中国人寿:“成己为人,成人达己”

为与世界接轨,迎接入世的挑战,中国人寿提出的"成己为人,成人达己"的"双成"理念其实就是基于这样一个简单的道理,旨在达到相互的成功,共同的繁荣。何谓"双成"成"就是"成就"、"成功"、"实现"和"完善"。在这里"成"不仅指道德上的"成就"、"成功"、"实现"和"完善",而且也指"利益"方面的合理"成就"、"成功"、"实现"和"完善"。     

高端 权威 引领 服务 欢迎订阅《中直党建》

正《中直党建》由中共中央直属机关工作委员会主管,是一份宣传党的理论路线方针政策、推进机关党建理论研究、交流机关党建工作经验的重要党刊。《中直党建》始终坚持正确舆论导向,发挥优势,突出特色,打造精品。设有"要言要论"、"本刊特稿"、"高层论坛"、"经验与探索"、"反腐倡廉"、"机关青年"、"工作札记"、"思想漫谈"、"资讯传真"等常设栏目和"‘三个表率'大家谈"、"落实‘两个责任'"、"深入开展党的群众路线教育实践活动"、"建设服务型党组织"等专栏,图文并茂,文风优良,可读性强。     

“杯弓蛇影”典故源流研究

"杯弓蛇影"典故源于汉朝时期的一个关于请客喝酒的故事,最早见于《风俗通义》怪神篇。"杯弓蛇影"这则典故虽在后世引用不多,但是因为其寓意丰富,仍旧形成了多种典形,常见的有"杯弓蛇影"、"弓影杯蛇"、"杯蛇"、"杯中蛇"、"影中蛇"、"广客蛇"、"雕弓蛇"、"弓蛇"、"画蛇杯"、"杯弓"等。在明清两代,其使用形式比较灵活。特别是运用于小说之中。"杯弓蛇影"典故内涵丰富,主要指因错觉而产生的疑惧,形容怀疑多端,自相惊扰。关于心理学方面的现实意义十分丰富。     

电子商务背景下客户忠诚决定因素的理论研究

自从上世纪八十年代以来,在"以客户为中心"的新管理思潮中,涌现出许许多多的营销理论和实现方法,如"客户满意"、"客户忠诚"、"一对一营销"、"客户关系管理"、"个性化营销"、"最有价值的客户"、"客户终身价值"等等,等等.     

中国物业管理协会声明

<正>中物协函[2012]11号近期,我会频繁接到会员单位以及行业内外单位及个人反映有所谓"中国物业管理行业协会"、"中国物业行业管理协会"、"中国物业管理联合会"、"中国房地产企业管理协会"、"中国物业服务协会"等机构开展所谓"全国物业管理示范项目"、"优秀住宅小区(大厦)"、"诚信服务示范单位"、"物业管理品牌企业"、"优秀物业管理项目经理"等名目的评选活动,以及"物业管理师资格考前培训、论坛"等活动,收取高额费用。     

运用“五小”新方式 助力百姓微宣讲

正今年以来,我区根据省市要求,采取以"小团队"、"小阵地"、"小话题"、"小技巧"、"小宣传"等"五小"新方式,在区属部分农村、社区、企业、学校,组织了50多场"三中全会精神在基层"百姓微宣讲活动,有效增强了微宣讲活动的吸引力和感染力。群众形象地把微宣讲活动称为"政策赶集",希望基层能留下一支"永远不走的宣讲队"。一、组建"小团队"为了加强微宣讲队伍建设,我们重点     

构筑作风新常态 擦亮服务大窗口——张掖市人社局采取“六个四”提升为民服务水平

甘肃省张掖市人社局坚持把人社部门作为党和政府联系服务人民群众的重要桥梁和纽带,作为一个服务全社会的大窗口,通过开展"四抓"、"四训"、"四亮"、"四比"、"四评"、"四创"等活动,强基础、提素质、促效能、转作风,构筑作风建设的新常态,建设服务群众的新机制,擦亮为民服务的大窗口,实现与服务对象的"无障碍"沟通、"无缝隙"对接、"一站式"办理、"零差错"服务。张掖市人社局先后荣获"全国就业先进工作单位"、"全国军队转业     

申城出租汽车诞生又一支新军第七品牌"法兰红"驶上街头

从5月1日起,上海市区的出租汽车继"大众薄荷青"、"强生黄"、"巴士绿"、"锦江白"、"农工商蓝白相间"、"蓝色联盟的蓝色"和"印地安红"七种颜色之后,将出现第八种颜色.这是否意味着申城的出租汽车在"大众"、"强生"、"巴士"、"锦江"、"农工商"和"蓝色联盟"之后,将推出"第七品牌"呢?     

浅析航天企业采购合同风险控制

文章在分析航天企业特点和合同管理现状的基础上,从"规范供方准入、加强资质审查"、"建立标准文本,统一条款格式"、"建立价格信息网、奠定谈判基础"、"建立四位一体,加强监督管理"、"应用信息技术,实现合同网络共享"、"规范合同变更管理,防止出现合同争议"、"加强人员培训,提高法律素质"7个方面提出了建议,有助于加强航天企业合同管理,提高风险控制水平,保障企业的经济效益。     

有多少东西可以“复制”

一个小蟊贼竟头顶"大盗"名号,仅仅是因为他偷了故宫里的宝贝。3月19日,去年"5·8"故宫展品被盗案的实施者石柏魁被判处有期徒刑13年。正是这个"失窃门",拉开了故宫不光彩的"十重门"之序幕——"错字门"、"会所门"、"哥窑门"、"瞒报门"、"屏风门"、"封口门"、"拍卖门"、"古籍门"、"逃税门"接踵而至,故宫声誉因此大大受损。     

加快实现“七个转变”,提高建筑业企业可持续发展能力

建筑业规模高速增长,但发展模式粗放、资源耗费大、可持续发展能力不足的问题十分突出。企业必须加快从"占有市场"向"占优市场"、从"传统施工领域"向"现代施工领域"转变、从"施工总承包"向"工程总承包"、从"劳动密集型"向"技术密集型"转变、从"外延型"向"内涵型"、从"灰色施工"向"绿色施工"、从"国内化"向"国际化"转变,努力提高自身可持续发展能力。     

重塑老字号品牌形象的路径

"中华老字号"是指历史悠久,拥有世代传承的产品、技艺或服务,具有鲜明的中华民族传统文化背景和深厚的文化底蕴,取得社会广泛认同,形成良好信誉的品牌。据商务部的统计数据显示:目前我国拥有1600家中华老字号,涉及餐饮、医药、食品、零售、烟酒、服装等行业。例如:历史名店"同仁堂"、"广州酒家"、"全聚德"、"狗不理";传统名优特产品牌"张小泉"、"金华火腿"、"龙井茶"等。"老字号"一般要具备以下特征:一是"老",即具有历史     

科学发展谱新篇——燕山石化贯彻落实科学发展观综述之一

燕山石化曾是中国最大的炼化企业。二十世纪六十年代末,按照毛主席"备战、备荒、为人民"的战略方针和"靠山、隐蔽、分散"的原则,一批来自祖国各地的石化人聚集到了燕山脚下。他们以"革命加拼命"的大无畏精神,以"三老四严"、"四个一样"的优良作风,以"为社会主义祖国争光,为中国工人阶级争气"的豪迈气概,以"五湖四海、团结一致"的大局意识,以"爱党、爱国,振兴中华"的强烈政治责任感和历史使命感,艰苦创业、拼搏奉献,     

“我的社区·我的家”参赛作品展播(三)

为落实温家宝总理"大力发展物业服务业"的号召,增强物业人的文化意识和服务意识,积极构建和谐社区,共同建设幸福家园,《中国物业管理》杂志社发起并组织了中国物业管理行业首届"我的社区·我的家"摄影比赛,面向行业征集优秀摄影作品。这一期,我们特别推出"社区文化"、"社会责任"、"星级服务"、"专业团队"、"节能减排"、"和谐家园"、"设施设备"几组作品。     

万科物业 励精致远·温暖居家——北京万科物业15年发展历程

十五年的发展,北京万科物业形成了"规范运作,阳光透明"、"人才资本,职业团队"、"安全安心,守护家园"、"科学管理、节能降耗"、"贴心服务,人文关怀"、"健康丰盛,邻里守望"等独树一帜的企业文化与服务特色。     

用质量抢占至高点——山东省德州市质量技监局服务地方经济发展纪实

近年来,德州市质量技监系统紧紧围绕全市打造"中国太阳城"、"中央空调德州造"、"中国功能糖城"三大城市品牌这一战略决策,不断强化服务意识,认真履行职能,开拓进取,锐意创新,全力推进地方经济和社会发展,得到了市委、市政府和山东省质量技监局的表彰.去年,该市局荣获"支持地方经济建设"、"支持名牌带动"、"安全生产"先进单位等多项荣誉称号,所辖的齐河县局、宁津县局、德城分局、乐陵市局、武城县局等单位也同时获得"发展民营经济先进单位"、"服务地方经济发展突出贡献单位"、"全县品牌建设先进单位"、"推进全县工作特殊贡献奖"、"优化发展环境先进单位"等多项荣誉称号.     

富平财政“组合拳”

近年来,面对经济发展新常态,陕西省富平县财政工作紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,着力深化财税体制改革,认真落实积极的财政政策,精心念好"收、支、管"三字经,全力打好"生财"、"理财"、"用财"、"育才"组合拳,深入推进财政科学化、规范化、信息化管理,各项工作取得新成绩,有力促进了县域经济社会持续健康发展。生财:坚持"两手抓"打造"聚宝盆"     

上善若水——高校辅导员学生工作理念

结合老子的"上善若水"的价值观,从"居善地"、"心善渊"、"与善仁"、"言善信"、"正(政)善治"、"事善能"、"动善时"等七方面,全面揭示了高校辅导员学生工作理念。     

怎样实现科学立法

正从"僵尸条文"谈起2013年8月30日,新华每日电讯刊发的《民生法规"僵尸条文"等待"激活"》一文指出:近年来难以"落地"的法规往往事关民生,从"工作冲前头、工资拿零头、同工不同酬"到"回家看看虽入法,父母仍难盼儿归",在一定程度上却变成了"僵尸条文"。一时间,引起社会关注。的确,像"高温权益"、"禁烟令"、"禁放烟花爆竹"、"垃圾分类处     

“互联网+”环境下高职高专物流管理专业“四位一体”人才培养模式

在"互联网+"环境下,探讨适合高职高专物流管理专业"四位一体"协同联动的人才培养模式,采用"上下"结合、"内外"结合、"前后"结合和"左右"结合四个层面上协同联动的培养模式,培养"四能"学生,即"精管理"、"懂信息"、"能应用"和"融创新",从而为社会、行业和企业培养出综合型、技能型的"适时"物流人才。