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相似文献
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2.
《江苏农村经济》1999,(8):24-24
目前,我省国有农业企业发展面临一些困难:一是管理体制不顺,产权单一,运行机制不活;二是负担过重;三是经济效益不佳,发展后劲不足;四是不少企业处境艰难,职工生活困难。深化改革已成当务之急。企业总体改革取向应以建立现代企业制度为方向,理顺隶属关系,剥离社会职能,深化产权制度改革,加强内部管理,实现场圃农村化、职工农民化,促进国有农业企业更好发展。  相似文献   

3.
深化国有粮食企业改革是粮食流通体制改革的重点,也是难点。近年来,随着粮食流通体制改革的不断深入,国有粮食企业改革取得了一定成效。但从总体上看,国有粮食企业形势不容乐观,还面临着许多矛盾和问题,突出表现在效益低下,部分企业亏损严重。企业自身改革滞后,经...  相似文献   

4.
1.政府与企业应明用各自的职责国有林业企业在国民经济中占有重要地位,国家应该对其有足够的控制,不能放任自流.但是对具体的生产经营活动,企业应有足够的自主权,国家不宜干涉过多.国家和各级政府应该在宏观方面予以调控、指导,具体的经营活动应由企业自行安排.  相似文献   

5.
深化国有粮食企业改革的探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、必须触及“所有制”国务院决定,2004年全面放开粮食收购市场,积极稳妥推进粮食流通体制改革。从部分粮食主产区粮食市场化改革的情况看,在推动国有粮食企业改革中,存在两种不同的指导思想和改革取向的争议。其主要表现:一种是国有经济最劣而非公有的民营经济最优论。这种意见认为,国有企业因为其所有制性质,注定了是最缺乏活力的一种经济成份,国有企业搞好了是偶然的,搞不好是必然的;民营企业则相反,具有与生俱来的所有制优势,是最有动力和活力的一种经济成份。因此,有些学者认为深化国有粮食企业改革,就是要坚决实行“国退民进”把国有…  相似文献   

6.
一、内江市国有粮食企业基本情况截止2013年6月.全市保留有改制后的国有粮食企业14户,其中:市直属企业1户.五县(区)下属企业13户:银行信用等级AA级以上企业4户.A级企业7户.未评定信用等级企业3户。企业现有返聘在岗职工356人.所有在岗职工均享受了医疗保险、养老保险等社会保障待遇,职工月平均工资近1700余元。  相似文献   

7.
一、科学引导,强化组织保障。坚持粮食局作为推进和完善粮食改革的责任主体,市、县(区)粮食局分别成立国有粮食企业改革发展工作领导小组。购销公司作为改革的直接参与者和受益者,积极配合,创造性开展工作。建立国有粮食企业改革评价考核机制。  相似文献   

8.
近几年来,各地粮食部门认真贯彻落实党中央、国务院确定的粮食流通体制改革政策和措施,积极推进国有粮食购销企业改革,取得了明显效果,但是,国有粮食企业的布局和结构仍不尽合理,历史包袱较重,企业经营机制不活,市场竞争能力不强,因此,要继续深化国有粮食购销企业改革,更好地发挥国有粮食购销企业在粮食流通和宏观调控中的重要作用,以适应新形势下粮食流通和宏观调控的需要。国有粮食购销企业改革一定要按照社会主义市场经济要求和粮食流通体制改革的总体部署,充分发挥市场配置资源的基础性作用,通过企业战略性改组,形成合理的企业布局和组…  相似文献   

9.
国有粮食购销企业改革直接涉及作为国民经济基础的农业问题,涉及农村改革和农民利益,涉及国家粮食安全等敏感问题,所以,始终小心翼翼,没有迈开实质性步伐。  中国国有粮食购销企业在组织形式上不是法人治理机构,既不能象现代企业一样组建,经营不善也不能象现代企业一样申请破产;它的经营决策机构是各级政府及粮食行政主管部门,它完全是政府意志及其政策的体现者及执行者。改革开放以来的国有粮食购销企业改革,主要是围绕政府关于“维护国家粮食安全,保护粮农利益,减轻国家财政负担”的基本指导思想进行的,是服从于或服务于粮…  相似文献   

10.
随着社会主义市场经济体制的建立和科技体制改革的不断深入,农业科研院所,也必然由科研事业型向企业化管理的科技服务经营型加速转变。通过学习国家和省有关科技体制改革的文件,以及总结部分试点单位的实践经验,笔者感到农业科研院所在转型的过程中,以公司制度为主的...  相似文献   

11.
建立现代林业企业制度是一项复杂的系统工程,它涉及到诸多方面的改革。研究和解决林业现代企业制度建立过程中的会计问题,改革传统的林业企业会计,建立与现代林业企业制度相适应的现代林业会计,是建立现代林业企业制度的一项重要内容。传统的林业企业会计,是建立在计划经济基础之上的,是以执行国家财务会计制度和争取税利最大化为目的,是为财政和计划管理服务的。在核算内容上,以重来轻育、采育各成体系为特色的林业会计核算体制。在核算方法上,偏重于编制会计凭证、记帐、报帐、编制会计报表和进行事后财务指标完成情况分析等一系…  相似文献   

12.
企业改革是一场广泛而深刻的改革,大量事实说明,企业改革的每个进步都与思想解放和观念转变紧密相联,改革攻坚首要的就是思想观念转变。从中小企业改革实践看,当前重点要转变四个观念。 一、要从搞活个体观念向搞活整体观念转变 放开所有制形式是国有中小企业改革的主要内容。对几十万计的中小企业,特别是竞争性行业的中小企业,政府没有必要进行独资和控股,有的甚至没有必要参股,所有制形式完全应该放开。在实际操作中,我们既可以选择以大带小、联合兼并、租赁承包、托管划拨等形式,在保留公有所有权关系、不造成社会重大震动的前…  相似文献   

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当前,国有粮食企业正处于改革攻坚阶段,发展关键时期。随着改革的深化,企业深层次矛盾和问题突出的显露出来:一些企业机制不活,人员多、费用高、竞争力低,经营困难,效益下降,部分职工生活比较困难。出现这些矛盾和问题的原因是多方面的,总的看,这是旧的经济体制向社会主义市场经济体制转变过程中出现的问题,是改革和发展前进中出现的问题。但是,我们必须充分认识到问题的严重性和解决问题的紧迫性,进而采取有效措施,搞活企业机制,增强市场竞争力。一、把握企业改革方向,加快转换国有粮食企业经营机制一年多来,各地对转换粮…  相似文献   

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<正>2014年下半年以来,笔者就重点围绕如何深化广西国有粮食企业改革,以及国有粮食企业如何在确保国家粮食安全上发挥主渠道作用,深入部分基层粮食行政管理部门和粮食企业进行调研,根据调研情况,形成本文。仓廪实、天下安,粮食是安天下之本。在新的历史起点上,党中央,高度重视国家粮食安全。习近平总书记强调要把保障粮食供应能力牢靠地建立在我们自己身  相似文献   

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<正>首先,任务上赋予国有粮食企业新的使命。要像消灭农村户口和非农村户口的二元化的身份歧视那样,消灭粮食企业的所有制差别,统称为粮食企业,不再有  相似文献   

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正在国家推进国有企业混合所有制改革行业中,粮食虽属于商业类,同样被列入了改革的重点领域和国资主导类企业。近年来,地方国有粮食企业通过实施企业转换机制、职工转变身份、资产兼并重组、经营市场化等一系列改革发展举措,推进了企业的发展。但在新时代新的市场经济形势下,企业面临新的问题与挑战仍需通过进一步探索深化改革发展途径来解决。认识新形势下的改革发展定位,抉择改革发展方向在国企改革新要求下,地方  相似文献   

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郝建成 《齐鲁粮食》2003,(11):30-31
国有大型粮食企业一般都是省市县的重点企业,经过多年的奋发努力,大多具有资产规模大、经营范围广、效益较高、主渠道作用发挥较好、改革往往先行一步等特点。但是,也有部分企业除了人所共知的“三老”问题之外,还存有“六缺”;一是缺完善规范的现代企业制度;二是缺高起点的长远发展战略;三是缺品牌经营和资本运营;四是缺高层次人才;五是缺高新技术项目;六是缺国际市场竞争力。“六缺”的根源有四;一是观念滞后。小富即安,小成即满;以人为本,识才、用才、爱才、聚才的观念不太强;思维不够先进,视野不够宽阔,  相似文献   

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国有民营,就是在企业国有资产所有权不变的前提下通过签订协议或合同,在一定时期内将国有企业的资产以有偿的方式让渡(租赁、承包、托管)给个人、合伙人、集体或其他非国有企业经营。经营者在合约期间内,拥有协议资产的占有权、经营权、依法处置权及部分受益权。原企业的所有者仍依法行使资产的受益权,同时监督经营者实现对国有资产的保值增值。  相似文献   

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对深化国有农垦企业改革的思考张鹏宣,张自清国有农垦企业是国有企业的重要组成部分,搞好农垦企业深化改革,对推进整个农垦改革具有重要意义。学习中央经济工作会议精神,结合我区农垦企业实际对如何深化农垦企业改革谈一些看法,提出来探讨。一我区国有农垦企业从创建...  相似文献   

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