『小算盘』鲁峰

大庆油田采油四厂四矿西三队队长鲁峰,有个全矿闻名的绰号——“小算盘”。这是因为他对队里的生产工作精打细算而得此名。由于他这把“小算盘”,他们队年年超额完成任务,挖潜增效成效显著。 有一次,鲁峰上井检查时,特意在一个小站周围转了几圈,他很快就从草丛中找出了14块废擦布、3只旧手套和5个完好的盘根。他拿着这些“宝贝“回到队里,开了个小会,教育员工要树立节约意识。此后,擦布、拖布、盘根不坏不领、螺丝和工具不许丢弃成了全队不成文的规定。队里还建立了“交旧领新”制度,成立了维     

“三老四严”回味无穷

“三老四严”是大庆油田会战时总结出的一种过硬作风 ,是大庆油田创业精神的集中体现。“三老” ,就是当老实人、说老实话、做老实事 ;“四严” ,就是严密的组织、严明的纪律、严格的要求、严肃的态度。当年 ,大庆职工就是靠的这种作风拿下了举世闻名的大油田 ,并激励了中国人民的豪情壮志。对大庆的“三老四严” ,笔者颇有一番感受。在大庆创业之初 ,曾有幸前去参观学习 ,耳闻目睹了他们的创业精神和过硬作风 ,感慨万分。文革后期 ,笔者在某电管局工作期间 ,曾以“三老四严”的要求组织了八个电厂的设备检修大会战 ,以医治文革期间对设备造…     

新时期要大力发扬大庆“三老四严”精神

“三老四严”是大庆精神的重要组成部分,也是石油战线的传家宝.“三老四严”精神曾激励大庆人在我国经济极端困难的条件下,艰苦奋战,建起了举世瞩目的特大油田,创造出一个历史时期中国式办企业的大庆经验.“三老四严”精神的形成不是偶然的,而是适应我国石油工业性质、特点和发展的需要,在具有历史意义的大庆会战中结出的精神文明硕果.其中“三老” 是指对待革命事业要当老实人,说老实话,办老实事.突出的是一个“实”字.“四严”是指对待工作要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律.突出的是一个“严” 字.石油是深埋地下的矿藏,隐蔽工程多,工艺技术要求高,从事这样一种探索性很强、风险性很大的工作.如果没有老老实实、严肃认真的劳动态度和科学严谨的思维方式,以及严格的专业理论指导,是根本不可想象的.石油行业又是一个没有围墙的企业,油气田多在边远、荒漠等地区,地形条件艰苦复杂,而且勘探开发建设是系统工程,多学科、多工种、“大兵团”作战,只有靠老老实实的态度,严格管理、严密组织、严明纪律.严、细、狠、准的工作作风,才能取得整体效益.如果没有“三老四严” 的过硬作风,就无法组织这样的现代化大生产.“三老四严”精神,其理论基础就是马克思主义实事求是的思想路线.邓小平同志     

"铁军"的文化力量——第四建设公司企业文化建设的探索

第四建设公司从大庆会战的硝烟中一路走来，秉承“三老四严”的精神，把大庆“三老四严、四个一样”的传统作风同现代科学管理有机结合，不断突破和升华，提炼出以“艰苦奋斗的创业精神、敢打必胜的拼搏精神、质量第一的创优精神、三老四严的求实精神和勇攀高峰的开拓精神”五种企业精神为主体的企业文化，形成了以“以质量求生存，以改革求发展”为核心的企业方针。在新时期第四建设公司更注重以人为本，强调人的主观能动性和学习组织、团队精神的作用发挥，突出管理文化和执行文化的创新，提出适合新时期要求的“一流的管理、一流的质量、一流的速度、     

大庆油田采油四厂原油上产走『水路』

【本刊讯】 油田要实现持续稳产,注水是关键。今年以来,大庆油田采油四厂四矿不断强化油田注水、推进注水技术攻关,继续做好以“控水稳油”为重点的综合治理工作,以“注够水,注好水”为出发点,优化执行配注方案,大打注水进攻仗,努力改善油田稳产基础,目前该矿产量逐渐进入稳步阶段。     

传承大庆精神铁人精神 争当弘扬石油精神的标杆

<正>去年,集团公司党组《关于大庆油田当好标杆旗帜建设百年油田的意见》指出,大庆油田要"争当弘扬石油精神"的标杆。那么,如何弘扬好石油精神?我认为就是要牢记总书记嘱托,继承发扬大庆精神铁人精神,推进油田振兴发展。争当弘扬石油精神的标杆,就是要准确把握"三老四严"的本质特征。大庆是"三老四严"的发源地,"三老四严"是大庆精神的核心要义。我认为"三老四严"有"四个本质特征"。一是政治性。毛主席说:老实人,     

连续七年步步高——大庆油田采油八厂原油上产175万吨纪略

“老区有序调整,外围加快上产.”连续第7年上产的大庆采油八厂,2014年又交出精彩答卷:在少钻建203口井的情况下,截至12月10日,累计生产原油166.22万吨,预计全年生产原油176.5万吨;与计划指标相比,油田自然递减率、综合递减率下降2.55、3.86个百分点,再创历史新水平. 从2007年的134万吨到今年的175万吨,连续七年上产,大庆采油八厂用实际行动践行着“勇当增储上产主力、争做高效开发尖兵”的责任与担当,成为大庆油田外围增储上产的领头雁.     

大庆采油七厂大力建设“数字油田”

大庆采油七厂信息中心以企业门户建设为突破口，加大自主创新技术力度，实现了网络应用和经济效益的最大化。截止2月底，这个信息中心已经完成2006年“大庆采油七厂网上办公系统”、“上游生产信息系统”等14个科研项目和推广项目的立项申报工作。     

施工企业『十五』期间发展走势分析

党的十一届三中全会以来,在改革开放的形势下,施工企业不论是管理体制,还是经营方式、施工条件都发生了很大变化。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革进程的不断加快,“十五”期间施工企业赖以生存的外     

“三老四严”火种代代传——走进中国石油企业精神教育基地、大庆油田一厂三矿中四队

大庆油田在人们眼里不仅是一个油储量丰富而神秘的宝藏地,更是一个英雄辈出的地方。著名的“三老四严”发源地——大庆第一采油厂第三油矿中四采油队就是一支屹立在这片英雄土地上的、催人奋进的具有优良传统的英雄队伍。随车穿过繁华的大庆市区,沿着让胡路区西宾路向南驶去,沿途宽阔平坦的柏油马路两侧树     

“三分法”管理 人省、效增、油升——大庆采油八厂电力维修大队精细管理带来新变化

原油稳产,油井运行时率是关键,而电力又是油井运行时率的重要保障之一.大庆采油八厂连续多年上产,在电力维护上下足了功夫,“大庆外围供电线路分布广、跨度大、维护管理难、用工紧张,我们探索出了‘三分法’线路管理模式,达到了省人增效,更好地保障了原油上产.”大队长张国学说.     

『绿色』锡柴机唱响动力行业『绿色』新主题

以开拓、创新在业界著称的一汽无锡柴油机厂已连续多年保持了持续高效的发展势头，今年１—５月份该厂产销量与去年同比又取得了较大幅度的增长。那么，该厂是怎样在这场“绿色”竞争中获得主动权的呢？绿色理念———给汽车一颗奔腾的“绿色心”面对“绿色”竞争的考验，一汽锡柴厂厂长蒋彬洪认为，做好“绿色”文章，坚定地树立起“绿色理念”，是车用动力行业未来的立身之本。基于这一认识，锡柴厂果断决策，超前部署，抢先行动。他们审时度势，根据世界柴油机发展的总趋势在业内大力倡导“绿色理念”，其开发的“绿色”新品柴油机一面市…     

测试尖兵：宝剑锋自磨砺出——记大庆油田采油四厂一矿测试队

题记：2011年1月19日，在大庆油田公司三届三次职代会上，采油四厂一矿测试队党支部书记佟石磊从公司领导手中郑重地接过了油田“功勋集体”的表彰证书，那一刻他的笑容格外灿烂。     

『饿死不造假』--扎兰屯电力设备厂重视产品质量

内蒙古扎兰屯电力设备厂的前身是扎兰屯变压器厂，是原机械工业部在自治区定点生产变压器的五厂家之一，是全国变压器协会的会员单位。这个厂以高远的质量意识、科学的质量运行机制和过硬的职工队伍持之以恒地抓产品质量，产品交付合格率年年都达１００％，促进了企业的兴旺和发展。要有一个高远的质量意识。“精心制作、严格把关”，是这个厂建厂伊始提出的质量口号。在社会主义市场经济条件下，他们抵制住各种非法利润的诱惑，坚持把“质量第一”落实到工作的每一个环节。近年来随着城农电网改造的深入，变压器的需量比较大，但由于生产厂…     

用好三个『一』隐患降最低

大庆油田采油十厂抓安全,有绝招。一段安全寄语随处可见走进十厂朝二联合站,桌上岗位台签让人眼前一亮。“冰冷的设备心是热的,你给予它仔细,它回报你平安。”“安全是你我共同责任,严格的背后是关心和爱护。”“小问题大隐患,没问题有隐患,想问题找隐患。”     

刘玲玲:『焊花』转身『采油花』

2010年4月27日上午,庄严的人民大会堂里洋溢着喜庆的气氛,五年一届的全国劳动模范和先进工作者表彰大会在这里隆重举行。这是劳动者的盛会,也是劳动者的最高荣誉,这一天来自长庆油田采油二处关一增压站的站长刘玲玲,同其他2900多名全国劳模和先进工作者站在了一起。这一天的她笑靥如花……     

用『真情文化』打造和谐团队

大庆炼化公司润滑油厂建厂近10年,始终坚持以人为本,发扬＂爱国、创业、求实、奉献＂的企业精神,用真情育人、用真情做事、用真情暖心,形成了这个厂特有的＂真情文化＂。     

展望21世纪新『北开』

２００２年是我们北京开关厂迎来建厂５０周年大庆之年，也是我们北京开关厂改革、调整、搬迁、建厂构建完全市场化的新北开重要之年。５０年来北京开关厂在国家经济建设中发挥了应有的作用，做出了较大的贡献，特别是“九五”期间我们北开走在了市场的前面取得了较大发展。但伴随市场经济的进一步深化，原有体制因不适应发展形式，企业的改制、调整势在必行。“十五”期间在北京北开电气股份有限公司的基础上实施再造“老北开”，将加大改革和调整的力度，推行全面改制，逐步实现国有资产全部有序退出，实现企业内职工从企业人朝社会人转变…     

贯彻《若干意见》 继续发扬大庆精神

学习中央领导对陆上石油工业的重要批示,深入贯彻《若干意见》精神,结合行业实际,继续发扬大庆精神,发扬艰苦奋斗、“三老四严”的优良传统,努力实现“两个根本转变”.这是我们行业今后相当一段时间经济工作和政治工作的重要内容.大庆精神是我国工业化发展过程中,工人阶级在中国共产党领导下,以石油行业职工为主,开展生产活动和科学实验的总结.这个精神曾为中国工业化发展过程发生过重大深刻的影响.改革开放深入发展的今天,特别是国有大中型企业在实现“两个根本转变”中如何继承和发扬大庆优良传统,李宝有、马安新同志的这篇文章虽有它的局限性,但认识、观点却很有见地.     

北开『三讲』过后展新貌

近日，北京开关厂召开全体党员大会，党委书记于宗杰、厂长顾维喜在会上分别就北开“十五”工作计划做了动员，这是该厂为认真落实“三讲”学习教育活动整改方案的又一举措。北京开关厂按照上级控股公司的要求，在检查组的指导帮助下，“三讲”学习教育活动已于８月２０日结束。一个多月的“三讲”学习教育活动，使该厂产生了较大的变化。对查找出的影响企业改革与发展的突出问题，提出了比较完整的整改方案和一系列的整改措施，前进方向进一步明确了。纵观北开厂的“三讲”学习教育活动，他们坚持一个阶段一个阶段地把握，一个环节一个环节…