审计文化建设主要内容的传统文化根源

审计文化是一种形成于审计群体的职业文化,是指在一定社会经济文化背景下,审计部门和审计人员在履行职责过程中逐步形成并为大家认可、遵循的价值取向,以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识和具体化的物质实体的总和。审计文化建设的主要内容是：＂责任、忠诚、依法、独立、清廉、奉献＂,上述6个范畴均可以归入审计职业道德的范畴。中华民族素有＂礼仪之邦＂的美誉,挖掘＂责任、忠诚、依法、独立、清廉、奉献＂的传统文化根源对审计文化建设的理论和实践都具有重要的意义。     

动态资讯

濮阳县获省文化建设先进单位近日,从河南省先进文化研究会获悉,濮阳县审计局被省先进文化研究会、《今日河南》编辑部评定为省文化建设先进单位。近年来,该局树立文化立局理念,以培育优秀审计文化为目标,大力加强文化建设,让文化引领审计,让审计文化引导审计人员的价值取向,全面提升审计机关     

弘扬先进审计文化 推进审计事业发展

《审计署2008至2012年审计工作发展规划》明确提出“大力推进文化建设,加强审计文化研究,弘扬审计精神,树立文明形象,增强审计事业的发展动力”的要求,并将“加强审计文化建设”作为夯实审计事业可持续发展根基的基础建设,历史性地放在与推进审计机关“人、法、技”建设、加强审计理论建设同等重要的位置。这充分反映了加强审计文化建设的重要性和必要性,也为今后一段时期加强审计文化建设指明了方向。     

我国审计文化建设研究

审计工作作为经济监督体系之一,对国家经济的持续发展和社会进步起着不可或缺的促进作用。而审计文化建设与审计事业的发展又是密不可分,审计文化对审计工作起着导向、规范与调控、凝聚与驱动的重要作用,所有审计文化建设问题便应运而生了。本文以审计文化建设为对象,结合我国审计文化建设的国情背景阐述了审计文化在我国经济工作中的必要性和重大意义。     

审计文化影响力与审计公信力

审计文化影响力是与审计活动直接相联系的审计理念、审计价值观、审计职业道德、审计理论等"软"性文化因素的综合影响力。审计文化影响力分为外部和内部两种影响力,包括审计关系中、国家治理活动中和民主法治建设中的审计文化影响力等三个层次。审计主体形象和审计成果形式是审计文化外部影响力的基本载体。审计公信力是对审计行为的一种主观价值判断,是审计行为的形象及其产生的社会信誉所形成的心理反映,就是外部对审计的认可度和信任度。审计公信力是审计文化外部影响力的核心。     

努力践行“啄木鸟”精神 认真履行内部审计职责——中国农业发展银行内部审计文化建设回顾

具有中国农业发展银行(以下简称农发行)特色、体现内部审计职业特点的内部审计文化,是增强审计队伍凝聚力和战斗力的内源性动力。2004年以来,农发行内部审计认真贯彻落实总行党委关于企业文化建设工作的部署和要求,围绕全行工作中心,在推进企业文化建设的大背景下,将建设内部审计文化与推进内部审计工作紧密结合,积极创建以"啄木鸟"精神为核心理念     

论企业文化审计的种类

以企业文化审计种类为研究对象,有助于促进文化审计理论和实践的发展,推动企业竞争力的提升。企业文化审计按照不同的角度加以分类,可以形成不同的种类。按文化审计主体分类,可分为政府企业文化审计、民间企业文化审计和内部企业文化审计;按企业文化系统分类,可分为外部适应性文化审计和内部协同性文化审计;按企业生命周期分类,可分为初创期文化审计、发展期文化审计、成熟期文化审计和衰退期文化审计;按企业文化层级结构分类,可分为精神文化审计、制度文化审计、行为文化审计和物质文化审计;按企业重组形式分类,可分为并购文化审计和分立文化审计;按审计使用的技术和方法分类,可分为量表法、计量经济学方法和数据包络分析法。企业文化审计的种类之间不是绝对分离的,而是相互联系的。在进行企业文化审计时,要综合运用不同的文化审计种类。本文对此进行探讨。     

刍议培育内部审计文化的途径

<正>审计文化属于一种职业文化,它是审计组织及其人员在履行法定职责、实施业务监督行为时恪守的人生观、价值观,是把外在的准则规范转化为内在的信念原则、把外在的要求期望转化为内在的自由自觉所展示的形象。笔者试从审计价值观、审计人才建设、审计制度建设与落实、分步推进信息化建设等方面,探讨了培育内部审计文化的途径。     

民族文化差异与审计准则的国际协调

经济全球化带来无限机遇,审计实务的全球化趋势,为审计准则的国际协调成为可能。研究民族文化对审计人员专业判断、审计准则的制定等一系列影响成为必要。在会计学文献中,有许多验证民族文化影响审计人员判断的研究报告。审计行为不仅是文化相关的,还是民族特异的,以往所有研究都是基于Hofstede的民族文化理论。Hofstede认为,文化是一种集体现象,生活在这种环境或相同社会环境中的人具有一些共同的天性,因此,文化被定义为集体心灵编程,能区分不同人群。民族文化通常定义为某个民族的价值、信仰、规范和行为模式。     

文化大发展环境中的基层审计文化建设

党的十七届六中全会通过了动社会主义文化大发展大繁荣的《决定》,明确要求推进社会主义核心价值体系建设,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础。同时,要求把核心价值体系融国民教育、精神文明和党的建设全过程,贯穿各领域。审计署提出了"责任、忠诚、清廉、依法、独立、献"为重点的审计文化建设。在当文化大发展的大环境大背景下,如何加快加强审计文化建设,     

审计文化影响力与审计文化建设

审计文化影响力与审计文化建设紧密相关。审计文化影响力,现实中集中表现为积极主动的审计文化建设活动及其直接作用和成果。一、审计文化影响力的整体性和系统性概括地说,审计文化影响力是审计文化在审计实践活动和国家治理活动中的影响力。审计文化在审计关系、国家治理活动和民主法治建设中的影响力,是国家审计本质作用的体现,是审计文化的一种外部影响力;而审计文化在审计实践活动中的影响力,是国家审计与时俱进的时代特征,是审计文化的一种内部影响力。审     

浅析内部审计文化的构建

一、内部审计文化的内涵一般认为,广义的文化概念包括物质文化、制度文化和精神文化,狭义的文化概念则主要指精神文化。内部审计文化是一个多层次的复合体,内涵丰富。从广义上说,内部审计文化包括内部审计的物质文化、制     

内部审计文化建设的途径与效果探索

一、内部审计文化建设的途径1.树立科学理念,制定愿景目标,为构建内部审计文化提供方向指引。审计事业的发展和壮大离不开先进文化的支撑,确立一个富有远见的愿景目标是企业内部审计文化建设中的一项重要措施。因此,企业内部审计部门应围绕企业的总体目标,牢固树立科学审计发展观和     

关于深化农业银行内部审计文化建设的思考

内部审计文化是内部审计发展的力量源泉和不竭动力。农业银行内部审计文化建设在传承的基础上勇于创新,是内部审计事业发展的内在需要,是内部审计赖以生存的重要保障。本文在阐明内部审计文化概念和内涵的基础上,结合农业银行内部审计文化的建设现状,从以人为本、加强内部审计文化营销意识,倡导多样化的宣传手段,加快审计信息化建设等方面,提出建设农业银行优良内部审计文化的建议。     

浅析审计文化涉及的因素

审计文化作为社会主义文化的重要组成部分，肩负着弘扬审计精神、树立审计价值理念、推动审计事业科学发展的重要使命，审计文化建设是一项复杂的系统工程，客观上是一个多层次性框架结构体系，涉及到诸多因素。本文将介绍审计文化建设涉及的几点因素。     

基于生态文明背景下自然资源资产离任审计问题分析

处在当前的社会经济发展背景下,生态文明建设发展的步伐进一步加快,在这一发展背景下,自然资源资产离任审计的工作就显得愈来愈重要,要充分注重从多角度进行考虑,做好自然资源离任审计的工作。本文先就自然资源资产离任审计要素以及审计的作用进行阐述,然后就生态文明下自然资源资产离任审计的挑战和问题加以分析,最后探究基于生态文明的自然资源资产离任审计发展措施。期望能从此次的理论研究下,能为实际问题的处理起到一定启示作用。     

浅析审计文化建设和思想政治工作

创建和弘扬先进的审计文化,建设审计事业和审计人员共有的思想宝库,增强审计文化的吸引力和感召力,既是推动审计事业健康发展的必然要求,也是审计工作者在新时期的历史使命。审计文化建设和思想政治工作的落脚点都是"以人为本"。从这一层面分析,加强审计文化建设和思想政治工作,并把二者有机结合起来,是新形势下促进审计工作发展的内在要求。审计文化建设与思想政治工作相结合,有助于组织和提高多方面的力量,共同搞好审计干部的思想政治工作,可以扩大审计机关思想政治工作的覆盖面,进而促进审计工作的发展。     

风险导向审计视角下的央行内部审计模式改革

现代风险导向审计中央银行应用性研究的局限性和空白,一是没有从内部审计模式改革的角度进行系统深入的研究;二是对适应中央银行专业风险特点的审计方法和程序的研究不够。中央银行内部审计模式改革的主要架构是,以实行现代风险导向审计为中央银行内审模式改革的目标,在实行风险管理体制和建立风险指标评估体系的前提条件下,构建好一套现代风险导向审计理念知识体系、一套现代风险导向审计制度体系和一支高素质风险导向审计队伍。遵循积极稳妥的原则,先试后行,先分后合,先次后主。     

中国审计学会首届审计教授论坛综述

为组织高等院校教授、专家开展审计理论和审计教育研究,推进学术交流和信息互通,搭建审计研究平台,中国审计学会于2011年10月29至30日在南京审计学院举办了中国审计学会审计教育分会成立大会暨首届审计教授论坛。论坛的主题是"政府审计理论框架"和"政府审计职业培训体系"。来自中国审     

审计文化模式概说

伴随着审计发展的历史,审计文化模式的发展一般分为原初型、技术型和人本型三个阶段。原初型审计文化模式伴随着审计的诞生而产生,随着经济的发展、民主政治的出现和科学技术的进步,审计文化模式实现了从原初型到技术型的转型。技术型审计文化模式是以弘民主、讲公开、求高效、重规范为主导价值的审计文化模式,但其对效率和制度规范的过分执着,使审计活动仅仅关注当下的审计成果,往往容易忽视对审计伦理等审计价值的思考。人本型审计文化模式是审计文化模式发展的高级阶段,其继承了技术型审计文化模式的民主、公开、高效等优点,同时因为价值理性的引入,又使技术型审计文化模式的弊端得以克服。人本型审计文化模式将有力地指导我国审计文化建设。