企业统计改革的设想

<正> 随着经济体制改革的深入发展,统计工作进入了一个改革与发展的新时期,企业(主要指大中型国营工商企业)的统计工作面临着许多新情况新问题,长期以来所形成的传统观念与旧模式已不适应现代     

企业统计、会计核算协调统一探讨

统计核算与会计核算作为两个重要的核算体系,渗透在企业经营管理的方方面面,在社会生活中发挥着重要的作用。这两个相对独立的领域之间既有很多联系,也存在诸多差异,由于它们之间缺少一定程度上的相互协调统一,为经营管理造成了障碍。本文结合笔者多年在大型央企从事综合计量统计工作的实践以及会计专业相关课程的学习,对两者之间相互协调统一的途径作了初步探讨。     

浅谈企业统计制度改革

谈到企业制度改革,人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确,这些改革成功与否,对企业适应市场经济要求,提高经济效益,具有重要的影响和意义。但是,有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革,也会促进企业改善经营管理,更好地面向市场。统计是科学决策和管理的基础。企业统计是社会经济统计的重要组成部分。为此,充分认识统计工作的地位和作用是做好统计工作的前提。     

关于企业经济统计改革的思考

近年来,我国的市场经济发展迅猛,企业制度的改革也在不断的完善深化,因此就会针对企业的经济统计工作有了更严格的要求和更高的目标。但由于企业经济统计自身存在的缺陷为实现更高目标和要求制造了一些障碍,企业经济统计改革创新迫在眉睫。为了实现创新,必须使统计工作人员形成新的思维模式,用先进的思维模式进行经济统计工作,同时还要掌握科学的正确的工作方法和手段,积极对未能准确反映工作活动的内容进行改革,要始终保持经济统计工作的良好发展。     

企业经济统计改革的有关研究

现阶段，为了知识经济的发展的需要，企业开始对传统的经济统计模式进行改革。然而，企业自身经济统计模式存在一些问题，阻碍了企业经济模式的改革进程。本文基于企业经济改革中存在的问题，分析了企业进行经济统计模式改革的必要性，并针对这些问题提出了相应的改革措施，旨在促进企业的良性发展。     

浅析企业的会计核算与统计核算的关系

企业中的会计核算主要是以货币为计量尺度,对企业的生产经营活动或预算执行的过程与结果进行系统地记录并定期编制会计报表,也就是对企业会计工作中记账、算账、报账的总称。而统计核算是以实物、劳动、货币为计量尺度,通过运用统计推断法、综合指标法、统计分组法、大量观察法等一系列研究方法对国民经济活动的规模、结构、水平、速度及效益等数量关系进行量的汇总与计算,以探讨经济运行的规律性。会计核算和统计核算作为我国国民经济核算的两大机制,对我国国民经济核算一体化的进程起着举足轻重的作用。     

分析企业统计现状及创新改革

随着经济体制的不断发展改革,市场竞争环境日益激烈,企业为了发展,越来越重视统计分析的应用。企业统计作为我国统计工作中组成的一部分。加强企业的统计工作,能够推动企业生产经营,改善企业管理质量。因此,本文对企业统计现状以及创新改革进行了分析与研究,并提出建议。     

企业经济统计改革的研究分析

以知识产业和信息技术为明显标志的知识经济时代对企业的发展提出了更高的要求,在这种背景下企业经济统计模式必须进行改革才能适应企业发展的要求。本文首先对企业经济统计改革的必要性和可行性进行了分析,继而指出企业经济统计改革必须要解决好几个方面的问题。     

中国社会经济统计制度改革路径探析

我国现行统计制度从满足政府计划管理需要逐步发展完善的,市场经济条件下,由于经济利益主体多元化等原因影响着统计职能及政府统计整体功能的发挥,导致了统计资源的浪费,统计制度有待转型。从分析统计工作现状入手,通过剖析统计制度方法存在的问题,积极探索新形势下统计制度方法改进完善的措施。     

企业统计核算与其他业务核算的区别、融合问题

对于一个企业来说最重要的就是经济利益,而要有效的获得经济利益,就不可能离开有效地计算工作,因为正是有了严格的各种核算工作,才能够有效地保证企业的利润利益。但是实际上的企业核算工作中,统计核算和其他的业务核算有着一些区别,本文就针对这样的一些区别开始,做了分析然后给出了进行这些核算工作融合的建议。     

规模以上工业企业统计工作思考

企业统计工作是建立在业务核算和会计核算基础上实施的统计核算，对企业内部生产经营的资金占有、原材料使用提供依据。     

浅谈多经企业的经济统计工作

所谓多经企业是指国有企业区别于主业并允许多种经济成分并存的企业,多经企业的经济统计工作既是推行现代化科学管理的重要手段,也是监控经济运行状况的主要方法,更是关系到企业科学发展、可持续发展的重要环节。然而,现有一些多经企业的经济统计工作存在一些亟待解决的问题和必须消除的盲区,加强经济统计工作,提高企业经济运行质量和经营管理能力,促进企业经营决策科学化已是当务之急。     

浅谈会计与统计核算一体化管理

改革开放之后,我国经济体制不断改革,相应的整体经济体制不断的完善,各个企事业单位的会计工作也在渐渐引起重视。也因此,会计工作与统计工作之间的关系更加的密切。在这样的背景下,企业的良好发展就必须完成会计与统计核算之间的协调工作。本文就此展开论述。     

浅谈企业经济统计问题

企业经济统计贯穿于企业的发展的整个过程，涉及到企业管理的各个方面，是影响着企业管理效率和决策水平的重要因素之一。本文阐述了企业经济统计的意义和作用，分析了企业经济统计工作中存在的问题，并给出了一些相应的对策。     

试析劳资统计制度方法的改革

劳资统计制度就是我们常说的在计算劳动力工资时所采取的制度方法,随着我国不同类型企业的出现以及企业管理制度的完善,对劳资统计制度的要求也越来越高,面对这种情况,劳资统计制度方法的改革势在必行。本文主要探讨了什么是劳资统计制度,然后针对目前我国存在的劳资统计制度方法提出了自己对于改进这一制度的一些建议。     

浅谈农垦统计工作如何适应企业的改革

在市场经济的条件下,企业想要在市场的竞争中不被淘汰,就应做出相应的改革。农垦统计工作充分利用统计手段对企业的经济活动做出分析、研究以及评价,并把结果及时地提供给企业领导与运用到企业改革当中去。因而充分地发挥统计的监督和服务作用。以推动企业的经济发展。     

适应经济增长方式转变加快统计制度改革步伐

转变经济增长方式这个生愣愣的偏僻词汇扑面而来,且使用频率颇高,是党的十四届五中全会以后的事情,在此之前则未见明确提及过.在计划经济条件下,对经济增长只算政治帐,不算经济帐,谁算经济帐就给你扣上搞资本主义的帽子,尽管消耗大、成本高,只要能大干快上就会受到鼓励,所以也不存在转变经济增长方式一说.传统的计划经济体制和粗放型的经营方式是一母双胎.在原苏联赫鲁晓夫时期,他们也曾意识到自己的产品傻大黑粗,在国际上没有竞争力,试图转     

浅谈现代企业制度与企业统计改革的必然联系

国家经济体制改革,在宏观上表现为,国家经济从传统的计划经济逐步向社会主义市场经济过渡;在微观上表现为,对国有企业进行公司制改造,以建立完善的现代企业制度和构建社会主义市场经济体制的微观基础.而这两方面的重大改革,必然成为我国统计改革与发展的基本依据.如果说社会主义市场经济决定了我国今后的统计模式,那么也可以说现代企业制度将决定这一模式所应具备的各个特征,它们的有机结合,也就是社会主义市场经济条件下所需要的统计体制及其运行机制.     

中国社会经济统计制度方法改革研究

统计即收集信息,在社会经济领域,统计的作用是为国家制定经济决策、实行经济调控提供信息依据。随着我国社会主义市场经济的发展,经济信息容量急剧增加,统计工作面临着众多新的困难和挑战,我国目前的统计制度方法已经落后,提供的信息已经不能满足决策需要,所以统计制度方法的改革’是亟需解决的问题。本文分析了我国现行统计制度方法的主要问题,接着提出了今后我国统计方法制度改革的对策建议。     

统计工作与经济决策

<正> 无论是从今天还是从历史上看,人类社会经济的发展总是依赖于生产关系与生产力的不断调整和相互作用。企业是社会经济重要的微观基础,企业制度作为一种生产关系,是企业生存发展的根本所在。随着企业制度的不断完善,企业“自主经营、自我发展”的能力不断增强,从产业结构调整、生产要素配置到项目投资、技术更新、产品质量、销售价格等方面迫切要求企业建立科学的经济决策体系,以保证企业的良性发展。以下从统计工作与企业经济决策的联系和统计方法在经济决策中的应用,谈几点认识。