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短短16年,韵升向人们展现了一系列饱含心血与汗水,蕴涵精神与智慧的技术成果:拥有发明专利等109项,承担并完成国家863项目5个,获得省科技进步一等奖等5项,获得市科技进步一等奖等9项…… 相似文献
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近二十多年来,我国企业的管理一直在补西方发达国家企业管理一百年的课,取得了瞩目的成就.我们欣喜地看到,我国本土企业与西方发达国家企业管理的差距在不断缩小. 相似文献
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正8月16日,第二届夏季青年奥林匹克奥运会在南京如期顺利举行。由大贺集团承担的2014年南京青奥会开闭幕式创意方案征集活动获得了组委会的好评。而这次活动的总指挥就是大贺集团董事会主席、中国广告协会副会长、户外广告分会名誉主任贺超兵。本次征集活动,一路主攻线上:建立以@2014高手在民间老张为中心的蒲公英式微博矩阵、开设我梦想中的青奥会版块、举办微活动、在全国各大论坛、网站上发布征集活动案及展示创意案的部分内容,引发了网友的强烈关注。另一路则主攻线下,开展线下各大院校的征集活动、约请知名媒体人及专家学者撰文等。通过线上、线下联动的全媒体营销,本次活动 相似文献
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《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出:“科学技术发展,要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来,不断增强企业创新能力,加快建设国家创新体系。”我国的各类企业作为国民经济的细胞组织,要调整和优化产业结构,转变经济增长方式,为发展国民经济做出更大贡献,必须走自主创新的发展之路。 相似文献
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人类社会自工厂生产出现,技术创新就成了企业发展的根源,企业只有不断地依靠技术进步、推陈出新,才能增强活力,战胜对手,赢得市场。否则,就会脱离人们需求,失去市场,陷入…… 相似文献
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福建惠泉啤酒集团股份有限公司由原惠安县酒厂到惠安啤酒厂,再经惠泉啤酒集团公司转制而设立的规范化股份有限公司,经历了十几年的风风雨雨和不平凡的发展历程,由一个默默无闻的小厂壮大成为现在的国家大型企业,走出了一条成功之路。 面对啤酒市场激烈竞争的严峻局面,惠泉集团于1997年初提出进行大规模技改和股份制改制的两大战略目标,“以技改带转制,以转制促技改”,将原国有企业惠泉啤酒集团公司转制为股份有限公司。通过转制,激活机制,加强管理,全面建立现代企业制度,同时利用转制之机,拓宽筹资渠道,加大企业技改力度 相似文献
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长春高新技术产业开发区是 1991年国务院批准的首批国家级科技特区。建区以来,特别是 1995年江泽民总书记来区视察后,在国家科技部和省、市委、省、市政府的领导下,实现了较快的发展。到 2000年末,全区累计实现技工贸总收入 744亿元,利税实现 127 4亿元,高新技术产业产值 410亿元,为推动地方经济发展做出了积极贡献。回顾长春高新区 10年的发展历程,最根本的一点就是,始终坚持以争创一流为目标,以抢占科技发展制高点为使命,在积极推进技术创新、服务环境创新、发展战略创新方面,实施了一系列重大举措。 一、以科技优势为依… 相似文献
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党的十三大报告提出:“今后,我们必须以更加勇敢的姿态进入世界经济舞台。”在进一步改革,开放的形势下,国内外经济的发展和变化,为我们加入国际经济大循环,打入国际市场,提供了极好的机会。不失时宜地加快外向型经济的发展,寻找我们在国际经济舞台上的位置,与世界经济融合,这是我国经济发展战略的一个新的重大选择,也是每个企业面临的新课题。 相似文献
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21世纪,是一个知识经济时代。知识经济的基本特征就是不断创新,知识成为创新的核心。知识创新成为知识经济发展的最主要的动力源泉。知识创新的关键在于创新型的人才,人力资源开发的价值就在于创造性地发掘人的潜能和提高人的素质与能力。在知识经济时代,新机遇、新挑战、新科技、新发展对人力资源的开发,提出了新的要求。 相似文献
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成立经济特区是一场伟大的试验。其目的,就在于为中国的改革开放和现代化建设闯出一条新路。这是探索建设有中国特色社会主义道路伟大实践的一个重要的组成部分。 成立经济特区也是一场成功的实验。特区经济的超高速发展被全世界视为奇迹。更为重要的,是经济特区在体制创新方面所发挥的示范作用。经济特区在建立社会主义市场经济体制和实行对外开放方面所提供的经验,以及由此所产生的对全国思想解放的推动,其意义是不可估量的。经济特区的成功经验具有深刻的理论意义,为理论上的创新,即为社会主义市场经济理论的形成,为建设有中… 相似文献
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江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话中,对“三个代表”重要思想作了全面、系统、精辟的阐述。“三个代表”重要思想是对我们党的奋斗业绩和基本历史经验的新慨括,是对马克思主义理论的新发展,是对党的建设和党的事业提出的新要求“三个代表”也是对企业生存和发展的根本指导思想。因此,认真学习,深刻理解“三个代表”的内涵是每个企业领导的必修课,是企业生存和发展的依赖所在。 相似文献
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一、观念的创新,是支持企业所有创新的基础
一个企业要实现生存和发展,就必须时刻把握创新的脉搏。企业的创新,首先要从观念创新人手。思想是行动的先导。观念创新,思路放宽,才谈得上组织创新、技术创新、市场开拓创新等多方面的创新。观念的改变并没有改变事实本身,改变的是对事实的认识。比如,在农村,家电的普及率低,购买力低,是不是说就可以放手不去理会它呢?相反,因为存在这种现状,其所蕴涵的潜在市场是非常大的,就应当下功夫仔细研究这个事实,改变对事实的认识,首先实现观念上的创新。观念的创新,为企业各方面的创新提供了思想上的准备,是支持企业所有创新的基础。观念的创新,有效地消除了旧的思维模式和做事方式对企业其他方面创新实践的羁绊和束缚,使企业能够摈弃旧的、有效性差的管理方式,采用先进的、行之有效的管理理念。观念的创新带来的可能会是一种类似多米诺骨牌式的连锁效应。 相似文献