TRIZ理论应用于高职创新人才培养的研究

随着前苏联的解体,作为国家机密的TRIZ理论在世界范围内普及开来,高校也开始尝试将这一发明神器进行应用.阐述了TRIZ理论应用于高职创新人才培养的尝试:以TRIZ为核心的众创空间构建、TRIZ创新教育师资的队伍培养、基于TRIZ的创新课程体系建设、TRIZ理论指导下的竞赛活动;通过总结,肯定了TRIZ理论在高职创新人才培养方面的积极作用.     

北京TRIZ方法推广模式研究

推广以TRIZ为核心的技术创新方法,对北京提升自主创新能力和建设“科技北京”具有重大意义。根据TRIZ方法的理论特点,借鉴TRIZ方法推广实践经验,结合北京科技创新具体情况,探讨了北京TRIZ方法的推广模式,提出了北京的TRIZ方法推广路径。     

TRIZ的产生及其理论体系—TRIZ：创造性问题解决理论（Ⅰ）

TRIZ是解决创造性问题的理论和方法,目前已经成为国外质量界研究的热点,在对TRIZ的产生,开成及在世界各国的传播实践进行了较为详细的介绍的基础上,重点阐述了TRIZ理论体系中主要的思想基础,方法与工具。     

TRIZ真的是创新“点金术”吗——对浙江省TRIZ应用效果的分析

TRIZ在宣传中被誉为创新“点金术”，但在实际应用中却毁誉参半。为回答TRIZ是否真的能够“点石成金”，对TRIZ的适用性、工具效果和综合效益进行研究。基于浙江省148个TRIZ应用案例进行统计分析，研究发现：第一，TRIZ行业适用性广，能够实现多样化目标；第二，不同TRIZ工具效果差异较大，技术矛盾与40条发明原理是最有效的TRIZ工具，概念方案中有37.73%都与之相关，运用该工具平均每产生3.98个概念方案就会生成一个解决方案；第三，TRIZ工具的经济效益和知识效益比社会效益更显著。据此，工程师应根据问题和任务需求灵活选择TRIZ工具，对效率不高的TRIZ工具进行优化，重视和提高TRIZ的社会效益。     

基于TRIZ理论的高新技术企业创新原理研究

运用复杂系统自组织理论思想,在分析高新技术企业创新系统自组织性的基础上,根据TRIZ理论的特点,从TRIZ理论加速企业创新系统的协同、向系统输入负熵流以及引起并放大系统涨落3个方面,分析了TRIZ理论对创新系统的影响与作用;并揭示了TRIZ理论促进企业自主创新的原理。旨在为我国高新技术企业推广与应用TRIZ理论提供科学依据。     

基于TRIZ理论的高新技术企业链式创新管理方法研究

TRIZ理论在高新技术企业的成功应用,需要有先进的管理方法予以支持。在分析高新技术企业应用TRIZ理论创新中存在的主要问题的基础上,界定了基于TRIZ理论的企业创新项目管理的关键域,并设计了基于TRIZ理论的链式创新管理方法,旨在为加强基于TRIZ理论的高新技术企业自主创新过程管理提供先进的方法与手段。     

TRIZ理论在农业产业联盟创新中推行方案的研究

TRIZ作为国际性的系统化创新方法,由于其解决创新问题的针对性、直观性而被广泛应用于各个领域,但在农业产业联盟内TRIZ理论的研究推广仍处在初步探索阶段,还没有形成完善的推广应用体系,影响了TRIZ理论创新作用的发挥。文章通过阐述TRIZ理论的基本原理,分析TRIZ理论作用于农业产业联盟这一特殊主体的创新特性,归纳出TRIZ理论在推动农业产业联盟创新过程中的问题所在,对此提出解决建议以及相应的推行应用方案。     

TRIZ理论在美国(上)

本文较全面地介绍了TRIZ理论及在美国的推广应用情况(TRIZ软件).同时,还介绍了美国现存广泛用于设计和开发的管理方法"质量职责调度法(Quality Function Deployment,QFD)",以及两种方法在技术创新中的联合运用.     

黑龙江省推广应用TRIZ创新方法的战略研究

黑龙江省是国家科技部正式批准的技术创新方法首批试点省之一。本文结合黑龙江省推广应用TRIZ工作的进展,根据黑龙江省推广应用TRIZ的"三阶段"滚动发展目标,提出战略规划期内推广应用TRIZ创新方法的战略安排和战略重点,为TRIZ创新方法在黑龙江省的全面普及、应用与创新提供参考,也为其他省市推广应用技术创新方法提供借鉴。     

TRIZ理论应用于R & D联盟并行创新管

R&D联盟应用TRIZ理论开展并行创新活动,有助于缩短R&D周期,提高R&D成功率,但同时会增加联盟创新管理的复杂性。通过R&D联盟应用TRIZ理论对创新管理产生影响的分析,提出了R&D联盟应用TRIZ理论开展并行创新管理的方法设计思路。综合运用TRIZ理论的技术预测法、最终理想解法、分离原理以及解释结构模型法与逆向工程思想等,设计R&D联盟应用TRIZ理论开展并行创新管理的方法,提出并行创新管理方法实施的保障策略,旨在为R&D联盟应用TRIZ理论开展创新活动提供管理方法支持与借鉴。