行政事业单位财政会计进行科学管理变得越来越紧迫。     

事业单位固定资产管理措施浅析

卫生事业单位的固定资产是医疗事业单位财产的重要组成部分,为卫生事业单位从事各项医疗卫生活动提供了重要的物质基础.文章通过对卫生事业单位固定资产的管理进行了简要的理论阐述,总结归纳了当前卫生事业单位在固定资产管理方面存在的问题,最后提出了加强卫生事业单位固定资产管理的几点建议和对策.     

加强疾控事业单位的财务管理

各级疾病控制机构与全国的其他卫生单位一样,在国家的卫生医疗事业中发挥着重要的和不可替代的作用.由于卫生机构的细化,疾控事业单位又有着自己的特点.特别是疾控事业单位财务方面,加强这些方面的分析和管理,要不断提高自身管理水平和业务能力,为疾控事业的发展提供强有力的保障.     

事业单位财务绩效考核评价体系构建思考

事业单位是社会主义制度中独特的社会经济组成部分。它是国家为满足社会文化、教育、科技、卫生等方面的需要,提高社会福利水平而设立的专门部门。其主要特点之一是资金主要来源于国家财政拨款,在经营过程中不以利润为导向。随着社会主义经济的不断发展,事业单位改革力度不断加大。目前,我国的事业单位在财务绩效评价体系方面存在很多需要解决的问题,这些问题严重影响了事业单位财务绩效管理体系的建设,极大地制约了事业单位改革的进程。在此基础上,文章提出了构建事业单位绩效评价体系的方法,以期为我国事业单位的发展提供参考。     

浅谈事业单位人力资源管理的优化

<正>一、前言在社会经济不断发展的影响下,作为我国社会公益服务事业的主体,承担着我国卫生、教育、科学、文化等多种服务功能,对我国社会主义市场经济的发展和现代化建设起到了重要的作用。所以,事业单位需要不断的进行自我定位,承担起自身的社会职责,提升自身的竞争力,更好的实现社会高速发展。在此过程中需要注意的是,事业单位的发展需要科学运用人力资源经济管理,为事业单位的发展注入源源不断的动力,为事业单位更好发展构建良好的发展基础。     

对新形势下事业单位预算管理优化措施的思考

事业单位是以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的非盈利性的社会组织。随着事业单位体制改革的逐渐深入,我国事业单位在不断加快市场化进程,提升自身管理水平的同时,对财务管理工作也提出了更高的要求和标准。预算管理是财务管理工作的重要内容,文章主要分析了新形势下事业单位财务预算管理的优化对策。     

浅议财务风险控制

随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善,我国事业单位的法人主体地位也基本得到了确立,事业单位正在向独立承担民事责任和经济责任的新体制和新机制转变.而随着事业单位自主权的逐步扩大,规模及构成的逐步变化,事业单位出现了财政拨款不足、筹资渠道多元化、资金使用不当和资金结构不合理等诸多问题.这些问题不断出现使事业单位在很大程度上面临着越来越多的财务风险,对此事业单位应给予足够的重视.     

浅谈新形势下加强卫生事业单位的成本核算

近几年,我国卫生事业单位各项改革积极推进,在某些领域取得了辉煌成就,但是成本控制这个"顽疾"依然没有能找到很好的解决办法。成本居高不下、管理不善、效益低下等弊端,依旧比较突出。如何解决这些看似不好解决但是又必须解决好的问题,本文就当前我国卫生事业单位在成本管理和控制方面存在问题进行分析的基础上,提出了一系列加强我国卫生事业单位成本核算的新理念。     

完善卫生事业单位资产管理的思考

完善卫生事业单位资产管理,有助于提升卫生事业单位的财务管理水平、管理质量,并能推动卫生事业单位健康发展、可持续发展,促进卫生事业单位资产管理规范化、科学化。文章在分析卫生事业单位资产管理的重要性基础上,深入探讨了当前卫生事业单位资产管理现状和存在的问题,并针对性地提出了完善卫生事业单位资产管理的对策措施。     

我国事业单位财务管理模式优化研究

事业单位财务管理是使事业单位的财政工作走上规范化道路的重要途径。如今，我国的国民经济在不断增长，我国事业单位财务管理也出现了一些问题，为此，优化我国事业单位财务管理模式是非常有必要的。     

事业单位改革的人力资源管理问题及对策研究

事业单位起源于计划经济时代,具有浓厚的时代特色,是我国的特殊管理形式.随着我国经济体制改革的不断深入,事业单位的改革也在不断向前推进.人力资源管理问题由于其广泛性、相关性、示范性及社会性等特点,事业单位的人力资源管理问题的解决直接决定着事业单位改革的成败.本文对事业单位改革中的人力资源管理问题进行分析、归纳和总结,提出意见和建议,希望能够为解决其他事业单位改革中的人力资源管理问题提供一定借鉴.     

关于事业单位固定资产核算的思考

随着我国市场经济的不断发展和事业单位改革的不断深入,事业单位的业务和会计核算环境发生了很大的变化.事业单位固定资产的核算问题也成为企事业单位所关心的问题.     

基于行政事业下预算绩效管理的思考

随着经济的发展,我国行政事业单位也不断地在发展,行政事业下的预算绩效管理水平也在不断提高.行政事业单位加强预算绩效管理才能促进经济平稳协调发展,合理配置资源.但我国的预算绩效管理水平仍处于起步阶段,与发达国家还有段距离,因此,我国行政事业单位要不断提高自身的财政管理能力,推动预算绩效管理工作的进程.     

论事业单位会计内部控制与监督

由于我国经济体制不断改革,对事业单位的会计内部控制的发展也起到了一定的促进作用,科学合理的会计控制和监督不仅能够使事业单位的管理更加规范同时还可以使事业单位中会计信息的质量得到进一步的提高。但是我国目前事业单位中对于会计内部的控制和监督方面的工作都存在着较多的问题,导致工作效果十分不理想。文章主要从对我国事业单位中会计内部控制以及监督工作存在的问题进行了详细的分析,并针对这些问题提出了应对的措施。     

谈事业单位财务管理的科学化、精细化

随着我国社会经济的不断发展和进步,事业单位在财务管理方面也出现了一些问题,财务管理的精细化与科学化是事业单位的主要影响因素,因此需要有先进的管理理念以及全面的预算。文章从事业单位的财务管理出发,对其存在的问题进行探讨并提出相应的方法以及措施,从而使管理更加精细化以及科学化,使财务的管理水平得到不断提高。     

事业单位绩效审计研究

随着卫生事业单位改革的深入和社会对公共卫生服务需求不断增加,政府对公共卫生投入资金逐年增加,评价与监督公共卫生支出的绩效己成为单位内部审计部门的主要职责。文章从事业单位绩效审计的角度,分析研究事业单位开展绩效审计的内容、目的、形式、标准,阐述了事业单位实施绩效审计的五个程序,为做好事业单位经济管理提供了新思路。     

浅析建立健全卫生事业单位内控体系防范财务风险

目前随着改革开放的不断深入,社会的经济改革也在不断发展,医疗体系是关系民生的重大项目,现在也在进行深入的改革,在这种背景之下,相关的卫生事业单位也面临着一定的财政风险,在增加了相关单位的经济压力的同时,也逐渐影响着其他政策方面的运行。在分析卫生事业单位的财政风险之外,还需要为其找到相应的措施,这是目前卫生事业单位面临的重要课题。卫生事业单位的内部控制在一定程度之上影响着单位的财务管理,完善相关的控制就能够有利于财务风险把控,降低其带来的不利影响。文章首先对于卫生事业单位的财务管理体系进行相应的分析,针对现在其中出现的问题进行一些介绍,并且提出相应的意见跟建议,促进卫生事业单位的发展。     

浅析事业单位会计改革现状

目前我国现行事业单位会计制度仍是1998年1月1日起实行的<事业单位会计制度>和<事业单位会计准则>.在财政体制改革和事业单位改革不断深化的背景下,事业单位会计棱算内外环境已经发生巨大变化,与现行会计制度的矛盾和冲突也越来越明显,事业单位会计制度改革势在必行.文章详细分析了目前事业单位会计制度现状,总结了会计制度改革的内容,并提出了加快事业单位会计制度改革的对策建议.     

试议行政事业单位的财务预算管理

行政事业单位的财务预算是其财务管理中的重要一环.优化行政事业单位的财务管理预算,使其逐步制度化和法制化对规范其单位行为、提高效率、改善管理,实现其既定的经济目标和社会目标有着极为重要的意义.本文从行政事业单位财务预算的含义人手,针对我国行政事业单位财务预算管理中存在的弊端提出加强事业单位财务预算管理的建议.     

如何做好事业单位绩效考核工作

事业单位覆盖了我国教育、科技、文化、卫生等多个领域,紧紧关系着我国社会与民生的建设发展,所以必须要对事业单位的工作情况、效能发挥予以高度的关注和重视。通过绩效考核,能够反映出事业单位的工作情况,提升事业单位效能,进而对我国的社会与民生建设发展起到促进作用,因此应当切实做好对事业单位的绩效考核工作。文章基于作者自身的实际工作与学习经验,首先,简单分析了事业单位绩效考核的作用、意义,然后,对当前我国事业单位绩效考核工作中存在的问题进行了剖析,最后,主要就如何切实做好我国事业单位的绩效考核工作提出了部分探讨性建议,以期能为我国事业单位绩效考核工作的实践提供参考。