万家灯火映蕉乡——广西浦北供电公司发展纪实

华灯初上,蕉乡浦北夜色迷人,处处流光溢彩。璀璨的万家灯火背后是飞奔的身影、座座铁塔和变电站飒爽的英姿……十一五期间,浦北县社会经济长足发展、人民生活水平显著提高,这是浦北电力事业大发展的最好见证。浦北     

凝聚农电发展正能量

2014年7月4日,南方电网公司召开了县级供电企业创先与规范化建设工作经验交流会。7月30日,国家电网公司召开了2014年农电重点工作推进会。两大电网公司近期召开的这两个工作会议,内容虽各有侧重、不尽相同,但其本质都在于加速集团公司对基层供电企业的专业化延伸,提升基层供电企业的综合管理水平,促进其持续、稳定、健康的发展,以适应新形势下城镇化建设及现代化农业对电力的需求。规范化建设与管理提升是一项系统工程,基层供电企业从接触到接受必然有一个过程。作为一直关注与关     

广西柳州供电局:党建争先促企业创先

正今年是广西电网公司确定的创先"落实年"。柳州供电局按照公司党组的部署和要求,抓实创先这条主线,着力提升基层党组织的党建发展力、创先执行力、企业软实力"为总体思路,充分调动广大党员员工的积极性和聪明才智,发挥党建在企业中的凝心聚力和示范带动作用,以"党建争先"推动企业创先再上新台阶。     

围绕中心开展“支部联建”工作的实践与探索

正一、"支部联建"工作概况及背景"支部联建"是党建工作融入中心工作的创新载体,通过供电企业党组织与农村、社区、政府机关、企事业单位等基层党组织结对共建,在服务地方经济、促进电力发展、推动双方党建等方面实现互助共赢的工作方式。它的指导思想是以党的十七届五中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,是深入推进南方电网公司"创先争优促三好"(即管理好、服务好、形象     

“用心”点亮万家灯火

近日,寒潮、暴雪、大风"三警齐发",全国遭遇极寒天气,多地用电负荷破冬季历史新高,严峻考验着电网的正常运行。面对极寒天气的来袭,电力企业全力以赴,投入到了保电护电的战役中。他们采取了积极有效的防护措施,制定预案、监督落实,从容应对极寒天气给电网造成的威胁。一线员工更是奋战     

“443”模式严治学

<正>自开展学习型党组织建设活动以来,广西电网桂平供电公司党委着眼于打造严治学、精技能、创一流的企业,着重于机制创新、载体创新和形式创新,以创先争优活动为契机,以提高党组织的整体素质为重点,以443(即四带学习树模范、四学模式创特色、三个讲堂常态     

广西南宁供电局特色文化引领创先

如果说企业的经营活动构成了企业摩天大厦的钢筋铁骨,那么,企业文化就是构建和谐企业的灵魂,是构建和谐企业的内在动力。一直以来,南宁供电局十分重视企业文化建设,在全面承接南网文化理念的基础上,将社会主义核心价值观、南网文化、南宁＂能帮就帮、敢做善成＂城市精神有机融合,打造了南供特色文化品牌。增强企业软实力,有效推动企业创先工作。2014年,南宁供电局荣获＂南方电网公司企业文化示范单位＂荣誉称号。     

以“驻村夜访”促进纠风工作的实践与探索

正广西电网公司崇左供电局在开展党的群众路线教育实践活动和创先工作中,以扶绥供电公司为试点,创新推行"驻村夜访"促进纠风工作。通过组织纪检监察干部深入基层,将监督关口下移到群众中,上门入户开展供电优质服务工作,变客户上访投诉为纪检监察下访,真正转换角色,真诚听取群众诉求,让广大员工心中随时挂上"紧箍咒",不     

广西电网公司在南供试点开展纪检监察分片(垂直)管理

正4月10日下午,南宁供电网区纪检监察中心在南宁供电局揭牌成立,标志着该局纪检监察垂直管理模式正式启动。作为广西电网公司首个试点单位,该局通过整合优化纪检监察工作资源,加大监督工作力度,扩大监督覆盖面,提高监督管理效率,强化基层党风建设和反腐倡廉工作,为全面推进创先落地提供有力保障。会上,广西电网公司党组成员、纪检组组长瞿佳兵做工作要求,该公司党组成员、南宁供电局局长陈承林主持会     

广西贵港供电局积极探索“幸福南网 活力贵供”家园文化品牌建设

广西电网公司贵港供电局2004年完成电力体制改革,由地方供电企业正式融入南网大家庭。面对建局初队伍构成复杂、人才发展滞步和硬件条件落后三大难题,该局坚持以南网文化凝聚人心,秉承南网核心价值观协同步伐,将＂根植一方服务地方,以客为尊和谐共赢,企业发展员工幸福＂作为目标,不断激发队伍活力,汇聚发展动力。     

点亮文明灯 传递正能量——广西百色供电局文明创建工作纪实

正在文明创建的道路上,百色供电局脚踏实地,坚持一步一个脚印,逐年推进文明创建工作,自2007年获得百色市文明单位后,2008年又获广西电网公司文明单位,2010年获南方电网公司文明单位,去年又顺利荣获2013年第三批自治区和谐企业。在推进文明创建的历程中,该局始终坚持以"文明育人、规矩塑人、诚信立人"的方式开展文明创建工作,刚刚对该局进行检查的自治区文明单位检查组给予了充分肯定,称赞该局"创建规范、载体丰富"。     

横向打通供电可靠率价值传递链——来自广西南宁供电局青秀分局“创标杆、树典范”活动的报道

自2010年6月南宁供电局青秀供电分局创建标杆供电分局工作正式启动以来,广西电网公司领导、各职能部室、南宁供电局高度重视,始终以时不我待的紧迫感和求真务实、真抓实干的工作作风全力推进青秀创标杆工作。广西电网公司总经理黄进平、党组书记刘启宏频繁深入青秀分局开展调研,多次听取创先工作汇报,亲自指导创建标杆方案的编写制定;公司各职能部室也纷纷深入青秀进行调研,听取青秀创先需     

扬起企业文化发展之帆

正企业文化是企业持续健康发展的灵魂和动力。近年来,兴宾供电公司认真贯彻南方电网公司建设和弘扬统一的企业文化的部署,紧紧围绕企业中心工作,以文化阵地建设为载体,积极开展企业文化主题实践活动,让统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,为该公司的创先落地与发展提供了坚强的思想保证、精神动力和文化支撑。潜移默化内化于心"每天走进公司办公大楼,一股清新的文化气息扑面而来,让我的心灵在文化的滋养中得到净化升华,工作起来     

投入感情就做得有深度——“走基层 新观察”河池网区采访侧记

近日,广西电网公司在河池网区进行的"走基层新观察"系列采访报道赢得了不俗口碑,成为网区各县级供电企业广大员工的关注焦点,更是成为河池各县级供电企业增进员工共识、深化创先工作的集中巡展。敬业,是最好的标签     

砀山党组织的学习之路

<正>安徽省砀山供电公司党委积极应对新形势下的电力企业变革,大力开展学习型党组织建设,以"学习+激励"为基本形式,以"制度+规范"为常态管理,以"务实+创新"为持久动力,让广大干部员工认清形势,把握大局,不断增强以科学发展观推动电网发展和公司发展的自觉性和坚定性,稳步推进了各项工作又好又快地发展,提高了企业的软实力。     

建“三机制两平台一中心” 抓干部队伍建设促创先落地

正毛主席说:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素"。创先之路确定后,干部就是决定因素。南方电网公司、广西电网公司近两年来,以创先为主线,狠抓干部队伍建设,严打"四风"、扎实开展"三严三实"专题教育等,为全系统干部进行"大体检"和"刮骨疗毒",对公司的持续健康发展起到重要的推动作用。防城港供电局深刻认识到,干部队伍是企业创先发展的基础力量,干部队伍的好坏直接决定了创先工作的成效。没有坚强能干的干部队伍,企业就失去了"顶梁柱",争优创先也就无从谈起。     

广西桂平供电公司:激活创先管理提升新引擎

"桂林山水甲天下,更有浔城半边山。"3月27日上午,呼吸着扑面而来的清新空气,欣赏着满眼的绿树繁花,公司新闻中心"走基层新观察"采访组进入了桂平这座生机勃勃的广西风景名城。现阶段,桂平市正以"旅游+工业"的模式加快全面建成小康社会进程。桂平供电公司担负桂平市26个乡镇180万人口     

抗冰保电典型事迹——党支部战斗堡垒显威力(之一)战斗堡垒显威力——广西电网公司基层党组织成为抗冰保供电的坚强战斗堡垒

面对灾情,广西电网公司基层党组织按照广西电网公司党组的部署,在抗冰灾保供电一线纷纷成立临时党支部、党小组,带领广大员工全力抢修复电,努力承担急难险重的工作任务,发挥党支部的战斗堡垒作用,不断激励抢修队伍要始终保持旺盛的斗志和必胜的信心,使临时党支部成为抗冰抢险救灾工作前线的坚强战斗堡垒,有效推进了电网全面抢修复电工作。     

电网银线上的『党员先 锋号』

广西贵港电网正在发生翻天覆地的变化,从一个县级水平电网一跃成为超高压大电网,供电能力得到根本性提升,为贵港经济实现平稳较快发展提供了坚强可靠的电力支撑。坚强可靠的电网背后,是一个坚强的党组织。最近,广西贵港供电局党委获得了自治区先进基层党组织称号。发展的引擎——精诚班子五指成拳问渠哪得清如许,唯有源头活水来。贵港供电局党委精诚班子五指成拳,引     

以规范化建设 推进县级供电企业创先

7月4日,南方电网公司召开县级供电企业创先与规范化建设工作经验交流会,进一步理清思路,深入推进县级供电企业创先与规范化建设工作。南方电网公司副总经理贺锡强出席会议并对县级供电企业规范化建设工作提出了7方面的要求。一是积极运用管理评价结果,综合分析基础条件、发展状况和管理水平等因素,对县级供电企业分类管理、分类指导;二是坚持“规范、真实、简单、有效”的原则,重点管理好供电