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建立现代企业制度,转换企业经营机制,是我国国有企业改革的方向。而实施管理科学化正是企业“建制转机”的基础性保证。 现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展的制度体系。以产权明晰为核心和以公司法人制度为形式,是它最普遍组织形式。针对我国传统企业制度存在的问题,现代企业制度不但具有产权明晰、权责清楚、政企分开等特征,而且它自身就内涵管理科学化这个显著的特征。不能认为只要解决了产权明晰和权责清楚的 相似文献
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<正>创新,是企业发展的不竭动力。管理创新富含多种因素,多个层面。企业管理需要多种角度、多个层面来维系和发展,而管理创新是企业发展的基础。在竞争日益激烈的市场面前,企业管理创新,是企业发展的动力,更是企业发展的客观需要。管理的创新,离不开理念的创新。中国有句名言:兵马未 相似文献
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师兰芬 《中小企业管理与科技》2011,(1)
材料管理是企业生产管理的主要组成部分,因此,加强材料管理工作,在保证生产的前提下,对于节约材料消耗、降低产品成本、加速资金周转有着十分重要的意义. 相似文献
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2013中国经济年度人物评选获奖名单揭晓,小米公司董事长兼首席执行官雷军、格力电器董事长兼总裁董明珠均获奖。铁娘子董明珠与柔中强雷军当着全国人民下赌注一枚:赌小米5年之内销售额不能超过格力电器,而且赌资是10亿元。最近,小米入股美的,董明珠和雷军的口水战接连升级,舆论也将董明珠推到了风口浪尖。先不论谁胜谁负,我们深入分析对赌实质,其实,董明珠与雷军的亿元豪赌,赌的就是谁能成百年企业。董明珠说话铿锵有力,做事雷厉风行,无论营销还是管理,她都是一个天才。现在,格力进 相似文献
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徐克勤 《中国乡镇企业会计》1995,(4)
统计是企业管理的基础徐克勤目前,乡镇企业经济效益不甚理想,如何扭转这种局面,使乡镇企业牢固地支撑农村经济发展,正成为人们关注的焦点。一、把握统计信息,增强企业活力信息是一种重要的资源,企业管理离不开经济信息。宏观上讲,凭借信息的传播和交流,人类才能不... 相似文献
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目前,国有企业占用了约70%的社会存量资源,固定资产投资和流动资金贷款等流量资源占用的比例更大,但其价值产加值、产值、赢利占整个国民生产总值的比重却远远低于70%,而且比重还有下降的趋势。其中明亏和潜亏的国有企业又分别占国有企业总数的45%和30%,这两类企业分别拥有2000万职工。因此,国有企业搞得好不好,对国民经济整体发展和社会稳定影响极大。 相似文献
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一、政府采购制度改革成效显著 政府采购制度从1996年开始试点至今,走过了10多年的发展历程,经历了初创试点、全面推行、法制化管理三个阶段的历史性跨越,取得了显著成效,政府采购制度的先进性和优越性日益显现。 相似文献
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上海烟草(集团)公司上海卷烟厂是具有七十多年历史的大型卷烟骨干企业,专业生产包括“中华”、“双喜”等名牌产品,产品以优良稳定的质量和声誉占据着市场,多次得到过国家烟草专卖局和国家有关部委的表彰,企业经济效益居全国同行业前列。 相似文献
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清产核资是党中央、全国人大、国务院决定在"八五"期间进行的一项非常重要的工作。它的任务不仅是摸清国有资产"家底",为企业排忧解难、增强后劲,而且是解决目前国有资产管理中存在的问题,为建立适应社会主义市场经济的国有资产管理体制、管理方法和现代企业制度奠定基础、促进经济发展的重要举措。对企业各项资产、负债和所有者权益进行清查;界定企业法人财产占有量,明确国有资产界限;资产价值重估(对企业进行股份制改造的可进行资产评估);核实国有资产价值总量、所有者权益,核定国家资本量;进行国有资产产权登记,确定产权关系;完善基础管理制度,这些工作都是建立现代企业制度的重要基础。具体表现在以下几个方面:1、对企业资产、负债和所有者权益的清查,摸清了企业"家底",并针对企业经营管理中存在的问题,认真分析研究,为政府提供宏观管理的决策依据,有针对地采取有效措施,为加强企业管理、进行企业改革创造条件。 相似文献
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现代企业制度建立之后,市场已成为企业一切经营活动的力足点,企业必须按照市场经济规律办事,把握市场信息是企业致胜的关键。准确地把握市场信息就必须搞好市场统计,这是企业生产和营销实现的客观必然,也是由市场的客观性及企业、市场的依存关系所决定的。市场是联系生产和消费的纽带,只有市场能灵敏地反映用户和消费者的需求,市场是供求关系的晴雨表, 相似文献
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5S管理是现代企业管理的基础 总被引:11,自引:0,他引:11
5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机械、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。5S是日SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)这五个单词的统称。 相似文献
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提高管理水平是企业的永恒课题。当前,在深化企业改革、构建现代企业制度过程中,一些企业程度不同地出现了“重改轻管”、“以改代管”的倾向,从某种程度上讲,拖了企业改革的后腿。当前要尽快端正思想认识,采取得力措施,扎扎实实地抓好企业管理,确保企业改革顺利地向前推进。 相似文献
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