中国城乡劳动力市场一体化研究综述

在城乡劳动力市场一体化问题上,理论界对劳动力市场一体化的含义及其发展的一般规律、我国城乡劳动力市场一体化的特征、我国城乡劳动力市场一体化的进展和进一步促进我国城乡劳动力市场一体化的对策等问题进行了较为深入的研究。研究结果显示,我国城乡劳动力市场一体化水平的提高是劳动力市场制度变迁的结果,城乡劳动力市场一体化水平的进一步提高有赖于建立城乡一体化的劳动力市场制度,然而,对劳动力市场一体化制度变迁的机制、制度变迁的过程等问题,研究有待深化。     

民营企业的社会保障调查分析

民营经济作为市场经济的重要组成部分，吸纳的劳动力占我国全社会就业人数的70％以上，民营企业的社会保障工作好坏直接关系到我国社会保障制度的完善程度，在我们对一些地方民营企业的调查中发现，社保工作在民营企业中普遍存在着难以落实到位的情况，以巢湖民营企业中的社保作为研究的起点。来分析民营企业中社会保障存在的问题，以及探讨解决问题的措施。     

美国薪酬调查制度的演变及启示

薪酬调查在国家宏观经济和企业管理中均发挥重要作用.本文从薪酬调查的形式、内容和基准职位三个方面分析美国薪酬调查制度的发展与演变,并对我国薪酬调查体系的建立和完善提出建议.     

美国薪酬调查制度的演变及启示

薪酬调查在国家宏观经济和企业管理中均发挥重要作用。本文从薪酬调查的形式、内容和基准职位三个方面分析美国薪酬调查制度的发展与演变,并对我国薪酬调查体系的建立和完善提出建议。     

新疆喀什地区国家级贫困县农村富余劳动力转移培训实施现状调查研究

农村富余劳动力进行有效培训是提高劳动者素质,成功实现有效转移和持续发展的根本。基于喀什地区农村富余劳动力培训转移现状调查的基础上,建立培训基地、启动培训需求、提高培训质量等方面是加强喀什地区农村富余劳动力转移培训工作的对策。     

中国正式建立企业景气调查制度

从国家统计局获悉,中国已正式建立企业景气调查制度,并将其作为宏观部门判断形势的重要信息来源和了解微观经济动态的重要渠道。 据介绍,企业景气调查是经济发达国家常用的一种调查制度。国家统计局从去年八月起开始建立企业景气调查制度。这项调查制度从全国企业中随机抽取了一万家不同行业。不同类型、不同规模的企业,具有较强的代表性。国家统计局准备每年进行四次企业景气调查,首次企业景气调查——一九九四年第三季度的调查已经完成。 近日公布的首次企业景气调查结果表明,目前中国经济在适度增长的同时,仍有较多的企业在生产经营上存在较大的困难。为此,需要深化企业改革,落实产业政策和规范财经制度。 调查结果显示,目前影响企业生产经营的主要问题是相互拖欠货款、资金     

我国劳动力市场就业信息传播机制研究

我国劳动力市场是伴随着经济体制改革、劳动力开始流动而逐步建立发育起来的。影响我国劳动力市场发育和完善的因素很多,例如政府的行政干预、高校的扩招、地方政府对劳动力市场的地方保护主义、劳动力市场二元结构的存在以及劳动力市场人为分割的制度壁垒的存在等等。这些因素致使我     

农村剩余劳动力转移及收入的相关性研究

本文在分析近年来我国农村劳动力转移就业政策和基本情况的基础上,通过对湖南等六省部分已转移劳动力的收入情况的调查,建立了已转移劳动力的收入模型,提出了推动农村劳动力转移就业的政策建议。     

农村劳动力输出引发农村社会问题的调查研究

文章主要以当前我国中部地区农村劳动力流动为背景,基于农村劳动力输出的现状,针对其中所潜在存在着的一些社会问题及其相关影响因素进行研究,主要采用调查统计的方法,重点以我国河南省某县农村地区劳动力输出所产生的人口老龄化问题,以及湖北省某市农村地区表现最为突出的农村留守儿童及其教育问题为例。     

对提高我国劳动力就业率的探讨

本文通过对我国近年来失业率逐年增高的原因分析 ,提出提高我国就业率的四项措施 :一是采取各种措施扩大劳动力需求 ;二是控制人口增长 ,缩小劳动力供给 ;三是加强人力资本的开发 ,大力提高劳动力素质 ;四是建立合理的、适应市场经济要求的用人制度 ,进一步搞好劳动力市场的建设 ,鼓励劳动力的合理流动 ,为劳动力的供给和需求的平衡创造良好的条件