着力培育廉洁文化

邯郸供电公司充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用,坚持以人为本、惩防并重、重在建设的廉洁文化建设方针,以“三育”、“四进”、“五融入”为抓手培育廉洁文化,将“干事、干净”廉洁文化核心理念和风细雨地沁入干部职工心田,初步形成独具邯郸供电公司特色的廉洁文化建设体系,有力推动了公司反腐倡廉工作的深入开展。     

“一体化”破解安全管理二元结构

发挥专业优势,“现场管理”一体化。资阳供电公司所属4个控股公司具有农村供电区域范围大,农网建设施工作业点多面广的特点,过去由于控股公司安全管理体系没能一竿子插到底,加之缺乏安全管理专业人员,造成现场安全管控不力,违规违章现象屡有发生。2012年,资阳供电公司提出了“直属、控股公司施工现场安全管理一体化”思路。     

把管理做成一种文化

回顾邯郸供电公司从1998年到2000年连续三年实现安全生产三连冠，从达标企业连上三个台阶跃升为国家一流供电企业、国电公司双文明单位，并荣获国家“五一”劳动奖状的历程，总结公司在工作中的经营管理之道，感触颇深的是注重企业文化建设，把管理做成一种文化的实践。     

严谨务实 深化发展——记发展中的钦州市新能电力工程有限公司

正钦州市新能电力工程有限公司于2004年3月15日成立,12年来,该公司领导班子以安全生产为基础,以经济效益为中心,以工程质量为生命,以优质服务为宗旨,团结务实、艰苦奋斗、努力拼搏,使公司从小到大,在农网改造、业扩工程、配网工程等大型项目中都取得了显著成绩。先后荣获广西电网抗冰保电"突出贡献单位"、钦州城郊供电公司先进集体、先进工会分会等荣誉。     

建新机制 塑新形象 创新水平 促新发展

邯郸供电公司是国家特大型企业、全国电力系统双文明单位、国家一流供电企业，年售电量110亿千瓦时。在市场经济的新形势下，公司坚持以“三个代表”重要思想为指导，以客户满意为宗旨，深化营销体制改革，拓展客户服务职能，不断创新和完善优质服务常态运行机制，深入开展“优质服务是电网企业生命线”主题活动，大力推行营销规范化服务，树立了良好     

安全稳定 务实创新

邯郸供电公司为国家特大型企业，供电区域12062平方千米，覆盖人口844万，是河北南部电网骨干企业。公司坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实省公司工作会议的部署，以“稳定、务实、创新、发展”为工作指导方针，努力创建学习型企业，团结拼搏，继往开来，将一流荣誉作为自己前进的不竭动力，开拓进取，不断创新。     

拼搏进取 锐意创新 促进企业经济稳定增长

保定供电公司是河北省电力公司下属的国有特大型供电企业，担负着保定市区和本市所属22个县(市)的电力供应任务，供电覆盖面积达22097平方公里。多年来，在上级组织的正确领导和支持下，始终坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，大力弘扬“安全优质、团结求实、争创一流”的企业精神，全体员工戮力同心，拼搏进     

郑州供电公司

郑州供电公司成立于1948年,是隶属于河南省电力公司的国有特大型供电企业,也是华中电网骨干企业、全国“一流供电企业”。公司在2004年6月通过ISO 9001：2000质量管理体系认证，2005年11月通过OHSAS18000-1999职业健康安全管理体系认证审核，     

创“三力合一”学习型企业

邯郸供电公司全力打造具有学习力、创新力、竞争力“三力合一”学习型企业,为企业可持续发展注入了新的动力。     

襄樊开启“营配分离”变革

4月1日。随着枣阳市供电公司和宜城市供电公司所辖10千伏配电线路及设备的安装、检修、维护工作正式由供电营业所移交到线路工区；线路工区、变电工区的安装工程移交到输变电工程公司，湖北省襄樊供电公司所属各供电单位全面实现了“营配分离”和“检安分离”。 “实施‘营配分离’、‘检安分离’的目的，是为了缓解农网改造后农村供电所的工作压力和安全压力，提高配网供电可靠性，加快农村10千伏配电线路专业化管理进程，逐步建立与现行农电体制相适应的配网安全生产管理和电力营销服务新机制。”襄樊老河口市供电公司副经理周立华说。[编者按]     

努力超越、追求卓越的邯郸供电公司

邯郸供电公司始建于1958年,是国家特大型企业,邯郸电网位于河北电网的最南部。是河北省南部电网“南电北送”的重要电源点,东与山东电网,南与华中电网、西与山西电网相连。是华北电网与华中电网500千伏联网的重要枢纽。公司供电区域12074平方千米,覆盖人口884．6万,担负着邯郸市区及16个县（市、区）的供电任务。     

企业发展的基石：实施科教先导工程

长期以来 ,邯郸供电公司从增强企业后劲、着眼长远发展考虑 ,大力实施科教先导人才工程 ,对分配来公司的大学生进行岗位培训、多业研修、评议定位 ,充分调动了他们的积极性 ,为企业发展奠定了坚实的人才基础。一、瞄准需要 ,大兴科教先导人才工程邯郸供电公司加快人才资源开发和培养 ,瞄准电网发展的需要 ,明确培养人才目标 ,实现了育人、用人一体化 ,建立起了一支适应供电企业建设和发展需要的高水平跨世纪人才队伍。公司将“以增强经济实力、自强发展为目的 ,大兴科教先导工程”列为全公司重要工作之一 ,建立动态人才库 ,实行梯级轮岗、多…     

2010～2011年度标准化示范供电所

<正>河北:邯郸市峰峰矿区供电公司彭城供电所、邯郸县供电公司尚璧供电所、邯郸武安市供电公司城区供电所、邯郸永年县供电公司河北铺供电所、邯郸磁县供电公司讲武城供电所、邯郸涉县供电公司井店供电所、衡水景县电力局洚河流供电所、保定安新县供电公司城关供电所、保定安国市供电公司淤村供电所、石家     

郑州供电公司

郑州供电公司成立于1948年,是隶属于河南省电力公司的国有特大型供电企业,也是华中电网骨干企业、全国一流供电企业。公司在2004年6月通过ISO9001：2000质量管理体系认证,2005年11月通过OHSAS18000—1999职业健康安全管理体系认证审核,2006年将“两标”整合。     

郑州供电公司

郑州供电公司成立于1948年,是隶属于河南省电力公司的国有特大型供电企业,也是华中电网骨干企业、全国一流供电企业。公司在2004年6月通过ISO9001：2000质量管理体系认证,2005年11月通过OHSAS 18000—1999职业健康安全管理体系认证审核,2006年将“两标”整合。     

郑州供电公司

郑州供电公司成立于1948年,是隶属于河南省电力公司的国有特大型供电企业,也是华中电网骨干企业、全国一流供电企业。公司在2004年6月通过ISO 9001：2000质量管理体系认证,2005年11月通过OHSAS 18000-1999职业健康安全管理体系认证审核,2006年将“两标”整合。     

心系一方百姓 振兴一方热土 为齐齐哈尔经济和社会发展提供电力支持 齐齐哈尔电业局

齐齐哈尔电业局是国家电网公司所属的大-型现代化供电企业,成立于1946年,现有职工2300多人,担负着齐齐哈尔市7区5县(市)和内蒙古东北部2旗(市)、7个国营农(牧)场的供电任务,供电面积60977平方公里,拥有供电户数46.25万户,年输送电量70多亿千瓦时。2004年供电量37.8亿千瓦时,同比增长18.87%;售电量35.58亿千瓦时,同比增长18.94%。企业发展战略:以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,贯彻落实国家电网公司“一强三优”的发展目标,坚持“三抓一创”工作思路,树立科学的发展观,加强电网建设,巩固安全生产稳定局…     

深化文明创建 谋企业员工社会共赢

国网河北饶阳县供电公司担负着饶阳县573平方公里197个行政村30万人口的供电任务，供电客户128991户。近年来．公司始终坚持以文明创建服务于企业发展大局，扎实推进各项工作。取得了一定的成绩。公司连续获得省、市“文明单位”，衡水供电公司“四好”领导班子，县委县政府“文化建设先进单位”，县域“行风评议第一名”。     

河北省武安市电业公司

武安市电业公司是邯郸供电公司趸售代管的国家一流县级供电企业。公司现有正式职工1122人,农电工225人,年售电量16.57亿千瓦时。营业区面积1806平方公里,担负着全县22个乡镇、71.83万人口生产和生活供电任务,区域特色经济主要为煤矿、铁矿等。公司下辖21个管理部门、21个供电所。县(市)域内有220千伏变电站2座、110千伏变电站10座。公司所属35千伏变电所24座,主变容量达448000千伏安,35千伏线路2187公里,10千伏线路1936.7公里。公司所属多种经营企业涉及电力物资供应、餐饮住宿、电力修造、汽修、医疗、印刷、家电、线路承装、不锈钢包覆管等领域。2005年多经产值创4210万元,实现利润583万元。     

以人为本 打造安全文化

邯郸供电公司坚持“以人为本”理念．把培育安全文化，营造平安和谐的安全文化氛围，作为做好安全生产工作，保障职工生命和健康最重要的内容：把员工视为企业文化的主体和首要因素，注重在工作实践发挥人的责任和主观能动性，以提高员工的整体素质来提高管理水平和服务社会的能力，用企业文化的力量提升公司的安全管理水平，全员、全方位、全过程打造安全文化，并取得突出实效。