注重理论学习运用 促进武钢改革发展——武钢理论工作综述

多年来,武钢党委高度重视理论武装,重视对邓小平理论的学习、运用、研究和宣传,从而使武钢理论工作有声有色,成效显著,有力地促进了广大干部职工思想观念的转变和武钢改革发展的深入。1、抓好"三个工程",注重理论武装的针对性抓好公司、厂矿两级中心组理论学习这个重点工程,着重于提高领导干部的政治水平、理论素质和运用科学理论解决实际问题的能力。领导干部的学习是理论武装工作的龙头。武钢共有中心组95个。为了搞好中心组学习,武钢党委制定和落实了学习考勤制度、中心发言制度、学习考核制度、学习讲评制度。武钢党委中心组一直坚持每周四下午的学习制度,在学习中做到"三个结合",即把学习邓小平理论同学习马列著作和毛泽东著作结合起来,把握这一理论对马列主义、毛泽东思想的独     

关于表彰2000度武钢理论学习优秀党委中心组的决定

2000年,各单位党委中心组坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十五届四中、五中全会和中央思想政治工作会议精神,按照"三个代表"的要求,强化理想信念教育,加强领导班子和领导干部的理论学习,提高了领导干部的政治理论素质、科学决策水平和开拓创新的能力,为确保公司生产经营目标的完成和改革的顺利进行奠定了坚实的思想基础。为了激励各单位党委中心组在新的世纪取得更大成绩,决定授予耐火材料公司党委中心组等40个党委中心组为2000年度武钢理论学习优秀党委中心组荣誉称号。希望各单位向受表彰的优秀党委中心组学习。在新的一年里,认真学习邓小平理论和江总书记关于"三个代表"的重要思想,坚持以科学的理论武装人,深入贯彻党的十五届四中、五中全会和公司     

坚持团结稳定鼓劲 牢牢把握正确导向 努力开创宣传思想工作新局面——武钢党委宣传部部长龙长祚在宣传统战工作会议上的工作报告

2002年,武钢宣传思想战线在公司党委的领导下,坚持一个主线(三个代表重要思想)三个重点(应对入世、公司第五次党代会、党的十六大),紧紧围绕企业生产经营和改革发展的中心,各项宣传工作声势浩大,取得了显著成绩。一、以深入学习"三个代表"重要思想和十六大精神为重点,大力推进理论武装工程,干部职工理论水平有新提高1.理论武装常抓不懈,注重实效。2002年,中心组理论学习主要呈现出四个显著的特点:一是领导带头,"一把手"亲自抓学习。各单位党委书记作为中心组的学习组长亲自抓学习,做到思想认识到位、组织领导到位、带头学习到位。基本形成了党委"一把手"对中心组学习负总责,一级抓一级,层层抓落实的良好局面;二是制度健全,     

贯彻“三个代表”重要思想 扎实推进武钢股份的改革和发展

近年来,武汉钢铁股份有限公司党委坚持认真学习贯彻"三个代表"重要思想,紧密结合本单位改革和生产经营实际,精心培育"共赢"文化,与时俱进真抓实干,有效地加强了上市公司基层党组织建设,推进了企业的改革和发展。2002年至2003年上半年,公司产量、利润双创历史新高,分别获武钢红旗单位、先进党委、优秀党委中心组、思想政治工作先进单位、武汉市"五一"劳动奖章等荣誉称号。在2002年度中国上市公司业绩综合评价排序中武钢股份名列第五名。注重理论武装,以先进的文化带动企业效益的攀升公司党委在认真学习贯彻党的十六大精神的过程中,将推进"理论武装工程"和培育公司"共赢文化"有机地结合起来,把转变思想观念作     

加强党委中心组学习要处理好“四种关系”

正习近平总书记多次强调,我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风。党委理论学习中心组(简称党委中心组)学习是各级党委"学理论、议大事、转观念、出思路、建班子"的重要载体和平台。党委班子成员理论上清醒,才能政治上坚定、行动上自觉。面对高质量发展的新形势新任务,乌鲁木齐石化公司党委始终坚持把党委中心组学习纳入党建和意识形态工作责任制,党委中心组进一步发挥示范作用,带头增强"四     

企业党委中心组学习必须做到“四个坚持”

近年来,八二一厂党委按照中央的指示精神,坚持以科学的理论武装人,坚持中心组集中学习制度,发扬理论联系实际的学风,积极探索,努力实践,不断改进企业党委中心组学习的方式方法,在提高学习效果上下功夫。其体会是:搞好企业党委中心组学习,必须做到“四个坚持”。一、坚持集中定时学习党的十四大以来,我厂党委把干部理论学习作为班子建设的首要工作来抓,坚持每半月一次中心组集中学习,但在学习中普遍存在着“四难”,即:时间难保障,人员难集中,学习难坚持,效果难考核。固定在周三下午的学习时间往往被行政事务冲掉,有的常常因工作忙离不开而参加不了学习,或在学习时被喊出去接     

坚持有效途径 打造过硬作风

近几年来,金山店铁矿党委把班子和干部队伍的作风建设作为党的建设的重要任务,以与时俱进的积极姿态,瞄准新形势新特点,探索作风建设的有效途径,以克难攻坚的昂扬斗志,不断取得作风建设的新成果。1997年以来,矿班子多次被公司考评为好班子,相继荣获武钢"红旗单位"、"湖北省思想政治工作优秀企业"等荣誉称号。一、抓班子,严制度,从大讨论入手打造硬作风——加强民主集中制,把班子的思想作风建设放在首位。一是坚持每星期二晚上的党委中心组理论学习制度。矿班子成员集聚一起,学理论、讲形势,通情况,站在邓小平理论和"三个代表"的高度找差距提问题,着力提高班子的思想政治素质,矿中心组的学习经验曾被录制成专题片在     

坚持“三个代表”重要思想 把宣传统战工作提高到新水平——武钢党委副书记樊政炜在宣传统战工作会议上的讲话

2002年已经过去,我们又迎来了新的一年。在刚刚过去的一年里,宣传统战战线按照公司党委部署,积极主动地运用多种形式开展宣传统战工作,为促进武钢的改革与发展发挥了积极的作用,为党的十六大和武钢第五次党代会的召开营造了良好氛围,为统一职工思想、凝聚职工力量提供了思想理论保证,成绩是显著的,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢。回顾去年的工作,宣传统战工作主要有以下几个特点:一是以深入学习贯彻"三个代表"重要思想和十六大精神为主线,在全面提高广大干部和职工的理论水平上有新进展。各级宣传统战部门紧紧围绕加快武钢改革与发展,狠抓理论武装工程。在两级中心组的理论学习上,积极策划,加强组织,注重把"三个代表"的重大意义和深刻内涵,与推进武钢新一轮改革发展结合起来,起到了理论联系实际,奠定思想基础与指导武钢发展     

抓好中心组学习增强依法治企能力--梧州供电局党委中心组理论学习注重实效

党委中心组学习是加强领导班子思想政治建设、不断提高领导水平和执政能力的一条有效途径,是新时期党的理论武装工作的一个创新。2004年以来,在中共广西电网公司党组和梧州市委的领导下,梧州供电局党委高度重视中心组理论学习,在学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神过程中,充分发挥了党委中心组的表率作用,在武装思想、指导实践、推动工作方面取得了新的成效。一、把握定位、提高认识是搞好中心组学习的前提针对以往中心组学习不同程度地存在时紧时松和领会不全、理解不深、学用脱节等问题,2004年以来梧州供电局党委把创…     

强化政治理论学习 推动企业高质量发展

正管道局工程有限公司(以下简称管道局)党委认真贯彻落实党中央和集团公司党组关于理论学习中心组学习要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并将学习内容与解决企业改革发展稳定、提高党员领导干部思想理论水平相结合,不断加强和改进党委中心组学习,提高学习效果,为推动企业高质量发展提供坚强的思想保障。强化思想政治理论学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践管道局党委理论学习中心组(简称党委中     

关于表彰二○○五年度先进党委中心组的决定

2005年度,武钢各级党组织按照上级和公司党委的要求,以领导干部为重点,以党委中心组为主要学习形式,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,深入学习科学发展观、构建和谐社会等理论,同时,把学习理论与学习管理、法律、财物、科技等方面知识结合起来,紧密联系思想实际和工作实际,狠抓学风建设和制度建设,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得了明显的成效,有力地促进了武钢的改革发展和“三个文明”建设,涌现出了一批先     

抓住四个环节 加强作风建设

党的十五届六中全会作出了《关于加强和改进党的作风建设的决定》,旗帜鲜明地提出了"八个坚持,八个反对",这是我们党落实"三个代表"重要思想,全面推进新时期党的建设伟大工程的重要举措。按照江泽民同志提出的"三个代表"重要思想,全面加强党的作风建设,促进党风、学风、作风、社会风气的根本好转,必须牢牢抓住四个环节。一、必须抓好理论学习和党性教育党的作风是党员党性观念的外在表现,加强党的作风建设必须把增强党性观念放在首要位置。这些年来,我们党在对党员干部的理论学习和党性教育方面采取了一些措施,全党思想、工作、生活等作风状况有了明显改善。但作风不正、思想道德滑坡的现象在少数党员干部身上依然存在。目前,少数党员干部甚至包括领导干部不信马列主义、不信共产主义、不信中国特色社会主义、     

抓好理论学习 促进科研生产

近年来,我们从科研单位实际出发,在理论学习中采取:内容上"计划加特色";制度上"教育加考核";方法上"灵活多样",收到了一定成效。实践使我们体会到要搞好理论学习:抓紧两级中心组学习是关健;突出思想观念转变是根本;圈绕热点难点和稳定释疑解惑;服务企业生产经营和发展是目的.一、抓紧两级中心组学习是关键钢研所有党委和党支部两级中心学习组。中心组是干部和工人学习的龙头。每到学习日,中心组成员不叫自到,对那些在学习     

项目化管理党委理论中心组学习

<正>为确保党委理论中心组学习真正取得实效,国网浙江省电力有限公司苍南县供电公司积极探索党委理论中心组学习新途径、新方法,引入项目化管理理念,建立了立项审核、管理监督、分类实施、成果推广四项工作机制,确保中心组学习成效上真懂真用。     

降低铁成本 我们在行动——公司部分二级单位党委中心组联组学习发言摘登

党委中心组学习是“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”的重要活动．我党一贯倡导理论联系实际的学风。在公司生产经营面临巨大困难和严峻挑战之时，如何创新党委中心组学习方式，用科学理论指导实践，是我们亟待研究和探讨的问题。8月3日，公司组织国贸总公司、联合焦化公司、矿业公司、炼铁总厂等二级单位党委中心组，以“降低铁成本，我们在行动”为主题，开展了联组学习，这是融入生产经营中心、提高中心组学习效果的一次有益探索。本刊选登了本次联组学习发言摘要，供大家在党委中心组学习中借鉴。     

加强思想政治建设 推动企业稳健发展

正兰州石化公司党委认真贯彻落实党中央和集团公司党组全面从严治党各项部署要求,坚持思想建党与制度治党相结合,把党委理论学习中心组(简称党委中心组)学习作为两级党委领导班子巩固马克思主义主流意识形态、加强思想政治建设、发挥领导班子整体功能、提高综合领导管理能力的重要途径,组织各级领导干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推     

加强中心组学习 发挥示范作用

学习理论、实践理论是党的思想政治建设的一大法宝,是加强党的执政能力建设的重要手段。近年来,金陵石化公司党委一直把加强理论学习作为企业思想政治建设的首要任务,以中心组的理论学习为龙头,进而带动下属党委、总支．认真学习贯彻党的十六大以来中央提出的一系列理论、方针和政策,结合公司实际,不断推进思想政治建设．努力用科学发展观武装头脑,指导实践,为公司持续有效和谐发展提供了有力的思想政治保证。     

坚持学习理论 推动企业发展

坚持学习理论推动企业发展姜学敏齐鲁石化公司党委把领导干部的政治理论学习，作为党委的一项重要工作，认真组织两级党委中心组学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习社会主义市场经济理论，学习党的路线、方针、政策和中央的重大决策，紧密联系在建立社会主...     

与时俱进开拓创新——陶阳矿快速发展经验总结

我国加入ＷＴＯ后 ,机遇和挑战并存 ,煤炭企业如何抓住机遇 ,与时俱进 ,加快发展步伐 ,是摆在我们面前的一项重要任务 ,为此 ,本人结合实际谈几点认识和体会。一、必须坚持解放思想、更新观念 ,为企业发展提供思想保证观念转变是我们做好一切工作的前提和基础。思想保守 ,观念陈旧 ,瞻前顾后 ,必定无所作为 ,一事无成。只有与时俱进 ,解放思想 ,更新观念 ,才能迈出改革发展的新步伐。 2 0 0 2年元月 2 4日 ,矿领导班子调整后 ,针对陶阳矿干部职工面临的思想实际 ,领导班子利用党委中心组学习的机会 ,提出了把提高职工思想认识作为扭亏增盈的…     

贯彻“三个代表”重要思想 加强矿山思想政治工作——学习“三个代表”重要思想体会

学习贯彻"二个代表"重要思想,关键是要联系工作实际,用以指导本职工作,努力开创思想政治工作的新局面。矿业公司党委成立十年来,始终坚持以大力推动生产力的发展、建设富有特色的先进企业文化、维护职工的根本利益为目标,努力做好企业思想政治工作,促进了三个文明建设,推动了矿山的改革发展和二次创业,使一个资源日益减少、历史包袱重、内外部环境差的亏困企业,实现了多年梦寐以求的盈亏平衡。矿山走出了一条矿石产品深加工发展道路,职工工资收入有了提高,职工队伍从整体上保持了基本稳定,矿业公司年年被评为武钢思想政治工作先进单位。矿业公司的实践充分说明,用"三个代表"重要思想做好企业的思想政治工作,不仅能