大学生就业工作中的思想政治教育工作新探

随着高校招生的不断扩大.毕业生的就业形势日趋严峻,对社会稳定造成了极大的隐患,也是构建社会主义和谐社会的挑战.当前高校对大学生的就业指导工作尚不完善,大学生就业思想问题突出.因此,创新大学生就业思想政治工作,构建中国特色大学生就业思想政治工作的和谐模式,可以完善高校就业指导体系,全面提高学生综合素质,为毕业生顺利走上社会、服务社会打下坚实的基础.     

大学生就业困难群体帮扶工作现状与对策

在大学生就业形势持续严峻下,高校就业困难学生群体帮扶工作成为社会关注的热点.当前就业帮扶工作尚存在概念模糊、实施主体联动性不强、措施单一以及学生就业观念偏差、就业竞争力不足等问题.要提升就业帮扶工作实效,就要厘清帮扶概念基本内涵,明确主体与客体,从政府与社会、高校、家庭与学生自身多层面实施全方位的就业帮扶,切实帮助就业困难学生顺利成为职业人.     

大学生就业难问题原因探析及对策研究

在全球金融危机背景下,我国大学毕业生数量逐年增加,大学生就业形势更加严峻,大学生就业工作面临空前的紧张局面.本文从当前严峻的就业形势入手,分别从宏观经济和就业形势、高校教育、用人单位选才体系,以及大学生自身综合素质等方面,分析造成当前大学生就业难题的原因,结果表明增强大学生自身综合素质和提高求职技巧是解决当前大学生就业难题的有效途径.     

论如何做好大学生创业工作

在目前就业形势不容乐观的情况下,自主创业不仅成为大学生成就事业的重要选择,也是创造就业机会吸纳社会富余人员的社会责任.然而,我国大学生创业的成功率非常低下,这不得不引起政府、社会和高校的极大关注和重视.本文就如何开展和做好大学生创业工作进行论述,以帮助更多的大学生获得创业成功,缓解我国的就业压力和促进我国的经济发展.     

大学生成功就业对策探析

在当前严峻的就业形势下,大学毕业生的就业问题引起了社会各方面的广泛关注。客观认识当前大学生的就业形势,探索大学生成功就业的对策,是做好大学生就业工作的根本保证。本文通过笔者从事大学毕业生就业工作的切身经验,从就业教育、拓展素质、训练能力、强化指导、当好参谋等方面进行探析,并以典型案例证明这些做法对大学生成功就业是行之有效的对策。     

论如何做好大学生创业工作

在目前就业形势不容乐观的情况下,自主创业不仅成为大学生成就事业的重要选择,也是创造就业机会吸纳社会富余人员的社会责任.然而,我国大学生创业的成功率非常低下,这不得不引起政府、社会和高校的极大关注和重视.本文就如何开展和做好大学生创业工作进行论述,以帮助更多的大学生获得创业成功,缓解我国的就业压力和促进我国的经济发展.     

高校图书馆如何做好大学生走出择业误区的工作

大学生就业问题已成为高校最棘手的社会问题.高校图书馆作为高校重要的教育阵地,应积极采取措施做好大学生就业服务工作.     

大学生创业的必要性研究

我国大学生就业形势越来越严峻,大学生就业难问题不断显现,就业面临着前所未有的压力.本文通过对当前大学生就业形势与就业心理分析,从实际出发指出了当前做好大学生就业与创业服务的重要性.     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

大学生是我国宝贵的人力资源,其就业工作的质量是事关高校学生工作的质量,同时也是衡量高校培养高级专门人才目标实现的关键指标。因此做好大学生的就业工作,提高大学生就业能力,使大学生毕业后顺利进入社会,找到自己合适的位置,对于高校自身的发展以及我国社会人力资源和经济发展有着十分重要的意义。本文就提高大学生就业能力做了分析和阐述,以探讨当前社会大学生就业难,用人单位招人难的问题,以促进和实现大学生充分就业。     

创业教育与高校就业工作

在当前大学生就业形势十分严峻的情况下，创业教育作为高校毕业生就业工作的重要途径，对大学生就业的影响和作用愈来愈重要。创业教育的目的旨在不断提高学生的综合素质，增强学生的创新意识、创造精神和创造能力。因此，构建以创业思想、创业氛围、创业技巧和创业认证为主要内容的创业体系，有利于促进高校大学生就业工作。     

经管类专业大学生就业准备探讨

在重庆市高校经管类专业大学生中的调查发现：大学生就业期望值较以前有所降低，对就业形势的态度趋于客观。但部分学生就业心理压力较大，需要疏导，并且对学校的就业指导满意度低。针对此次调查结果，以及当前就业难的情况，本文从学生自身和高校方面包括教师的授课、专业建设和人才培养模式的角度提出针对大学生就业的准备工作。     

大学生就业形式分析及对策建议

随着改革开放的不断推进,中国高校大学生就业形势日趋严峻.就业问题不仅是关系大学生自身利益的问题,更是关系到多个利益主体的重大的经济和社会问题.因此应采取相应行之有效的措施解决目前紧张的就业形式.     

浅谈2＋1教学模式下辅导员对学生的就业指导

随着高校大学毕业生数量的逐年增加及全球金融危机的影响,我国大学生就业形势进一步严峻,尤其是高职院校毕业生,面临着更大的挑战和竞争。因此,做好高职学生的就业指导工作尤为重要。本文旨在论述高职院校辅导员对学生进行就业指导的必要性和可行性,并重点分析他们在就业指导工作中的作用以及如何做好就业指导工作。     

高校毕业生就业现状分析及对策研究

在国际金融危机所导致的社会就业形势严峻的情况下,大学生的就业问题也已成为备受关注的热点话题。针对高校毕业生目前的就业现状,必须采取加强师资建设,重视课程改革,提升大学生就业能力和就业意识,鼓励自主创业等有效措施,做好高校毕业生的就业工作,以适应新形势下学生就业与发展的现实需要,从而缓解大学生的就业压力。     

从当代大学生就业现状看高校学生素质教育

毕业生就业制度的改革对大学生综合素质提出了更高的要求。在社会转型期，高校如何适应新的形势，树立人才培养的长远规划，使学生适应社会发展对人才的需求，树立正确的就业观、具备良好的择业心态、掌握熟练的择业技巧，这是当前高校一个紧迫的任务。本从当代大学生就业的思想特点、就业教育的现状及新形势下大学生就业教育的探索三方面论述了高校学生素质教育的重要性。     

对目前大学生就业模式的思考

招生与就业形势的变化给高校的就业工作提出了新的要求和挑战,就业指导要依据大学生自身的实际“量体就业”,就业工作应纳入校企信息化工程建设,加强校企合作,让社会各类人才需求的信息流入高校,将大学生就业融入社会人才需求大环境。     

当前高校大学生就业工作的重点对象

做好新时期大学生就业工作,高校必须要抓住重点,有针对性地做好毕业生就业指导工作。当前针对自身条件相对困难和就业心态存在问题的大学生,要高度重视,正确引导,密切跟踪,及时向用人单位推荐。     

大学生就业心理辅导初探

大学生就业形势日趋严峻,做好大学生就业心理辅导工作对于缓解大学生的就业心理压力,促进大学生成功就业有着重要的现实意义。大学生就业心理辅导可以帮助学生认识自己,合理定位,指导学生认识职业世界,掌握职业生涯规划的知识和技术,培养职业决策能力。要做好大学生就业指导工作,就要做到专职与兼职相结合,阶段性与连续性相结合,理论指导与实践体验相结合,学校与社会相结合。     

推进大学毕业生就业 维护社会和谐稳定

大学生就业,看似平凡,却关系千家万户,这不仅仅是一个经济问题,严肃地说,可称其为一项关系维护社会稳定大局的政治大事。本文在分析2009年大学生就业形势的基础上,概括总结出了毕业生增幅超过职场岗位增幅、毕业生工作期望过高等导致大学生就业难的原因,最后提出了扩大内需、改善高校毕业生就业社会服务网络、加强大学生就业心理教育等解决大学生就业难的可行性措施,以推动社会和谐发展。     

党建工作视角下大学生现代就业意识培养研究

当前，大学生党建与就业工作社会关注度高，成为高校亟待解决的主要课题。从学生党建工作的视角论述培养大学生四种现代就业意识，即服务基层意识、务实奋斗意识、开拓创新意识，以及党建带团建加强大学生就业意识培养工作，探索建立大学生党建与就业工作相辅相成的联动机制，以促进大学生党建工作发展和大学毕业生充分就业。