日本企业的节能降耗

节能降耗是近几年不断强调的事情。尽管政府出台了许多措施。但仍然不能收到理想效果。看看邻居日本企业，应该说，他们的做法值得借鉴。     

日本企业重视提高工人技能及其启示

日本某水泥企业建于１８８３年,共５个工厂,２２０名员工,是一家历史悠久的企业。７０年代中期以前发展比较顺利,之后发展缓慢,造成这种局面的最大原因是水泥需求下降。由于市场缩小,企业在设备及劳动力方面均无大的扩张。面对日益缩小的市场,该企业做出了以绛低生产成本提高产品质量求生存的选择,取得了骄人的成绩。 该水泥企业是家有１００多年历史的老企业,与泰国、马来西亚企业相比,在企业的规模、机器设备性能、生产能力上并无优势,但劳动生产率确要高出２－３倍。与我国大型水泥企业相比更是天壤之别。为什么日本企业能做…     

刍议日本企业文化

日本产品质量世界第一,劳动生产率世界第一,GDP世界第二。其秘密何在?节约精神是日本企业成功秘诀之一;质量管理是日本企业成功秘诀之二;使命比金钱更重要,责任几乎就是一切;他们忠孝、勤奋和敬业,挑战、执着和坚持;以忍为德。     

日本“节约商品”成新潮流

日本经济正式步入衰退期．街头也可以明显感受到不景气．此时掀起一股新的商品潮流：节约商品。现在日本常常可以听到民众把“节约“两个字挂在嘴边．卖场上的商品唯有强调“节约”．才会受到欢迎。     

日本企业，危机中的坚守

制造业应该向日本学什么？危机之中会有另一番感受。     

日本企业文化探究与启示

企业文化作为企业的软实力,其作用日趋凸现出来,通过企业文化建设、企业理念的塑造来增强企业的核心竞争力受到了更多重视。在企业不同发展阶段,企业文化成为推动企业前进的原动力。日本文化以其独特、鲜明的特点支撑着日本企业的发展,推动日本经济增长。中国企业的文化建设需吸收国外先进企业文化建设的经营管理之道,使其在国际市场中更具竞争力,对日本企业经营文化的借鉴就具有重要的意义。     

日本企业文化探究与启示

企业文化作为企业的软实力,其作用日趋凸现出来,通过企业文化建设、企业理念的塑造来增强企业的核心竞争力受到了更多重视。在企业不同发展阶段,企业文化成为推动企业前进的原动力。日本文化以其独特、鲜明的特点支撑着日本企业的发展,推动日本经济增长。中国企业的文化建设需吸收国外先进企业文化建设的经营管理之道,使其在国际市场中更具竞争力,对日本企业经营文化的借鉴就具有重要的意义。     

宜家节约之道

在宜家创始人倡导的节俭企业文化里,浪费被认为是“致命的罪过”。所以,宜家一切以降低成本为核心,从设计、生产、运输到销售的每一个环节都不遗余力地降低生产成本。“模块”式设计:宜家用“简单”来降低顾客让渡成本,用“美”来     

论从日本企业就职测试看企业文化特征

企业文化是社会意识形态和价值取向的体现,对于企业的发展具有指导和促进作用。本文以日本企业的求职测试题目为着眼点研究日本企业文化,试图通过对日本企业求职题目的研究分析,提炼出日本企业的文化特征,并对中国企业建设和完善自己的企业文化过程提出有益的思路。中国企业在学习和借鉴他国企业先进的企业文化时,需要有选择、有分析的修正学习。     

日本经济与中小企业

在日本人日常生活中，许多消费品都是中小企业的产品。服装、食品、日用品等则是具有代表性的例子。     

日本企业成功实施ISO14000标准之经验

就环境保护而言,日本各企业采用ISO 14001环境管理体系(以下简称EMS)标准是日益高涨的国内和国际社会需要的反应。去年7月16日,日本经济团体联合会(以下简称经团联)发表了“经团联环境呼吁:面向21世纪经济界环境保护自主行动宣言”,宣言中提出了地球温室化的对策、循环型经济社会的构筑以及企业环境管理体系的构筑和环境审核。它显示了企业对环境问题自主的积极的态度。     

从武士道精神看日本企业的价值观

日本的企业价值观决定了员工的行为规范和评价标准。这些价值观、行为规范、评价标准形成了日本独有的企业文化。而武士道精神是日本企业价值观形成的重要原因,至今对日本企业文化有着极为深刻的影响,了解武士道精神是了解日本企业文化不可或缺的一课。本文从武士道精神分析日本企业的价值观,有助于提高日语学习者的跨文化交际能力。     

加强存货管理 节约企业资金

存货属于企业的流动资产，存货过多，占用企业流动资金的比率就会很大。如何科学合理地确定存货的采购批量，对存货进行科学的日常管理，对节约使用企业资金，避免资金浪费都有非常重要的意义。因此，加强存货采购、储存、使用的管理工作十分必要，本文略谈加强存货管理的几个重要环节。