高校对校办企业应采用会计委派制

目前,很多高校拥有多个校内经济自立的校办企业,其财务管理所面临的局面日益复杂,校企不分,更为重要的是校企资金混合现象日趋严重。为了规范校办企业等校内经济自立单位的财务管理,必须对高校旧有的财务管理体制进行改革和创新,并进一步强化校级财务监督职能。在高校校办企业推行会计委派制具有十分重要的现实意义与必要性,这既能够保护会计人员的利益和学校利益不受侵犯,又有利于促进校办企业的健康发展。     

浅谈企业会计委派制

建立社会主义市场经济体制离不开客观真实的会计信息。客观真实的会计信息有利于保护投资者等方面的利益，有利于形成良好的社会风气，有利于国家做出准确的宏观决策，有利于我国对外交往活动的顺利进行。伴随着会计委派制的实践，我国的会计理论与实务工作者开始了对会计委派制的研究，然而这些研究常常是零散的、局部的、缺少对会计委派制问题的系统分析、研究。本文就企业会计委派制系统化研究做了相关探索，     

浅谈高校校办经济实体会计委派制的完善

高校会计信息失真问题,严重影响高等教育事业的发展.实行高校内部会计委派制,是提高高校财务管理水平,实现有效的会计监督控制,保证会计信息质量的有力措施.本文从分析高校内部经济实体存在的财务问题出发,提出了实施会计委派制的必要性,并浅谈了完善高校内部会计委派制度的个人建议.     

试论企业会计委派制与内部控制

我国会计委派制在试行过程中取得一些成效 ,各单位也开始纷纷效仿。文章通过会计委派制的产生背景和利弊的分析 ,阐述了内部控制的必要性、基本要素及完善内部控制的对策。     

探究企业会计委派制的实践

企业会计委派制实行的根本前提是国有企业资产所有权与经营权的分离,所有者对经营者缺乏约束和监督,会计委派制正是经济体制转轨过程中保证会计信息质量的一种现实选择,较好地解决了所有者缺位的问题,取得了一定的成效,但在实践过程中也存在一些问题和阻力,如何使会计委派制在企业中发挥更理想的效果是本文的主旨。     

浅谈高校会计委派制

会计委派制，也称为会计人员委派制，它是政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度。实行会计委派制能够规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。我国在20世纪80年代中期开始在一些地方进行会计委派制工作的试点，而今，在全国范围内已相当普遍了，而且许多地区积累了丰富的经验，取得了一定的成效。由于会计委派制在我国尚处于起步阶段，各地推进会计委派制的做法不尽相同，各有特色。纵观会计委派制的发展过程，一直以来业界对此褒贬不一。在此笔者拟对高校推行会计委派制相关问题谈些浅见。     

湖北高校校办科技产业发展探讨

长期以来,湖北高校校办科技产业由于受各种因素的限制,其产业发展模式存在比较单一、产权关系不明晰等方面的问题,导致其整体规模偏小、经济效益较差、发展速度缓慢。因此,文章提出能过理顺产权和规范校企关系、拓展融资渠道、建立长期有效的股权激励等措施,以促进湖北高校校办科技企业快速发展。     

论会计监督与企业会计委派制

本文论述了监督的涵义、原则，分析了会计监督的主体、客体及目的，最终界定了会计监督的定义；并以此为基础论证了会计委派制不能加强会计监督、防止会计信息失真，解释了会计委派制能取得一定成效的原因。     

高校会计委派制的探讨

在我国高校现代管理体制的逐步建立和完善过程中，会计人员管理体制存在很大的弊端，主要表现为会计职能弱化、会计缺乏监督力、会计信息严重失真、会计工作秩序混乱、违法现象时有发生等，甚至一些单位以虚假的会计信息来达到其谋利的目的，使会计诚信遭受到严重的践踏。为了防止会计信息失真、加强高校会计诚信建设，     

试议高校会计委派制

高校会计委派制是指高校代表所有者,以校级财务为中心,协同校纪检、监察、组织、人事等部门作为会计人员委派的执行和管理单位,向学校后勤集团、校办产业及其他二级单位委派会计人员管理其财务的制度。     

高校校办企业管理的问题探讨

本文探讨了我国目前高校校办产业中存在的问题和解决问题的基本思路及按照现代企业制度的要求构筑校企关系、规范企业管理,建立现代企业制度应注意的有关会计核算问题.     

浅谈高校实行会计委派制

随着高等学校规模不断扩大,教学改革不断深化,高校财务风险日益增加,在追求经济利益最大化时,高校出现一些如国有资产流失、会计信息失真等现象,而且这种现象越来越严重,为了提高会计信息质量,加强资金管理,加强会计监督管理,提高财务管理和会计核算水平,充分发挥会计监督职能,有效制止会计监督弱化,保证学校健康发展,提出高校实行会计委派制这一管理模式。文章探讨学校推行会计委派制的必要性及完善会计委派制应注意几个方面的问题。     

浅议中小型高校校办企业财务管理措施

中小型高校校办企业由于投资规模小、资本结构单一,发展能力和抵御风险的能力都很弱。因此,中小型高校校办企业如何在激烈的市场竞争中可持续发展成为迫在眉睫的问题。本文从财务管理的角度,分析阐述了中小型校办企业财务管理中存在的问题以及应采取的财务管理措施。     

浅谈建筑施工企业会计委派制问题及对策

通过分析会计委派制在施工企业中所起的作用和认识施工企业会计委派制的常见问题,并在提升委派人员工作素质、完善委派制相配套的制度、提高委派人员待遇三个方面指出解决建筑施工企业会计委派制存在问题的对策。     

对财务会计委派制的探讨

会计委派制又称会计人员委派制，就是由管理部门派驻指定会计人员进驻企业单位，做会计工作。会计委派制是我国政府极力推动的结果，其目的在于规范会计行为、强化会计监督、根治会计信息失真。     

高校会计委派制存在的缺失及对策

高校实行会计委派制,对于强化校级财务部门管理,理顺二级核算单位的会计行为及对其经济活动的监管,保障高校可持续发展具有重要意义。文章对高校会计委派制的概念进行了厘清,阐述了其职责权限及表现形式,剖析了推行会计委派制的可行性,指出了其存在的缺失,提出了完善会计委派制的对策建议。     

地方高校校办企业财务管理探讨

针对地方高校校办企业的现状，分析了高校校办企业财务管理上存在的产权不明晰、资产管理混乱、成本费用核算不准确、企业短期行为等问题，并提出了推进高校企业规范化建设、完善资产与成本核算管理、推行会计委派制、建立长效激励机制等建议以加强高校校办企业财务管理。     

浅议信息化时代的高校校办企业档案管理

作为记录校办企业成长与发展的信息载体,校办企业档案在校办企业乃至学校的发展中发挥日益重要的作用,其管理问题不容小觑。但目前存在档案现代管理意识薄弱、工作现代化的信息滞后等问题。面对全化信息化趋势和我国日益提高的信息化程度,高校校办企业依托于高等院校,产学研结合,有便于信息化的优势,也有自身的局限性。在信息化社会,只有在统一领导、分级管理的指导原则下,加强工作人员的业务素质和创新能力,引进现代技术与设备,实行现代化管理,积极开发档案信息资源,才能为企业经营和学校发展提供有力保障。