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官产学20年剧变过去的20年,中国社会进入了5000年文明发展史上从未有过的新阶段——有中国特色的社会主义市场经济,取得了从未有过的翻天覆地的迅猛发展。期间,中国各级政府、中国各类企业、中国智囊学界也都发生了空前变化,获得了空前发展。而20年前的1991年,《中外管理》杂志在著名科学家钱三强先生的倡议下甫一诞生,就在全国率先提出了:以政府为主导,以企业为中心,以学者为后盾的官产学联手办     

正泰:谨慎的低调与专一

连续两年留在中国成长企业百强榜上的正泰集团还是进入了企业的惯性发展轨道。2005年,正泰集团下一个20年的开始。过去的2004年,正泰集团的销售达到了119亿元,而2003年这个数字是101亿元。与早些年的快速成长相比,正泰的发展速度越来越平稳了。这也是正泰集团董事长南存辉要思考的一个问题:下一个20年,企业的机遇在哪里?脚踩香蕉皮滑到哪里算哪里的机会主义模式已经无法在一个完全竞争的市场经济里被重新复制了。与许多过了20年期的中国企业一样,正泰面临着一个战略竞争时代的考验。有容乃大厚重、谦逊、好学、执著是南存辉低调风格里最为显…     

中国最具影响力企业20强

2012年中国企业十大新闻揭晓仪式暨第九届中国企业发展论坛于2013年1月20日在北京举行,会议发布了2012年度中国最具影响力企业等内容。2012年中国最具影响力20强企业中,国企12家,占60%,其中,央企9家,占45%。1.建设美丽中国,     

“长命”企业秘诀：践行新商业文明

在陶都宜兴举行的以“新商业文明时代的社会责任”为主题的论坛上．包括长三角在内的国内明星企业的当家人及各路经济学者聚焦同一话题——中国企业的平均寿命不过三五年,但在长三角不少企业不仅有幸迈过这道坎,且有些已“活”了10年甚至20年。这些“长命”企业将靠什么走向下一个10年、20年？专家道破天机：新商业文明和社会责任。     

焦点

动态何黎明出席宝供物流集团成立20周年庆典2014年12月9日,宝供物流集团成立20周年庆典活动在广州市举行,中国物流与采购联合会会长何黎明应邀出席并致辞。何黎明指出,成立于1994年的宝供物流集团,20年来,在许多领域开创了国内物流业的先河,是中国物流业界当之无愧的"元老",也是中国物流业创新型企业的典范,为中国经济建设做出了应有的贡献。何黎明希望,在新战略的引领下,在刘武董事长和     

企业合并准则的国际趋同与中国特色

财政部2006年2月15日发布了《企业会计准则第20号—企业合并》,准则中将企业合并分为同一控制下的企业合并及非同一控制下的企业合并。对同一控制下企业合并的会计处理采用权益结合法,非同一控制下的企业合并采用购买法(属国际惯例),充分体现了我国企业合并准则的国际趋同与中国特色。     

“华商”时代的MBA教育

MBA教育是现代商科教育的主体。截至2011年，中国本土MBA教育历经了20年的蓬勃发展。在这20年里，中国经济发生了翻天覆地的变化，中国的企业也发生了巨大的变化。中国的经济发展和中国企业的发展造就了巨大的用人空间。从1991年的9所试点院校，     

盘点海尔20年

中国的龙头企业纷纷走过了20年，而20年的得失总结正是中国企业继续健康成长的巨大财富。作为中国企业“理念领袖”的海尔，如何看待走过的20年，其意义尤其重大。     

抓住进一步提升文化软实力的契机

20年来,中国的企业文化有了长足的发展。企业文化的发展,因为它适应了企业发展的需要,适应了企业做大做强的需要,适应了提升企业市场竞争力的需要。在20年的发展过程中,产生了各种不同的企业     

调整结构 加强管理 增创效益 实现广厦全面快速持续发展

2004年，广厦迎来创业20周年。20年改革、20年发展，广厦进入了中国企业百强，在中国民营企业中，位列全国第六、浙江第一。     

庆祝沈阳市企业文化研究会创建十周年——十年创业 服务为本

十年历程，携手共进——为了推动现代企业文化理论在我国的传播，提高企业现代化管理水平和企业的整体素质，在时任辽宁《社会科学辑刊》总编辑离立胜研究员的倡仪下，十年前，20余位有志于中国企业文化建设的学者和企业创建了沈阳市企业文化研究会。     

“诊断”中国企业大学

中国的企业大学已经发展了20年——1993年，摩托罗拉公司将企业大学的理念和模式引入中国，随之而来是海尔大学、国航大学、用友学院、联想管理学院等企业大学雨后春笋般地涌现。20年间，中国巳成立了上千家企业大学。     

2022年“25位年度影响力企业领袖”名单解读

这份企业领袖名单,也是一个观察中国商业的窗口今年是企业领袖名单发布的第二十年。2003年,《中国企业家》首次推出了25位年度影响力企业领袖名单,自此20年不间断地记录当年颇具影响力、对中国商业作出重大贡献的企业家。20年间,共计133位企业家登上影响力企业领袖名单,几乎囊括了那些你叫得上名字的企业家。21位企业领袖由于对中国商界的卓越贡献,获中国企业领袖终身成就奖。     

探求企业文化建设健康发展之路

6月中旬,由江铃汽车集团公司承办的中国机械工业企业文化建设第六次交流研讨会在南昌举行。近20家中国机械工业骨干企业的代表在此次会议上,就社会主义市场经济条件下,企业如何加强搞好企业文化建设进行了交流和研讨。     

以全球视野迎接下一个20年

下一个20年,必须扬弃这种“温饱时期的商业模式”。 这是中国企业最大的社会责任和国际责任     

郑永刚：一个品牌跃离工业化的八年

对最多只有20年历史的中国市场化企业来说,在越来越多变和复杂的竞争形势下,他们生存下去的唯一办法只有不断创新,如同杉杉的企业口号一样："Let's change ourselves．"     

中国汽车20年之痛

从1953年一汽奠基开始，中国汽车工业的前30年是在相对封闭的条件下发展的，这使得中国汽车工业远远落后于发达国家。从1983年开始，中国汽车工业选择了合资合作之路。但是，结果却是矫枉过正，经过20多年的发展，中国的合资汽车企业几乎失去了原有的自主研发能力，也没有成功的自主品牌。不管是生存还是发展，中国的合资汽车企业都显示出了危机和对外资更大的依赖性。     

国际化企业的“三步走”新战略

中国企业的国际化发展虽然起步较晚,但在过去的20年里,"走出去"的中国企业数量越来越多,规模越来越大,领域越来越广,步伐越来越快。未来的10年到20年,中国企业的国际化发展将迎来黄金时代。然而,中国企业的国际化发展也面临着一个巨大挑战,即如何让中国的"企业国际化"变成"国际化企业"?迈克尔·波特在《国家竞争战略》一书中将国家经济的发展分为四个阶段:生产要素导向阶段、投资     

建设一个良好的企业文化——在中国民营科技企业新世纪高峰论坛上的发言

清华紫光在中国民营企业的20年的大好形势下走过了一个艰苦的历程,我们有成功的喜悦,也经受了很多的挫折和困难,在清华紫光走过的12年中,我们有以下体会: 建设一个良好的企业文化我们这个企业,是一个校办企业,教委的领导跟我谈过,要充分理解校办企业的含义,第一句话是所有者     

2011年管理红黑榜

管理盘点的意义就在于记录那些改变管理的关键,以及发现在年复一年中管理是如何改变它们的。2011年对于中国企业管理来说是意义非凡的一年——MBA教育进入中国20年、中国资本市场建立20年、中国市场经济走过20年。