企业年金制度建设研究

企业年金制度在职工退休生活保障和企业人才管理方面都存在着不可替代的重要作用,本文立足于我国企业年金制度发展现状,深入剖析了我国企业年金制度发展缓慢的原因,并对完善和发展我国企业年金制度建设提出了可行性建议。     

企业年金制度建设研究

企业年金制度在职工退休生活保障和企业人才管理方面都存在着不可替代的重要作用,本文立足于我国企业年金制度发展现状,深入剖析了我国企业年金制度发展缓慢的原因,并对完善和发展我国企业年金制度建设提出了可行性建议。     

企业年金确定给付型计划与确定缴费型计划研究

文章对我国企业年金的基本理论和缴费进行分析,比较确定给付型企业年金养老计划与确定缴费型企业年金养老计划的各方面的差异。从养老金的给付情况来看,确定给付计划不但可以保证雇员退休后得到稳定,持久的退休金收入,还可以为其提供健康给付、伤残给付等辅助养老金,充分实现了社会保障的目的。从建立成本的情况来看,确定给付型计划更具有科学性和合理性。     

国外通货膨胀指数年金发展与启示

通货膨胀将可能降低到期保险金的实际购买力,削弱保险的保障作用.通货膨胀指数年金产品的年金给付与消费者物价指数挂钩,有效化解了通货膨胀风险.国外通货膨胀指数年金的存在以政府发行通货膨胀指数债券为基础.我国企业年金和其它合格养老金计划应制定强制转换年金产品的规定.政府尽快发行通货膨胀指数债券,鼓励年金发展,为人们提供化解通货膨胀风险的工具.     

大力发展企业年金 逐步完善我国养老保障制度

本文通过对我国企业年金发展历史的回顾,分析了建立企业年金制度有利于完善我国多层次的养老保障体系、有利于提高退休人员的生活水平、有利于增强企业的凝聚力和竞争力、有利于促进经济和资本市场繁荣发展的重要意义。总结了目前我国企业年金发展存在的企业年金制度缺乏强有力的制约机制、发展不平衡,企业年金制度缺乏统一、明确的税收优惠政策,企业年金的投资渠道狭窄,企业年金市场还没有真正形成有效的监管协调机制,企业年金的宣传不够、认识不到位等问题。提出了进一步加快完善我国企业年金相关制度建设的步伐,尽快建立以税收优惠为主的政策支持体系,企业年金与资本市场形成良好互动,为拓宽企业年金基金投资渠道创造环境,政府立法监管企业年金的运作,加大对企业年金宣传力度的建议,从而促进企业年金的发展。     

企业年金税收政策:缺陷与完善北大核心CSSCI

本文采用历史研究和调查研究的方法,梳理总结了我国企业年金的发展历程、制度框架、运行流程,结合我国企业年金实际运行情况,指出了我国企业年金存在的与制度规定不相符的问题,以及由此导致的现行企业年金税收征管漏洞和制度缺陷,并从理论层面分析企业年金税收政策的效率和公平目标,认为我国企业年金税收政策应兼顾效率和公平目标。在企业层面侧重效率,激励企业建立企业年金制度,缓解社会保障压力;在个人层面侧重公平,防止企业年金分配级差过分拉大倾向。最后,文章从政策设计和征管两个层面提出了完善企业年金税收政策的建议。     

浅议我国企业年金投资运营的安全性

随着我国企业年金“信托型”管理模式的建立和年金入市的合规化,如何保证年金的投资运营安全成为值得关注的问题,本文通过对企业年金安全运营的必要性和我国资本市场的现状分析, 提出年金入市需要完善相关的制度并就具体措施提出了几点建议。     

中国企业年金制度发展与创新的思考——评殷俊教授著《中国企业年金计划设计与制度创新研究》

随着我国经济的快速发展,人均国民收入和人均寿命也有较大幅度的提高,原有的社会保障制度已不能适应人民对较高层次生活水平的追求,企业年金正是在这一背景下逐渐被引入我国,并呈现出越来越大的市场需求。由人民出版社2008年9月出版,殷俊著的《中国企业年金计划设计与制度创新研究》一书从理论和实践两个方面介绍了企业年金计划管理,对我国企业年金制度发展有一定的指导作用。该书中不仅在理论上有一定创新,而且对企业年金计划管理实务做了较为详尽论述;该书作者对企业年金制度发展较好的国家——美国、日本进行比较了解,对这些国家的发展模式进行了较全面的分析,提出了符合中国企业年金制度发展的设想。     

我国企业年金发展的财务动机探析

随着2004年《企业年金管理办法》和《企业年金基金管理办法》的出台,我国企业年金制度已走上了一条从示范到逐步规范的发展道路,现正处于一个快速发展阶段。企业年金的顺利实施必须有企业良好的财务成果的支持。本文主要从财务角度分析我国企业年金发展现状及其发展动力不足的原因,主要从政府、企业、员工三个方面论述,并对我国企业年金的发展提出一些建议。     

我国企业年金信托受托架构的本土化问题——以企业年金信托受益人保护为中心

《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》确定了我国企业年金实行DC模式,制度设计者期冀借用信托制度来保护企业年金基金的安全和参加企业年金计划的职工的权益。但是,从国外移植的制度设计与我国的信托法律环境并不配套,导致我国企业年金徒有信托之名没有信托之实,在企业年金基金运作中无法充分发挥信托的制度优势,作为企业年金信托受益人的广大职工面临着潜在的制度和法律风险。本文结合5年来我国企业年金的市场实践,从法律的视角解释了我国企业年金适用信托制度过程中存在的本土化问题,论证了目前企业年金信托受托架构设计缺陷对职工权益保护的影响,并提出了切实可行的解决方案。     

论企业年金会计主体

企业年金作为一项新兴的社会保障制度越来越受到我国的关注和重视,对企业年金进行会计研究在我国只是刚刚起步。本文从会计主体角度研究企业年金,关键是从会计理论基础和企业年金制度如何有机结合,如何从企业年金的根本出发点进行会计相关的理论和实务研究,提出适合企业年金制度发展的会计主体理论。     

信托型企业年金制度下寿险公司的战略定位

自2004年，《企业年金试行办法》（劳社部令20号）和《企业年金基金管理试行办法》（劳社部令23号）的颁布实施以来，我国信托企业年金制度逐步建立并实现市场化运营。与此同时，我国企业年金市场形成新的竞争格局，对我国寿险公司开拓企业年金市场提出了全新的挑战。本文全方位分析了信托模式的确立对我国寿险公司的影响，并在此基础上对寿险公司在企业年金市场的战略定位作了初步探讨。     

逐步建立适合中国国情的企业年金制度

企业年金制度是涉及社会保障、储蓄投资、资本市场和商业保险的综合课题，体制改革的深化使企业年金制度建设的迫切性更加突出。企业年金运载的金融模式有商业保险和各种信托机制。商业保险公司在开拓企业年金市场中具有得天独厚的优势。同时，商业银行也应在政策许可的范围内，积极开拓这一市场，不应坐等政策，坐失良机。此外，中国企业年金的发展需要政府的谋划和支持。     

论建立适合我国国情的企业年金制度

中国企业年金制度的建立和发展,标志着我国养老体系正在朝着国际通行的“三支柱”养老模式转变。本文通过对国际上发达国家建立和发展企业年金制度经验的介绍,提出了几点建立适合我国国情的企业年金制度的建议。     

我国企业年金会计信息披露问题探讨

随着我国经济的持续快速发展,国家医疗水平的逐步提高,人类寿命也在不断延长,养老问题成为社会关注的热点。为了完善我国养老体系,促进社会稳定,推动经济发展,国家开始推行企业年金制度,将其作为一项补充性养老金制度,为养老事业的发展不断注入活力。企业作为完善年金制度的主体,如何保障企业年金运营的安全,已经成为公众关注的重点问题。基于对企业年金会计信息披露概念的阐述,分析我国企业年金会计信息披露的发展现状,发现企业年金会计信息披露中存在的问题,并提出完善企业年金会计信息披露的对策建议。     

我国企业年金会计制度浅析

本文主要分析了我国社会保障制度中作为养老保障体系三支柱中的企业年金在会计制度设计中存在的问题,并针对完善我国企业年金会计制度提出了几点建议,希望对我国企业年金会计制度建设及会计理论和实践的发展起到一定的促进作用.     

英国企业年金自动加入机制及对我国的启示

我国养老保障体系存在着第一支柱基本养老保险“一支独大”,第二支柱企业年金和第三支柱个人商业养老保险发展滞后、未能充分发挥保障作用的问题。英国的企业年金制度发展较为成熟,且自实施了自动加入机制后,企业年金的覆盖面迅速扩大,取得了良好的运行效果。本文回顾了英国企业年金自动加入机制的发展历史,从参保资格确定、雇员权利及雇主责任、基金的运作等方面分析其制度框架,并从监管保障、资金保障、税收支持及服务支持等维度分析其保障及服务体系,探讨其运行成效和局限性。英国企业年金自动加入机制对我国企业年金制度体系的政策启示：一是以政策调整为契机,推动建立企业年金自动加入机制;二是明确制度保障主体,完善雇员权益体系;三是完善基金运作机制,改革基金投资体制;四是健全后续保障机制,推动企业年金规范发展。     

金融业对我国集合年金计划推动作用的研究——基于中小企业视角

集合年金计划实施以来,在金融业的大力推动下,我国中小企业企业年金得到了快速发展。但是这种在资本主义土壤下成长起来的制度与我国目前金融业的发展状况、中小企业自身发展能力以及现行的企业年金制度、政策等方面存在着诸多不匹配的地方,使得目前的集合年金计划发展缓慢。本文针对集合年金计划的发展现状以及在发展中存在的问题做了详细的论述,并提出了一系列的改进措施和建议,以期为实现金融业与中小企业集合年金计划的互动发展提供一条有效路径。     

基于虚拟经济理论的美国企业年金投资研究

企业年金基金投资是企业年金制度的主要内容之一,也是整个制度建设中最为关键和复杂的构成部分,投资绩效的好坏,直接影响并决定着企业年金事业的兴衰成败。美国企业年金制度已有100多年的历史,20世纪50年代企业年金开始采用信托投资方式,60多年来,信托投资由企业家的独立决策演化成美国企业年金资产管理的常规模式。虚拟经济理论是以马克思虚拟价值观为出发点发展出来的新理论,有不同的学术流派。本文以成思危教授阐发的虚拟经济原理作为理论工具,对美国企业年金基金投资运营展开研究,解析其经验教训,以期为我国企业年金制度建设提供参考。     

我国企业年金制度对财务管理与财务会计的影响

企业年金制度是指除了国家政策强制实施的养老金制度和公共养老金之外,企业为职工建立的退休收入保障的养老金制度。在国家政策的指导下,企业年金制度的完善建立,已经普遍应用到各个企业中,逐渐成为国家养老保险制度的重要组成部分。企业根据自身经营发展状况,制定相应的年金计划,筹集一定的资金来形成企业年金的基金。企业年金制度的建立在一定程度上影响着企业财务管理和财务会计等方面。文章主要阐述我国企业年金制度对财务管理与财务会计的影响。