人格魅力在思想政治工作中的正向作用

人格魅力是一种无形的力量,是一个人长期修炼、磨砺和积聚的精神财富。人格魅力在思想政治工作实践中具有无语自通自通、春风化雨的正向引导功能,对于提升思想政治工作效果具有不可替代的作用。     

浅谈高校辅导员人格魅力的培养

高校教师队伍中,辅导员作为与大学生直接接触且时间最长的老师,在高校学生的管理中扮演着重要的角色,作为高校思想政治工作最为主要的实施者,辅导员素质的高低不仅关系到学校日常工作的顺利进展,而且会影响到学校办学质量和社会声誉。本文从灵魂必须用灵魂来塑造,人格必须用人格来熏陶的角度,提出了辅导员涵养人格魅力的途径是以高尚的师德、深厚的学养、传递心灵温暖的力量为基础,升华而成的具有感召性的精神气质。     

浅谈基层领导的人格魅力

在日常工作中,我们常能感受到一些人的"人格魅力",钦佩其在群体中的凝聚力和感召力。基层领导,说到底是做人的工作,有较强的人格魅力,才能更好地凝聚人、感召人,从而更好地团结人、引导人,得到他人的信赖,让他人与自己交往时如沐春风,感到舒坦和安全。因此,具有较强的人格魅力,对基层领导来说,更为重要。有感于此,本文就基层领导的人格魅力问题试作探讨。     

如何做一名优秀的思想政治工作者

某油田自从实行轮休轮换工作制度以来,各一线生产单位普遍推行＂一岗双责＂,行政与党务工作者共同承担着思想建设和生产建设重任。面对集团公司＂三基＂工作规划,各单位必须要做大量的工作,确保＂基层建设、基础工作、基本素质＂得以提升。可＂队伍不好带,人心不稳,积极性不够,执行力不强等等＂,是我们经常听到的＂困难＂,也给思想政治工作者提出了更高的要求。如何做一名优秀的思想政治工作者,本文将从把握方向、明确目标,思想政治工作要得法,努力做一个有人格魅力的思想政治工作者,努力做一个有主见的思想政治工作者四个方面进行分析。     

如何做好基层女职工思想政治工作

新的经济环境下,企业党建的落脚点以及运行要将十八大精神贯彻到企业基础思想政治工作中。本文主要研究的是新的经济环境下企业工作开展运行,企业思想政治工作所具备的渗透能力以及实际的影响效果才会有所提升,这一点是现阶段内思想政治工作者迫切需要解决的问题。现阶段内国内经济受到一定的经济冲击力,这样就出现了不稳定的经营状况、不稳定的职工收入、不稳定的职工情绪,职工队伍也会有所影响。在这个时期内加大企业基层女员工党政思想教育是非常关键的。现阶段内企业基础思想政治工作也是对于企业基层思想政治工作队伍建设的主要途径,能够使得思想政治工作人员作风建设不断的增强,企业的经营生产才会得到促进,对于企业的发展也有着很大的帮助。     

做好基层思想政治工作的几点体会

做好基层思想政治工作是我们党永葆先进性本色的基础，是关系党的执政地位，关系社会主义事业兴衰的关键，基层思想政治工作者特别是领导干部，要在创新工作模式、营造风清气正的工作作风、优化高效务实的管理体制机制、掌控热点难点问题、在落实为群众排忧解难及实际问题上下功夫，率先垂范、求真务实，讲究工作艺术，为做好基层思想政治工作做出贡献。     

基层员工思想政治工作探析

基层员工思想政治工作对执行各项方针、政策以及企业业务运营具有重要意义,本文在讨论基层员工思想政治工作面临的新问题的基础上,分析了完善基层员工思想政治工作的举措.     

思想政治工作者角色研究综述

思想政治工作者是思想政治工作的组织者、实施者、引导者和示范者,在思想政治工作中扮演着重要的角色,近几年,思想政治工作者角色研究开始进入人们的视野,已经有了不少研究成果,但是总的看来,思想政治工作者角色研究还存在一些问题,主要是研究概念界定不够清楚,研究领域过于狭小,研究视角单一,研究者的思维方式及时更新不够等.面对存在的问题,要注意拓展视野,从经验的层面上升到理论的层面,开展全面系统的研究.     

浅谈新形势下基层思想政治工作的认识

思想政治工作是一项提高队伍凝聚力和战斗力,保持队伍稳定和发展的需要坚持不懈开展的十分重要的工作。     

浅谈新形势下基层思想政治工作的认识

思想政治工作是一项提高队伍凝聚力和战斗力,保持队伍稳定和发展的需要坚持不懈开展的十分重要的工作.     

试述思想政治工作者的敏感性

思想政治工作者的敏锐性，是思想政治工作者应具备的素质之一. 敏锐，即对事物的变化反应快。敏锐性是对变化的事物迅速反应的特性：思想政治工作者的敏感性则是对动态形势，有较强的适应能力，有超前的思维意识，跟上时代的步伐，适应新形势的要求。是认识问题、分析问题能力的方法，     

基层事业单位职工思想政治工作浅析

随着社会的发展和事业改革的不断深入，基层事业单位思想政治工作也必须顺应时代要求。本文分析了影响基层事业单位职工思想政治工作的具体问题，并给出了改进工作的方法和对策。     

如何做好新时期基层思想政治工作

当前的新形势新任务以及思想政治工作的现实状况迫使我们必须大力加强和改进党的思想政治工作.作为房产管理和住房保障系统的一名政工工作人员,就是要积极探索适应新形势思想政治工作所需的新方法、新手段,既继承传统又突破陈规,着眼于科学、发展、创新,融入企业改革.加强和改进基层思想政治工作必须结合新形势下职工的思想状况,积极推进观念创新、工作方式与工作内容创新,营造基层思想政治工作新氛围新格局.     

浅议国有企业的基层思想政治工作

文章从国有企业特性着手,分析国有企业思想政治工作应当坚定理想信念、与时俱进、积极探索、制度规范和人文关怀等,推动企业持续健康协调发展。     

浅谈基层思想政治工作创新

思想政治工作是信贷行业管理的重要组成部分,在统一思想、凝聚力量、振奋精神等方面具有重要作用。做好思想政治工作重点在基层,难点在基层。新形势下,如何进一步探索基层思想政治工作新方法、新经验,不断加强、改进和创新基层思想政治工作,更好地发挥思想政治工作的政治优势,是基层思想政治工作面对的新课题。     

思想政治工作者应努力创新

当前，改革开放不断深入，市场经济逐步建立，信息技术迅猛发展，随之而来的是人们的利益需求趋于多元化，生活方式1消费观念呈现多样化，各种思想、文化互相融合与碰撞，面对种种变化，思想政治工作者如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，是当前的一个重要课题，江泽民总书记曾多次强调指出：现在我们更要重视创新，要树立民族的创新意识，建立国家的创新体系，增强企业的创新能力。那么，企业的思想政治工作者该如何创新，不断适应环境变化发展的需要呢？     

论新形势下基层思想政治工作者的自身修养

基层思想政治工作者的形象是决定思想政治工作成败的关键因素,基层思想政治工作者的自身修养是做好思想政治工作的基本保证。     

如何加强企业基层思想政治工作

思想政治工作是企业生产经营和其他各项工作的生命线。在当前经济环境复杂多变的新形势下,坚持新发展理念,坚定发展信心,不断提升企业的创新力和竞争力,促进企业高质量发展,要坚持把以员工为中心作为思想政治工作的根本遵循;坚持把促进员工发展作为思想政治工作的重要课题;坚持把关爱员工和维护员工合法权益作为思想政治工作的重要内容。     

浅析基层思想政治工作创新

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,在统一思想、凝聚力量、振奋精神等方面具有重要作用。做好思想政治工作重点在基层,难点在基层,薄弱环节也在基层。面对新形势、新变化、新情况,基层思想政治工作只有不断开辟新途径,探索新方法,创造新经验,才能真正把思想政治工作的优势转化为推进企业又好又快和谐发展的强大动力。