社会主义劳资关系背景下非公企业党组织建设研究

非公企业已经成为我国市场经济重要组成部分,必须在理论和实践上对社会主义初级阶段劳资关系有正确的认识.党的方针政策、增强阶级基础与巩固党的群众基础、促进企业健康发展决定了必须在非公企业建立党组织.非公企业党组织应该在新形势下,转变自己功能,合理定位.     

论企业党组织在构建和谐企业中的地位和作用

作为执政党的中国共产党,只有坚持科学发展观,坚持全面协调可持续发展,努力做到统筹兼顾,才能推动社会不断向前进步的历史使命。作为企业党组织,就是要通过开展＂创先争优＂活动,抓好企业党建工作,把企业成长和员工发展双重目标的统一起来,充分发挥企业员工积极性、创造性与智慧,抓好企业的物质文明、精神、政治文明的建设,推动企业持续健康发展。     

党组织是非公企业的主心骨

一个企业有党建和没有党建是完全不一样的。党建是我们非公企业发展的导航器和主心骨。[第一段]     

浅谈企业党组织先进性建设在建设和谐企业中的作用

文章主要阐述了企业党组织先进性建设在建设和谐企业中的作用。     

充分发挥企业党组织 构建和谐企业

和谐企业的构建是构建和谐社会的重要内容和保证,在现阶段企业改革与发展与发展的需要。企业党组织在和谐企业的构建中发挥着导向作用、桥梁作用、核心作用、凝聚作用以及疏导作用,本文主要从和谐企业的基本内涵及构建和谐企业的重要性、企业党组织在构建和谐企业中发挥作用所用途径与渠道和企业党组织在构建和谐企业中发挥的作用三个方面就充分发挥企业党组织,构建和谐企业这一问题进行了探讨。     

分析基层党组织在构建和谐企业中的角色定位

根据胡锦涛同志在7.23重要讲话中的精神,我们得出这样一个结论,构建和谐企业对整个社会的发展有重要意义,而要构建和谐企业,必须要加强企业基层党组织建设。基层党组织在企业中占据着重要地位,它是联系企业党组织和企业员工的重要桥梁,企业党组织对企业的经营活动和各项重大决策都有着非常重要的影响,因此,加强企业基层党组织建设是十分必要的。我们必须认清基层党组织在构建和谐企业中的角色定位,只有这样才能充分发挥基层党组织在构建和谐企业中的优势和作用。本文主要分析了基层党组织在构建和谐企业中要发挥政治核心作用,基层党组织在企业生产经营活动中"把关人"和监督者的作用以及基层党组织在企业政工工作中独特的"凝聚"作用。     

浅谈企业党组织先进性建设在建设和谐企业中的作用

文章主要阐述了企业党组织先进性建设在建设和谐企业中的作用.     

浅谈如何发挥党组织和党员作用构建和谐企业

基于建设和谐企业的总体要求,浅析企业党组织和党员对于企业未来发展的重要作用,同时分别从“班子建设”、“制度建设”、“强基固本”和“主题实践”四方面探讨发挥企业党组织政治核心作用,建设和谐企业的有效途径。     

以人为本,改善党组织和工会在国有企业劳资关系中的作用

国有企业是社会的重要组成部分,对构建社会主义和谐社会,发挥着基础性的作用,劳资和谐是国有企业在和谐社会中的具体表现形式。文章依据＂以人为本,科学发展＂的思想,具体分析国有企业党组织和工会在协调劳资关系方面存在的问题,并针对这些问题,提出改善国有企业党组织和工会在协调国有企业劳资关系中的作用的措施。     

浅淡基层党组织在和谐矿区建设中的作用

基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,也是保持党的先进性的基础。因此,我们要正确认识基层党组织在构建和谐社会中的角色,充分发挥基层党组织在构建和谐社会中的先进性作用。     

浅议非公企业和谐劳动关系的构建

非公企业劳动关系分析 当前，我国非公企业劳动关系整体上不够和谐。具体表现为以下几个方面： 1、用工不够规范。劳动合同作为企业和劳动者之间劳动关系的依法契约依据，在相当部分非公企业中并末落实。据武汉市、区两级劳动部门对全市部分非公有制企业（不含外资企业）调查，[第一段]     

以“助企业发展、促劳资和谐”为着力点充分发挥非公有制企业党组织作用

充分发挥非公有制企业党组织作用既是非公有制企业党建工作的重中之重,也是加强党同在非公有制企业中劳动的广大职工群众的联系,全面扩大党在新社会阶层的影响力、巩固党在新形势下执政的阶级基础、群众基础的迫切需要.面对企业主的偏见和误解,非公企业党组织对党员的凝聚力不足、作用发挥不明显的问题,非公企业党组织应该以“助企业发展、促劳资和谐”为着力点,取得企业主的理解、支持,获得广大党员、职工的拥护,使其作用充分发挥.     

浅谈党支部在构建和谐企业中的作用

和谐企业是和谐社会的重要组成部分,它具有成熟的产品和稳定的市场,明确的企业目标,较强的整合能力和良好的企业文化。党支部在构建和谐企业中有发挥作用的必要性和可能性,应该通过以下三种方式来构建和谐企业:利用思想政治工作解决企业员工思想障碍;利用文体活动积极创造企业文化;优化党支部内部组织管理方式。     

发挥企业文化在构建和谐企业中的作用

在现代企业管理中,企业文化是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是增强企业凝聚力、构建和谐企业的关键因素。正确把握企业文化与构建和谐企业之间的关系,充分发挥企业文化在构建和谐企业中的作用,是使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的重要保证。     

试论体育在构建和谐企业中的作用

本文从经济、文化协调发展的角度对中国现代企业体育进行研究,提出了体育对构建和谐企业的作用,阐述了市场经济条件下体育与企业的新型关系,提出了现代企业发展体育存在的问题,走发展和谐企业体育之路。     

发挥思想政治导向作用建立和谐人事劳资关系

随着人力资源成本的不断提高,如何充分发挥人才优势,吸引人才、留住人才、用好人才,从而建立和谐人事劳资关系将对人事劳资工作提出了新的要求,为迎接新形势下的挑战,充分发挥思想政治工作的导向作用将成为人事劳资工作的最要一环,将为构建和谐人事劳资关系提供了保障和基本。     

非公企业党组织功能定位探讨

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,非公有制经济成为社会主义市场经济的重要组成部分,非公有制企业党建工作成为基层党建的重要领域。为了进一步统一全党思想认识,保证非公有制企业党建工作正确方向,增强非公有制企业党组织活力,巩固党的执     

民营企业党组织在和谐劳动关系建设中的作用——以丹东欣泰电气股份有限公司为例

企业是国民经济的细胞,构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。如何在和谐企业建设中充分发挥党组织的作用,以丹东欣泰电气股份有限公司为例来说明非公有制经济组织党建工作是怎样不断探索和解答这道课题,并赋予它新的内涵。     

刍议政工职能在构建和谐企业中的作用

实践证明,只有强化企业员工的思想政治工作,才能促进企业稳步和谐发展。市场经济的发展不但带来我国企业的巨大变革,也使政治工作面临着极大的挑战。本文在加强思想政治工作的基础上,更注重政工对于构建和谐企业的关键作用,这对企业今后的发展意义重大。     

谈谈政工职能在构建和谐企业中的作用

实践证明,只有强化企业员工的思想政治工作,才能促进企业稳步和谐发展。市场经济的发展不但带来我国企业的巨大变革,也使政治工作面临着极大的挑战。本文在加强思想政治工作的基础上,更注重政工对于构建和谐企业的关键作用,这对企业今后的发展意义重大。