规范机构建设 统一服务标准 全面提升公共就业服务能力

机构、职能、人员、经费是体系建设的四大要素。但更重要的是分析现状、明确需求、积极协调、形成制度。湖南省做到了明确机构性质、明确经费来源、明确工作职责、明确建设标准。其背后的关键是抓住机遇,不等不靠,主动出击,上门协调,系统规划,全面实施,才能够争取各方面的理解支持,才能够形成机制健全、运转良好的公共就业服务工作体系。本文为全国就业服务工作经验交流会经验材料。本刊将陆续连载其他地区的材料,希望这些材料能从不同角度为各地做好就业服务提供有益借鉴。     

完善服务网络增强公共就业服务能力

完善的劳动保障服务和信息网络是做好就业再就业工作的基础条件。从这一点出发，宁波市着力于完善就业管理服务组织体系，致力于推动基层就业服务信息化建设，以提高公共就业服务能力。[第一段]     

完善平台建设 推进基层就业

湖南省基层就业工作和公共就业服务基层平台（以下简称基层就业和基层平台）建设取得了突出的成绩,实现了全省公共就业服务体系的城乡全覆盖,推动了市场导向就业机制的全面建立和城乡统筹就业的全面推进,促进了湖南省就业规模的持续扩大和就业局势的基本稳定。     

完善功能 细化服务 全面提升公共就业服务能力水平

无锡作为我国沿海经济发达地区城市之一,经济总量自改革开放30年来持续高速增长,多年位列全国十强,各项经济指标在省内名列前茅。随着无锡市经济的快速发展,服务人群的不断扩大,公共就业服务能力的建设显得日趋重要。如何进一步加强公共就业服务能力建设是政府当前工作任务的重中之重,是政府当前和今后一个时期转变政府职能、强化服务型政府建设的重要内容。     

统筹城乡就业构建和谐社会的“助推器”

最近，马鞍山市委、市政府制定了《马鞍山统筹城乡就业试点工作方案》，在全省率先启动了城乡就业统筹试点工作。城乡就业统筹，促进城乡劳动者同步实现充分就业，是落实科学发展观、推进社会主义新农村建设的重要措施，是为构建和谐社会发展目标而开创的崭新事业。与城市就业再就业工作相比，     

张掖市山丹县提升公共就业服务水平 促转移就业

建立城乡统一的就业服务体系,促进公平就业。制定了《山丹县贯彻落实全省城乡就业工作会议精神的实施意见》,在全县8个乡镇6个社区建立了劳务保障事务站所,解决了办公场地问题,配备了办公桌椅、电脑等办公设施,调配了25名专兼职工作人员,做到了机构、人员、制度、场所、经费、工作六到位。     

推进城乡统筹就业的必要性、必然性和紧迫性

一、科学发展要求统筹城乡就业 科学发展观主要表述是“五个统筹”，即统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。而统筹城乡就业是落实科学发展观“五个统筹”的重要抓手。     

顺应时代发展 强化就业服务

我国开展就业服务的历史可追溯到上世纪80年代的劳动服务公司。而1993年的再就业工程,以及1998年的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业制度,把公共就业服务作为促进就业工作的重要手段,为政府和企业排忧,为下岗职工解难。特别是在应对国际金融危机时期,我国公共就业服务机构在稳定就业、扩大就业方面做出了重要贡献。本文阐述了公共就业服务对促进就业工作所起到的作用和其发展趋势,并对今后如何进一步完善公共就业服务体系进行了分析。     

把握重庆市情积极推进就业再就业

就业是民生之本。重庆市是全国老工业基地之一，加上三峡库区企业大量关闭破产，形成了“西部现象”和“东北现象”叠加的特殊市情，就业再就业任务异常艰巨。近年来重庆市始终把就业再就业工作放在经济社会发展的突出位置，努力把经济持续健康发展的过程变成持续扩大就业的过程，把经济结构调整的过程变成提高就业拉动能力的过程，把城乡二元经济转换的过程变成统筹城乡就业的过程，全市就业再就业工作取得了显著成效。     

四强化 狠抓服务促就业

为认真做好城乡统筹就业工作,将新一轮就业扶持政策落到实处,龙马潭区就业局采取“四个强化”有力举措,推进当地就业服务工作快速发展。     

打造“半小时就业服务圈”

基层人力资源社会保障平台是搞好就业服务、落实就业再就业扶持政策的前沿阵地,是推进城乡统筹就业的重要基地。近十年来,山东省蓬莱市基层平台建设从无到有,工作内容不断丰富,作用发挥逐渐增强,基层平台建设和就业工作取得显著成绩。     

建设城乡统筹就业大格局——安庆市就业再就业工作综述

安庆地处长江中下游、皖鄂赣三省交界处，是千年古城、百年省会，“素有万里长江此封喉，吴楚分疆第一洲”之称。现辖一市七县四区，面积1．54万平方公里、总人口604万。近年来，安庆积极追赶跨越、奋力崛起，实现了经济和社会又快又好的发展，尤其通过建立新型劳动就业体系，促进了就业大发展。[编者按]     

高标建设 高位推进——南通市全面推进公共就业服务标准化

作为全国首批公共就业服务标准化试点单位,2016年以来,江苏省南通市始终坚持＂低碳投入、有机兼顾、简约管理、高效贯彻＂的工作理念,以＂管理依据标准、形式服务内容＂为原则,将加强机构建设、梳理工作流程、规范服务行为为重点,不断推进公共就业服务工作的标准化、规范化和高效化。顺利通过了国标委的中期评估,向专家组完满诠释了南通市＂如何建立标准＂、＂如何运用标准＂,     

新形势下我国公共就业服务的工作思路

根据人社部课题组近期就加强人力资源市场建设和完善公共就业服务体系问题所做的研究报告，对新形势下加强我国公共就业服务的工作思路作些介绍。加强公共就业服务统筹管理省、市、县三级在设置管理就业工作的行政处室的同时，设立事业单位性质的公共就业服务局（加挂人力资源服务局牌子），重点推进公共服务政策实施和服务流程、服务体系的统一，     

统筹城乡就业 再谱华丽篇章

为解决城乡二元结构的就业问题,新乡市在河南省率先推行统筹城乡就业工作,从建立健全公共就业服务体系入手,不断提升公共就业服务质量,为城乡劳动者提供便捷化、均等化服务,为统筹城乡就业工作谱写了新的篇章。     

落实免费服务政策 为城乡劳动者提供平等的就业服务

发展公共就业服务，为劳动者和用人单位提供公益性就业服务，是政府应承担的重要公共服务职能。《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供服务。按照法律规定，     

e网传真情 服务促就业——烟台市打造“烟台e路通”就业服务品牌的实践与探索

作为全国首批统筹城乡就业试点城市,烟台市本着"真情、和谐、优质、高效"的理念,通过创新信息化就业模式、推行精细化就业服务、建立健全信息化就业机制、强化就业服务队伍建设等新举措,叫响了"烟台e路通———e网传真情,服务促就业"这一信息化就业服务品牌,有力推动了全市城乡统筹就业和再就业。截至目前,全市就业增长已连续5年大于失业增长,就业工作考核连续5年位居全省第一。     

细流涓涓汇江海——吉林省统筹城乡就业试点工作扎实推进

统筹城乡就业工作是统筹城乡发展的重要内容，是在大就业格局下抓好农村就业工作的前提和基础。近年来，吉林省从本省实际出发，坚持城乡就业并重，协调发展，在抓好城镇就业工作的同时，积极探索统筹城乡就业工作，把就业工作重心逐渐向农村和农民工转移。2005年12月，在双阳、临江、长岭三个具有不同地域特点和发展环境的县市开展首批试点。     

网传真情 服务促就业——烟台市信息化就业模式的构建

作为全国首批统筹城乡就业试点城市,烟台市本着“真情、和谐、优质、高效”的理念,通过创新信息化就业模式、推行精细化就业服务、建立健全信息化就业机制、强化就业服务队伍建设等新举措,打造了“烟台e路通——e网传真情,服务促就业”这一信息化就业服务品牌,有力推动了全市城乡统筹就业和再就业。本文介绍了该市做法,供广大读者参考。     

真情肩负民生之重——新乡市劳动就业局服务就业再就业工作纪实

河南省新乡市劳动就业局成立于1986年9月。近年来，该局按照“打基础、建机制、抓服务”的总体工作要求，始终坚持以人为本的服务宗旨，多渠道开发公益性就业岗位，为就业困难群体提供岗位援助，成功举办了新乡市十佳创业再就业先进典型报告会，为城乡劳动者提供了创业促就业的平台，使全市统筹城乡就业和再就业工作在全省保持领先地位，为构建和谐新乡发挥了重要作用，曾受到中央再就业督查组和省委省政府主要领导的充分肯定。