会计模式的国际比较、借鉴及启示

本文通过比较各国会计模式,提出我国会计模式可以借鉴或对我国会计模式的建设有所启示的方面,以期能够对完善我国的会计模式有所帮助。     

纽约的区划法规及其对中国城市建设的借鉴

区划法规于1891年起源于德国的法兰克福市,20世纪初引入美国.区划法规作为城市开发控制的法定依据,在美国城市规划法规体系和世界城市开发控制体系中均具有重要地位.美国城市的区划法规是由规划主管部门制定、经必要的立法程序由市议会批准确定为城市用地和空间微观管理的法令.与其他法律法规一样,区划法规也是平衡各种社会利益关系的工具,它充分尊重私有财产,没有统一的内容和格式,各城市可根据自身特点在不同方面作相应的增减.如今,区划在美国已经是一项成熟、独立的管理体系.     

国际转让定价相关问题的分析

随着国际间经济业务的扩展,跨国公司国际转让定价已成为跨国公司实现其各个方面目标的重要工具之一,同时国际转让价格也越来越受到各方面的重视;国际转让价格的制定方法包括以市价为基础的定价方法等多种方法;在确定国际转让价格目标时,要考虑公司总体目标等多方面的因素,从而制定出切实可行的国际转让定价系统。     

浅淡构成课中色彩借鉴的方法

色彩借鉴不同于色彩写生,它着重于训练学生对优美的自然对象和优秀的古今中外艺术作品中色彩的分析、概括、提炼和重组能力。本文从整体归纳借鉴,局部择取借鉴和节奏与韵律借鉴三方面对色彩借鉴的方法进行了探讨。强调借鉴的过程,也注重借鉴成果向设计作品转化的过程。     

转让定价税制的国际比较及对我国的借鉴意义

本文从转让定价税制中关联企业的确认、关联交易的类型、转让定价的调整方法等基本内容出发,分析比较了世界上较典型的转让定价税制,揭示了国际转让定价税制的内在规律,并对国际转让定价税制对我国转让定价税制借鉴意义进行了研究。     

商业银行柜面业务使用劳务派遣用工的风险及其防范

劳务派遣用工可以增强银行人力资源配置的灵活性,降低人力资源管理的成本,但同时,在使用劳务派遣用工的过程中也存在着一定的法律风险和业务风险。因此,商业银行在使用劳务派遣用工的过程中,应选择合格、合适的劳务派遣机构,签订“权责明晰、合法完备”的劳务派遣协议,完善甄选测评体系,加强对劳务派遣员工的培训和日常管理等。     

浅谈劳务派遣存在的问题及新劳动合同法正案下企业的应对措施

劳务派遣是劳动合同法规范的一项重要内容，也是劳动合同法实施中遇到的一个重大问题。本文论述了修改劳动合同法的相关背景，提出了劳务派遣目前存在的一些问题。然后总结了新劳动合同法修改的主要内容，根据修改的相关内容，提出企业针对新劳动合同法的应对措施。     

构建关联企业转让定价税务管理法规的新视点

关联企业税务管理是我国税务管理中的难点,也是开放型经济中的重要税收课题。本文在对我国现有的关联企业税收管理法规作出积极评价的同时,指出关联企业税务管理的难点在于税务实践中关联企业的公平交易定价原则如何体现、税务部门如何确定每一关联企业的公平交易定价和对关联企业交易往来进行有效的税务管理,提出了进一步完善规范关联企业转让定价的原则,完善转让定价税务管理法规和提高管理手段等几个方面的新的建议。     

欧盟WEEE及ROHS对中国电子产品环保法规构建的启示

电子产品的回收利用备受世界各国关注,电子垃圾给环境造成的破坏和污染后果是严重的,从欧盟WEEE及ROHS得到启示,必须尽快建立中国电子产品环保法规体系,延伸生产者责任,从根本上解决中国电子垃圾对环境污染的问题。     

中美两国住房市场税收调控手段的比较与借鉴

住房市场关系国计民生,中美两国政府都非常重视运用税收手段促进住房市场的健康发展。文章对中美两国住房市场相关税收及其优惠政策进行深入分析和对比研究,在此基础上剖析了我国住房市场税收政策存在的问题,并提出了发挥税收调控手段促进住房市场健康发展的政策建议。     

浅谈劳务派遣制度对劳动者的保护及立法建议

劳务派遣制度自形成以来存在着诸多侵害劳动者合法权益的问题,本文通过分析其存在的问题以及<劳动合同法>对于这些问题的对应规定,明确了法律中劳动者的权利义务.同时也针对<劳动合同法>中尚未解决或规定的问题提出了相关的完善立法的建议.     

欧盟REACH法规的影响及应对

本文首先详细地介绍了欧盟的化学品新法规（REACH）— 一种新的技术性贸易壁垒，接着分析了该法规将对我国化工及其下游行业产生的重大冲击，最后从我国政府和企业两个不同的方面展开对如何应对和采取措施的论述，为我国化工产业未来发展实践提供一定的理论指导。     

对我国劳务派遣中社会保障问题的观察与思考

随着劳务派遣用工模式在我国的迅猛发展,其中所出现的社会保障问题也应予以关注。改革开放以来,针对劳务派遣的社会保障政策经历了从无到有、从单一到多元、从分散到集中的发展过程。在现实生活中,对社会保障政策的逆向选择、保障的灵活性和公平性等问题却在劳务派遣领域十分突出。因此,政府应顺应劳动力市场变化,树立灵活、弹性的保障理念,从法规制度建设、管理机制创新和构造良好社会氛围三方面着手,以期实现社会保障问题的破解。     

劳务派遣关系中用工单位的连带责任研究

《劳动合同法》第92条规定了劳务派遣关系中的连带责任问题,其中对于用工单位给劳动者造成损害时承担连带责任的规定存在歧义,不能明确过错是否为用工单位承担连带责任的构成要件之一.虽然从体系解释来看,第92条规定的构成要件中包含了过错,但是实践中仍应分情形确定劳务派遣关系下用工单位承担连带责任的构成要件.在财产损失的情形下,由劳务派遣单位承担责任,存在过错是用工单位承担连带责任的构成要件;在人身损害情形下,用工单位应承担更严格的责任,不以过错为用工单位承担连带责任的构成要件.     

新公共服务理论对政府绩效评估的借鉴意义

基于对新公共管理的理性反思和批判而提出的新公共服务理论，建立在民主、责任和服务的基础之上，奉行服务理念，强调在民主对话、沟通协商的基础上加强政府与社区、民众的合作互动，建立有效的公民利益表达机制。这些理念和思想内容可从三个主要方面指导我国的政府绩效评估：一是从人民对政府行为结果满意、政府绩效评估公开透明、政府绩效评估方法和程序科学规范三方面确立政府绩效评估的基本原则；二是确立以公众为本的绩效观念；三是建立包含公众满意度指标在内的科学的复合型政府绩效评估指标体系。     

CPA考试制度的国际比较及借鉴

注册会计师考试制度是目前世界各国选拔注册会计师的通行做法.本文试对英国、美国、日本和中国四个国家的注册会计师考试制度进行比较,并对如何完善我国的注册会计师考试制度做一浅探.     

新公共管理对中国行政管理改革的借鉴意义

新公共管理思想不强调利用集权、监督及加强责任制的方法来改善行政绩效,主张在政府管理中采纳企业化的管理方法来提高管理效率。为此,我国行政管理改革应吸取其合理内核,结合中国实际情况进行。     

论涉外劳务派遣相关合同中强制性规定的适用——当代复杂法律关系问题的简化方法初探

涉外劳务派遣是一种将劳动合同与其他民事合同结合的法律关系复杂的新型用工方式。为维护劳动者权益,强制性规定应该排除冲突规范与意思自治并直接适用。由于劳动关系和强制性规定的复杂性,应该分别按其理论基础适当简化。涉外劳务派遣应该作为整体的劳动合同识别以选择准据法。在对涉外劳务派遣法律关系进行分解后,由涉外劳务派遣机构与实际用工单位根据相对性原理、最密切联系原则分别履行强制性规定所课之义务或差额补偿。     

撒切尔主义的经济政策实践及借鉴

为应对经济滞胀危机,英国撒切尔政府积极倡导减少政府干预,推行以现代货币主义和自由化为核心的经济政策,被称为撒切尔主义。撒切尔主义的经济政策实践,对我国进一步深化政府经济职能改革,采取有效政策措施,推动经济持续稳健发展,更好地应对后国际金融危机时代的挑战,可能有一定的借鉴作用。     

美国政府绩效评估的演进及借鉴

美国的发展与美国政府绩效评估具有重要关系。美国政府绩效评估制度的形成过程，是美国政府绩效评估文化的形成和酝酿的过程，也是美国政府绩效评估文化与政府管理互动的过程。加强我国的政府绩效评估，需要积极借鉴美国政府绩效评估的经验，加强绩效评估制度建设，加强政府绩效信息系统建设，加强绩效文化建设。