企业内部审计制度环境探析

目前,我国企业内部审计制度存在着内部审计制度建设、机构建设滞后,内审人员素质不高,审计的客观性与独立性差等问题。应明确内部审计的性质与定位,合理设置内部审计组织机构,建立一支高素质的内审队伍,完善工作规则,改进工作方法。     

我国企业内部审计风险与防范措施

我国拿业内部审计具有机构独立性不强，内审法规体系不健全，被审计单位内部管理制度不健全等问题。防范内部审计风险应理顺内审管理体制，健全内审法规体系，完善内部控制，提高内审人员素质；改进审计方法。     

对完善事业单位内部审计的探讨

当前事业单位内部审计工作存在着认识偏差、内审人员的素质与内审要求不一致、内审工作内容过于单一、制度不完善等问题。解决上述问题应提高对内审工作的认识,设置独立的内审机构,改进内审工作方法,提高内审人员的素质,完善制度建设。     

对完善事业单位内部审计的探讨

当前事业单位内部审计工作存在着认识偏差、内审人员的素质与内审要求不一致、内审工作内容过于单一、制度不完善等问题.解决上述问题应提高对内审工作的认识,设置独立的内审机构,改进内审工作方法,提高内审人员的素质,完善制度建设.     

对完善事业单位内部审计的探讨

当前事业单位内部审计工作存在着认识偏差、内审人员的素质与内审要求不一致、内审工作内容过于单一、制度不完善等问题。解决上述问题应提高对内审工作的认识，设置独立的内审机构，改进内审工作方法，提高内审人员的素质，完善制度建设。     

论企业集团内部审计制度的构建

企业集团内部审计机构的建立是企业发展的必然趋势,目前,大多数企业集团已经建立了内部审计机构。然而,由于存在领导不够重视、内审制度不完善等问题制约了企业集团内部审计的发展速度。文章通过阐述企业集团内审机构的职能和建立的内容,分析了目前内审制度建设方面的现状和存在问题,提出了强化内审职能,完善管理制度等几个方面的相应对策。     

浅谈内部审计的独立性

保持内部审计独立性是保证企业内部审计质量的需要。目前,保持内部审计独立性急需解决的主要问题是：内部审计工作定位不准确、机构设置不合理、公司治理机构不完善、专业人员配备不齐和法律法规不健全等,影响了经济监督职能的发挥。加强内审的独立性的主要对策是,加快更新内部审计理念,加强内审法制建设,完善内审的管理机制,合理设置内审的组织机构,并将内审与外审有机地结合,实现两者的优势互补,促进内部审计独立性的提高,从而进一步强化内部审计的监督功能。     

浅谈内部审计的作用及应注意的问题

目前,在企业内部审计中存在着审计工作缺乏独立性以及缺乏国家审计等外部审计业务指导,内审人员重实务、忽视理论研究,对内审作用及内审机构缺乏认识,专业审计人员配备不全等诸多问题,从而限制了内审工作的开展。现代企业内部审计工作应适应改革的发展方向,强化审计责任和依法审计。开展内部控制制度要注意确定符合时代要求,发挥其关键作用,提高审计人员素质,完善审计方法。消除内审局限性,在监督与服务中求效益,以促进对内部审计管理起到制约、防护和建设等作用,加快审计的发展。     

浅谈内部审计风险的成因及防范

审计风险一般由客观非人为因素和主观人为因素两方面构成。客观原因包括国家法律法规体系不健全、内审机构独立性弱、内审对象的复杂性和内容的隐蔽性;主观原因是内审人员风险意识薄弱、个人业务素质偏低以及内审程序不合理、方法模式不规范等。其防范措施是:加强内审部门法律法规建设;有效保证内审机构的独立性;提高内审人员职业素质,培养综合性人才;强化内审人员的风险意识,采用风险导向审计方法;建立有效的内部运行机构,完善内部控制制度。     

浅析企业内部审计存在的问题及对策

当前,企业内部审计存在的问题是领导不重视,内审机构的职责权限小而不明确,内审机构人员素质不高,配备不够专业,培训机会少,知识更新慢。加强与提高企业内部审计作用,应完善内部审计相关的法律规章制度,提高领导对内部审计重要性的认知度,提高内部审计机构的独立性,明确内部审计的权限,提高内部审计人员的素质,加强审计人员的业务培训,使内审人员不断更新知识,了解和掌握有关审计标准、程序和技术方面的改进。     

对强化内部审计工作的思考

随着经济体制的深入改革和现代企业制度的建立,如何进一步完善内部审计工作以适应形势发展的需要呢？一、进一步建立健全内部审计机构在企业机构改革中,有的企业将内审机构取消,有的与财务部门合并到一起,严重制约了独立行使审计监督的职能。致使不少企业缺乏自我约束机制,内控制度形同虚设,管理失控,违纪现象时有发生,效益滑坡严重。内审机构是强化内审工作的基础,只有健全的机构,才能保证充分发挥内审的职能作用,提高审计工作的质量。因此,应从为企业自身发展的角度着想,建立健全内审机构,完善企业的监督机制和约束机制,以…     

对高校内部审计工作质量提升的思考

高等教育体制改革的深入带来了高校内部审计工作职能的转变。本文阐述了目前高校内部审计存在的问题,从内审机构设置、专业知识学习,完善内审制度、改变审计观念,更新审计方法、外包内审业务几方面思考,以保证审计质量地提升。     

企业内部审计风险的成因与防范

内部审计风险的要素有固有风险、控制风险、检查风险和独立性风险。内部审计风险的形成主要有内部控制制度不健全、内审机构模式不合理、内部审计的独立性不强、内审人员风险意识薄弱等客观和主观两方面原因。应从建立完善内部控制制度和合理的内部审计组织机构、优化内部审计技术方法、加强内部审计的独立性和风险意识等方面对内部审计风险加以防范,以提高内部审计工作质量。     

论企业内审发展优势

党的十五大明确提出要继续调整和完善所有制结构,加速推进以建立现代企业制度为目标的国有企业改革,建立有效的国有资产管理、监督机制,积极推进经济体制和经济增长方式的根本转变,这对企业内审工作提出了新的更高要求。各级审计机关和企事业单位内审机构在认真学习贯彻落实十五大精神的同时,要注意研究在社会主义市场经济条件下,指导和管理内审工作的有效方式和方法、探讨企业内审发展趋势,不断加强内审工作,提高监控能力,适应国企改制形式发展需要。一、当前影响企业内审发展中存在的问题(一)企业内审现行领导管理体制不利于发挥审计监督…     

内部审计新规定背景下做好基层央行内审工作的思考

审计署新修订颁布的《审计署关于内部审计工作的规定》围绕内部审计目标、范围、职能与职责、审计独立性和审计问题整改等方面进行了充实完善,对于规范和引导内部审计机构有效履行职责、充分发挥职能作用提供了制度依据。本文提炼总结新规定中与基层央行工作现状有关的主要变化,围绕当前海口中心支行辖区基层央行内审工作存在问题及薄弱环节,着重从提升内审独立性、加强人员队伍建设、探索开展贯彻落实国家重大政策措施情况审计、强化审计结果运用等方面对做好基层央行内审工作进行探讨,提出工作建议。     

企业内部审计若干问题探讨

我国内部审计存在的问题,具体体现在企业内部审计职能过于狭窄,对内部审计的认识还存在偏差,内部审计缺乏足够的独立性,内部审计人员水平有待提高等方面。企业应完善内部审计工作机制,提高审计实效性;完善内部审计制度,扩大内部审计的职能及作用;合理设置内部审计机构,提高内部审计的独立性;努力提高内审人员素质,进一步加强内部审计队伍建设。     

论内部审计在公司治理中的作用

通过对我国目前内部审计职能机理的分析,充分肯定内审工作所取得的成就和存在问题的不足,诠释内部审计对企业业务和效益进行独立的审查和评价,是强化企业内部监督不可或缺的制衡机制,对完善企业内部自我约束机制、建立现代企业制度作出了巨大贡献.当内审机构被安排在合适的位置并正常有效的运转起来时,对于健全和完善公司治理,促进并实现制度创新,评价及正式经营绩效,提高管理水平,增加公司价值等都具有极其重要的作用.     

河南省高校内部审计质量控制现状及改进措施

通过对河南省43所普通本科高校的内部审计情况进行调查研究,认为高校内部审计工作主要存在以下问题:缺乏独立性,不受重视,内部审计范围狭窄、方法相对落后,内部审计制度不完善等。针对上述问题提出以下对策建议:增强内审机构的独立性,建立健全内部审计规章制度,拓展审计范围,创新审计方式,加强内部审计质量控制,提升审计队伍素质。     

浅谈企业内部审计工作

当前我国企业内部审计工作存在的主要问题有：内部审计职能定位较为模糊;内部审计的客观性与独立性不强;内部审计的工作范围狭窄;内部审计人员综合素质有待提高。完善内部审计的措施有：合理设置内部审计组织机构;提高内部审计的独立性与客观性;引进风险导向审计,提高审计效率;提高内审人员素质;逐步建立、完善内部审计职业规范。     

浅谈企业内部审计工作

当前我国企业内部审计工作存在的主要问题有:内部审计职能定位较为模糊;内部审计的客观性与独立性不强;内部审计的工作范围狭窄;内部审计人员综合素质有待提高。完善内部审计的措施有:合理设置内部审计组织机构;提高内部审计的独立性与客观性;引进风险导向审计,提高审计效率;提高内审人员素质;逐步建立、完善内部审计职业规范。