抓好中央银行基层行的队伍建设

金融体制改革的深化,对干部队伍的建设提出了更高的要求,如何按照建立现代金融体系、现代金融制度和良好的金融秩序的要求,逐步建立一支适应形势发展需要的跨世纪基层央行干部队伍,是我们面临的新课题。本文拟就如何高标准、全方位推进队伍建设提出几点看法：一、推进监管队伍建设,提高基层央行的综合监管水平金融监管是基层央行的主要工作,而一支思想纯洁、纪律严明、业务精良的监管队伍是做好这项工作主要的保障。因此,基层央行要把强化监管队伍建设,提高综合监管水平作为一项重要工作来抓。（－）监管队伍建设的思路和措施要明确…     

育选用三管齐下努力造就高素质干部队伍——学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的体会

能否造就高素质干部队伍事关金融业的发展,也是检验一个领导者、一个党组织工作成效和战斗力的重要标志.人民银行天津分行成立以来,我们始终把提高干部队伍素质当做头等大事来抓,坚持务实创新、追求卓越,坚持育选用相结合,立足高起点,培养适应现代经济金融发展的德才兼备的金融人才.通过强化干部职工队伍建设,推进干部人事制度改革,特别是干部职工竞聘上岗,在全行上下营造和形成了一种刻苦学习、勤奋工作、千帆竞发、百舸争流的良好氛围和局面.     

谈谈强化央行领导干部队伍建设

中央银行领导干部队伍建设是中央银行干部队伍建没的重要内容，对于切实履行央行职责和促进金融事业发展，具有重大的政治意义和现实意义。建设一支高素质的中央银行领导干部队伍，是适应中央银行转变职能重新定位，不断推进中国特色社会主义金融事业向前发展的客观需要和必然要求。     

适应金融监管要求 提高职工队伍素质──对央行基层行职工队伍素质的调查分析与思考

在纪念中国共产党成立75周年座谈会上，江泽民总书记向全党发出了努力建设高素质的干部队伍的号召。作为国家的中央银行，如何造就一支高素质的干部职工队伍同样是摆在各级领导面前的一项重大课题。近几年来，人民银行各级分支机构的思想建设。作风建设和组织建设得到较大加强，干部素质有较大提高，在贯彻执行党和国家的金融方针政策、深化金融改革、加强宏观调控、实施金融监管、整顿金融秩序等各项工作中发挥了重要作用，取得了明显成绩。但对照（中国人民银行法）赋予的职责和形势发展的要求，人民银行尤其是基层行的干部队伍素质还有待…     

以科学发展观为指导 进一步加强高校领导班子和干部队伍建设

办好高等教育,关键在于建设一支强有力的领导班子和高素质的干部队伍。实践证明,高校干部队伍素质如何,对于高校的改革、建设、发展和稳定具有重要影响。     

以“十明”为起点 着力建设一支高素质的央行干部队伍

<正>温家宝总理在全国金融工作会议上指出,要着力提高金融从业人员的思想素质、业务素质和职业道德素质,建设一支高素质的金融队伍。对于央行员工来说,就是要做到“十明”,积极主动适应职能转换的需要,不断提高中央银行金融服务能力和水     

国际旅游岛战略背景下海南省金融人才队伍建设的若干思考

建设一支高素质金融人才队伍,是保障海南省金融业持续、快速发展的需要,也是深入推进海南国际旅游岛建设的重要保障。随着海南省金融业的发展,海南省金融人才建设取得长足进展：人员规模不断扩大,结构不断优化,人才成长环境不断改善。但仍存在人才结构不合理、素质偏低、引进高层次人才困难、人才扶持政策缺失、人才培养与管理手段落后等问题,已成为制约海南省金融业持续快速健康发展、推动海南国际旅游岛建设的重要瓶颈。建议充分发挥政府主导作用,制定金融人才发展战略规划,加大金融人才引进的政策扶持力度;整合资源、加强现有金融人才队伍的培养;指导各金融机构进一步深化人力资源管理改革,进一步完善薪酬分配体制与人才成长机制,优化金融人才成长环境,为金融业发展提供人才保障。     

基层央行纪检监察干部队伍现状及问题思考

近年来,随着央行管理体制改革和管理职能的调整,人民银行纪检监察干部队伍建设面临新的挑战,对纪检监察干部履职能力和水平提出了更高的要求。建立一支高素质的纪检监察干部队伍既是新形势下进一步做好人民银行党风廉政建设和反腐败工作的需要,也是保证人民银行事业健康发展的需要。如何针对目前存在的问题,进一步加强纪检监察部门自身建设,提高纪检监察队伍整体水平,做好新形势下的纪检监察工作,是一个迫切需要解决的问题。为此,笔者结合实际,就纪检监察干部队伍建设提出以下几点思考。     

加强财政基层干部队伍建设的探索——以石河子市财政局为例

坚持科学发展、发挥财政职能、构建和谐财政,对基层财政干部队伍素质提出了新的更高要求。本文以石河子市财政局为例,就新形势下如何提高服务效能,以发展的观点,创新的思维、务实的举措,破解财政干部队伍建设中存在的难题,激发干部队伍活力,增强干部队伍的凝聚力和战斗力,努力打造一支高素质的财政干部队伍,提高财政系统工作效能和服务经济发展能力方面进行论述。     

对呼和浩特中心支行人力资源情况的调查与思考

随着人民银行体制改革的不断深化。建设一支高素质的干部队伍是依法履行央行职责和基层央行各项事业建设发展的迫切需要。为了更好地适应各项工作的需要。高效率地开发和利用人力资源，笔者对呼和浩特中支目前人力资源情况进行了调查。     

基层央行干部队伍建设探析——以琼海市支行为例

一支高素质基层央行干部队伍，是基层央行事业发展的基本保证，是央行的根基。目前基层央行干部队伍长期以来受到各种因素的困扰，其现状是青黄不接、后继乏人，无法适应工作的需要，前景让人担忧。     

推进基层央行信息化建设的对策

一、基层央行信息化是现代金融业发展的必然选择中国加入W TO以后,金融业面临着更加激烈的国内外市场竞争。如何提高央行的宏观调控核心力,使我国金融业在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现基层央行信息化是至关重要的一步。基层央行信息化是指基层央行利用现代信息网络技术,通过对自身拥有的各种信息资源的深度开发和广泛利用,不断提高执行货币政策效率和水平而提高宏观调控金融能力的过程。我国金融业信息化已相当普及,水平随之日益提高,这极大地提高了银行清算等业务管理水平和央行整合调控金融业的能力。此外,还拓展了金融业生存空间…     

建设一支高素质的人才队伍

建设一支高素质的人才队伍是做好央行工作的重要保证 职能调整后,人民银行要进一步强化制定和执行货币政策的职能,维护金融稳定,改善金融服务。人民银行的视野更宽、职责更重、任务更艰巨了,对人才队伍素质的要求也更高了。能否履行好人民银     

金融监管信息化成就与展望——中国人民银行：夯实基础，再创佳绩

现代金融业高度依赖信息技术,金融信息安全对金融体系高效、稳定运行发挥着至关重要的作用。中国人民银行、银监会、证监会、保监会作为金融宏观调控和监管部门,肩负着确保金融系统稳定运行,维护金融稳定的重大责任。近年来,一行三会对信息化建设高度重视,人民银行确定了两级数据中心战略布局,建成了多个重要的金融信息系统。信息化建设提高了央行货币政策的制定水平和执行能力,提升了央行金融服务水平。     

正确认识“服务型央行“的科学内涵

2007年1月1日,中国金融业将实现全面的对外开放,将面临外资金融机构的全面竞争。中国金融业如何面对并经得住这一严峻的考验?能否在全新的金融格局中保证金融平稳、健康、安全运行和持续快速发展?这些都向中央银行的能力提出了现实的挑战。中国人民银行行长周小川最近多次强调中央银行金融服务职能的重要性,提出建设“服务型央行”的理念。建设“服务型央行”是中央银行现代化建设的必由之路,是央行更高水平地完成各项职能的基础,是在金融全面对外开放条件下中央银行完成历史使命、提高中国金融业整体竞争力的保证,我们必须科学地把握中央银行服务职能的内涵,全面推进“服务型央行”建设,把央行各项工作提升到一个新水平。     

以才兴财 打造铁军 为构建现代公共财政体系提供保障

努力建设一支高素质的财政干部队伍是财政部门面临的重要任务,是推动财政事业改革发展的关键所在。我局在这方面进行了有益探索,全面加强财政干部队伍建设,实施“以才兴财”战略,打造财政铁军,为推进现代公共财政体系建设提高财政管理水平提供人才支撑和组织保障。     

西部地区创建学习型中央银行的思考

党的十六大明确提出。形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。。并作为本世纪头二十年集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会的奋斗目标，其意义和作用是深远而重大的。然而，西部贫困地区经济欠发展、基础设施欠发达、招商引资环境待开发、人才稀缺流动大、教育质量待提高等诸多不利因素的制约，给创建学习型社会带来了许多困难和挑战，人民银行承担着制定和执行货币政策，防范和化解金融风险、维护金融稳定的历史使命，如何体现金融稳定是现代经济的核心，如何履行好央行职责，发挥好货币政策宏观调控的预见性、前瞻性、有效性，促进经济发展，是摆在每一位央行人面前的重要课题，而创建学习型中央银行，建设一支学习型干部队伍，则是履行好央行职责的重要保证。创新能力，能促进央行各项工作健康有序稳步向前发展。重视创建学习型中央银行尤为重要。     

对新形势下加强外汇检查队伍建设的思考

外汇检查是外汇监管体系的重要职能之一,也是金融执法体系的重要组成部分,对确保涉汇主体有效执行外汇管理法规、维护国家利益,稳定国家金融外汇秩序等方面发挥着重要作用。但是近年来随着涉汇主体和业务种类的增加,外汇违法违规手段日益多样化、科技化、国际化,对外汇检查人员综合素质提出了很高的要求,建设一支适合外汇形势变化需要高素质的外汇检查队伍,是提高外汇检查工作成效的关键。本文,主要探讨基层外汇局外汇检查干部队伍建设问题,并根据存在的具体问题进而提出一些措施与建议。     

对新形势下加强外汇检查队伍建设的思考

外汇检查是外汇监管体系的重要职能之一,也是金融执法体系的重要组成部分,对确保涉汇主体有效执行外汇管理法规、维护国家利益,稳定国家金融外汇秩序等方面发挥着重要作用。但是近年来随着涉汇主体和业务种类的增加,外汇违法违规手段日益多样化、科技化、国际化,对外汇检查人员综合素质提出了很高的要求,建设一支适合外汇形势变化需要高素质的外汇检查队伍,是提高外汇检查工作成效的关键。本文,主要探讨基层外汇局外汇检查干部队伍建设问题,并根据存在的具体问题进而提出一些措施与建议。     

铸造德才兼备的基层央行干部队伍

中国人民银行作为制定货币政策、监督管理现代经济的核心--金融企业的重要的国家职能部门,对全面建设小康社会这一宏伟目标的实现将发挥重要的作用。为完成好这一历史使命,我们必须要有一支政治坚定、作风过硬、业务优良、纪律严明、善于创新的高素质干部队伍来支撑,才能肩负起