对农村信用社实行会计委派制的思考

会计信息的失真一直是困扰社会经济活动的毒瘤,"不做假账"已成为全社会对会计业界的强烈要求.会计委派制的实施则是治理会计信息失真问题的一项会计制度创新,具有重大意义.随着农村金融体制改革的不断深化和中央银行对农村信用社监管力度的加强,农村信用社逐步走向依法合规经营,其会计核算和监督的作用也就显得尤为重要.过去那种简单的记账会计、甚至是做假账的会计,在会计核算管理日益走向规范化和合法化的形势下,越来越受到摒弃.必须在农村信用社建立新的会计管理体系,确保农村信用社会计信息的真实完整,促进农村信用社各项业务的全面发展.     

农村信用社呼唤会计委派制

所谓会计委派制,对于农村信用社来说,就是指上级信用社向其分支机构委派会计主管,监督派驻单位的资产经营和财务管理,并就会计核算工作直接对上一级信用社负责的一种制度。会计委派制度的主要特点是下级信用社的会计主管由上级委派,下级信用社经营者不得干涉被委派会计主管的工     

商业银行实行会计委派制的探讨

会计委派制是资本所有者保护自身利益的一种有效方式,是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。会计委派制在西方企业内部管理中的应用由来已久。我国是从1998年开始实行会计委派制的。会计委派制在我国的实行是一种历史的必然,这种必然性体现在三个方面：     

国有企业实行会计委派制的探讨

实行会计委派制,有利于从新的视角对国有企业财务管理体制进行改革。本文探讨了我国国有企业会计委派制的模式,实践,利弊,并对其未来发展提出了几点思考。     

国有企业实行会计委派制的探讨

实行会计委派制,有利于从新的视角对国有企业财务管理体制进行改革。本文探讨了我国国有企业会计委派制的模式,实践,利弊,并对其未来发展提出了几点思考。     

高校实行会计委派制的对策探讨

高校通过会计委派制的实践,有利于维护高校的财务收支的稳定性、规范性、效益性,加强会计监督,建立健全规范的高校会计工作秩序,保证财政资金的正确合理使用。针对未实行会计委派制存在的问题、选择适当的会计委派制形式及实施中应采取相应措施等方面进行思考,并采取相应对策加以解决。     

集团公司如何实行会计委派制

集团公司实行会计委派制：一个方面是在集团公司总部如何实行会计委派制，另一方面是对集团公司所属各会计核算单位如何实行会计委派制。对集团公司而言，一是实行会计机构全员委派，二是派驻财务总监。其具体做法是：     

浅议高等学校实行会计委派制

1.高等学校的各级领导应高度重视会计委派工作的重要性,要统一思想,提高认识。高校的各级领导要充分认识到会计委派工作是加强会计监督和反腐倡廉工作的有效形式,要重视、关心财务部门和会计人员的工作,支持他们依法行使职权。这是高等学校顺利开展会计委派制工作的前提。同时,学校要加大对委派制的宣传力度,细化委派工作的制度和程序,争取全校教职工、职能部门和各单位的理解和支持,这是实行委派制的群众基础。2.高等学校要正确处理学校与院系之间、会计人员与工作单位之间的关系。要处理好院系的理财自主权与学校的监督权的关系。会计人员行使监督是在国家和学校既定的财经法规和制度下,在工作单位经费所有权、使用权和自主权不变的前提下,检查监督该单位财务会计事项的合法性、合理性。高校要妥善解决会计人员双重管理的问题,实行会计人员的业务要由委派的管理部门领导和指导;会计人员的劳动纪律、工作态度和工作作风、表现、职     

对工会企事业单位实行会计委派制的探讨

自１９９２年全国工会企事业会议要求各级工会兴办为职工生活服务的第三产业以来,工会企业如雨后春笋,经过几年的发展,加上原有的事业单位,几乎每个省、市级工会都拥有十几家或几十家企事业单位。其中不乏遵纪守法户,但也有一些单位,在领导作年终述职报告时说得天花...     

论实行会计委派制的必要性

<正>会计信息既是直接使用者进行经济决策的重要依据,也是国家统计信息及宏观经济信息的主要来源,因此会计信息质量的高低直接影响着微观经济和宏观经济决策。然而会计造假使会计信息与实际严重偏离,已严重影响了微观经济与宏观经济决策,甚至扰乱了正常的经济秩序。本文将从会计信息的重要性、会计信息的现状、国家及有关部门针对会计造假已采取的措施等方面进行分析,探讨如何从根本上解决会计造假。     

实行会计委派制强化企业会计管理机制

会计委派制是财产所有者向其所属企业单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资、福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。目前，这种管理体制已在广东、上海、山东等地进行了试点。试点表明，实行会计委派制对于健全市场经济体制，规范市场经济秩序，强化政府管理职能，加强国有资产管理，堵塞会计管理漏洞，保证会计信息质量等方面具有重要作用。本文拟对此问题进行深入探索。     

浅谈实行会计委派制的必要性

会计委派制已不是什么新鲜事物，早在1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控企业进行会计委派制试点。”会计委派制是实行两权分离的企业由企业的所有委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的，它的特点是企业的主要会计人员由所有委派，绍营不得干涉委派会计人员的工作，也就是说，主要会计人员的任用不是经营任命而是由所有委派，经营不得干预。会计人员委派制是一种全新的会计管理模式，这是解决目前会计领域出现的一些问题     

会计委派制形式探讨

在企业管理中，,财务管理是中心，财务管理以资金使用和控制为重点，而资金的使用和控制的实施具体由财务会计人员来操作。在整个经济发展的过程中会计工作暴露一些问题，表现在会计信息失真、虚假财务报告，财务管理混乱，监督机制弱化等等问题。针对存在的这些问题为市场经济发展创造一个公平、公正、公开的环境，国家先后通过《会计法》、《两则》及企业会计制度，企业会计准则等法规制度来规范会计行为。特别是2000年7月1日新《会计法》的实施，使会计人员工作有法可依，会计工作环境得到改善，但从会计人员管理体制上创新是改善现阶段会计工作质量规范会计行为不可忽视的一个方面，会计人员委派制的试点，取得了一定成功的经验，这一作法是成功的，现就会计委派制的几种形式，加以探讨，促使新生事物向前发展。会计委派制的形式归纳以下四种。1、考核工作在总公司，工资关系，收入分配在分公司；2、考核工作和工资关系在总公司，收入分配在分公司；3、考核工作，工资关系收入分配集中总公司，人派下去工作；4、考核、工资关系在总公司，收入分成两块，基础收入分配在总公司，效益分配在分公司。以上四种形式各有利弊，根据企业的具体情况而采用，无法采用哪种委派形式，单位领导首先要赋于具本管理部门一定的权力。实行会计委派制，总公司要做好以下工作。