充分发挥企业形势任务教育的引领力

形势任务教育是宣传思想工作的重要内容,也是思想政治工作的基本形式之一,对于落实习总书记强调的"两个巩固"的任务关系重大。中国华电集团公司坚持深入持久地开展形势任务教育,不断加强和改进企业思想政治工作,在企业改革发展、转型升级的各个重要阶段,有效地发挥了其在统一思想、凝聚共识、积聚力量、促进发展上的引领力。     

形势任务教育不可少——凌钢开展形势任务教育有特色

凌钢集团多年来，在深化企业改革中，继承和发扬党的优良传统，在不断改进和加强职工思想政治工作的进程中，始终把形势任务教育作为思想政治工作的首要内容，并以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，发扬与时俱进精神，不断深化对形势任务教育的科学认识，不断改进其内容和形式，使其成为企业思想政治工作的首要内容，解决不同时期思想政治工作的难点、疑点和热点问题的有效途径。我们的实践多年来，形势任务教育作为凌钢集团思想政治工作的首要内容，每年至少开展两次以上，这种“讲形势，讲任务，讲思路，转观念”为主题的“…     

怎样增强形势任务教育的感染力和实效性

形势任务教育是企业思想政治工作的重要组成部分,是思想政治工作的前提与保障。如何围绕企业改革、发展中心任务,创新思路,改进方法,增强形势任务教育的感染力和实效性,引导员工全力以赴完成改革、发展目标,是摆在各级政工部门的一项首要任务。     

浅析如何有效开展形势任务教育工作

正广泛深入地开展形势任务教育,是基层党组织开展日常性思想政治工作的重要内容之一。当前,随着职工新思想、新观念、新思维的不断涌现,给现代企业思想政治工作带来了许多新问题,对思想政治工作者提出了更高的要求。如何面对错综复杂的新情况、新特点,积极探索新形势下形势任务教育工作的新思路,是当前思想教育工作亟待思考的主要课题。一、当前形势任务教育的现状如何贴紧实际,做好当前形势下的形势任务教育工作,是     

形势教育是思想政治工作的有效载体

本溪钢铁（集团）公司铁路运输公司王其智认为形势任务教育是向人们讲清目前所处的环境状态，进一步明确今后努力方向和奋斗目标的一种教育形式。一、形势任务教育是具有较强针对性的思想政治工作C形势任务教育的出发点是解决企业的实际问题，特别是在企业面临困难和压力时，解决实际问题的目的要求更为明确。而这一目的性决定了形势任务教育必须准确掌握职工关心的疑点、热点问题，并针对这些疑点。热点开展教育工作。同时，形势任务教育的内容必须源于企业的实际，用本企业的实际来解决本企业职工思想问题，具有较强的说服力和针对性O二…     

新格局 新气象 推动国企形势任务教育提质升级

<正>形势任务教育是国有企业加强和改进宣传思想工作强有力的抓手，在认清局势、确定目标、肩负任务、承担责任、凝聚人心、激励队伍、构建文化等方面发挥极为重要的作用，为企业改革、发展、稳定提供坚强的思想保证和正确的方向指引。长城钻探工程有限公司（以下简称：长城钻探）是中国石油集团直属专业化石油工程技术服务公司，近年来，长城钻探深入贯彻落实党中央和集团公司党组部署要求，逐步探索出了以“大宣传”工作格局为龙头，系统推进“三部曲”“四转变”“五落实”形势任务教育的工作办法，为企业发展提供思想保障和精神动力。     

坚持四个“结合”开展职工理论教育

开展职工理论教育是企业思想政治工作的重要内容，但是由于企业生产性质这一客观现实以及经济效益第一等主观因素的影响，在企业开展职工理论教育的困难又是众所周知的。作为企业思想政治工作者，我们不能因此而对此项工作有所放松，甚至放任自流。实践证明，开展职工理论教育对提高职工素质，培养一支高瞻远瞩、观念转变快、思想更新快，能够更好地适应企业改革发展形势需要的职工队伍具有不可估量的作用。石家庄钢铁有限责任公司在长期的思想政治工作实践中总结出了职工理论教育的四个“结合”。　　一、宏观指导与具体组织相结合　　即…     

发挥思想工作优势激发闯关取胜信心

2008年济钢和其他兄弟企业一样遇到了一系列前所未有的困难和挑战。面对复杂形势任务，集团公司、公司党委作出了“2009年是济钢发展的重要历史关口”的判断，明确提出“要从关平企业生存和背水一战的高度对待当前形势．既要关注市场．更要关注思想，坚定不移地依靠广大职工、通过苦练内功闯关取胜”。全公司上下更加注重发挥思想政治工作优势．加大宣传教育力度．传递压力和信心．增强疑聚力和向心力，形成了万众一心、攻坚克难、闯关取胜的强大合力，保持了生产经营秩序稳定、职工队伍思想稳定。     

重在“三导” 贵在实效

企业的改革发展离不开强有力的思想政治工作。如何在新形势下寻求思想政治工作的新方法、新途径，是当前企业面临的新课题。近年来，中国南车集团戚墅堰机车车辆厂在全厂员工中持续不断地开展了“岗位与市场”、“行为与形象”、“人品与产品”、“内功与兴衰”、“行为规范在岗位”、“全员增效在岗位”、“规范管理在岗位”等系列主题教育活动．有力地促进了工厂的生产经营和改革发展。实践表明，开展主题教育活动．是国有企业当前改进和加强思想政治工作的一种有效形式和手段。     

困难企业加强思想政治工作的基本途径

第九冶金建设公司二公司杨庆军在来稿中认为，发挥思想政治工作的优势和威力，调动企业各方面的积极因素，共同支持和促进企业战胜困难，走出低谷，是各级党组织和思想政治工作者必须认真重视和积极探索的重大课题。在文章中，他提出了困难企业加强思想政治工作的基本途径。１．注重在更新观念上下功夫，一是开展形势任务教育。教育广大职工从讲政治的高度，树立起改革的大局观念；二是要抓好坚定信心教育。要紧密联系本企业实际，通过重点宣传党和国家关于支持企业改革的方针政策，分析本企业具有的有利条件与优势，把企业脱困的思路、措施…     

形势任务教育要落地和见效

形势任务教育是企业思想政治工作的基本功．也是一个好传统，宝钢的形势任务教育早就实现了制度化。但是，形势总是走在教育前面，落实和执行好任务总要比宣传任务更重要。尤其是在这一波的全球性金融危机面前．完全传统意义上的形势任务教育已经不再适用，必须有新的拓展。     

浅谈企业思想政治工作的创新和发展

“深化国有企业改革是全党重要而艰巨的任务.要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有骨于企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展新局面”.这是江泽民总书记在党的十五大报告中提出的战略任务.对企业经济工作也好、思想政治工作也好,都是一个全新的课题,艰巨的任务,尤其是企业思想政治工作只有全面适应这一形势的发展,才能在深化企业改革和建立现代企业制度中有所作为.     

抓好党建 推进发展——上海丙烯酸有限公司党委为企业创新发展营造良好氛围

我公司在华谊集团公司党政领导的关心和支持下，在深入学习贯彻“三个代表”重要思想，实践“三个代表”重要思想方面，数年来坚持抓好党的建设，以党建工作为平台，努力打造企业文化，努力提升企业文化，推动和促进企业创建文明单位工作的开展，为公司全面完成生产任务、科研开发、技术创新、市场营销及开拓、企业战略发展等任务，提供了有力的保障。     

以十六大精神为指针深化『四大工程』

我们企业学习贯彻十六大精神,就是要高举邓小平理论伟大旗帜,认真落实“三个代表”重要思想,把发展作为企业各项工作的第一要务,用改革的精神加强和改善党的领导,把企业的改革发展稳定的工作做好。这就需要我们大胆谋划,真抓实干,做到发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、开发要有新成果、各项工作要有新举措。根据国家和兵器行业的形势,我们内蒙古一机集团在去年11月下旬的公司党代会上提出,要按照十六大的精神,紧紧抓住国家“大力振兴装备制造业”这一机遇,加     

新常态下企业形势任务教育的着力点

河北钢铁集团董事长于勇在接受新华网采访时说,"日趋严峻的行业经营形势表明,钢铁企业已到了必须直面市场、颠覆传统,以改革求生存、以创新求突破的转型发展期,这将是未来钢铁行业运行的新常态。"新常态下,艰巨繁重的生产经营任务,对钢铁企业特别是基层单位开展形势任务目标教育提出了新的更高要求。把握形势任务目标教育着力点,切实提高其针对性和有效性,把广大干部职工的思想和行动统一到公司、公司党委的战略部署上来,凝聚战胜市场挑战、推进企业改革创新的强大合力,是当前和今后一个时期思想政治工作的重中之重。     

市国资委党委系统举行形势任务报告会

4月24日下午．市国资委党委启动以“坚定不移推进改革，实现又好又快发展”为主题的形势任务教育活动，运用上海国资企业思想政治工作研究会的平台，举行“上海国资企业形势任务报告会”：邀请市政协研究室主任、市经济学会副会长李锐同志作关于经济形势和深化改革的报告，市国资委各归口管理单位党群部门、     

在“四个字”上下功夫

为了适应形势的需要,维护企业改革、发展和稳定的大局,企业思想政治工作应当在“四个字”上下功夫。 一．实,即求实、讲实效。经济工作讲经济效益,思想政治工作也要讲思想效益、社会效益。一是要主动渗透、融合到生产经营工作业务中,和生产经营工作紧密结合,把改革和发展中的重点、难点作为思想工作的切入点,紧紧围绕经济建设这个中心开展工作,为完成企业的百项生产经营任务服务。二是要热情为职工办实事。单纯说教,不办实事,职工是不会信任的。职工在想什么,职工最关心什么,职工有哪些困难,这应当成为企业思想政治工作的着眼…     

创新企业思想政治工作的内容与方法

近年来,福建省三钢(集团)遵照党的十六届三中全会精神,努力做好“统筹发展”和“规范改制”两篇文章,用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作,与时俱进,不断探求企业思想政治工作的新格局、新内容、新方法,抓住“五个结合”,在加强与改进中开拓新思想、寻求新形式、解决新问题、获取新经验,促进了企业的三个文明建设。理论学习抓广泛讨论与集中培训结合,为企业改革发展奠定思想基础近年来,三钢主要开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神、《公民道德建设实施纲要》等学习教育。一是深入学习、广泛讨…     

浅谈激励对运输行业思想政治工作的辅助作用

思想是行动的指南,只有"思想领先",才能观念创新,行动一致,目标同向。企业需要思想政治工作保驾护航,思想政治工作则需要结合企业实际,因人而异,因地制宜。交通运输行业思想政治工作亦是如此,必须结合营运管理主业和员工思想状况,以服务主业为中心,运用思想政治工作资源和组织工作资源,有针对性地开展主题教育和形势任务教育,以引导、激发、调动广大员工的主动性、积极性、创造性,逐步把员工的个人目标引导到企业发展的总体目标上来。其中,激励在企业开展思想政治工作的过程中,就起着至关重要的辅助作用。     

浅谈如何加强和改进新时期企业党建与思想政治教育工作

新时期下,企业的党建与思想政治教育工作意义重大,事关企业的发展乃至国家的发展。新的形势下要做好党建与思想政治教育工作,面临着很大的困难和挑战,结合“三爱、三创”活动,必须认真做好相应的对策。一、新时期加强党建与思政政治工作的重要性 党建与思想政治工作关系密切,但不可互相代替,但它们的目标任务是一致的,党建为思想政治教育与德育保证正确的航向并提供组织保证。