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浅析建设项目可行性研究存在的问题及其对策 总被引:3,自引:0,他引:3
本文针对建设项目可行性研究和评估工作中存在的项目决策者的问题 ,可行性研究编制单位的问题以及可行性报告内容及深度的问题和建设单位及主管部门的问题 ,提出了解决问题 ,提高可行性研究工作质量的对策。 相似文献
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当前,我国建设项目可行性研究质量不高,严重影响了建设项目质量。为此要通过提高工程咨询人员整体业务素质、落实《工程咨询职业道德规范》、更新可行性研究的政策依据、加快可行性研究手段建设等,来提高可行性研究质量 相似文献
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企业对投资项目的可行性研究工作的质量和水平,决定了企业的投资决策和长远的经济效益。本文阐述了可行性研究的一般程序,并针对投资项目的可行性研究工作存在的问题提出了相应的对策。 相似文献
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现在建设项目要受周期、物价、国际经济政策等多方面因素的影响,在施工阶段很容易出现设计变更和增减项目的情况,给工程的决算造成了一定的负面影响,导致工程决算出现许多问题。本文结合现有的研究资料,针对当前工程决算的特点分析了工程竣工决算中存在的问题,并根据自己对这一问题的理解,提出了相应的对策建议,以期能够提高工程竣工决算水平。 相似文献
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随着我国经济的快速发展,国家对水利建设的资金投入也在不断的增大,水利工程建设也得到迅速的发展。如何强化水利工程建设项目财务管理的工作,提高工程资金使用效率,降低工程项目施工成本,已经成为水利建设急需解决的问题。文章分析了水利工程建设项目财务管理存在的问题,探析了强化水利工程建设项目财务管理的对策与措施,旨在为相关的水利工程建设项目财务管理工作提供一定的参考。 相似文献
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公务员考核制度是公务员制度的重要内容之一,自从公务员制度建立以来.我国的会务员考核制度建噻有了明显进步,但还不够完善,在考核制度的设计方面依然存在一些问题。文章主要分析了当前我国公务员考核制度存在的问题,并就如何解决问题提出了自己的见解。 相似文献
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"决策性失误是最大的失误",这是人们总结过去经济建设正反两个方面的经验教训而得出的结论。为了有效地减少决策失误,作到决策的民主化、科学化、制度化,我国已将在发达国家广泛发展和应用的建设项目可行性研究正式纳入基本建设程序和前期工作计划。这样做的结果,为编制和审批设计计划任务书提供了依据,大大减 相似文献
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年薪制存在的问题及其对策 总被引:1,自引:0,他引:1
本文首先分析了年薪制存在的问题:激励约束力度不够、考核评价体系不健全、年薪标准不尽合理、享受年薪制的经营者范围不确定、企业经营者任命行政化、职位消费过高等;然後提出了完善年薪制的对策:明确经营者范围,合理确定年薪标准,建立科学、客观的薪酬评价体系,把长期激励和短期激励结合起来,大力发展企业家市场,加强年薪制的综合配套改革等。 相似文献
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目前,部分行业和地方盲目投资、低水平重复建设,国家为此遭受巨大损失。可行性研究片面注重研究决策的“可行性”,而忽视决策的“不可行性”。“不可行性”研究可以预制知风险,给决策者提供更广阔的思路和信息,提高决策的科学性,为此,决策的“不可行性研究”势在必行。 相似文献
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分析了现阶段我国建设项目执行环保“三同时”制度方面存在的问题,并针对问题提出了相应的解决措施。 相似文献
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本文先具体分析了当前我国电力企业人力资源方面存在的一些问题,然后在此基础上,提出解决的办法。 相似文献
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杭州作为浙江省省会,既是长江三角洲中心城市,也是国际风景旅游城市,以其独有的自然景观和深厚的文化沉淀倾倒了无数中外游客,素有人间天堂的美誉。改革开放以来,这座美丽的城市抓住机遇大力发展市场经济,已成为中国最具经济实力的城市之一。 相似文献
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百年大计,教育为本。建设社会主义新农村,真正解决好三农问题,离不开农村的基础教育。而农村的教师队伍工作的好坏是发展农村基础教育的保证。搞好农村基础教育,农村教师队伍必须要得到应有的重视。 相似文献
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