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创新与发展是人类社会永恒的规律!创新是一种力量,创新能够改变世界,创新能够造福人类社会!创新是一种理念,创新理念可以创造奇迹,创新理念可以使弱小变为强大,使贫穷变为富有!同样创新与发展也是企业的立身之本,是企业永恒的生命力,如果没有创新,企业迟早都会被淘汰. 相似文献
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招金矿业股份公司是由山东招金集团有限公司作为主发起人，联合上海复星产业投资有限公司等四家股东单位共同发起成立的股份制公司。公司集金银探矿、采选、氰冶及副产品加工业务于一体，体系完整，技术领先，实力雄厚。公司自2004年4月成立以来，始终坚持“科技兴金”战略，倡导“科技黄金”的发展新理念，不断加速企业自主创新步伐，依靠科技提升企业的科技含量，依靠科技提升企业的核心竞争力，依靠科技培育企业新的经济增长点，科技创新成为企业快速发展最有力的助推器，企业在自主创新领域结出了丰硕的成果。 相似文献
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九届全国人大五次会议和全国政协九届五次会议已经落下帷幕,但″两会″激起的阵阵春潮,正把我们这个古老的民族带上了实现复兴伟业的新航程。新的目标已经确定,新的任务重担在肩,新的号角正在吹响,新的征程开始起步,春风浩荡的神州大地上,″两会″精神正得到积极的宣传贯彻和落实。最近,参加会议归来的九届全国人大代表、柳州化学工业集团有限公司董事长廖能成就如何把会议精神落实到本企业的改革发展中,提出了自己的一些思路。 相似文献
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本文阐述科技创新的重要性,通过科技创新推动企业快速发展,不断提高企业竞争力,坚持科技创新,不断发展和巩固自身的技术实力。 相似文献
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一个城市也好，一个企业也好，定位于一流的目标，就要锁定一流的人才。
我国的民营企业特别是民营家族企业，最突出的问题之一就是难以接纳人才，重要职位都是家族亲友垄断。企业要想有大的发展，首先就要打破这种人才布局，从社会上招贤才、聘请职业经理人。谁拥有了高素质的人才、重视人力资源创新能力的开发，谁就能在激烈的市场竞争中拥有主动权。 相似文献
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文章从民营科技企业创新人才的自身素质和创新环境两方面着手，分析了创新人才的现状，提出了实施创新人才培养的具体措施。 相似文献
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科技创新人才不仅看重企业的当前状况,更注重企业的未来前景及自己身在其中的发展机会。因此企业对科技创新人才必须有一个长远的发展规划与方略。企业要为科技创新人才的创新活动创造一个良好的环境,使他们集中精力进行科技创新工作。本文主要进行企业加强科技创新与增强生产力研究。 相似文献
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企业单纯依靠资本和劳动力的发展模式已经无法适应当前市场对企业发展的要求,科技创新型人才对企业来说可以更好地提高一个企业的上限和整体竞争力。加强企业科技创新人的培养能够有效避免人才流失,提高企业的核心竞争力,基于此,建立合适的培育政策和人才激励机制非常有必要。 相似文献
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论科技创新对企业核心竞争力的提升 总被引：1，自引：0，他引：1
通过阐述企业核心竞争力的含义,分析了科技创新作为市场利益驱动机制、提高企业核心竞争力的动力和关键等方面的作用,提出了进一步发挥科技创新对企业核心竞争力的提升作用的指导性建议。 相似文献
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核心能力是企业取得和保持竞争优势的关键 ,而创新是核心能力培育、巩固和更新的源泉。本文从企业成长过程的角度 ,审视民营科技企业创新成长与核心能力的关系;并重点分析了民营科技企业在不同的成长阶段 ,其核心能力的培育重点和企业创新内容不同。 相似文献
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一年一度的科技奖励大会各种奖项已有归属，从反映我国知识生产能力和技术储备、体现原始创新能力的自然科学奖和技术发明奖获奖项目看，第一完成人为高校和研究院所的项目占全部项目的90％。这一现象让人欢喜的同时也给人一丝担忧，在大力倡导提高自主创新能力的今天，人们不禁要问：企业创新，何时走上科技前台? 相似文献