梯度转移背景下广东省产业转移中的政府作用研究

文章以产业梯度转移理论为视角,在分析珠三角地区、东西两翼及粤北地区在产业梯度系数、经济发展水平及产业结构三方面存在差距的基础上,研究广东省各区域在产业梯度转移过程中政府作用存在的问题及其原因。最后从适度保护与优胜劣汰机制相结合、淘汰落后产业、提高环境准入标准、完善配套区建设、强化产业集聚效应等方面提出可行的政府应对之策。     

中部地区承接产业梯度转移浅析

促进中部地区(河南、湖北、湖南、江西、安徽和山西)崛起已经成为我国的一项新的区域战略。使中部地区科学高效地承接产业梯度转移是提高中部经济水平,加速中部崛起的一项重要措施。本文从中部地区承接产业梯度转移实现的可能性、承接产业梯度转移具有的优势、转移存在的障碍等方面作了浅析,并对中部地区如何高效承接产业梯度转移提了几点建议。     

中西部地区加工贸易梯度转移获政策扶持

记者从商务部获悉,商务部、人力资源社会保障部、海关总署近日发布《关于促进加工贸易梯度转移重点承接地发展的指导意见》,提出将共同认定和培育加工贸易梯度转移重点承接地。     

北京入境旅游流西向梯度转移特征研究

北京是我国的首都,同时也是我国海外游客重要的旅游目的地和入境中转口岸之一,数以万计的入境游客经北京中转前往国内各旅游目的地。我国西部地区拥有极其丰富的旅游资源,吸引着越来越多的旅游者向其转移。通过对北京入境旅游流向西部各省区流动的游客转移态和市场竞争态的分析,研究了北京入境旅游流向我国西部地区各省区的梯度转移特征,以期对西部省区制定旅游规划、开展市场营销、发展国际旅游业起到参考作用。     

企业家如何防止创新失败

企业不创新就死亡，但创新一旦失败也非常危险，因此如何创新？创新的陷阱是什么？都是需要闹清楚的。现根据已有教训归纳出以下八条，供老总参考。一、使企业“血量”保持正常流动在激烈竞争中，企业需要新思想、新理念、新创意、新规划、新产品、新服务，但这些都需要不断制造新“血液”，即引进人才，培育人才和管好人才的流动。因而使企业保持一种创新性竞争的紧张气氛是十分必要的。但如果企业把这种流动变成了“湍流”，即流动过分了，那也会影响人才的积极性和相互关系，使人的创造性在混乱中消失。总之，要注意两点：一要掌握好流动…     

浅析"产业梯度转移理论"的适用性

文章阐述了中国和欧美纺织品贸易争端,分析了其中原因,指出产业梯度转移理论的适用性要点。     

关于外资在我国实施梯度转移的思考

梯度转移理论,源于弗农提出的工业生产的产品创新、发展、成熟、衰退的生命周期理论。随着我国经济发展的不断深入,外资在我国实施梯度转移或梯度发展已经成为其在中国乃至整个亚太地区经营战略的重要选择。本文从案例分析入手,剖析外资在我国实施梯度转移的内涵,并提出了抓住机遇,积极支持推进外资的梯度产业转移,促进我国中西部地区发展的策略。     

基于反梯度理论的赣州承接珠三角产业转移分析

2008年8月13日,赣州市委市政府正式提出将赣州打造成中西部地区承接产业转移"第一城"。赣州应如何快速推进工业化进程,实现经济的跨越式发展,逐步缩小与沿海发达地区的差距,在产业承接中有所作为,走出一条符合赣州实际的新型工业化道路?本文从反梯度推移理论着手,分析了赣州在承接珠三角产业转移中的战略构想,构建了"强弓固根"的承接模式,探讨了承接对策。     

新形势下江西承接沿海产业梯度转移的思考

本文在分析产业转移特点和存在问题的基础上,将江西省域划分为重点承接区、优化承接区、限制承接区、禁止承接区,提出江西承接沿海产业梯度转移的基本思路,即完善工业园区、产业基地、对接工业园三个平台,健全项目发现、项目布局、项目推进三种机制,进而分别提出承接资源型产业、现代制造业、高新产业、传统产业的目标和办法。     

中朝图们江区域跨境经济合作区承接加工贸易梯度转移研究

中朝界河图们江发源于长白山脉,全程505公里,主要流经吉林省延边朝鲜族自治州的五个县市,流域面积达到了3万多平方公里,是中国通向日本海（韩国称东海）的唯一水上通道,是东北亚地区的核心地区,也是通往俄罗斯远东地区和美国西海岸的最近通道,是中国、朝鲜和俄罗斯三国领土的汇聚地,处于长吉图开发开放先导区的核心地带,地理位置极为优越,极有可能成为东北亚地区经济增长的新的动力。本文对此地区承接加工贸易的发展现状及制约因素进行了研究。     

珍惜企业家资源维护企业家权益

我国加入WTO以后,企业和企业家在经济生活和社会生活中的作用日益突出,占有比以往更加重要的地位.但是至少有三方面因素在制约企业家应有的社会作用的实现,妨碍企业家赢得社会必要的尊重,甚至损害着企业家合法权益.     

建立企业家人才市场合理配置企业家人力资源

一、企业家的经济特质企业家具有怎样的经济特质？第一,企业家才能是现代经济生产要素中的稀缺性资源。西方经济学认为,生产要素的四种类型是：劳动、土地、资本和企业家才能。企业家才能的稀缺性表现为其技能的复杂性和培训的困难程度以及全社会中企业家才能供给的严重不足。第二,创新是企业家的基本职能和内在机制。创新的四个阶段是：（）创新的起始阶段——采用阶段。在这一阶段企业家积极采用新的发明,不仅承担技术上、工艺上能否成功的风险,还需承担与现有经济结构发生冲突的风险。（2）新技术的扩散阶段。当企业家们纷纷采用新…     

产业转移、劳动力流动与梯度陷阱——中西部地区转移企业招工难分析

产业在区域间的转移与劳动力就业是否相匹配,是实现产业结构升级与劳动力就业增加的关键.通过理论构建与经验分析,发现产业转移与劳动力就业匹配是由宏微观因素共同塑造的.区域资源禀赋程度以及与发达地区的空间距离从宏观上塑造了劳动力的流动,而代际的流动差异和回流的家庭动因则从微观主体上影响劳动力就业选择.中西部具备产业转移的成本...     

产业梯度转移的实证研究——以重庆市为例

文章在深入研究产业梯度转移的相关理论的基础上,以重庆市为例,运用主成份分析方法研究了重庆市第二产业产业梯度的决定因素,得出:重庆第二产业总体梯度是不断上升的,产能梯度指标对提升第二产业总体梯度的作用不断弱化,而重庆的区位优势在提高重庆第二产业产业梯度方面,作用更加显著。     

企业随想与企业家咏叹

企业随想录1.1802年,有三个美国人手里各拿出1美元,但他们作出了不同的投资决定:一个人害怕风险,买了黄金最保险:一个人买了有风险但又不太大的债券;另一个人买了风险很大的股票。到了1992年后,三份原始票据与实物被发现,三个投资者的后裔成了这些财产的受益人,但受益结果却天壤之别:1美元黄金值13.4美元;1美元债券值6620美元;1美元股票值3005000美元;1美元投资股票,竟然变成300多万美元。是什么造成这个神话的呢?是企业。企业的魔镜一旦被转动起来,如何想象力也追不上它的轨迹。2.在现代社会里,一般存在着三个大的利益集团,即家庭、企业和…     

企业家综合症

前几日,跟一位经营企业比较成功的老总闲谈,他说,平心而论,虽然这几年他经营的路走得比较顺,企业规模已经发展得比较大,但是实际上他没有什么整体性的经营构想。常常只是觉得某项业务能挣到钱,就想方设法努力去做,结果就赚了钱,糊里糊涂就发展起来了。     

企业家资源与基业常青

当一个企业的命运系于某个人的进退时,对于这些个人而言是一种尊荣,对于这些企业而言却是一种悲哀。“长命的企业是相似的,短命的企业各有各的不幸”。这种“相似”或“不幸”的首因是企业接班人制度与传承机制。     

聚人气的企业家聚天下英才

2003年十大聚人气企业家之一的邓伟旗下的亿阳集团创立于198B年．集团主要业务涉及电信、交通、能源，地产．生物工程等五大产业领域。经过15年的高速发展．集团形成了“规范高效的运行机制、相关行业的竞争优势、科学健全的研发体系，精诚团结的团队精神，独具特色的企业化”等优势．连续几年在中国移动通信网络管理系统市场占有率70％以上，位居全国第一．承担了全国31个省．市、自治区及移动集团总部的移动传输网资源管理系统的建设；在中国高速公路机电系统工程市场占有率上位居全国领先地位．在乌兹别克斯坦国家水表、煤气表市场占有率80％．位居第一。具备了持续发展的核心竞争实力。随着亿阳在电信．交通．能源，地产生物工程五大产业领域的发展，需要一批具有丰富相关行业经验、掌握高超专业技能、愿意创新超越的优秀人才加入到亿阳的事业中。我们将以事业纽带．情感纽带、利益纽带，使之成为亿阳利益共同体的一分子，为他们提供良好的发展空间和施展才能的舞台。