我国劳动力市场的结构性矛盾及对策研究

改革开放以来,我国经济持续快速增长,但在取得社会经济发展的同时,也出现了一些问题,劳动力市场的结构性矛盾就是其中之一。本文从多方面综合分析了我国劳动力市场的结构性矛盾异常严峻的原因,最后从劳动力供给需求和经济结构方面给出解决方案。     

如何破解劳动力市场结构性失衡问题

<正>近年来,我国就业总量稳步增长,但劳动力市场结构性失衡问题突出。破解劳动力市场结构性失衡问题,需要更加注重从优化劳动力需求和改善劳动力供给两侧精准发力,使就业增长与总体经济发展同步。一、我国劳动力市场的结构性失衡问题伴随着国民经济的快速增长,我国就业规模不断扩大,就业局势总体保持稳定。2003—2014年全国城镇新增就业年均1141万人,城镇登记失业率始终保持在4.3%以下的较低水平,就业形势总体稳定。尽管就业工作取得了     

中国物流业供给侧结构性矛盾及改革思路

对当前物流业面临的供给侧结构性矛盾进行了分析,认为当前物流业存在企业主体结构性矛盾、运输能力结构性矛盾、仓储能力结构性矛盾、基础设施结构性矛盾、产品服务结构性矛盾、供应链结构性矛盾的问题。此外,政策约束也是限制物流有效供给的重要原因。提出了物流业供给侧改革的主要思路。即降成本、去库存,打造高效物流服务体系;去产能、畅通行,创建便捷交通运输环境;全链条、一体化,推进物流网络互联互通;新技术、新模式,支持智慧物流创业创新;建通道、走出去,统筹国内外物流协调发展;促投资、补短板,加大优质公共设施供给;贯标准、强自律,引导行业规范健康发展;不越位、不缺位,深化物流管理体制改革。     

大学生就业难的结构性矛盾分析

本文认为,大学生就业难的根源不是高校扩招,而主要是因为经济结构与劳动力结构性的矛盾导致的。与我国经济发展的需要和国际水平相比,我国高校扩招仍有很大余地。大学生失业不是我国独有的现象,在世界各国,尤其是发达国家,是很正常的经济和社会现象。但在我国由于高校扩招步伐过快,家庭对子女工作的期望值高,导致高校扩招前后就业反差过大,社会反应过于强烈。     

制约中俄双边经贸发展的结构性矛盾

促进和发展国际间经济往来是参与国都受益的事情。中俄两国政府建立面向２１世纪战略协作伙伴关系为双方经济交往带来了契机。制约双边经贸发展的结构性矛盾是双边企业如何建立彼此互补性的竞争优势。互补性的竞争优势得益于企业各自竞争实力发展;得益于两国政府完善的国内市场运行机制的建立;得益于双边文化交流     

中国证券市场国际化:结构性矛盾与现实困境

按照世贸组织<服务贸易总协定>的具体要求,我国证券市场对外开放直至全面接轨的进程将逐步展开.本文深入探讨了我国目前及未来推进证券市场国际化进程需要解决的各种矛盾,为我国证券市场国际化的过渡期安排提供理论依据.     

浅析劳动力置换成本对劳动力市场的影响

内部人-外部人理论是分析劳动力市场中内部人与外部人相关利益冲突的理论。在内部人-外部人理论中，主要研究哪些劳动力置换成本（LTC）给予了内部人某些市场能力，他们是如何利用这种能力（比如，提高他们的工资）；内部人与外部人之间的活动存在哪些相互影响及其对就业、失业以及其他宏观经济活动的影响。     

浅析非农劳动力市场吸纳农村转移劳动力能力

本文通过建立面板教据线性回归模型来计算非农劳动力市场三部门的就业弹性,进而分析三部门吸纳农村转移就业的能力,来说明三部门应该协调发展,共同促进农特转移劳动力的就业安置.     

结构性失业:我国劳动力供给偏差分析

在我国经济发展中结构性失业问题日益凸显,主要原因在于劳动力的流动障碍。由于技能、地理位置以及信息不对称等因素造成的劳动力供给偏差是阻碍劳动力流动的现实原因,劳动力在行业间或区域间的"有效供给"是缓解当前结构性失业的关键,该结论的政策含义是:政府应该大力加强教育和培训措施,提供良好的外在环境,促进劳动力的"有效供给"。     

关于劳动力商品和劳动力市场问题

劳动力没有成为商品,就不存在完整意义上的商品经济;不建立劳动力市场,就不存在健全的市场体系。劳动力成为商品不是资本主义特有的现象。在社会主义初级阶段,劳动者个人并不直接掌握公有的生产资料,要实现自己的劳动力和公有的生产资料的有效结合,只有通过市场。社会主义条件下,劳动力商品反映的是劳动者集体与劳动者个人之间不同的利益关系,工资仍然是劳动力价值或价格的货币表现,也是实现按劳分配原则的具体形式。     

我国劳动力市场歧视现象浅析

本文首先阐述了现阶段我国劳动力市场歧视问题的几个主要表现,然后就问题的产生根源进行了分析,最后提出了解决这一问题的一些具体措施。     

4我国劳动力市场歧视现象浅析

本文首先阐述了现阶段我国劳动力市场歧视问题的几个主要表现,然后就问题的产生根源进行了分析,最后提出了解决这一问题的一些具体措施。     

北京市房地产结构性矛盾突出的表现及调控策略

近年来我国的房地产调控取得了阶段性成果,房地产市场进入新一轮调整期。在政策调控的关键阶段,正确认识北京市房地产领域各项结构性矛盾,有利于准确判断市场走向,为科学决策提供支撑。本文就北京市房地产领域结构性矛盾突出问题进行分析,并提出相应政策建议,以期为房地产业健康发展提供理论参考。     

浅析我国劳动力市场的城乡分割

转移农村剩余劳动力一直被认为是解决"三农"问题、统筹城乡发展的关键举措,然而,我国劳动力市场存在的城乡分割已成为劳动力转移的主要障碍.本文阐述了我国劳动力市场城乡分割的现状与成因,并为打破这种分割提出了政策建议.     

外汇储备与中国经济的结构性矛盾分析

外汇投资公司呼之欲出,却并非一劳永逸之事。新形势下更应探讨外汇储备的适度规模。本文结合中国现状,从国际收支平衡表下的两大项目分析引发近几年外汇储备失衡的深层原因,并提出具有可操作性的政策意见。     

结构性短缺和商品市场的培育

我国商品市场的健康发育面临的最大威胁,莫过于通货膨胀和流通秩序混乱。在这种经济环境下,旧体制造成的结构性短缺无法通过价格机制进行调整,不正当竞争和过度竞争排斥正常的市场竞争,企业行为畸形发展,市场上充斥“劣币排挤良币”效应,市场机制发生退化。     

我国劳动力市场发展前景浅析

我国经济中许多低效率的行为最终都会表现在劳动力市场上。现在经济正处在为国有企业改革和进入WTO进行调整的当口，作为农村人口问题中一个重要的方面，失业和“不充分就业”仍然是一个紧要的问题。本对最近的劳动力市场发展进行的研究表明，即使伴随着经济强有力的增长，失业问题仍可能在将来几年里由于农村问题和国有企业问题而恶化。因此，失业问题得到控制的速度将会很大程度上决定改革进行的顺利程度。