全成本核算下公立医院成本控制问题与对策

在整个医疗卫生行业中,公立医院始终是其中一项极为重要的组成部分.如果可以加强对公立医院的科学化管理,则可以在一定程度上有效促进医疗行业的发展,不断完善医疗卫生体制,从而更好地维护广大人民群众的切身利益.借助于新医疗制度改革的积极作用,公立医院需要从不同角度进行相应调整,从而更好地助力公立医院的转型升级,促进其长远发展.     

探讨医改视域下公立医院的内控管理

内部控制管理是公立医院在经营管理中保证自身医疗服务有序运转的重要手段,完善的内部控制管理体系有助于医院更好的为人民群众提供良好的医疗服务。但在医改的推进中,发现了不少医院存在内控管理不足的问题,导致其无法良好的健康持续发展。本文分析了其中存在的不足,旨在为公立医院内控管理水平的提升给予一定的参考。     

公立医院内部控制存在的问题及解决方法探讨

公立医院作为面向广大人民群众的服务性机构,良好的运行能够创造较高的社会效益和经济效益,尤其是在人们对医疗服务提出更高要求和医疗卫生改革不断深化的背景下。而通过对我国公立医院运行情况的了解,确定公立医院内部控制不佳,致使其促进医院日常运行及良好发展的作用难以实现。对此,文章将立足于公立医院内部控制,对公立医院内部控制存在的问题加以分析,进而探究解决对策,希望对于提高公立医院内部控制的有效性有所帮助。     

自然垄断行业个人收入分配问题浅析

通过对自然垄断行业与其他行业间,以及自然垄断行业内部群体间的个人收入差异比较分析,在个人收入分配中存在行业间差距过大和行业内部平均主义严重以及职工收入与其经济效益脱钩等分配不公问题。为了消除这种不合理现象,关键是对政府管理制度的改革,以完善的个人收入分配制度为保证,辅之以严格的执法监督力度,使自然垄断行业更好的服务于广大人民群众。     

公立医院经济运行内部控制机制研究

公立医院内部控制制度的推行与完善是深化我国医疗改革和促进我国公立医院经济运行的要求，近年来，国家投入了大量资金来促进公立医院医药卫生体制改革的进一步深化，弥补我国在医疗服务方面存在的问题和不足。公立医院加强其内部控制，可以使这些资金更好地发挥其作用。本文主要从我国公立医院实行内部控制制度的背景、当前我国公立医院经济运行在内部控制方面存在的问题和完善我国公立医院经济运行内部控制机制的对策与措施三个方面就“公立医院经济运行内部控制机制研究”这一问题进行了分析和探讨。     

公立医院改革形势下，医院会计分析工作亟待加强

公立医院担负着人民群众最基本医疗需求，在医疗市场中发挥着核心作用。正值公立医院改革试点之年，一系列的改革政策备受各界注目。加强医院财务管理水平，健全医院会计分析工作，推进公立医院改革健康发展．是当前医院财务管理者首要任务之一。本文从医院会计分析工作存在的一系列问题出发，分析了会计分析质量的高低，对医院的经营管理及决策产生的重大影响，并就医院会计分析工作中存在的问题，提出改进建议和措施。     

公立医院耗材管控难点和对策

随着社会的不断发展,人们对于自身健康的重视程度也越来越高,公立医院作为守护健康的重要场所,更需要不断完善自身发展,除了引进优秀的专业人才,还需要注重医用耗材的采购管理工作,只有科学合理的对医用耗材进行掌控,才能够更好的促进公立医院未来的发展,促使公立医院能够更好的服务于广大群众。     

DRGs医保支付方式改革助力公立医院高质量发展

DRGs医保支付方式改革作为医疗卫生体制改革的时代产物,在一定程度上影响了公立医院运营管理、预算管理、内部控制、绩效管理等方面的发展,加剧了公立医院肩头上的压力。但压力与机遇大多是相互依存的,DRGs医保支付方式改革为助力公立医院高质量发展注入了新的动力。本文从DRGs医保支付方式改革与公立医院高质量发展的内涵入手,着重分析了DRGs医保支付方式改革对公立医院发展的影响,并据此提出相应的应对措施,为DRGs医保支付方式改革背景下公立医院高质量发展相关决策提供参考,帮助医院适时调整运营策略,完善相关机制,平衡医疗质量与医疗成本,为公立医院高质量发展保驾护航。     

加强互联网金融监管的必要性及对策分析

金融行业在我国现代社会中也不断发展,互联网的产生更加推动了金融行业的发展。在这样一种趋势下,为了金融行业能够稳定的发展壮大,需要对互联网金融进行一定程度的监管,这样才能更好地维护金融市场秩序,从根本上保证广大人民群众的利益,使得金融业更好地运转于市场发展中。本文主要对加强互联网金融监管的必要性以及实施对策进行了阐述分析。     

试议公立医院行政管理改革与核心竞争力的提高

公立医院作为我国医疗服务体系的主体具有较强的公益性,但是长期以来“看病难、看病贵”等问题一直困扰着广大的人民群众,公立医院的服务职能未能得到良好发挥,做好公立医院的行政管理改革工作能够使公立医院的所有权与经营权得到分离,公立医院市场主体的地位得以突出。这加快了公立医院“去行政化”的进程,不仅有利于公立医院核心竞争力的提升,对公立医院医疗服务水平的提升也具有十分重要促进意义。文章对当前公立医院行政管理工作面临的问题进行简要分析,阐述了公立医院核心竞争力的提升与行政管理改革的关系,最后对提升核心竞争力需求下公立医院行政管理改革的措施进行探索。     

浅谈新会计制度对事业单位财会工作的影响

随着我国社会主义市场经济德的不断发展，为了进一步规范事业单位的财会工作，促进我国公共事业的发展，进而为我国广大人民群众提供更加完善和优质的公共服务，我国政府在2006年对会计制度进行了根本性的改革，希望可以通过会计改革来更好的促进我国社会和经济发展。本文就新会计制度对事业单位财会工作的影响来进行一些浅显的探讨和分析，希望可以为我国广大的事业单位更好的适应新会计制度的要求提供一些有益的帮助和建议。     

公立医院的改革与发展的探究

推进公立医院改革是新医改方案确定的五项重点改革内容之一,公立医院作为我国医疗服务体系的主体,属于医改的“大头”,公立医院改革得好不好,直接关乎医改成败。公立医院的改革对于当前来说不仅任务重大,而且意义深远。公立医院的改革与发展首先要建立完善的医疗体系与服务水平;强化政府服务职能,这样才能保障公立医院改革与发展,同时进行正常的医疗服务,促进公立医院更好的服务于基层人民。     

基于绩效管理下的公立医院全面预算管理研究

随着医改进程的不断深化、医疗市场的不断放开，我国公立医院所处的经营环境发生了巨大的变化，为提高公立医院的竞争力，适应医改的要求，解决医疗卫生领域的主要矛盾，推进健康中国战略，更好地服务于人民，实施全面预算管理是现代公立医院管理发展的必然选择。实施全面预算管理能够促进医院精细化管理，加强内部成本管控，改善经营状况，帮助公立医院在激烈的市场竞争中争得一席之地。本文探索分析了我国公立医院目前存在的预算管理问题，结合全面预算管理的概念及绩效管理的要求，提出了多种应对措施，以完善优化公立医院的预算管理工作，从而提高公立医院高质量发展。     

刍议公立医院内部控制体系建设

现代生活水平的提高，让人们对公共医疗服务的需求不断提升。对于公立医院而言，内部管理工作难度也不断增加。为了深化医疗卫生事业改革，相关部门对医院内部控制体系进行了优化，确保医院管理水平的提升，保证医院运行符合现代社会需求。但结合实际情况来看，公立医院内部控制管理体系仍然存在思想意识、体系建设、资源管理等方面问题，严重影响了公立医院内部控制体系作用的发挥，阻碍了公立医院运行。基于此，本文对公立医院内部控制体系建设进行了研究，主要从当前存在的问题入手，结合实际需要对内部控制体系进行优化，以满足现代社会对公立医院服务的需求。     

公立医院全面预算管理体系的构建

近年来,随着国家对医疗事业改革的不断重视,我国公立医院的医疗制度改革方面经历了多次变革。医疗卫生行业是与我国广大人民群众身体健康密切相关的特殊行业,随着我国公立医院管理日益精细化、科学化、规范化,全面预算管理作为一种先进而有效的管理手段逐渐应用到公立医院管理中。全力预算管理在公立医院中的实施使公立医院经济业务发展更具有前瞻性、更能够实现公立医院资源的合理分配和优化,还能有效对成本进行控制。公立医院作为我国医疗卫生体系中的重要组成部分,其重要性不言而喻。一直以来,公立医院在我国医疗卫生服务体系中占据主导地位,不论是在经营规模的大小、基础设施建设、国家和当地政府资金的扶持,还是在医疗设备的配置、医疗技术水平的高低、就医环境的优劣等都明显占据优势,特别是在广大人民群众心中的地位一直没能改变,这些条件有助于我国公立医院参与到积极的市场竞争中,获得可持续发展的动力。但是由于受传统管理模式的固化影响,全面预算管理在我国公立医院开展,还面临着诸多难题和困境。因此,本文将以A公立医院作为研究对象,对其全面预算管理体系构建中存在的问题进行剖析,并力求结合实际探寻有针对性的对策,旨在为促进我国公立医院的发展和医疗卫生体制改革的深入实施提供有价值的参考。     

论党政新闻对社会文化的推动作用

社会文化与广大人民群众生活有着较为密切的联系。社会文化通常是由基层人民创造出来的,具有一定的民族特征与群体特征。党政新闻对于社会文化具有很大推动作用,在这一过程中,为实现社会更好发展,需要将党政新闻的教育作用、改革作用等发挥出来,创造良好社会文化与社会氛围。     

公立医院经济运行内部控制机制研究

公立医院内部控制制度的推行与完善是深化我国医疗改革和促进我国公立医院经济运行的要求,近年来,国家投入了大量资金来促进公立医院医药卫生体制改革的进一步深化,弥补我国在医疗服务方面存在的问题和不足。公立医院加强其内部控制,可以使这些资金更好地发挥其作用。本文主要从我国公立医院实行内部控制制度的背景、当前我国公立医院经济运行在内部控制方面存在的问题和完善我国公立医院经济运行内部控制机制的对策与措施三个方面就"公立医院经济运行内部控制机制研究"这一问题进行了分析和探讨。     

公立医院内部控制探析

随着医疗改革的逐步推进,外资医院、民营医院纷纷设立,公立医院面临的竞争越来越大,公立医院不再"一统天下",如何在充分竞争的市场大环境下提高公立医院的经营管理效率已经成为众多公立医院迫切需要解决的问题,建立良好的内部控制体系是提高医院经营管理效率的重要途径,从公立医院内部控制的重要性开始入手,并对公立医院如何建立健全内部控制的方法和途径进行简单的介绍。     

新医改形势下公立医院绩效考核的优化策略思考

在新医改全面深化与不断推行的形势下,公立医院各个层面的管理工作均需要进行变革创新,特别是在绩效考核方面,要求医院以满足广大人民群众日益增长的健康需求为基础,适当加强对绩效考核管理体系的优化完善,以达到提升公立医院总体管理水平和服务质量的目的,进而为人民群众提供更加高效、优质的医疗卫生服务。基于此,本文围绕新医改形势下对公立医院绩效考核提出的新要求展开思考,简要阐述优化公立医院绩效考核的重要性,全面分析当前公立医院绩效考核管理中存在的现实问题,积极探讨新医改形势下公立医院绩效考核的优化策略,希望能为我国公立医院实现自我蜕变和管理升华开辟全新的发展格局。     

分析医院HRP系统建设对医院财务管理的影响

随着我国对于医疗保障方面的重视程度越来越高,并且我国的公立医院始终是将服务广大人民群众、提供良好的医疗服务作为发展目标,因此,在这一发展方针的指导下,公立医院为了谋求更大的发展空间,需要将自身的管理工作进行革新,通过硬件现在非常成熟的HRP系统,增加医院管理工作的效率,将有利于医院在这一环境下进行工作转型。