曾刚：“新金十条”优化融资结构的潜力值得期待

此次国家提出的“新金十条”针对小微企业融资难问题来说，有了一个比较系统和完善的框架和办案，虽然这些政策以前我们都提到过，但是并没有像这一次这么系统地把它提出来，并形成一个比较系统的认识。     

关于我国民营企业高层管理者薪酬激励问题的研究

近年来，中国民营企业出现“强者更强、弱者更弱”的现象，许多知名企业发展缓慢，甚至销声匿迹。出现这些问题，除了受宏观经济环境的影响，更主要的在于微观层面上企业对高层管理者或是企业经营者的薪酬激励是否使用得当。本文尝试从薪酬角度来探讨我国民营企业高层管理者的激励问题。     

信息门户在企业管理中的作用

在当今飞速发展的时代，计算机涉及了企业管理的每一个细节，我们每天都要登陆多种系统并对其进行应用。然而随着用户需求的不断变化和所需系统数量的持续增多，用户出错的概率、访问权限变更和安全问题出现的可能性也随之大幅度提高，而维护成本以及维护的难度也会日益增加。因此。使用门户对这些问题进行统一管理，就显得十分必要了。企业门户能够将各种应用系统、数据资源和互联网资源统一集中到企业信息门户之下，并根据每个用户的使用特点和角色的不同，形成特定的应用界面，用户就可以按照需求直接访问所需界面，随即进行其所属权限内的操作访问，从而提高企业内部的工作效率。减少不必要的成本和资源的使用，使企业能够专注于新的业务发展。     

西方企业理论的演进与最新发展

<正> 近几十年来,新古典经济学的企业理论受到许多经济学家的挑战。所有这些挑战可分为三个分支:(1)企业的契约理论;(2)企业的企业家理论;(3)企业的管理者理论。下面我们将对此分别给予概述,但重点放在前两种理论上。在文章的结尾部分,我们也将作者本人的企业理论作一概述。     

国家投资体制对企业资金营运质量的影响

资金问题是不少企业面临的一个紧迫而现实的问题，但是如何把现有的资金用好用活，提高资金的使用效率，却是许多企业管理者没有完全解决好的重要问题。尽管影响企业资金营运质量的因素很多，但其中最重要的一个影响因素是与之紧密联系的投资体制。因为不能建立适应社会主义市场经济的投资体制，必然导致企业在资金营运上形成只争投入、不重使用的恶性循环，严重影响和制约经济的发展。本文仅从这一角度进行研究与探讨。     

破解中小企业融资的几点设想

目前中小企业在整个国民经济中占着重要的作用,但是这些企业获得的经济支持和整个大环境相比显得有点不太对称,融资难的问题已经成为国内所有企业面临的一个大难题,如何很好的解决融资问题,对于企业来说是最大的挑战,本文就围绕中小企业融资的问题来进行探讨。     

基于市场细分的老龄消费市场开发策略初探

人口老龄化不可逆转的趋势为中国经济社会发展提出了严峻的挑战，同时也蕴含着巨大商机。老龄消费市场是一个巨大的“蛋糕”，但是其开发还存在着诸多问题，如消费品结构单调、服务业务缺口较大等等。从市场细分角度初步探讨企业商家在这一市场中的开发策略。     

动态竞争下的战略思维模式与行动策略

进入21世纪以来。我国企业管理者与国际上的企业管理者一样，在战略制定和选择方面面临着一个突出问题，那就是如何在越来越复杂多变，准确地讲是在动态竞争的条件下，通过有效地实施企业战略管理，保证企业长期、稳定和持续地获得高于市场平均水平的收益率：过去的高增长能否继续下去？过去的战略能否继续发挥作用？过去所建立的竞争优势是否能够继续保持？面临着21世纪经济全球化、知识经济的新挑战，追些都是中国企业最为关心的问题!如果过去这些问题的回答是否定的，那么在此刻，企业的高层管理者就必须迅速地改变自己的战略思维模式。     

浅谈企业信息化下内部会计控制的完善

近年来，我国十分重视对内部会计控制的研究，并发布了一系列规范和指导意见，促进单位内部会计控制的建立和完善。但是，企业信息化的发展又给内部会计控制带来了新的问题和挑战。笔者针对这些挑战对信息化下企业内部会计控制进行完善。     

谈如何提高企业管理中的战略管理能力

面对世界经济一体化和市场竞争十分激烈的趋势，面对知识经济的挑战和信息化浪潮的涌动，一个以战略创新为核心的企业战略管理的新阶段已经到来，需要我们各级管理者改变以往的管理模式和思维方式，努力提高战略思维能力，把企业管理迈向新阶段。     

WEB服务在单点登录系统中的应用研究

在企业信息化建设的过程中,企业常常具有各种异构的应用系统,如电子邮件系统、OA、CRM等等。基于业务上的需要这些系统都需要对使用人员进行身份认证和权限管理,以保证企业工作效率及资源安全。但由于这些不同的系统间存在着独立的用户认证和权限管理机制,所以暴露出了许多问题：如不同系统间缺乏用户数据同步以致造成严重的安全隐患;众多的密码等等。因此,如何解决单点登录问题,已成为企业信息化建设的一个重要问题。这里我们介绍一种基于WEB服务的解决方案。     

简述锅炉供暖系统节能利用的最佳途径

众多房地产事业的开发以及楼盘的建设，为我国人均住房难的问题打好了解决的基础。但是在住房过程中以及相关的工业厂房往往都选择一种集中供热的方式在冬季为用户取暖。这种方式虽然有效的解决了住户供暖问题，但是从另一个角度来分析，大面积供暖系统管路的建设，使热量在供暖过程中不断的流失。加之我国供暖设备采用锅炉供暖的原因，所以在很大程度上对能源的消耗相当的大，并且我们现阶段面临的主要问题就是能源的使用在不断的上升，但是供给的热能却依旧无法满足人们的需求。面对问题的出现，最好的解决方式就是提高锅炉供暖过程中系统的节能利用。     

试析电算化会计系统的内部控制

随着信息技术的不断发展，电算化会计得到了越来越广泛的应用，电算化会计系统是对会计数据的收集、存储、处理与报告使用会计信息的管理信息系统，内部控制包括内部管理控制和内部会计控制。电算化会计信息系统环境下的内部控制则是内部会计控制的特殊形式。随着信息技术的发展和应用，电算化会计信息系统进一步向深层次发展，这些变革无疑给企业带来了巨大的效益，但同时也给内部控制带来了新的问题和挑战。     

经济萧条时期企业管理策略

今日的经济危机是前所未有的，以至于我们无法靠回忆过去来引领未来，这不仅仅是对于奥巴马团队来说，对全球的经济管理者们也是如此。今天的重要问题是我们现在应该做些什么？在历史性的经济下滑时期，没有任何的锦囊妙计可以用来经营一个企业一因此．到底应该怎样做？文章介绍十种办法来帮助企业平安度过此次金融风暴。     

财务核算工作的实效性管窥

企业财务核算是会计工作的重要部分，财务工作在我国信息技术的不断发展下，一直在推行财务核算工作，各企业多应用这种工作模式加强企业财务核算，它是会计工作人员的工作导向。面临各行各业的不断发展和同种行业的剧烈竞争的情势下，给企业的财务核算工作带来了前所未有的严峻挑战，我们知道企业的财务工作现在主要工作在一个较完善的信息系统下。这个信息系统既包括安装在计算机上的财务软件，也包括支持财务软件本身的硬件设备。通过应用这种信息系统，可以让财务核算工作更加规范化和标准化，在不断变化的环境形势下，应该积极应用和完善现有信息系统，使用与现代适用的管理技术进行财务管理和核算，同时需要创新性的开发新技术和新方法以面对新的挑战和冲击。本文对当前财务核算工作的现状进行分析和了解，对遇到的问题分析其存在的原因，针对实际情况解决现有问题，提出切实可行的解决方法，使财务核算工作更具实效性。     

关于国有企业实行经营者股票期权制度的思考

一、现代企业中的代理问题 我国国有企业改革的目标是建立现代企业制度。而现代企业制度下一个重要的特征，就是资产的所有者与经营者的分离制度。在这种背景下，如何保证企业的经营者能够以利润最大化为经营目标，维护所有者的利益，逐步改善国有资产的运营效率，完成国有资产的保值增值，是亟待解决的问题。在企业理论中，也就是所有者与管理者、所有权控制权之间的“代理问题”，这个问题的产生是由于代理人和委托人的利益不一致造成的。为了解决这种代理问题，人们设计了企业法人治理结构，通过所有者对管理者的监督来维护自身的利益。但是，一方面这种监督是要付出成本的，很多情况下，由于监督成本的高昂，委托就会弱化甚至放弃监督，从而导致所谓的“内部人控制”问题；另外，     

浅谈杜邦财务分析系统的实证分析及教学

杜邦财务分析系统，是财务管理教学中的一项重要的教学内容，通过杜邦财务分析系统的分析可以使企业管理者更好地了解企业的财务状况，使决策与管理更加科学，同时也使管理者能够及时发现企业的财务问题。杜邦系统是一个融汇了一系列科学的指标的分析系统，对它的理解有助于学生充分认识财务管理的重要性。通过联系实际，利用一家上市公司的资产负债表和利润表，来理解分析杜邦系统，以求改变中职学校在教学上对杜邦系统的纸上谈兵，泛泛而过。     

基于深圳长松咨询公司营销部的KPI绩效考核应用研究

当前，企业利用先进的管理系统来获取竞争优势已得到了管理者和学者们的共识，而绩效考核作为现代管理的核心问题，也逐渐得到重视。以KPI（关键绩效指标）理论和目标管理理论为基础，以深圳长松企业管理咨询公司为研究对象，结合其营销部门考核现状，对KPI系统的应用导入进行了探讨，并设计了营销代表KPI考核表。     

用8098单片机实现按键的去抖和连击

键盘是人与微机系统打交道的主要设备，在单片机应用系统中，人对系统状态的干预和数据输入的外部设备，最常用是按键和键盘。目前，较为流行使用的是MCS-51单片机并且技术较为成熟，使用8098单片技术来设计、编程的，却不多。我们在使用8098单片机开发ZQL-I型智能气体流量计时，成功地使用8098软、硬件完成了键盘的功能，既克服了按键抖动给系统带来的干扰，又合理地解决了连击键的问题。     

谁动了我的HR？

Spencer Johnson在其畅销书《谁动了我的奶酪》中认为：有变革头脑的管理者十分关注环境的变化，最重要的是，他们有勇气来应对这些变化。今天，环境变化所带来的挑战，同样摆在了我们的人力资源总监的面前，这就需要他们能够摆脱HR日常的角色，而起到战略人力资源管理的作用。