河北省农村劳动力转移的就业政策与机制研究

农村劳动力从农业向非农业、从农村向城市转移,是全球经济发展过程中的普遍规律,河北省农村富余劳动力的形成有其自身的特点,在转移过程中存在诸多问题。为此,就必须发挥政府和市场的双重调节作用,与全社会各方面协调配合,来建立有利于农村劳动力有序合理流动的就业政策与机制。     

农村劳动力非农就业与培训问题的探讨

我国是一个人口众多的传统农业大国,"三农"问题一直是我国社会关注的焦点.农村劳动力的就业问题,是解决三农问题的关键,而非农就业是解决农村劳动力就业的关键.探讨农村劳动力非农就业和培训问题,具有现实意义.本文在分析农村劳动力非农就业和培训发展现状的基础上,指出农村劳动力非农就业和培训的制约因素,进而提出解决农村劳动力非农就业和培训问题的对策建议.     

改革开放促进了农村劳动力就业转移

湖北省地处长江中下游,是我国的一个内陆省份。1995年,全省总人口5727.13万人,其中:非农业人口1502.44万人,农业人口4224.68万人。人平耕地0.86亩,劳平2.7亩。在全国的人口位次排第9位,人均耕地排14位。 近几年来,全省人口在每年增加70—80万人,耕地面积每年减少20多万亩的情况下,农业保持了持续稳定发展,农村产业结构趋向合理;乡镇企业发展迅速;农村劳动力素质有了较大提高;劳动力的流动初步走上有序轨道;农民人均收入有了较大增长。 一、农村产业结构的调整扩大了劳动力的就业容     

河南城镇化进程中农村劳动力转移就业问题研究

改变现阶段河南农村转移人口就业的现状,探索有效的农村转移人口就业模式和路径,是切实解决农村转移人口就业难题,保障河南省城镇化进程顺利开展的一个重要研究课题。河南省作为全国人口第一大省,又是农业大省,农村劳动力待转数量巨大,培训任务艰巨。本文梳理了当前河南省农村劳动力转移培训的现状,通过调查和分析,针对河南省农村劳动力转移培训中存在具体问题,提出强化转移培训工作的相关对策和建议,以期为促进河南省农村劳动力转移工作的稳步推进提供参考。     

外出务工经历与返乡农村劳动力政治参与的相关关系研究

本文在新型城镇化的大背景下,在对返乡农村劳动力能力发展问题的理论研究基础上,结合相关数据,实证分析了外出务工经历对返乡农村劳动力政治参与的影响问题。研究发现:外出务工经历会影响返乡农村劳动力的政治参与行为。具体来看,曾就职于国家机关和事业单位的返乡劳动力政治参与意愿较非国家单位的高,雇主较雇员的高,但外出时间越长,返乡劳动力脱离农村事务越久,其政治参与意愿越低。     

影响中西部地区农村劳动力就业的因素及对策研究

农村劳动力就业问题涉及到农村社会的稳定、和谐与发展,关系到农民增收、农业发展、农村稳定的大局,关系着全面建设小康社会的成败。该文从我国农村劳动力就业的现状进行分析,影响农村劳动力就业的因素有其内部和外部两个方面的问题,借鉴国外的有益经验,创新社会管理新模式,探究解决影响我国农村劳动力就业因素的对策。     

河北省新成长劳动力群体及其信息化就业问题研究

就业是富民之本,安国之策,解决好就业问题仍是当前的主要工作。但是,一直以来,人们往往只注重对国有、集体企业的失业下岗人员以及农民工就业的研究,却忽视了对新成长劳动力群体就业的研究。在河北省,新成长劳动力已成为就业和再就业工作的主体对象,目前劳动力市场上的求职者中,已占很大比例,这个问题解决得如何,不仅事关个人的生存和切身利益,而且还关系全省就业和再就业的全局。     

黑龙江省农民增收与农村劳动力就业转移研究

三农问题的核心是农民问题。解决农民问题的关键是增加农民收入。而农民收入的高低与农村劳动力转移密切相关。黑龙江省农村剩余劳动力转移中存在劳动力整体素质偏低,就业环境不宽松,劳动力需求信息闭塞,政府引导不足等问题。应加强农民教育培训,拓宽剩余劳动力转移的渠道,发展多种形式的就业中介组织,建立城乡统一的劳动力市场。     

促进重庆农村劳动力转移的途径和对策

本文调查分析了重庆市农村劳动力转移的现状及存在问题的表层和深层制度的影响因素，提出解决重庆农村劳动力转移的途径和对策。     

供求视角下的农村劳动力非农就业分析

基于农村劳动力非农就业供求两方面的因素,引入制度变量,对中国农村劳动力非农就业规模进行了实证检验。结果显示,农业劳动生产率和农户人力资本存量以及国民经济二、三产业的发展,是影响中国农村劳动力非农就业的最重要因素,而制度变量通过影响二、三产业的发展间接影响非农就业。当前,增加农户的人力资本存量和加强相应的制度建设对农村劳动力的非农就业有着重要的意义。     

浅析非农劳动力市场吸纳农村转移劳动力能力

本文通过建立面板教据线性回归模型来计算非农劳动力市场三部门的就业弹性,进而分析三部门吸纳农村转移就业的能力,来说明三部门应该协调发展,共同促进农特转移劳动力的就业安置.     

反思农村劳动力流动的若干问题

随着我国经济的持续稳定发展,农村劳动力流动异常活跃.在农村劳动力就业问题暂时缓解的背景下,本文要思考农村劳动力充分就业的治本之策,以期做到既要有利于农村劳动力流动就业,又要有利于我国农村的持续稳定发展.     

论城镇化对农村转移劳动力就业的意义

民生与就业是息息相关的。随着市场经济的快速发展,农村机械化进程不断加快,我国农村劳动力处于过剩状态。近些年来。我国政府对于农村劳动力就业问题给予高度重视,并采取一定措施促进农村转移劳动力就业工作的顺利开展,实现高质量就业,城镇化则是解决农村转移劳动力就业问题的重要途径之一。目前,我国在实现城镇化过程申仍然存在着失衡等问题,这样就会阻碍农村转移劳动力就业整体质量的提高。本文就城镇化对农村转移劳动力就业进行了讨论,重点探究了现实意义、制约因素两方面,并提出了一些建议。     

提升经管类大学生就业能力的途径

一些经管类大学生就业能力不足,就业难,其主要原因既有高校就业指导力度不够、人才培养模式与社会脱节方面的原因等,也有大学生自身的原因。提升经管类大学生就业能力,需要高校加强就业指导工作,改革高校人才培养模式,加强实践环节的训练,努力提高经管类学生的人文素质等。     

河北省农村劳动力转移路径问题研究

本文基于河北省1990年～2004年数据,测算出农村劳动力对经济增长的贡献为负值。表明农村富余劳动力已经在一定程度上影响了河北省经济的增长。分析成因,增加农村劳动力平均受教育年限,加快转移是提高河北省农村劳动力对经济增长贡献的重要途径。     

农村劳动力回流问题浅析

农村外出劳动力的回流,是继“民工潮”之后,当代中国农村人口流动的又一引人注目的现象。规模较大的回流始自20世纪90年代中期,近年更有上升趋势。产生这一社会现象的原因主要包括宏观经济环境的变动、体制政策的障碍以及外出劳动力的自身因素等几个方面。针对这些问题,扩大城镇就业机会,发展农业产业化,减少农村外出劳动力的回流,完善社会保障制度,是有关政策的根本出发点之所在。     

非农就业途径选择的提示

1．在家兼业收益丰 提示：家庭小作坊，老少不分，男女不拘，具有较大的灵活性。     

新疆农村劳动力转移就业影响因素分析

少数民族农村劳动力的转移就业与深度贫困地区脱贫有着极为密切的关系,如何更好地解决深度贫困地区农村劳动力转移也一直是社会关注的焦点。现通过对南疆四地州十一县市的少数民族农村劳动力进行问卷调查,从个人特征、家庭特征和就业特征三个维度,利用Logit模型对新疆少数民族地区农村劳动力转移就业影响因素进行实证分析。研究结果表明性别、学历、汉语能力、务工收入和务工方式对少数民族地区农村劳动力转移就业有显著性影响,并对此提出了相应的建议。     

促进重庆农村劳动力转移的途径和对策

本文调查分析了重庆市农村劳动力转移的现状及存在问题的表层和深层制度的影响因素,提出解决重庆农村劳动力转移的途径和对策.