关于内部控制制度在校企中运用的思考

设计和完善内部控制制度．优化企业的控制环境，保证会计信息质量，是校企在规范化建设过程中的深层次问题．也是最根本性的问题。只有建立了科学的内部控制制度．学校资产管理公司的职能才能有效地发挥，达到管理的制度化。     

浅谈内部会计控制

一、内部控制制度的背景和发展 近一个时期以来，由于种种原因，我国企业内部会计控制制度建设薄弱，管理权限失控，舞弊行为时有发生，会计信息失真，企业和国家财产严重受损，阻碍了社会经济生活的健康发展。随着我国经济改革的不断深化和现代企业制度的建立，迫切要求强化内部控制制度，建立和完善内部控制制度。有效的内部控制不仅能使企业的资源合理配置，提高劳动生产率，而且更能防范和发现企业内部和外部的欺诈行为。在已发现的绝大多数以虚假的会计信息为手段的欺诈事件中，薄弱的内部控制是重要原因之一。     

行政事业单位内部控制制度建设水平评价研究

近年来,随着我国社会经济的不断增长,企业之间的竞争愈加的激烈,企业为了自身的生存发展,纷纷对内部执行有效的控制管理制度。但是,对于我国为数众多的行政事业单位而言,内部控制制度的建设从2014年1月1日《行政事业单位内部控制规范(试行)》开始施行才逐渐受到重视。由于我国的行政事业单位会计拥有特殊性、单一性等特点,导致目前我国的行政事业单位内部控制制度面临很大的考验,这严重的影响了我国行政事业单位工作效率以及会计信息质量。为此,行政事业单位必须要加强对内部控制制度的建设。本文将对行政事业单位内部控制制度建设水平评价进行一定的研究,以明确目前我国行政事业单位内部控制制度建设的真实意义。     

关于现代企业内部会计控制的有关思考

建立和完善企业内部控制制度是当前国企改革的重头戏，国内各界人士都在深入思考和尝试着实践这一重大改革措施。企业内部控制包括内部会计控制和其他管理控制两个部分。内部会计控制制度体现了内部牵制原理，与其他管理控制交织进行，在企业内部控制中占重要地位。单位内部会计控制制度作为我国新世纪会计领域构建的政府、社会和单位内部“三位一体”的会计监督体系的重要组成部分，在建设和维护社会主义市场经济秩序、建立现代企业制度、强化内部自我约束机制、提高会计信息质量等诸多方面发挥着十分重要的作用。     

浅析企业内部会计控制中的问题及加强措施

企业的内部控制制度是企业管理现代化的必然产物，加强内部控制制度建设是建立现代企业制度的内在要求。有效的内部控制不仅能使企业的资源合理配置，提高劳动生产率，而且更能防范和发现企业内部和外部的欺诈行为。     

浅探集团公司内部审计

企业集团内部审计作为一种自律机制，是法人治理结构的有机组成部分，是内部控制制度建设的一个重要方面，在建立现代企业制度中起着重要的作用，充分认识、积极组织实施内部审计工作，对于企业集团公司内部控制和管理工作有着重要的意义。     

浅析企业会计内部控制制度的建设

随着经济的快速发展，企业的发展速度较快，但其面临的市场竞争也越来越激烈，在这种情况下，企业需要加强会计内部控制，制定完善的内部控制制度，从而强化企业的会计管理水平，使企业的激烈的市场竞争中占据优势，从而健康、持续的发展。文中从企业会计内部控制概述入手，分析了当前我国企业内部会计控制制度建设存在的不足，并进一步对加强企业内部会计控制制度建设的措施进行了具体的阐述。     

浅谈会计内部控制制度的建设

会计内部控制制度对企业内部的资金及财务运行状况进行合理有效的控制管理，确保企业经营活动的安全性。本文分析了我国现阶段会计内部控制制度的现状指出了现行会计内部控制制度存在的问题，并在此基础上提出建设会计内部控制制度的可行策略。     

论建筑施工企业内部控制

加强和完善企业内部控制制度，是目前现代企业最为关注的课题之一。特别是对于建筑施工企业而言，加强内部控制制度建设，提高企业内部控制的效率和效果，对新形势下建筑施工企业实现经营目标意义重大。     

制订企业内部控制制度应遵循的原则

内部控制制度，是指企业的行政领导、内部各职能部门及有关人员之间，在处理业务过程中的相互联系和相互制约的职能分工制度。包括会计控制和管理控制。内部控制实际上是使企业内部各方面、各环节形成一个相互制衡的体系，通过这个体系在企业内部任何一个方面、一个环节的工作都受到另一方面或环节的制约，达到内部控制的基本目标。内部控制应当符合国家的有关法律、法规和本单位的实际情况，全体员工必须遵照执行，任何部门和个人都不得拥有超越内部控制的权利。     

试谈进一步加强与改善企业内部控制制度

一、企业内部控制制度的概念、目标及作用 企业内部控制制度的目标，一般包含三个方面内容，一是管理经济活动的基本要求；二是实施企业内部控制的最终目的；三是评价企业内部控制的最高标准。根据控制目标，建立健全～整套覆盖企业内部的控制制度，使企业内部各个经济环节有效牵制，形成良性的内部运行机制，全面提高企业内部的控制能力与管理水平，杜绝违法违纪的现象发生，有效提高经济效益。     

加强企业内控制度 提高会计信息质量

企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，加强企业内部控制制度建设已成为理论界及时误解关注的焦点之一，本文就企业如何加强企业内部控制制度建设，提高会计信息质量提出一些看法。     

企业内部财务工作控制与完善的重要性

针对企业内部财务控制建设与完善的重要性,分析了我国企业内部财务控制制度的现状,企业内部财务控制制度与企业管理、企业内部财务控制是防止会计失真的屏障和企业内部财务控制与企业的目标实现,探讨了企业内部财务控制制度如何在改革开放中建设与完善,发挥政府部门的监督技能、企业内部财务控制与会计信息的失真并保证企业内部财务控制的监督与完善。     

关于企业内部控制制度演进过程的研究

本文研究了国内外企业内部控制制度的演进过程，并进一步提出我国企业内部控制制度建设的不足，同时提出改进建议。     

新时期企业内部控制模式探究

在新时期，企业内部控制已经成为企业管理制度中重要的组成部分。只有不断健全和加强企业内部控制，才能使企业管理水平和经济效益不断提高。就目前我国企业内部控制的现状来看，其建设情形并不乐观，为企业的未来发展埋下极大的隐患，因此，建立健全企业内部控制制度就成为许多企业的当务之急。本文通过分析新时期我国企业内部控制制度现状，针对不同的发展阶段提出合理的企业内部控制模式。     

交通事业单位内部控制制度建设论略

2008年财政部新颁布的《企业内部控制基本规范》，这对我国企业的内控制度来说是一个划时代的重大改革举措，同时，也对交通事业单位内部财务控制制度有着重要的启示作用。交通事业单位的内部控制制度有其自身的特点，存在某些不完善之处，因而应以新的基本规范为指导，进行相应的制度建设。只有加强交通事业单位内部控制制度建设，才能避免因内控失效而给国有资产和单位遭受损失。     

论我国企业内部控制失效的治理

我国企业内部控制失效的原因包括：企业管理层对企业发展和内部控制不够关心，或对内部控制的重要性认识不足；内部控制制度不够科学合理；我国内部控制理论不够完善；内部审计失效和部分会计人员素质不高等。对此，本文提出的对策是：加强内部控制理论研究；加强内部控制制度的建设；建立合理的企业组织结构；加强内部控制人才队伍建设；建立合理的薪酬和人事制度；加强外部评价；等等。     

加强企业内部控制制度建设的对策

我国新修订的会计法对于企业内部控制制度提出了明确具体的要求，着重强调了内部控制制度的建设问题。内部控制理论作为企业发展的一项重要内容已经走过了近一个世纪的路程，也发挥了不可估量的作用。但是面对目前我国企业的诸多现状，及其受社会大环境的影响，内部控制理论也暴露出它的局限性和不完善性。     

加强企业内部控制制度建设

新《会计法》突出强调内部控制制度的建设。财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了我国第一部《企业内部控制基本规范》,这是中国会计领域的又一重大改革举措,加快了我国内部控制制度建设的步伐。但内部控制制度建设和理论相对滞后的现实,使研究内部控制的理论与实务成了目前最紧迫的课题之一。加强内部控制制度建设是财会工作的一项长期而又重要的任务。     

基于公司治理视角下的内部控制体系的建立——以“中航油事件”为案例的分析

当前，我国企业的治理结构和内部控制制度还存在着内外监管不力、公司股权结构不合理、国有企业主体不明等诸多不如人意的地方，由此给企业发展带来了非常严重的制约问题。对此，本文站在公司治理的角度，将公司的内部控制与公司治理紧密结合，从二者的互动基础和互动机理出发，对当前国内上市公司的内部控制制度建设状况进行深入分析研究，并结合公司治理提出相应的内部控制体系完善方案，以逐步完善企业内部控制制度，提高公司治理水平和内部控制效率，促进企业的健康持续发展。