中小股份制商业银行人力资源管理创新

人力资源管理创新是我国中小股份制商业银行核心竞争力的主要因素,也是中小股份制商业银行效率的重要来源。本文从当前我国中小股份制商业银行人力资源管理现状进行分析,以华夏银行理财亏损案为案例,探讨适应我国中小股份制商业银行人力资源管理变革与创新的措施。     

中国股份制商业银行竞争力评价——基于因子分析的实证研究

股份制商业银行是我国经济体制改革和金融市场不断成熟的必然产物,现已成为我国金融体系一个中的重要组成部分。深入研究股份制商业银行的竞争力状况可以发现新兴股份制银行与国有商业银行各自的优势和劣势,可以为银行自身的长足稳定发展提供重要的理论依据。本文利用因子分析的方法,对股份制商业银行的竞争力状况进行评价,并提出了一些提升股份制商业银行竞争力的有效途径。     

基于多层次灰色评价法的股份制商业银行竞争力分析

商业银行核心竞争力一直是学术界研究的重点.采用灰色综合评估模型的系统评价方法计算商业银行竞争力排名及历史资产总量变化情况表明,我国股份制商业银行运行状况良好,坚持股份制改革的方向是正确的.但通过对我国上市股份制银行与美国银行竞争力的比较,则表明我国股份制商业银行距离完善治理结构还有很大差距,还需要进一步深化改革.国有商业银行必须发挥自身优势,及时适应市场变化,推出自身特色服务,大力发展利润丰厚的中间业务.     

基于DEA的商业银行经营效率分析

经营效率是商业银行核心竞争力的重要内容。今后中外银行之间竞争将集中表现在经营效率竞争。运用DEA方法对我国商业银行经营效率作了分析,指出实行股份制改革是我国商业银行提高经营效率、增强核心竞争能力的有效途径。     

我国商业银行核心竞争力理论与实证浅析

在我国加入WTO后,伴随着向外资银行全面开放日期的日益临近,我国银行业将面临严峻的考验。如何在激烈的竞争中求得生存,是我国各商业银行必须正视的问题。我国商业银行要想在竞争中取胜,首先必须提高自身的核心竞争力。本文对我国商业银行的核心竞争力从理论和实证上进行了分析,并对如何提高我国商业银行核心竞争力提出了建议。     

中国股份制商业银行国际竞争力分析——基于数理统计的“五因子”模型

本文基于"钻石模型"和"五因子模型"对股份制商业银行的国际竞争力因子进行划分,得出关于股份制商业银行竞争力的规模、利润、稳健、增长、影响力的"五因子模型",在此基础上对国内6家和国外4家股份制商业银行进行数理统计分析,计算得分排名。最后分析国内外各大股份制商业银行的国际竞争力及优缺点,为我国股份制商业银行提高国际竞争力提供依据。     

竞争中求发展--现阶段我国股份制商业银行经营策略探究

一、问题的提出 WTO过渡期即将结束,外资银行的业务扩张如火如茶,四大国有商业银行的股份制改革也正抓紧进行,给股份制商业银行(以下简称股份制银行)带来前所未有的竞争压力.面对此种趋势,国内股份制银行的惟一出路就是在激烈竞争的环境中求得发展,不断提升综合竞争力,以谋求我国银行业在地域和业务全面开放后的立足之地.     

中国股份制商业银行营销执行的评估测定研究

营销执行的评估测定具有信息支持、资源配置、培养核心竞争力三大功能,本文将结合中国股份制商业银行实际,对其营销执行的评估测定进行设计研究。     

我国股份制商业银行竞争力的因子分析

本文以我国现有的12个大中型股份制商业银行为样本,根据中国的实际情况和选取指标原则选取了反映硬实力和软实力的16个具有代表性的指标,并搜集了2012年的数据,基于因子分析法建立了评价股份制商业银行竞争力的模型,找出了影响股份制商业银行竞争力的关键因素,并提出了一种计算综合竞争力的计算公式,对12家银行进行排名,为股份制商业银行提升竞争力和制定更加科学的技术创新决策提供依据。     

中国股份制商业银行营销执行的评估测定研究

营销执行的评估测定具有信息支持、资源配置、培养核心竞争力三大功能,本文将结合中国股份制商业银行实际,对其营销执行的评估测定进行设计研究.     

我国股份制商业银行财务竞争力比较研究

加入WTO以来,中国金融的改革开放力度不断增大。我国的金融改革的一项重要方式就是在推动国有商业银行进行改革的同时发展股份制商业银行。我们会基于财务的视角重新研究股份制商业银行的竞争力。运用因子分析法对我们所选取的样本进行实证分析。通过对股份制商业银行财务竞争力的研究更加深入地了解我国金融行业的情况。     

构建城市商业银行核心竞争力途径探析

商业银行在服务中小企业和社区居民、促进地方经济发展方面发挥了重要作用,但是,随着我国金融市场的不断开放,城市商业银行面临诸多问题。从商业银行核心竞争力的构建现状出发,对城市商业银行核心竞争力的发展途径展开探讨。     

基于DEA的中国商业银行效率分析

银行效率是其竞争力的体现。笔者采用DEA方法对中国4家国有商业银行和7家股份制商业银行2005年的效率进行了测算,结果表明4家国有银行的平均相对效率低,股份制商业银行的平均相对效率高,商业银行平均相对效率不高。     

加强农村商业银行全面预算管理研究

推行全面预算管理是商业银行加强内部管理规范化科学化、提高经营管理水平、增强核心竞争力的一项重要内容。农村商业银行作为地方性、区域性金融机构,是我国金融体系的重要组成部分,而其预算管理水平远落后于全国性股份制银行及国际先进银行。本文对全面预算管理的内容进行了简要分析,结合我国农村商业银行的现实特点,就如何加强农村商业银行全面预算管理进行了探讨。     

加强农村商业银行全面预算管理研究

推行全面预算管理是商业银行加强内部管理规范化科学化、提高经营管理水平、增强核心竞争力的一项重要内容。农村商业银行作为地方性、区域性金融机构,是我国金融体系的重要组成部分,而其预算管理水平远落后于全国性股份制银行及国际先进银行。本文对全面预算管理的内容进行了简要分析,结合我国农村商业银行的现实特点,就如何加强农村商业银行全面预算管理进行了探讨。     

我国商业银行竞争力研究——基于因子分析

商业银行竞争力关系着银行的生存和发展,构建科学全面的商业银行竞争力评价体系,对于指导商业银行积极应对金融一体化挑战具有重要意义。通过借鉴前人对商业银行竞争力的研究成果,综合考虑选用了盈利性、成长性、安全性三个方面的10个子指标构建商业银行竞争力评价体系,运用因子分析法对我国22家商业银行近几年的竞争力进行评价比较研究。得出竞争力从强到弱依次为城市商业银行、股份制银行和国有商业银行。建议加强股份制银行的资产质量控制,加强城市商业银行的创新能力,增强国有商业银行的国际竞争能力,并全面加强金融监管。以促进商业银行综合竞争力的稳健发展,进而为我国经济的持续高质量增长和经济新常态的运行提供保障。     

基于因子分析2013年我国上市商业银行竞争力研究

随着我国利率市场化改革的进一步推进,我国商业银行竞争力越来越受到关注。本文以2013年度我国四大国有控股商业银行和十二家全国性股份制商业银行的11个财务指标数据为样本,运用因子分析法对各家商业银行的竞争力进行分析和排序,提出我国商业银行竞争力发展的一些建议。     

商业银行企业文化建设与核心竞争力提升研究

商业银行的核心竞争力本质就是商业银行本身能力的体现,而核心竞争力分析趋向于商业银行能力品质及商业银行借助动态能力取得可持续的核心竞争力优势。商业银行可持续竞争优势的取得,是依赖于对商业银行动态能力的管理实现的,商业银行推动核心竞争力促成动态演化,使之获取胜过竞争方的竞争能力。本文结合商业银行的特征,通过对商业银行企业文化的内涵等基本问题的研究,同时对商业银行核心竞争力及商业银行文化建设提升之间的关系进行浅析,阐明了强化商业银行文化建设是增强和提高核心竞争力的一个重要因素。     

我国股份制商业银行竞争力比较分析

文章通过分析我国股份制商业银行历史资产总量的变化情况,说明我国股份制商业银行运行状况良好,股份制方向是正确的;通过对我国4家上市股份制银行与美国十大银行竞争力比较,说明我国股份制商业银行离完善治理还有很大差距。     

我国商业银行竞争力对比分析

随着我国金融市场对外开放程度的日益扩大．国内银行的发展将面临国外金融机构的严峻挑战。银行作为我国金融市场的主体．其竞争力的强弱将直接关系到我国金融市场的命运。本文选取了4家国有控股商业银行和6家具有代表性的股份制商业银行2008至2012五年的财务数据。运用因子分析法．对各银行目前的竞争力进行实证分析．发现以往传统大银行凭借其规模优势综合竞争力一直处于无人撼动的地位．但如今中国农业银行的综合竞争力及其他方面的竞争力已不及某些股份制商业银行。并且,针对这种情况本文提出了对策建议．以使我国商业银行更好地面对国际金融机构的挑战。