高校学籍、档案网络管理系统的初探

高校学籍档案管理工作是一项繁、杂、重的工作,随着办学规模的扩大、专业设置和学生人数的增加,原单机版的学籍管理系统已不能适应高校发展的要求。结合目前高校学籍档案管理的现状,提出网络版学籍管理系统的构想,对利用校园网进行学籍档案信息化网络管理进行了初步探讨。     

基于大数据背景下的高校教务学籍管理创新模式探究

近些年来，因持续进行现代互联网信息技术与大数据技术革新，传统学籍档案管理方法、利用模式均受到挑战，同时呈现出数字化特征的学籍档案在大众视野中产生。各高校普遍掀起了学籍档案创新管理以及信息化建设的热潮，不断做出使传统学籍档案向信息化档案方向转变的努力。为此产生的问题应引起足够关注，即因为管理和利用方面的革新经验不足，很多高校表现出缺乏同其相配套的管理与利用体系的问题。基于大数据背景下的高校学籍管理特点，对具体问题展开说明，并提出与之相对应的创新思路，以改善学籍档案工作效果。     

中小企业档案管理存在问题与对策

中小企业档案对企业的发展有着重要的参考利用价值。由于受诸多因素的制约,中小企业档案工作存在管理不善等问题,表现在:档案管理意识淡薄;管理制度不健全;档案管理人员专业素养偏低;档案管理不规范;基础设施不完备等。解决中小企业档案管理问题的对策有:宣传档案价值,增强档案意识;加强制度建设,科学管理档案;加强业务培训,提高专业素养;注重基础设施,跟上时代步伐;提高服务意识,发挥档案价值。     

加强环保档案管理,提升企业经济效益

环保档案是企业环境保护工作的重要组成部分,对企业的经济效益也具有重要的影响.本文简述了企业加强环保档案管理的必要性,分析了当前环保档案管理工作中存在的问题,从提高环保档案管理意识、加强管理人员队伍建设、扩宽环保档案的开发与利用价值等方面提出了企业强化档案管理,提高企业经济效益的建议.     

档案管理改革若干问题的思考与优化

档案管理,是档案工作相关部门直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分.从工作内容角度看,档案管理工作包括:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究以及档案提供利用等多项工作,不同工作领域对档案管理工作内容的划分有一定的区别,但是总体而言仍然保持较强一致性特征.本文对我国档案管理体制改革思路及难点问题等进行了剖析,并对档案管理的改革进行了探讨.     

网络环境下的档案创新服务

进一步加快档案信息资源数据库建设，实现档案信息资源数字化、数据库化，档案信息服务利用网络化，档案管理工作自动化，档案信息管理法制化。对于档案信息的开放和开发，档案工作者应当树立服务意识和产业意识，面向经济建设主战场主动出击。     

计算机网络技术在高职院校学籍档案管理中的应用与思考

笔者长期从事高职院校学生学籍档案管理工作,深切体会到高校学籍档案管理的复杂性和重要性。近几年,随着高职院校办学规模的不断扩大,学籍档案管理的信息量也大幅增加,计算机网络技术运用于学籍档案管理是高校学籍档案管理手段的划时代变革。     

浅议办公室档案管理工作的改进策略

随着单位内部分工越来越明确和细致，办公室档案管理工作变得越来越重要，改进办公室档案管理工作能促进提高单位整体工作效率。本文针对办公室档案管理工作问题，提出增强办公室档案意识、完善档案日常管理制度，加强办公室档案收集、提高档案人员素质水平，推进档案数字化进程、加快实现信息资源共享等改进策略，希望能为办公室档案管理工作的改进实践提供参考。     

我国高校学籍档案管理工作问题与对策分析

高校学籍档案管理是高校教学管理、学生管理和档案管理的重要组成部分,传统的高校学籍档案管理工作已经不适应新形势下高校教育改革的发展,正确分析新形势下学籍档案管理工作存在的问题,提出相应改革措施,从而提高高校管理工作的整体水平。     

浅议高校干部人事档案工作的发展与创新

本文从现阶段高校干部人事档案管理存在的问题出发,在此基础上提出了提升高校干部人事档案工作的方法和路径:拓宽干部人事档案的收集渠道,增强档案意识,拓宽干部人事档案利用渠道,强化干部人事档案信息化建设,加强干部人事档案管理人员队伍建设.     

独立学院教学档案管理问题窥探

对独立学院教学档案管理工作遇到的问题进行剖析，在此基础上提出优化独立学院教学档案管理工作的对策，包括要强化档案工作意识、健全档案管理制度、创新档案管理模式、提高档案管理人员的业务素质等。     

高校人事档案管理存在的问题及对策

目前,高校人事档案中存在着材料不齐全、手续不完备、档案材料失真、管档与管人相脱节、管理手段落后等问题。为了适应新形势下的人事管理工作,必须努力提高单位领导的档案意识和加强档案管理部门的责任意识;加强档案管理人员自身建设;努力实现档案管理现代化,使档案工作更好地为经济发展服务。     

加强失业人员的档案管理 促进劳动就业服务

当前失业人员的档案管理现状存在着诸多的问题,只有通过提高管理部门以及劳动者自身重视档案的意识,深入改革当前的档案管理制度,并可以尝试利用现代化技术手段建立电子档案等方法,才能提高档案管理的水平、促进劳动就业服务的质量。     

我国会计继续教育存在的问题及对策

合并后的高职院校面临着许多管理问题,而档案管理作为学校的一项重要工作也存在着一些问题。解决的对策是强化档案意识,规范档案管理;加强规章制度建设,提高档案管理的现代化水平;合理配备档案管理人员,加强档案工作队伍建设;确定档案工作目标,使档案工作开展有的放矢。     

合并后高职院校档案管理若干思考

合并后的高职院校面临着许多管理问题,而档案管理作为学校的一项重要工作也存在着一些问题。解决的对策是强化档案意识,规范档案管理;加强规章制度建设,提高档案管理的现代化水平;合理配备档案管理人员,加强档案工作队伍建设;确定档案工作目标,使档案工作开展有的放矢。     

论医院基建档案管理创新

创新是医院基建档案管理的关键,是提升基建档案管理水平的重要保证.创新能够提高工作效率、提高基建档案使用率、更好地发挥基建档案价值.因此对影响基建档案管理创新的因素进行分析,针对问题,提出相应措施,切实增强基建档案管理工作的创新意识,提高创新能力,推动医院档案工作的发展.     

当前高校会计档案工作存在问题及其对策思考

会计档案是高校档案的重要组成部分 ,在会计电算化环境下面临着重大挑战。针对高校会计档案工作中存在问题 ,可以通过建立健全会计档案管理制度 ;加大会计档案管理的硬件投入 ,防范会计档案管理事故风险 ;加强组织领导 ,提高会计档案管理水平 ;加强会计档案利用工作等途径寻求对策。     

档案工作者必须加强信息安全素质

档案信息安全是现今档案管理工作的生命线,档案管理工作者必须具备信息安全素质并不断加以提高.目前档案管理工作者的信息安全素质还不尽如人意,信息化管理意识欠缺,信息化管理专业基础知识相对薄弱,因此要加强档案管理者对工作的敏锐感、责任感,加强档案管理专业技能培训,完善档案信息管理制度.     

科技档案管理信息化建设刍议

信息化是科技档案管理的必由之路。作为企业的档案管理者,务必要树立起强烈的职业创新意识,以信息化建设推动科技档案管理工作,把建立企业档案信息网络,实现馆藏科技档案数字化、资源共享、服务对象与需求扩大化,当成义不容辞的职责。从科技档案在企业信息化建设中发挥的作用、科技档案管理是企业信息化建设和发展的重要环节、科技信息化管理是一项系统工程、科技管理系统实现了科技档案现代化管理等几个方面进行阐述。     

浅谈加强电子档案的管理

档案管理电子化是档案管理工作发展的必然趋势,加强电子档案管理的重要意义:节省人力物力、提高服务质量、满足多样化需求,分析档案电子化的优缺点,建立档案利用制度,整合各类档案资源,规范档案利用方式,建立"双套制"模式,确保重要信息完整来加强电子档案管理。