谈现代企业制度下企业财务战略

随着我国社会经济的快速发展,新时期全新的发展形势也为我国的企业财务管理提出了更为严格的要求。在我国企业向现代企业转变的过程中,高度重视企业财务战略的制定和运用是非常关键的,其不仅关系到企业制度的不断完善,关系到企业的可持续发展,从长远角度来说更关系到我国社会主义市场经济建设事业的最终成败。因此,本文尝试从现代企业制度下实施企业财务战略的必要性以及具体应用措施两方面内容进行简要地论述。     

食品加工企业伦理道德建设对策研究

近年来,食品质量安全问题已成为倍受人们关注的焦点之一。食品质量安全直接关系到广大消费者的身体健康甚至关系到消费者的生命安全。本文将从我国食品安全问题产生的伦理道德原因分析入手,提出企业伦理道德建设的对策,以促进我国食品加工企业的安全生产。企业伦理道德是企业赖以生存和发展的基础,是企业培养核心竞争力的关键所在。食品加工企业加强企业伦理道德建设,是企业实现可持续发展、整顿市场秩序、维护广大消费者权益的需要。要通过构建完备的法律体系、加强企业伦理道德教育、强调企业自律、完善企业规章制度、加强舆论和社会监督等途径加强企业伦理道德建设。     

浅析企业思想政治工作队伍建设

企业思想政治工作队伍建设,不仅关系到企业思想政治工作的成败,而且关系到企业的兴衰.本文针对目前企业思想政治工作队伍建设的问题,分析主要原因,提出整改对策,从而加强企业思想政治工作队伍的建设,推动企业的发展.     

论企业文化与思想政治工作的继承与创新

企业文化建设与思想政治工作是一种什么样的关系?企业文化建设与思想政治工作创新能不能结合?怎样结合?这不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。     

浅谈中小企业内部控制的缺陷及策略

企业内部控制成败与否关系到企业的生存、发展。然而,在我国,除大型国有企业和上市公司有专门的内控控制部门外,中小型企业的内部控制基本上是一片空白。企业内部控制建立具有必要性和必然性。本文从内控制度建设的理论发展出发,纵观国内各类中小企业存在的内控现状,剖析其原因并提出内控制度建设的策略。     

加快推进粮食安全信用体系建设

“国以民为本，民以食为天，食以安为先”。粮食是所有食品的基础，粮食安全关系到人民群众的身体健康和生命安全，关系到经济发展和社会稳定．关系到党和政府的形象。做好粮食安全工作意义重大。要从根本上解决粮食安全问题，必须从最基础的、最根本的建设抓起。粮食安全信用体系建设是粮食安全的治本之策，该项建设以培养粮食生产经营企业遵纪守法为核心，通过相应的制度规范、运行系统和运行机制的建设，实现褒奖守信、惩戒失信，从而全面提高粮食安全水平。     

人力资源管理与企业核心竞争力

企业核心竞争力直接关系到企业未来发展与建设的动力,是企业实现进一步成长的助推力量。在新的时代背景下,人力资源管理已经成为现代企业管理中的重点,关系到企业核心竞争力的增长。通过对人力资源管理与企业核心竞争力的关系进行探究,旨在从人力资源管理的角度提高企业核心竞争力,促进企业的进一步发展与建设。     

电力企业精神文明建设的必要性及对策

随着市场经济的深入发展，电力企业开始面临多方面的改革。在复杂的形势下，电力企业员工的思想也开始悄然发生改变，电力企业的精神文明建设有着非常重要的意义。它关系到企业员工的精神面貌，关系到企业的整体形象，也关系到企业的核心竞争力和企业的兴衰成败。同时，我们必须认识到电力企业具有与其他行业不同的特点，在实际的工作中，必须要坚持用新方法、新思想指导精神文明建设，探索出一条适合电力企业精神文明建设的新道路。本文主要分析了电力企业精神文明建设的必要性，提出了创新电力企业精神文明建设的对策。     

农村信用社加强形象建设的有效途径

形象是企业的无形资产 ,也是企业文明程度的重要标志。企业形象建设是一个科学的系统的工程 ,是关系到企业生存、兴衰和发展的重大问题。中国加入WTO后 ,农村信用社处于改革和发展的关键时刻 ,应该把加强自己的企业形象建设作为一项长期的战略性的目标来抓。文章从政治、合作、诚信、服务、支农、管理、效益、实力、标识和廉政方面 ,探讨了农村信用社的形象建设问题。     

对当前形势下电力企业政工队伍建设问题及对策的探讨

政工队伍建设时企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。文章针对电力企业政工队伍建设存在的问题,提出相关对策,以此改善企业政工队伍建设。仅供参考。     

试论工程建设的成本控制和管理

成本管理是建设企业的基础管理,关系到质量成本和工期成本、设备成本和人工成本,关系到企业利润和竞争力。为此,必须加强建设工程项目成本管理。文章分析工程项目成本管理中存在的主要问题,并提出对策建议。     

论新形势下企业内部会计控制制度的建设

内部会计控制制度是一个企业内部控制的重要环节,它关系到企业资产的安全与完整,也关系到会计信息的正确性和可靠性。本文就新形势下对企业内部会计控制制度现存的问题进行探讨,试图找出解决企业内部会计控制不力的方法,进一步完善企业内部会计控制制度建设。     

中小企业物流管理的现状及改善对策

物流战略规划作为中小企业战略规划的重要组成部分,它的成功与否关系到企业在市场竞争中的兴衰存亡。虽然中小企业在实力上不强,但物流活动对企业的影响不断加强,企业也必须重视物流建设。本文从中小企业物流管理的现状分析手,从观念、管理、人才和信息化四个方面概括了存在的问题,紧接着有针对的提出了相应的改善对策,并做了文章总结。     

试论企业的社会责任与实现路径

企业的社会责任是一个不可忽视且不可回避的现实问题,如何发挥企业社会责任的作用,不仅关系到企业的可持续发展的,而且关系到我国经济社会转型升级。只有充分认识到企业的社会责任,才能发挥企业社会责任的重要作用。本文从企业社会责任内涵出发,指出当前企业社会责任在认识上存在的各种误区,最后从国家、社会和企业层面提出了实现企业社会责任的途径。     

浅议电力企业政工队伍建设问题及对策

自从电力体制改革以来,我国电力工业发展从确保电力供应为主要目的基本阶段,进入到更加注重发展质量、更加注重绿色发展、更加注重资源优化配置的新阶段,在此阶段,政工部门也面临着前所未有的新形势和新问题,所肩负的任务空前繁重,日益紧迫。政工队伍建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。结合电力企业的自身情况,分析了电力企业政工队伍建设存在的问题,以此改善企业政工队伍建设,提高队伍整体素质就成为当务之急。     

“智猪博弈”模型和管理团队建设

人力资源管理是企业管理的基本职责和内容,关系到企业的长久发展。但随着企业发展到一定阶段,因宏观环境的变化,传统的人力资源管理,尤其是管理团队建设显得尤其重要。如何建立和管理优秀的企业管理团队是中小企业面临的重大课题。文章从博弈论中"智猪博弈"角度论述企业管理团队建设的可能性,分析博弈双方的获利均衡得到若干启示,进而应用于本企业的管理实践中,取得良好的预期。     

试论煤矿企业安全生产的创新管理

安全生产是煤炭矿井开采的一项重要工作,不但关系到企业的经济利益,更关系到开采人员和一方百姓的生命财产安全。但是,在当前的企业管理中存在着直接影响煤矿企业安全生产的诸多弊端,如安全生产管理制度不健全、员工素质低下、安全生产的意识薄弱、生产工艺和装备落后等等,这些弊端严重影响着企业（特别是煤矿企业）的安全生产,为了减少这些因素对煤炭企业安全生产的制约,企业必须加强激励机制建设、加强先进设备更新改造建设、加强员工队伍建设、加强管理制度建设、不断改进和完善有利于安全生产的管理制度等。本文主要针对如何克服当前影响煤炭企业安全生产管理的弊端、如何建立健全比较先进和完善的煤矿安全生产创新管理模式等方面内容进行探讨。     

审视品牌建设,促进企业竞争

入世后 ,我国企业步入了对外竞争的新阶段 ,重新审视品牌建设 ,已关系到企业未来的生存和发展。     

关于创建学习型供电企业的探索与实践

当前，国家电网公司正处于深化改革和持续快速发展的关键时期。面对瞬息万变的市场环境，供电企业要在激烈的竞争中立于不败之地，必须形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人民的全面发展的要求，创建学习型供电企业。企业是社会发展的经济基础，学习是企业生存的源泉。对于供电企业而言，拥有知识资源状况和管理优势的好与差，不仅关系到能否全面建设“塑文化、强队伍、铸品质”现代企业的根本途径，而且也关系到能否与时俱进、把握时代、持续、快速、健康发展的迫切需要，更是关系到企业的兴衰和存亡     

电力建设企业人力资源管理浅析

做好电力建设企业的人力资源管理是一项长期艰巨的工作,它关系到企业的发展,关系到社会的稳定,也涉及职工的切身利益,必须千方百计把这一工作做好。提高管理水平必须科学合理使用和管理人才,建立科学的绩效管理体系。