人力资源教育培训问题在电力企业中的相关研究

近几年,电力行业市场竞争力日渐激烈,电力企业如何在市场中立于不败之地,在变革中谋求发展,更好的顺应当今新时期社会经济以及电力行业发展需求,那么人才成为了企业生存与发展的关键。目前,企业的竞争实质就是企业人才的竞争,对电力企业员工进行有效的教育与培训,是提高整个企业综合素质的前提,也是电力企业人力资源管理工作中重要的内容。笔者结合自身多年工作经验,对电力企业中人力资源教育和培训问题进行了分析,并提出了相关对策,从而增强企业竞争力,促进电力企业健康、可持续发展。     

浅谈当前电力企业人力资源建设

人力资源是企业的重要资本,已经成为企业的第一资源,知识经济时代,人力资源管理是企业可持续发展的重要保证,它对于企业经济效益的提高具有巨大的推动作用。在当前我国电力企业改革的特殊时期,面对竞争日益激烈的能源市场,探索加强电力企业人力资源管理的途径,具有十分重要的现实意义。     

电力企业人力资源教育培训策略探讨

电力企业市场运行机制的不断改革以及知识经济的快速发展给电力企业带来了更大的市场竞争压力,同时也突出了企业人力资源教育培训的重要性。文章对企业员工教育培训中的资源利用问题、战略规划问题以及考核激励体制问题进行了分析,只有不断强化各种培训观念,完善教育体制,才能使得企业各项教育系统更加优化,最后提出了加强人力资源培训管理的解决策略。     

加强党员党性修养在电力企业工作中的重要性

电力企业党员党性修养是关系整个电力企业在未来发展过程中的一个关键性因素,在当前社会进步速度逐步加快的状况下,电力企业作为我国的一大企业,承担着为我国经济发展保驾护航的重要任务,因此进一步加强党员的党性修养对于电力企业的发展来说,有重要的作用。     

探讨成本核算在电力企业管理中的重要性

社会经济快速发展背景下,我国电力企业获得了长足发展.成本核算作为电力企业日常管理的重要组成部分,在提高企业竞争力、控制运行成本等方面具有十分重要的作用,但是,部分企业财务管理存在很多不足之处,在一定程度上阻碍了电力企业进一步发展.本文将对电力企业经济管理中,成本核算的重要性进行分析和研究,并提出加强成本核算管理的有效策略,旨在为电力企业成本核算工作顺利进行提供参考.     

电力企业信息安全建设的重要性

近年来,计算机信息网络已经成为社会发展进步的重要保证,同时,计算机网络又是一把双刃剑,它在极大地促进社会进步,方便和丰富人们生活的同时,也给国家安全和社会稳定带来严峻挑战,计算机信息安全也变得越来越重要。吕梁供电公司信息安全防护落实国网公司“双网双机、分区分域、等级防护、多层防御”的安全防护策略,确保信息系统持续、稳定、可靠运行。从管理方面和技术方面采取有效措施,公司同业对标信息化指标上半年完成情况为：信息安全次数为0次,信息系统可用率为100％,信息系统应用指标为100％。吕梁供电公司主要以三方面来保障信息安全建设,一是物理安全（包括环境安全、设备安全）,二是运行安全（包括一些信息安全制度的建立、运行规程的建立及一些运行方法的实施）,三是信息安全（包括病毒防护、加密等）。     

试论企业人力资源教育培训的重要性

企业在发展的过程中,人力资源教育培训具有十分重要的作用,优秀人才的竞争在市场经济体制下,已经成为了企业竞争力提升的保证,因此只有不断的进行企业的人力资源教育培训,才能使企业员工的素质不断提高.通过优秀人才的挖掘,将企业员工的积极性与创造性充分的发挥出来,使企业在市场经济中稳步前进的同时不断的提高企业的竞争实力.由于企业在市场经济中始终面临挑战与机遇,所以需要根据企业的实际情况进行人力资源的教育培训,对于企业在人力资源管理上存在的问题应该采取实事求是的态度进行分析,通过不断的优化和改进企业的人力资源管理,使其在企业的发展过程中发挥重要的作用.     

电力企业员工教育培训中出现的问题与对策

针对当前新形势下电力企业员工教育培训中出现的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,希望可以促进电力企业员工培训的有效进行,推动电力企业的稳定发展。     

浅谈新形势下如何搞好电力企业职工培训工作

本篇文章主要是从现实工作的角度作为出发点,全面详细的分析了电力企业职工的教育类型培训工作中所存在的一系列问题,针对分析的结果提出了相应的解决措施,以期为我国电力企业职工的教育培训工作发展起到一定的参考作用。     

浅谈计量管理在企业发展中的重要性

计量是企业提高产品质量,实现经济效益的重要基础,在企业的发展中起着重要作用.本文重点分析了计量管理在企业发展中的重要性,并对如何提高计量管理工作作了重点阐述.     

浅谈思想政治工作在电力企业和谐发展中的作用

随着国民经济的快速增长,电能成为社会现代化建设和人们日常生活中的必需品,电力企业也随之发展壮大,同时对企业的思想政治工作也提出了更高的要求。要把思想政治工作与生产经营工作相结合,有利于提高电力企业的整体管理水平,有利于提高员工的积极性和工作效率。文章以思想政治工作为研究对象,深入分析电力企业思想政治工作的意义和作用。     

电力企业文化与思想政治工作的重要性

企业文化与企业思想政治建设是现代电力企业管理中不可或缺的两大要素,是电力企业生存和发展的精神动力和智力支撑。本文分析了企业文化建设与思想政治建设的主要内容,分析了企业文化建设与思想政治建设之间的异同点,     

建筑工程项目安全管理中安全教育培训工作探析

加强建筑施工人员的安全教育培训,对我国建筑行业及建筑施工企业的发展具有重要而深远的意义.文章分析了建筑工程项目安全管理中安全教育培训工作现状及存在的问题,并提出建议.     

浅谈工会在电力企业发展中发挥的作用

工会是一个以群众为基础的组织,在一个企业中,工会拥有维护职工利益和合法权益的职能,一个工会能否很好的维护职工利益和维护职工权益将直接影响它在企业中的地位。因此,作为群众的代表,工会必须充分发挥其优势,以企业的发展为目标,充分融入到企业的生产、运营和管理的过程中,积极为提高国有企业职工素质做贡献,调动起职工对企业发展的积极性和创造能力,提高企业凝聚力,增强企业的竞争意识,从而促进企业与员工的协调发展。     

浅谈优质服务是电力企业发展之本

随着时代的发展,人们在注重产品品质和生产商口碑的同时更注重产品销售的服务质量,电力企业也不例外,目前更多的电力企业越来越把服务质量作为工作重点。本文主要分析了当前电力企业服务存在的问题,探讨了优质的服务对于电力企业发展的重要意义,并根据分析研究得出提高电力企业优质服务的策略,从而以优质的服务提升企业在行业间的竞争力,促进企业的高速发展。     

当前电力企业财务发展及风险规避研究

电力行业作为一项关乎国计民生的重要行业,在很大程度上属于一项集知识密集型、人才密集型、设备精度高以及安全责任中等多种特性为一体的行业。为此,电力行业对于自身的财务工作以及风险管理水平也具有较为严格的要求和标准。本文将主要以电力企业财务发展及风险规避研究为切入点,对其进行简要的介绍,并对其中存在的问题作出相应的建议。     

浅谈职业技能鉴定工作在电力企业发展中的作用

电力行业的职业技能鉴定工作对电力企业具有重要作用,它能够促进企业和员工共同发展、相互促进。企业开展技能鉴定,可以充分了解职工的技能水平,进而明确对员工进行培训的方向,使员工培训工作取得较大发展,员工技能水平也可以得到较大程度提升。本文主要论述了目前我国电力行业职业技能鉴定特征和现状、职业技能鉴定对电力企业的发展具有重要意义及技能鉴定对企业员工的个人发展具有重要意义。     

浅谈职业技能鉴定工作在电力企业发展中的作用

在电力企业发展的过程中,职业技能鉴定工作对企业具有重要意义的同时,也对电力企业员工具有重要的影响。做好职业技能鉴定工作,对电力企业良好的发展具有现实性的意义。本文就职业技能鉴定工作在电力企业发展中的作用进行简单的思考,以期能够进一步了解职业技能鉴定在电力企业发展中的状况。     

浅谈职业技能鉴定工作在电力企业发展中的作用

电力行业的职业技能鉴定工作对电力企业具有重要作用,它能够促进企业和员工共同发展、相互促进。企业开展技能鉴定,可以充分了解职工的技能水平,进而明确对员工进行培训的方向,使员工培训工作取得较大发展,员工技能水平也可以得到较大程度提升。本文主要论述了目前我国电力行业职业技能鉴定特征和现状、职业技能鉴定对电力企业的发展具有重要意义及技能鉴定对企业员工的个人发展具有重要意义。