“四字诀”促农村劳动力转移

江苏省盐城市阜宁县现有110.37万人口,其中农业人口78.46万人,农村劳动力总数为37.25万人。该县针对本地劳动力存量资源逐渐减少、企业用工需求日益扩大的新形势,坚持"挤、培、稳、扶"四字诀工作法,积极创新农民就业创业机制,全面拓宽农民增收致富渠道,创造了农村劳动力转移工作新局面。前三个季度,该县共转移农村劳动力25.22万人,其中农民创业4.37万人。阜宁先后被评为全国农村劳动力转移就业工作示范县和江苏省农村劳动力转移就业工作示范县。     

四轮驱动 提振民生工程

江西省吉安市遂川县地处革命摇篮井冈山脚下,总人口56万,每年劳务输出人数达10万人以上,年劳务收入超过8亿元,农民人平劳务经济收入超过1000元。目前共有农村劳动力总数22.5万人,已转移就业总数14万余人。近年来,该县将劳务经济作为主导产业,四轮驱动,坚持畅通渠道与帮扶就业并举,强化培训与鼓励创业并重,成效显著,先后荣获"全国第二批劳务输出示范县"、"全国农村劳动力转移就业工作示范县"等称号,2012年被江西省人民政府表彰为"全省就业先进工作单位"。     

从“助凤展翅”到“引凤还巢”——谷城县促进外出务工人员返乡创业就业工作纪实

谷城县是湖北省劳务输出大县,常年外出务工经商人员达11万人,占全县总人口的1/5,每年劳务纯收入超过15亿元,占农民人均纯收入的60%以上。近年来,该县充分利用许多外出务工人员在积累了一定的资本、技术和信息资源后,盼望回乡发展的愿望,积极引导他们回乡创业,收到了＂放出小鸟、飞回凤凰＂,＂输出劳动力、引回生产力＂的效果。目前,回乡经济已成为县域经济增长的新亮点。据统计,全县已有近3万人在家乡就业创业,累计投资4.28亿元,创办各类经济实体2700多家,新增就业岗位3万多个。该县先后被评为首批＂全国农村劳动力转移就业工作示范县＂、＂湖北省劳务输出十大品牌——建筑鄂军＂、＂省级农村劳动力转移输出工作示范县＂、＂全省促进就业工作先进单位＂。     

加快农村劳力转移 打工经济造福重庆

重庆有400万农村富余劳动力处于失业和隐性失业状态。转移农村劳动力,解决农民就业问题,既是重庆市农村工作面临的巨大压力,也是重庆市农民增收的潜在优势。2003年重庆市农村劳动力转移人数达到579.9万人,占农村劳动力总数的43%以上,其中向重庆市内转移280.37万人,向市外输出298.12万人。农村劳务收入265.25亿元, 农民人均劳务收入占农民人均纯收入的48.9%以上,劳务收入已经成为农民收入的重要组成部分。在此基础上,重庆市决定,从2004年起,每年培训农村劳动力20万人以上,新增转移农村劳动力40万人以上,全市农村劳务收入增长10%以上。百万农…     

强化服务 促进返乡农民工就业创业

正资阳市在做好失业返乡农民工就业创业工作中,强化服务,千方百计促进返乡农民工就业创业。截止2月份,全市输出和转移农村劳动力121.4万人,占农村劳动力的50%,保持了全市劳务经济稳定发展。一、高度重视,及时安排部署去年省劳务开发暨农民工工作领导小组(扩     

陕西省商南县做大做强“劳务蛋糕”

去年以来,商南县坚持把农村劳动力转移就业作为利民惠民的实事工程来抓,投入财政资金1488.8万元,做大做强＂劳务蛋糕＂。目前,全县完成农村劳动力转移就业6.92万人,创经济收入6.59亿元。     

中国就业促进会将围绕四大核心要素开展劳务品牌推进工程

为配合做好农村劳动力转移就业工作,进一步推进劳务品牌建设,大力提升农村劳动力转移就业层次和质量,年初,中国就业促进会研究制定了《中国就业促进会进一步推进劳务品牌建设工作的意见》。     

潮平沧海阔 风正一帆悬——秦皇岛市“无障碍”措施促劳务经济产业集聚

秦皇岛市按照＂转移就业无障碍、培训无障碍、创业无障碍、维权和参保无障碍＂和＂每人有工资性收入、每户有技能人才、每乡有输出基地、每县有劳务品牌、全市有劳务输出政策＂的＂五有五无＂的劳务经济发展目标,不断巩固和提高劳务经发展的战略地位,促进劳务经济产业集聚。全市106万农村劳动力,已经实现转移就业和阶段性转移就业80万人,其中转移就业6个月以上人员54.9万人;劳务输出33.1万人,其中境外就业7925人;年获劳务收益45亿元以上,其中年获境外劳务收益1.38亿元。农民人均年工资性收入3300元,充分转移就业乡镇已占乡镇总数的65%以上。     

推进创业“六个一” 构建就业“大本营”

湖南省嘉禾县以打造＂湘南最具活力的创业基地＂和＂江南铸都＂为目标,走出了一条＂输出——积累——回流——创业＂的新路子,被誉为＂嘉禾返乡创业现象＂。嘉禾县先后被评为＂全国农村劳动力转移就业工作示范县＂＂全国返乡创业试点县＂＂湖南省统筹城乡就业试点县＂。     

黑龙江 做大做强劳务经济

近年来,黑龙江省把加快农村劳动力转移作为促进城乡经济社会统筹发展和增加农民收入的最佳切入点来抓,农村劳动力转移的速度明显加快,转移就业的环境明显改善。截至2004年末,全省转移农村劳动力357万人,比上年增加112万人,增长460%;其中,向非农产业转移202万人,增长32.9%;全省实现劳务收入106亿元,比上年增加41亿元,增长63%;农民人均劳务收入580元,占全省农民人均纯收入的19.3%。     

中国就业促进会组织编印引领劳务经济的“就业名片”

为深入贯彻落实"十二五"规划关于多渠道促进农业富余劳动力转移就业,促进农村劳动力平稳有序外出务工的工作精神,进一步推动全国农村劳动力转移就业工作的有效开展,中国就业促进会组织编印了《引领劳务经济的"就业名片(?)全国劳务品牌建设成果实录》。本书主要收录了200/年以来,人力资源社会保障部和中国就业促进会联合各地人力资源社会保障部门、人力资源服务机构,围绕劳务品牌建设开展的专题研讨、交流展     

以劳务品牌打造创业“引擎”

正近年来,山东省肥城市从"打造中国桃都,建设美好肥城"的高度定位城市发展,把创业带动就业放在经济社会发展的重要位置,立足地方特色优势,全力实施品牌梯次发展战略,创"肥城建安"品牌拉动农村富余劳动力转移就业,创"天工桃木雕刻"品牌激励城乡劳动力就地创业就业,创"万"字头劳务品牌拉动异地和就地就业"双引擎",积极促进充分就业。     

统筹城乡就业 加快农村劳动力转移

2012年,石嘴山市农村劳动力转移就业工作紧紧围绕市委、市政府下达的各项目标任务,以安置就业为重点,以增加农民收入为目的,落实就业再就业优惠政策为手段,不断创新工作思路,完善就业服务内容。截至去年底,农村劳动力转移就业工作超额完成全年目标任务,转移农村劳动力65319人次,完成目标任务60000人次的108.9%,有组织转移23278人次,自发转移42041人次,实现劳务总收入59132万元。     

桦甸市 五举推动劳动力转移就业

近年来,随着国家对公共就业服务投入的加大,公共就业服务工作呈现"重心下沉"、"关口前移"的态势,吉林省桦甸市加大对农村劳动力转移就业创业促进就业的工作力度,探索五步举措,有力的促进农村劳动力转移就业的步伐。老板培育工程促就业制定《桦甸市创业带动就业活动实施方案》,实施"百千万老板培育工程"。即100名资产千万以上的     

培训促创业创业带就业——湘潭市就业培训工作成绩显著

2009年,湘潭市就业培训工作紧紧围绕全年就业培训目标任务及要求,以再就业培训工作为中心,创业培训为重点,创新工作方式,强化服务管理,促进市场就业,鼓励自主创业。全市全年共培训下岗失业人员12615人,培训合格率96％以上,培训后再就业率75％以上;组织开展农村劳动力转移就业培训25570人,其中,农村劳动力扶贫培训8232人,     

“转得出 带得动 留得住”——南京市拓展农村劳动力转移就业新途径

近年来,南京市立足本地实际,着眼长远发展,将促进农村劳动力转移就业作为统筹城乡就业工作的重点和关键,大力发展家庭服务业,创塑劳务品牌,打造＂新南京人＂服务中心,积极推动农村劳动力转移就业,做到农村劳动力转移就业＂转得出,带得动,留得住＂。截至2011年底,全市累计转移农村劳动力92.77万人,占全市农村劳动力总数的77.2%。     

做强做大劳务经济

东宁为我省重要的国家一类陆路口岸，辖6镇102个村，农业人口10．6万人。近年来，通过境内外互动、贸工农并举，劳务经济形成特色，不仅向国内外输出劳务，也成为较大的农村劳动力吸纳县。截至2004年末，已累计输出、中转和吸纳县内外劳务人员5．8万人，3．5万名县域农村富余劳动力实现转移创业，2．3万名县内非农人口及外埠从业者借此走上兴业致富之路。     

湘潭市 返乡创业劳务输出双丰收

今年,湘潭市坚持以科学发展观为指导,将转移就业工作列入各级部门绩效考核内容,促进了农村富余劳动力规模有序转移。截至6月底,全市已稳定转移就业631万人,是全年目标任务的262％。上半年,全市实现转移就业培训9．17万人,是全年工作目标任务的97．5％;农民工返乡创业2189家,返乡创业人员3338人,创业带动就业1．66万人。从经济效益看,上半年全市劳务收入达37．8亿元,创历史新高。     

劳务经济十年路

农村富余劳动力的转移就业是自农村改革开放以来,具有中国特色的不可阻挡的时代潮流。本文以江苏省宿迁市为例,分析了10年来政府组织推动劳务输出、内转外输并举、外出务工人员返乡创业等三个劳务经济发展阶段,阐述了农村富余劳动力转移就业的组织与引导,对促进地方经济发展所承担的重要作用和历史地位。     

建设“两化”基层服务平台 构建“三位一体”工作格局

临朐县以建设＂标准化、数字化＂基层人社服务平台为依托,积极构建就业、社会保障、劳动维权＂三位一体＂工作格局,被评为＂山东省农村劳动力转移就业工作示范县＂。