陈军：我的创业不是梦

10多年过去。陈军的梦想时而中断、时而持续，现在，他的梦想非常清晰：把“蓝衣天使”打造成享誉行业的专业美容连锁品牌。[编者按]     

创业非“男”事 重庆美女的创业故事

拥有自己的事业，是许多女人的梦想，在一个什么都可以梦想成真的时代，这不再是一种奢望。然而，种种长久以来的观念，认为女性创业，只适合从生活产业人手，从小生意人手、从接手家族企业人手。何涛，一位重庆的辣妹子，在房地产这个钢筋水泥的“硬邦邦”的领域，用她的婉转，用她的泼辣，将自己的房地产顾问有限公司经营得虎虎生风。     

优惠原产地管理“八项注意”

2009年3月起实施的优惠原产地管理规定将现有的和将来的优惠贸易协定进行了统一。广大进出口企业应加深对其主要条款的了解并从中获得优惠。     

设立“创业指导岗”推动创业就业

2009年,我们济南市工商局济阳分局充分发挥职能作用,在登记窗口设立＂创业指导岗＂,搭建创业服务平台,以创业促进就业,截至目前,＂创业指导岗＂已指导3200余家各类创业主体成功创业,安置就业人员4200余人,征集求职信息700余条,对缓解就业压力发挥了重要作用。     

浅析创业团队的组建

文章首先简要介绍了有关创业团队的基本概念和团队的构成要素,在此基础上详细介绍了创业团队组建的原则、组建程序以及组建工作的主要内容。     

“花边”创业：窄门里的大世界

从一个空有发财梦的普通打工仔。到资产数千万的行业领头羊，他的身后，是那个看似不起眼的“花边”产业……[编者按]     

解构“毛大庆们”创业

创业,已成为这个时代的新的关键词。究竟有多少人在创业,这是否是一个比业绩突破千亿更有吸引力的故事?本文力图为您呈现创业路上的财富人生创业,已成为这个时代的新的关键词。而万科高级副总裁毛大庆的离开,被视为与"创业"有关的新冒险。就在今年两会李克强总理所作的政府工作报告中,创客、大众创业、万众创新等字眼的出现,更是为整个行业注入了兴奋剂。究竟有多少人在创业,这是否是一个比业绩突破千亿更有吸引力的故事?笔者8奔走数日实地采访,为您呈现创业路上的财富人生。     

我们“老板”的二次创业

要想在二次创业中顺利胜出，一定要完成好由“人治”向“法治”的转变、由“经验管理”向“职业管理”转变、由“削履适足”向“削足适履”转变、由“职业经理人精神”向“事业经理人精神”转变。     

提供创业管理课程支持女性创业 高盛支持“巾帼圆梦”

7月18日,清华大学经济管理学院和巴黎HEC商学院,为“巾帼圆梦中国女性创业管理课程”的第二期女性企业家毕业生举行了毕业典礼。这项由高盛集团推出的“巾帼圆梦”计划自2008年启动以来,已有两期共95名中国学员毕业。在首期毕业的50名中国学员中,60％的被调查者增加了收入并雇用了新员工。     

成功创业的12条军规

创业前，准备四大条件 1、大组织的磨练，十年以上经验更好 要成功创立小型公司，最好先经历过大组织的磨练。因为大组织、大公司可以提供较大的视野。     

朱力：“打工”科学家二次创业

在他这个年龄,事业从何处起步从何时开始,已经变的不那么重要,关键在于,在他的掌控和影响下,事业是否会向正确的方向一步步前进三个月前,当56岁的朱力决定结束美国硅谷的公司、回到上海时,他对未来的安排已经想好——相住在借来的房子里,重新“创业”。     

“电池王子”创业不归路

创业在中国其实是件大不易的事,怎样能在野蛮环境中逢山铺路、遇水搭桥？一个传统行业的创业如何去拥抱趋势、步入创新科技领域？这些正是许海林的故事。     

创业大学生“组织管理能力”教练模式研究

在梳理高校创业教育以及大学生组织管理能力相关文献的基础上,结合访谈的方式,分析出了高校创业教育发展的现状及现存问题,并借鉴了国内外学者的研究成果,以湖南某高校全日制在校大学生为样本,采用问卷调查的方式获得数据并进行了统计分析,结合研究结论从创业教育培养目标、课程设置、教学方式、导师配置等方面提出了提升创业大学生组织管理能力的对策建议。     

基于创业机会视角下的创业管理研究

一、创业管理的研究范畴创业管理研究范围内的核心关键点即是创业的动态性、机会导向等。创业的动态性,指的是创业机会的发掘利用是一个动态的变化的过程,另一方面,也指的是企业在成长壮大的过程中会自然而然的延续和强化一些过去的创业行为;所谓机会导向,顾名思义就是企业管理层在充分利用现有资源,充分挖掘潜在机会,识别机会,抓住机会,进行一系列管理决策,并获得一定的经济成果的行为,或者将好的创意迅速变成现实。     

完美“铁三角”——专访北京凯洛格管理咨询公司创业团队

三角形,一个几何图形。老师说,具有稳定性。三个人,一个梦想,一份事业,一种友谊。他们说,我们是最佳拍档。     

论企业管理人才的创业教育

企业管理人才的创业教育,实质上就是使具备企业经营管理能力或知识的职业经理人(包括企业管理专业学生等潜在的职业经理人)再增加自主创业的能力、素质或知识.因此,企业经营管理人才创业教育的内涵,既不是培养职业经理人的教育,也不是为了解决就业问题的创业教育,而是把职业经理人培养成能够创办自己企业的企业家教育,本文对此进行了探讨,并提出企业管理人才创业教育的途径,既包括高等教育机构的企业创业教育,也包括社会培训的创业教育     

浦发银行“融资易”成就创业梦想

浦发银行“融资易”具有适用范围广授信额度大，贷款期限长，授信额度循环使用，担保方式多样，还款模式随心，贷款划付灵活，业务流程标准化，融资成本低，抵押物范围广及个性化金融服务方案等多项特点。